審計相關知識范文10篇

為充分發揮廣大黨員在掃黑除惡專項斗爭中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，加大掃黑除惡工作力度，進一步使掃黑除惡專項斗爭深入人心，市審計局黨支部定于3月26日（周四）開展主題黨日活動，方案如下：

一、指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳學習掃黑除惡專項斗爭相關知識。通過開展“主題黨日”活動，使全體黨員干部群眾進一步了解涉黑涉惡知識，充分認識到掃黑除惡專項斗爭的重要性，號召全體黨員心中時刻保持黨性覺悟，主動作為，勇于擔當，以實際行動投身到掃黑除惡專項斗爭中，切實增強政治責任感和歷史使命感。

二、活動主題

“掃黑除惡黨員先行”

三、活動時間

公路工程造價的合理有效控制是工程建設管理的重要組成部分，搞好工程審計對降低項目成本非常重要，更積極的意義是合理的使用人力、物力、財力，以取得最大的投資效益。本文從實踐經驗出發對公路工程審計中的造價分析方法進行了簡要總結，為更好地開展此項工作提供借鑒。

造價分析概述

工程造價分析的重要性

長期以來，我國工程建設領域中的技術與經濟是相分離的。國外的工程技術人員時刻考慮如何降低工程造價，國內的工程技術人員則只注重施工質量和施工工藝，把造價控制看成是與己無關的財務人員的職責。而財會、概預算人員的主要責任是根據財會制度辦事，他們往往不熟悉工程技術知識，僅單純地從財務角度審核費用開支。因此，工程審計人員熟練掌握工程造價相關知識和造價分析技能，對完成審計任務是十分重要的。

公路工程造價構成

公路工程造價由建筑安裝工程費、建設單位管理費、工程監理費、設計文件審查費、研究實驗費、交竣工驗收試驗檢測費、聯合試運轉費、生產人員培訓費、前期工作費、占地拆遷費用等組成。建筑安裝工程造價由直接工程費、間接費、施工技術裝備費、計劃利潤和稅金組成。其中直接工程費由直接費、其他直接費、現場經費組成，而直接費又由人工費、材料費、施工機械使用費組成。直接費、其他直接費為完成該項公路工程項目直接消耗的費用，它是公路工程項目造價的核心部分。現場經費主要是施工企業組建的項目部發生的管理費用和駐地建設費用，間接費主要是施工企業總部發生的管理費用。稅金一般由業主代扣代繳或由施工企業據實繳納。

摘要：統計學是一門研究獲取、處理、分析數據的科學方法的科學，常被應用于企業市場營銷、人力資源管理與資產評估領域。新時期，隨著國民經濟持續、快速、健康發展，經濟學也相應地得到了一定的發展，尤其是其相關的內容與形式變革，越發趨向于完善。換言之，從企業經營發展的角度來看，要想在當代經濟管理中取得更好的發展，必須要運用統計學的相關知識。然而，從20世紀末期到目前為止，國內關于此方面的研究卻微乎其微。基于此，著重探討統計學在企業經濟管理中的應用，例如在營銷管理、人資管理、審計實務等運營環節的推廣應用。

關鍵詞：統計學；經濟管理；應用

一、問題的提出

現階段我國社會經濟的發展已然進入到了新常態階段，簡單一點來概述，就是指從高速發展的階段逐步向以注重經濟質量為主的可持續、平穩方向發展。在這一時期，各行業企業也正處在關鍵的轉型發展時期。從大的方面來看，國民經濟、社會各項事業的發展也均處于較好的態勢。但是，其中突出存在的一些問題也應當值得我們注意，例如在市場經濟管理方面。由于各種各樣的原因，以某些關于經濟管理的問題存在很大的不確定性，尤其是對于中小型企業來說，經濟管理質量的好壞與優劣，直接關乎著企業未來的生存與發展。因此，對于各行業企業來說，特別是中小規模型的民營企業，在市場經濟管理各項實踐活動中，非常有必要運用統計學的相關概念來對其進行相關的指導。如此一來，便可督促人們更為深入地了解到經濟管理，最終有助于企業領導和管理者制定科學的決策，做出正確的判斷。

二、相關概念界定

（一）統計學

審計局以“做學習型干部、做學習型機關”為目標，針對年輕干部多、業務素質較低的情況，不斷強化“人、法、技”建設。

一、注重提高年輕干部的思想素質和業務素質，加強干部業務學習和思想教育力度。

認真執行審計人繼續教育制度，堅持每周一次的學習制度，通過多種形式，學習黨的方針政策，學習財經審計法規，學習審計技術和相關知識，不斷加強審計職業道德教育。

有計劃地選派審計人員參加相關業務培訓，支持審計人員參加審計崗位資格考試，進一步促進了審計人員專業知識的更新和業務技能的提高。

充分發揮老審計干部的傳、幫、帶作用，積極開展“爭先創優”活動，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，著力打造素質高、業務精的審計干部隊伍。

