政工匯報材料范文10篇

提高素質加強管理打造服務型、節約型

財政機關全力爭創優勝單位

——干河財政所貫徹落實財政工作會議精神匯報材料

市財政工作會議召開以來，我們干河財政所于2月21日召開全所干部職工大會，認真貫徹落實會議精神，并結合我所實際，研究制定了全力打造服務型、節約型財政機關的工作方案，擬定2006年工作規劃，提出了工作目標。所黨支部要以打造服務型、節約型財政機關為中心、以完成財政工作目標責任制為重點、以爭創優勝單位為目標，全面加強隊伍建設、強化內部管理，確保機關正常運轉和社會和諧穩定發展。下面我就干河財所打造服務型、節約型財政機關和加強內部管理工作情況向在座的各位領導進行匯報。

一、加強班子自身建設，增強班子的凝聚力、戰斗力

所黨支部是全所干部職工的火車頭，加強班子自身建設是貫徹落實市財政工作會議精神，打造服務型、節約型財政機關和完成全年財政工作目標的重要保證，確保班子團結、廉政、高效是擺在所黨支部面前的一次重要課題。為此，我們采取了以下措施加強班子建設，不斷增強凝聚戰斗力。

*縣交通局近年依法行政工作,在市交通局和縣政府的領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，圍繞交通工作大局，服務中心工作，堅持在開拓中創新，在創新中發展，加強領導，加大宣傳，強化監督，嚴格行政執法責任制，促進依法行政，交通行政執法整體水平明顯提高，交通依法行政工作取得明顯成就，順利通過四五普法驗收，主要情況匯報如下：

一、抓好五個到位精心組織實施

我局從依法治國高度，把依法行政工作列入議程，擺上位置，局領導經常過問依法行政工作，宏觀把握，微觀入手，為依法行政工作排憂解難。一、抓思想認識到位。以國務院《全面推進依法行政實施綱要》下發的有利時機，以宣傳學習來促認識的不斷提高，使大家認識到交通行政工作當前正在由政策規范走向法制規范，所有交通工作者必須增強依法行政觀念，自覺學好法和用好法，在全局統一了思想。二、抓組織領導到位。局調整成立依法治局領導小組，局長親自掛帥任組長，下設辦公室，作為具體辦事機構，并向二級機構延伸，層層建立依法治理組織，健全網絡。三、規劃到位，為落實依法行政各項任務，制定了《交通局依法行政規劃》，確定了以交通執法人員法制培訓為重點，將法制培訓與執法資格培訓相結合，由重點帶動全面的思路，規劃中明確了工作目標、主要任務、保障措施等，并逐年度制定計劃，認真組織實施。四抓制度落實到位。局在《行政執法責任制實施方案》和《行政執法責任考評辦法》基礎上，重新修訂印發《行政執法檢查制度》、《行政執法公開制度》、《規范文件管理制度》、《錯案追究責任制度》、《執法證件管理制度》、《學法制度》、《法律培訓制度》等，使法制工作有章可循，確保學法時間每人每年不少于40學時。五抓落實到位。在實際工作中，因地制宜，抓好平時，突出重點，定期召開依法行政例會，分析形勢，研究工作，布置任務，在人、財、物上予以支持，并定期組織檢查、考核、評比，使交通局依法行政工作開展得有聲有色，扎實有效。

