街道民政工作匯報材料

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*年**街道民政工作將在街道工委、辦事處的正確領導下，在托區民政局的正確指導和大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧**為基點，進一步改進工作作風，強化服務意識，增強創新理念，力爭創出新特色，取得新成績。總體設想是：

一、理清工作思路，明確爭創目標

（－）、常規工作上水平

1、對照區民政局與街道民政辦簽定的*年12條考核目標內容，逐條落實到民政辦的每個人頭，做到專人負責、專人督促，同時和各行政村簽定與民政局考核內容相關的考核責任狀。通過雙重把關的辦法確保考核目標任務的完成。

2、嚴把低保進出關。按照區民政局每月上門走訪不低于*戶低保戶的要求（目前街道共有低保戶*戶），堅持每季度對所有低保家庭進行一次收入情況的上門調查,使低保的符合率達100％。

3、按照區“四公開”領導小組的總體布置，認真抓好村務公開工作，做到該公開的內容一定要公開，該上墻的一定要上墻。確保“村務公開”落實到實處。

4、進一步加大老年工作的力度。認真開展好老年人權益保護法的宣傳，組織開展好有益老人身心健康的知識講座和文體活動，定期（每季度一次）組織各村老齡負責人進行座談交流，以提高基層老年工作的水平。

5、充分發揮街道臨時救助、大重病救助、醫療救助、結對幫扶救助、助學救助和節日走訪救助“六位一體”的救助力度，擴大救助面，減少特殊情況外的重復救助，使所有困難群眾都能享受到區民政局和街道工委、辦事處對困難群眾的關心、幫助。

6、組織好全街道村委會換屆各項工作

（二）、爭創工作出成果

1、抓好雙擁創新工作。促成一個行政村與*部隊結成雙擁共建對子，進一步拓展民企雨潤公司和部隊的共建內涵,開創雙擁共建的新局面。努力爭創市雙擁模范街道。

2、在充分發揮“六位一體”救助體系作用的同時，計劃拿出部分資金為所有低保家庭未滿14周歲的獨生子女購買每年70元/人的醫療保險，以避免因子女生病給低保家庭帶來更大的困難。努力爭創*年市社會救助工作先進集體。

3、進一步做好老年人的服務工作。在全面完成區老齡委下達的各項任務的同時，建立*歲以上老人的健康檔案，由街道衛生院和老人所在行政村負責定期為老人體檢。將所有*歲以上老人列入節日走訪慰問對象中，由街、村主要領導上門走訪慰問。努力爭創市老齡工作先進街道。

4、根據區民政局的計劃安排，及時調查掌握雙和園、萬科、萬達、中海等較大樓盤戶口遷入和實際入住率的情況，與街道新成立的社區管理辦共同配合,加快雙和園等三個居委會和兩個籌委會的籌備建立工作，更好地加強政府公共管理和服務。

二、改進工作作風，提高服務水平

1、做好“四個明確”，即民政辦全體工作人員負責的工作明確，工作的目標明確，服務對象明確，工作的職責明確。

2、嚴格8小時坐班制度。在工作時間內不得脫人，樹立好窗口形象，杜絕群眾來訪吃閉門羹和電話無人接聽的現象。

3、加強工作人員的業務培訓，提高自身素質，要求每個工作人員對民政工作涉及到的政策、法規均有所掌握，以便工作上相互配合，促進整體效能的提高。

4、堅持每月一次的例會制度，對照工作計劃，對照區民政局的考核目標，對照爭創的項目，抓早、抓實、抓好確保各項工作的圓滿完成。

5、與街道勞動保障所聯合，對低保對象中在勞動年齡段有勞動能力的人員，進行勞動技能培訓，上、下半年各組織一次培訓班，積極推薦他們就業。使低保家庭能盡快擺脫困難狀況.

三、有關建議

1、社區建設工作是我街道*年民政工作增添的新的重要內容。**轄區內竣工和在建的*個樓盤已入住近*戶，主要居住在雙和園、中海、萬達、萬科等樓盤，加上金洲苑、康苑和周邊的小區達*多戶。按照區民政局今年年初調研時提出的建議，今年我們街道建立三個居委會(新安江社區、新城科技圓社區、雙和園社區)和兩個籌委會(富春江社區、嘉陵江社區),由于缺乏相關經驗,其建立初期及后期社區建設與管理工作，建議區民政局給予及時的指導和幫助。

2、隨著地鐵二號線征地拆遷工作的全面展開，以及年后南京市兩房拆遷征地工作的啟動，我街道將有4個行政村和12個村民小組面臨拆遷。有的行政村將僅剩1～2個村民小組（如蓮花村、青石村、雙和村），拆遷后由于兩年才能得到住房，暫住房自己找,所以居住極其分散，難以集中。因此，對只有1～2個村民小組的行政村，建議區政府及有關部門能否考慮村委會的選舉工作實行緩選。

3、為提高民政辦工作人員素質,建議區民政局能否盡可能地組織街道民政辦人員外出培訓及參觀、學習，以提高民政辦人員的視野和開拓創新意識。

4、建議民政局科室領導盡可能多地深入街道，面對面的指導基層民政工作，促進街道民政工作的開展。