二、加大審計“法”的宣傳力度，尤其是對審計法規的宣傳以及對審計綜合情況的反映，改變社會上不少人不了解審計工作的現狀。加大審計信息宣傳力度,讓社會知道審計機關是干什么的,干了些什么,以及干得怎么樣。采用板報條幅、宣傳單等形式，進一步擴大審計影響，樹立審計機關形象。

摘要：電力行業是我國的支柱型產業，在黨的重視支持下得到了長足發展，隨著我國產業結構不斷優化升級，電力企業管理需要不斷完善，審計是企業強化管理的重要手段，在電力企業中具有重要作用。當前，電力工程項目審計中出現的一些問題，已經嚴重制約了電力行業的健康可持續發展。本文試結合電力工程審計的相關概念，針對電力工程審計中存在的問題，提出加強電力工程審計的方式手段。

關鍵詞：電力工程；審計；改進對策

改革開放以來，我國的經濟發展建設已取得巨大成就。而電力工程是國民經濟建設的基礎，為各行業發展提供基礎保障。電力工程是電力行業的重要部分，電力工程建設具有投資額大，專業性強等特點，電力工程建設中隔離風險因素增加，造成電力工程造價提高，工程管理不規范等問題。審計機關依法履行審計監督職責，通過對相關部門和單位的重大項目財務收支狀況進行審查，能進一步促進社會經濟穩定運行。對電力工程加強審計力度，能及時找到漏洞并進行改進，以提高工程資金的使用效益。電力工程審計與工程項目的檢驗評價相掛鉤，由于電力工程建設項目隱蔽工程多，審計要求客觀公正基礎上發現解決問題，本文對電力工程審計中存在的普遍問題進行總結分析，提出應對措施。

一、電力工程審計概述

電路工程審計是通過科學的方法和程序對電力工程項目的工作進行審核檢查，以期及時發現其中的錯誤并及時改正，完善相關的管理，從而保證電力工程項目順利實現。電力工程項目由于周期較長，工程項目建設各階段使用的審計方法不同。我國工程項目審計中，投資人為項目審計工作負責人，企業工程項目審計需要接受政府監管，及企業管理層的監督。電力工程審計目的是保障電力工程預算決算等造價資料，真實反映電力工程建設成本。近年來，企業越來越關注工程項目全過程的跟蹤審計。工程審計是工程項目管理的完善，當前工程全過程設計中將事前事后審計整合，實現程序精簡化。工程全過程審計要求相關項目審計人員在工程實施階段全程在施工現場工作，如發現問題及時進行改正，對工程建設進行全方位監督。電力工程建設具有一定階段性，做好電力工程審計，這是工程建設與造價管理等關鍵性環節。依據審計在電力工程建設中所處階段不同，不同審計過程使用的方法不同，電力工程審計方法主要有查圖法、觀察法、訪談法、分析法等。查圖法是審計人員通過查看工程圖紙核對工程量，審查工程造價的方法。是電力工程審計中應用最普遍的方法，查圖法要求審計人員掌握基本電力工程圖紙相關知識，發現揭露工程項目中的問題。觀察法是審計人員在工程現場勘察，調查相關審計事項，以審查實際工程進度的審計方法。觀察法多用于施工審計中，能使審計人員對電力工程項目實際進展有深入的了解，發現項目管理中存在的問題及時揭露。分析法是審計人員用系統方法對項目進行具體分類，進行綜合分析對比，發現揭露問題的審計法，主要應用于工程前期審計中，審計人員可準確驗證電力工程項目造價情況。電力工程審計是通過對項目前期取得的效果進行評價，再針對相關問題采取相應的解決辦法。傳統的電力工程審計的重點主要就是工程項目核算，控制項目結算質量，這種傳統的審計方法考察方面是狹窄的。目前，電力工程項目的多樣化對我國電力工程審計提出了更高的要求。現代化的電力工程審計屬于動態審計，通過對項目施工過程進行跟蹤，及時發現問題并進行改正解決，不斷提高工程的經濟效益。

二、電力工程審計中的難點

摘要：審計基本理論教學中審計案例的應用是一個值得研究的問題。本文分析了審計基本理論教學中面臨的困難，闡述了應用審計案例的意義，結合教學經驗列示主要審計案例，最后提出應用審計案例應注意的主要問題。

關鍵詞：審計基本理論；審計案例；審計教學

一、審計基本理論教學中面臨的困難

審計學是一門涉及多學科、多領域的綜合性學科，包括審計基本理論與審計實務。從事審計教學的教師普遍感覺審計學課程難教，尤其是審計基本理論，而學生則普遍反映難學、枯燥，其主要原因有：