二、內外相促全方位加強法制宣傳教育

開展法制教育培訓，是促進依法行政的基礎工程，我局把法制教育作為精神文明建設的重要內容。法制教育實行集中學與自學相結合，定期與不定期相結合，一般學與重點學相結合，以文明市民學校為載體，多層次、全方位開展法制教育培訓。一、領導干部、機關人員帶頭垂范，講學習、講政治、講正氣，學法、懂法、用法三位一體，堅持每月一學一考，做到有記錄、有筆記、有考試、有成績。二、重點加強交通執法人員、企業經營管理人員教育，組織多種形式培訓班，學政治、學法律、學業務，實行一學、二抄、三考、四評、五獎懲，量化考核，達到重點法律熟練掌握，學以致用。近三年來，共舉辦各類法律培訓班5期，培訓人數1000人次，全員普及《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家公務員條例》、《公路法》、《安徽省道路運輸管理條例》等法律法規10余部，購置普法教材300余套，參加普法考試2000余人次，考試合格率100%，大大增強交通干群法制觀念。去年4月份組織依法行政培訓，開展《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》學習，邀請市交通局和縣法制辦授課和現場指導。十一月局采取“走出去”的辦法，組織運政、稽征、路政站隊負責人40余人，參加北京交通管理干部學院在長沙舉辦的《道條》及配套規章培訓班。三、按照縣委、縣政府統一部署，在開展法制教育培訓同時，我局結合行業特點，抓好面上宣傳，利用宣傳欄、報刊、廣播、電視等形式，廣泛開展“三法一例”，即《行政許可法》、《行政處罰法》、《公路法》和《中華人民共和國道路運輸條例》的宣傳，樹立交通法律法規權威。四、利用法規宣傳月、道路運輸市場整頓等形式，大張旗鼓地宣傳交通法規。幾年來，共開辟法律宣傳欄20余期，宣傳條幅60余條，組織宣傳月活動6個，出動宣傳車160余臺次，總投入2萬余元，法制宣傳豐富多彩，使交通法規深入人心，走進萬家。

三、健全制度推行執法責任制

2004年度，XX市司法行政工作在XX市司法局的指導下，按照“突出四個強化，促進四個轉變，達到四個提高，實現兩個保持”的工作思路，以服務經濟建設、促進社會穩定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務農業、服務農村、服務農民為重點，充分發揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，扎實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩定，促進經濟快速、健康、平穩發展做出了積極的貢獻。

一、嚴措施、抓落實。以加強隊伍建設為重點，以“十爭十優”活動和“八個一”工程為載體，不斷提高全體干警的整體素質，為各項工作的開展打下了基礎。

在隊伍建設中始終堅持以人為本、效率優先、開拓創新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結合、討論交流與調查研究相結合、各類培訓與專題講座相結合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執法和行風建設。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業務素質。機關工作人員以建設服務型機關為中心，不斷改進工作作風，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵，推出“十優”科室，榜樣示范，模范帶動，激發了熱情，激活了隊伍。“十爭十優”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。

二、抓宣傳，重實效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環境。

一是堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中，共組織21個執法單位的500多名執法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。全年共組織法制文藝演出20余場（次），發放各類普法宣傳材料40000余冊（份），放映法制電影230余場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉450余人（次），把貼近農民生產生活需要的法律知識，送到了農村，送給了農民，引導農民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育群眾達9萬余人（次）。

二是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的干部進行了以《行政許可法》為內容的法律知識培訓。人大還根據《XX市干部學法八項制度》對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉（鎮）已經全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業建立了法制室。

為了進一步加強司法工作的規范管理，全方位提升司法服務水平，促進司法事業更快更好發展，增強司法工作的影響力和公信力，今年以來，我們鎮司法所根據省市縣相關司法部門的工作部署，先后組織開展了司法隊伍“基層組織建設年”、“作風建設年”、“政法干警核心價值觀教育實踐”、“讀書證文”等活動，緊密聯系司法行政工作實際，深入貫徹落實科學發展觀，重點在提升服務、抓好廉政和保證質量上下功夫，多策并舉，標本兼治，使司法干警隊伍的整體素質得到提高，使司法干警公眾形象得到大大改善，使司法公政執法公信力得到有效提升，使執法規范建設得到再度加強，取得了階段性成果。現將我們兩個月以來工作開展情況匯報如下：

一、各項活動開展情況和措施

（一）高度重視，積極動員提供保障

建立領導機構。司法所高度重視開展“基層組織建設年”活動，采取切實有效措施，精心組織實施，成立了所長任組長，其他工作人員為組員的活動領導小組。組長負責具體工作，抓好幾項活動的具體組織、協調、信息匯總、監督等事務，各工作人員根據分工進行具體落實開展。

積極動員部署。每次在司法局部署抓各個專項活動工作之后，我所便迅速召開會議，學習有關文件、傳達領導的講話精神，研究制訂開展活動實施方案。及時進行動員，把干部職工的思想統一到局黨組的工作部署和有關會議精神上來，要求干部職工以積極的姿態、認真的態度、飽滿的熱情，自覺投身到各個專項活動中，掀起活動熱潮。

（二）加強學習，形成愛崗敬業精神

縣縣檔案局認真貫徹中央、省市廉政工作會議精神，及時組織全體職工認真傳達學習會議精神。現將我局貫徹落實廉政工作會議精神情況匯報如下：

一、認真學習，提高認識

局領導多次召開專題會議，傳達學習“讓陽光照進心田”等一系列廉政講座及電視電話會議精神，強調要強化審計監督，廉潔促進我縣災后重建工作，加強政務信息公開并要求全局干部職工要嚴格按照要求開展廉政工作，嚴格遵守中央厲行節約規定，結合我局工作實際，認真貫徹落實中央、省市電視電話會議精神，確保廉政工作落到實處。

二、自查剖析，轉作風、樹形象

按照會議精神，我局認真開展了自查工作。針對存在問題，制訂整改措施，認真整改。要求全局干部職工繼續抓好反腐倡廉工作，切實轉變工作作風，推動檔案工作更快更好發展，提升檔案干部隊伍良好形象，堅持依法行政，規范權力運行。

三、建機制，抓長效，促發展

五年來，區民政工作在市委市政府、區委區政府的正確領導下，在上級行業主管部門的親切關懷下，堅持以科學發展觀為指導，緊扣“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念，以保障和改善民生為主線，拓寬為民服務渠道，完善服務體系，提升工作效能，有效推動了民政（社會）事業又好又快發展。在統籌抓好各項工作的同時，突出抓好了幾項特色亮點工作，取得了明顯成效。

（一）構建四個平臺，積極推進重特大疾病救助工作，社會救助體系不斷完善，逐步向全覆蓋、規范化轉變。為了讓重特大疾病患者得到及時、有效救助，切實破解重特大疾病患者醫治困惑狀況，我區以構建四個平臺（即：部門協同一體化平臺、醫療費用籌措平臺、救助政策傾斜平臺、“一站式”同步結算平臺）為載體，扎實推進了重特大疾病救助工作。近幾年，共有城鄉困難家庭患者45002人次獲得救助。其中16名先心病、4名白血病兒童患者、102名尿毒癥患者血透獲得了免費救治，216名重特大疾病患者獲得了重點救助。共發放了醫療救助資金3725萬元，其中，重大疾病患者救助資金1125萬元。實現了城鄉所有兒童先心病、白血病、尿毒癥患者血透免費救治和其它重特大疾病患者重點救助全覆蓋。此外，全面落實最低生活保障制度，廣泛開展社會幫扶，及時做好救災救濟工作，大力發展慈善事業，社會救助體系逐步向全覆蓋、規范化轉變。

（二）落實四個著力，全面提升五保供養保障水平，社會福利體系不斷健全，逐步向較高層次、適度普惠轉變。我區現有農村敬老院10所，五保供養對象2588人，其中：集中供養對象1628人，分散供養對象960人。近幾年來，我區認真落實《五保供養條例》，突出“點、線、面”結合，并在落實“四個”著力上（即：以設施完善為抓手，著力提升保障能力；以規范管理為載體，著力提升服務水平；以發展庭院經濟為支撐，著力提升“造血”功能；以機構建設為平臺，著力提升隊伍素質）下功夫，全區五保供養工作呈現喜人的發展態勢。先后有兩所敬老院（鎮敬老院、下埠鎮敬老院）達到了“五星”標準并被評定為全省五星級敬老院，三所敬老院達到了“四星”標準并被評定為全市四星級敬老院。鎮敬老院還榮獲了全市唯一一所“全國模范敬老院”稱號。

（三）注重四個加強，切實做好雙擁工作，雙擁優撫安置體系不斷鞏固，逐步向體制完善、機制創新轉變。近幾年，我區按照“同呼吸、共命運、心連心”的基本要求，致力于軍民團結共建，全區雙擁優撫工作扎實開展，連續六屆榮獲“全省雙擁模范區”稱號。一是加強組織領導，進一步夯實雙擁工作基礎。區委、區政府高度重視，將雙擁工作納入經濟社會發展和部隊建設的總體規劃統一安排，納入一把手工程和對鄉（鎮、街）和各部門單位目標管理考核范疇，納入重點工作督辦范圍統一督查，機構和人員納入正式編制序列統一設置，雙擁經費納入財政預算統一劃撥。二是加強宣傳教育，進一步營造雙擁工作氛圍。做到有組織有計劃，國防教育有陣地有活動，典型帶動有榜樣有示范。三是加強政策落實，進一步強化優撫對象生活保障。認真落實好義務兵優待、傷殘軍人退役安置、城鎮士兵退伍安置和重點優撫對象等各項政策，重點優撫對象的生活、醫療、住房得到保障。四是加強軍地共建，進一步促進軍民關系融洽和諧。

（四）抓好三個環節，有效開展創建防災減災示范社區和抗災救災工作，“三社”建設不斷加強，逐步向長效運行、持續發展轉變。為提高群眾風險意識，增強居民防范能力，我區從夯基礎、抓提高、創特色入手，積極開展創建綜合減災示范社區工作。每年利用“5、12”防災減災宣傳日組織開展宣傳咨詢活動，每年定期舉辦兩期防災減災知識培訓班，每年定期舉辦一次消防演練活動，每季度組織開展一次防災減災檢查評比活動。在上級領導和相關部門的正確指導下，在全區居民的共同參與、積極配合下，我區峽山口街新建社區的綜合減災工作才能有所成就。2012年3月16日，全省防災救災現場觀摩會在我區峽山口街新建社區進行了現場觀摩。同時，2012年4月份，峽山口街新建社區被評為“全國綜合減災示范社區”。此外，基層政權建設縱深推進，社會組織建設不斷強化，社會工作探索創新，“三社”建設逐步向長效運行、持續發展轉變。

（五）強化三項操作，有序做好鄉鎮勘界工作，民政專項社會事務管理水平不斷提升，逐步向惠民利民、服務群眾轉變。一是強化資源整合，構筑工作合力。從相關部門抽調了精干業務人員組建勘界隊伍，并從國土、林業等部門采集了二次土地調查、林權發放證以及邊界爭議調處結果等相關工作依據和重要資料，從資源整合上打造勘界工作平臺，構筑工作合力。二是強化工作流程，突出點面互動。按照“先試點、后鋪開”的工作思路，選定試點鄉（鎮），以試點鄉（鎮）為載體，探索做法，總結經驗，提煉樣版，并在試點鄉（鎮）召開全區“點面互動”現場會，以點帶面，扎實推動全區勘界工作開展。三是強化實施進度，把握時間節點。以搶抓實施進度、把握時間節點、強化工作調度、注重操作效率的時效要求，在全市率先完成了11個鄉（鎮、街）級20條邊界線勘定，僅用一年多的時間就完成了全部工作任務，勘界工作獲得了省、市的充分肯定。

2020年以來，我局在縣委政府的正確領導下，堅持以人民為中心的發展理念，按照“兜底線、補短板、促發展”的要求，本著“難點工作有突破、重點工作有創新，整體工作爭一流”工作思路，強化舉措，攻堅克難，各項工作發展勢頭良好。現匯報如下：

一、健全社會保障機制，織密織牢社會救助兜底保障網

一是提高城鄉低保保障標準。以縣政府辦公室文件形式印發了《關于調整縣城鄉最低生活保障標準的》通知，自2020年1月起，城鎮最低生活保障標準由620元/月調整到682元/月，補差標準370元/月。農村最低生活保障標準由4100元/年調整到4510元/年，補差標準為216元/月，做到了“低保線”與“扶貧線”兩線合一。截止目前，為208戶376人發放城鎮低保金66.56萬元，為5299戶12310人發放農村低保金1265萬元，為2201名特困供養對象發放生活費559萬元。

二是深入開展農村低保動態核查。今年4月份，對全縣農村低保對象開展了年度集中核查，及時召開了民政助理會，向各鄉鎮印發了《關于農村特殊困難群體精準認定精準核查,做好兜底保障工作的實施意見》，按照鄉不漏村、村不漏戶以及“五清、四嚴、三不認定”的核查辦法，做到了審核程序“嚴”，收入核實“清”，保障對象“準”，對條件明顯好轉的226人及時調整出列，對符合條件的208人按程序納入保障范圍，實現“應保盡保、應退必退、動態監管”的目標。

三是做好農村最低生活保障標準與扶貧開發政策的有效銜接。將建檔立卡貧困人口中完全或部分喪失勞動能力，無法依靠產業扶持或就業幫扶的1480人全部按程序納入低保范圍，給予兜底保障，實現穩定脫貧。

四是加強和完善臨時救助。聯合縣財政局出臺了《關于進一步加強和完善臨時救助工作的實施意見》，進一步規范了我縣臨時救助對象認定、標準制定、審核審批程序等。對小額臨時救助標準由原來的不超過600元，調整到不超過1300元，切實發揮臨時救助工作在脫貧攻堅中的扶持作用。

第一篇

一、加強組織領導，提高依法行政的意識

一是召開全區依法行政工作會議。全市政府法制工作會議召開后，區委、區政府高度重視，及時召開依法行政工作會議予以落實，制定了《2014年區依法行政工作要點》，將依法行政的工作納入區委、區政府年度重點工作，各鄉鎮、各部門定期向區政府匯報工作開展情況。

二是建立了政府常務會議學法制度。我區把提升領導干部的法律素質作為推進法治政府建設的根基，狠抓政府常務會議集體學法制度的落實，做到學以致用。建立了《政府常務會議學法制度》，每次區政府常務會議會前組織學習與即將審議的重大事項密切相關的法律法規，領導干部依法行政意識和能力的加強，帶來了決策水平的提高，有力地促進了政府依法行政管理水平和工作實績的提升。

三是加強了對二級中心組學法力度。每月一個專題，組織各部門負責人定期學習，重點學習有關政策法規知識，不斷提高運用法律手段解決實際問題的能力。

二、健全監督機制，強化行政行為的監督

*年**街道民政工作將在街道工委、辦事處的正確領導下，在托區民政局的正確指導和大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧**為基點，進一步改進工作作風，強化服務意識，增強創新理念，力爭創出新特色，取得新成績。總體設想是：

一、理清工作思路，明確爭創目標

（－）、常規工作上水平

1、對照區民政局與街道民政辦簽定的*年12條考核目標內容，逐條落實到民政辦的每個人頭，做到專人負責、專人督促，同時和各行政村簽定與民政局考核內容相關的考核責任狀。通過雙重把關的辦法確保考核目標任務的完成。

2、嚴把低保進出關。按照區民政局每月上門走訪不低于*戶低保戶的要求（目前街道共有低保戶*戶），堅持每季度對所有低保家庭進行一次收入情況的上門調查,使低保的符合率達100％。

3、按照區“四公開”領導小組的總體布置，認真抓好村務公開工作，做到該公開的內容一定要公開，該上墻的一定要上墻。確保“村務公開”落實到實處。

一年來，我校領導班子始終端正一個方向，就是全面培養學生，抓住一條主線，就是塑造學生的行為規范，促進學生良好思想品德和心理品德教育的形成，強化教書育人，管理育人，服務育人的意識，推動全面實施素質教育的深入開展，就學校思政體衛工作作如下匯報總結：

一、統一思想，建章立制，健全組織

做好學校思政體衛工作是教育教學工作及正常開展的有力保障，是素質教育進一步推進的有力保障，學校強化組織建設，成立了以校長為組長的德育工作領導小組實現各項工作校長親手抓，明確崗位職責，建立規章制度，定期自查評估，找出不足，自我完善，真正做好學校思政體衛工作。

二、抓好德育工作，促進思想道德建設

德是學生成才的前提，德育在教育工作中居于首要地位，對素質教育發揮著導向、動力和保證作用，我校深入貫徹學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進中小學生思想道德建設的若干意見》全面優化育人環境，促進青少年學生健康成長，加快推進學校素質教育步伐，不斷提高教育教學質量，我校從實際出發，適應新形勢，更新教育觀念，把學生思想道德教育放在首位，積極探索新時期德育工作的新路子。

1.帶領全校師生認真學習十七大精神，深入開展公民道德實踐活動；