（一）審計基本理論的內容條塊分割，邏輯性不強

審計學的基本理論知識，如審計準則、職業道德和法律責任等條文多，而審計目標、審計證據、審計重要性、風險評估及風險應對等，內容條塊分割、邏輯性不強，需要掌握的東西零星分散，不系統。課程內容條塊分割，邏輯性不強，這一點明顯區別于以報表或賬戶為線索的會計課程，使得學生在學習中難以系統把握。

10月至12月，我有幸前往南京參加了審計署統一組織的審計知識結構調整培訓班，比較系統地學習了《基礎會計》、《審計學原理》、《中級財務會計》、《管理會計學》等四門審計和會計專業基礎課程，讓我這個對審計“隔行如隔山”之人覺得受益良多。以下即是我在受到的眾多教益中感受尤為深刻的幾個地方，特在此進行回顧和梳理。

一是基礎要深厚。進入特派辦之前，我從未接觸過審計專業相關知識，所以，一直很希望能有機會進行充電，以盡快適應工作需要。此次結構調整班即為面向不具備審計會計專業背景的人員開設，主要是通過培訓，讓學員掌握審計工作所需要的基礎知識，夯實基本功，為更好地開展審計工作打下專業基礎。在會計專業的課程學習中，我們從賬戶科目名稱開始學起，直至對經濟業務繁多的企業編制資產負債表，在一點一滴中不斷實現著基礎知識的積累。會計知識面廣量多，從分錄到報表可謂系統連貫，如果基本知識點掌握不牢固，就會導致最后報表結果的失真。也只有將根基筑牢，才能在今后從事審計時從錯綜復雜的經濟往來關系和大量的財會資料中迅速找到突破口，這才是真正的學有所獲。此次培訓為我們提供了審計入門的通道，但真正要做到對專業知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累，夯實基礎絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。

二是視野要開闊。此次培訓還專門安排了審計法規、財政審計、金融審計、企業審計、計算機審計等專題知識講座，由工作經驗豐富的署業務司領導擔任主講，讓我們在夯實基礎的同時，也開闊了視野。在培訓班的專題講座課上，通過授課領導的講授和分析，我清楚地感受到視野開闊的重要性。審計與會計關系密切，但要做好審計工作，僅有財會知識還是不夠的，還必須對相應審計領域的政策法規、業務知識、發展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應對，才能保證在審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質量和效率，為將項目做精做深提供有力保障。

三是運用要靈活。在學習審計學原理時，我充分體驗了學以致用的必要性。課堂上，老師通過具體案例來講解審計基本知識，把一個個孤立的財會知識點與審計業務相聯系，讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收，轉化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現這一目標，就需要我們充分發揮主觀能動性，注意帶著問題進行學習，有意識地將所學的基礎知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關信息資料，并緊密聯系審計業務工作進行分析，將微觀、零碎的知識點用系統的方法加以構建整合，從而實現由點到面的提高。審計工作專業性強，內容復雜，業務技能的提高是一個長期的過程，所以，在夯實理論知識基礎的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業務能力日益精進。

兩個月的培訓讓我收獲頗豐，它為我提供了學習的平臺，也讓我更加增添了前進的動力。只有不輟前行、勇于進取之人，才能不斷地取得進步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益，深入調整知識結構，不斷增強業務素養，更用心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。

一、指導思想

堅持科學發展觀，緊緊圍繞振興*經濟和構建和諧社會這一主題，針對我縣中介行業存在的突出問題，依法進行清理和規范，努力創造誠實守信、公平有序的信用環境，為我縣社會穩定和經濟快速發展服務。

二、清理和規范的范圍

這次清理和規范工作的范圍主要是與經濟發展密切聯系的中介機構。

（一）以財務會計相關知識為基礎的行業，包括會計師事務所、稅務師事務所及資產評估等機構；

（二）以房地產、工程技術相關知識為基礎的行業，包括土地評估、房地產評估、房地產經紀機構、建設工程造價咨詢、工程監理、建設工程招投標等機構；

摘要：家族式企業由于發展歷史不長及企業管理者文化水平普通不高，對企業管理多半是采用家長制作風，現代化企業管理意識不強。本文分析了家族式企業內部審計普遍存在對內部審計不重視、內部審計的環境不佳、內部控制制度缺失、內部審計機構獨立性不強、審計結果利用程度不高、審計人才缺失等情況，提出改進對策。

關鍵詞：家族式企業；內部審計；公司治理；內部控制制度

一、家族式企業內部審計存在的問題

家族式企業是民營企業的典型形式，在其發展的過程中顯現出了自身的優勢和劣勢。在我國家族企業呈現出平均生命周期短、經營戰略缺失、管理專制封閉等不良狀態，發展形勢并不樂觀。內部審計作為家族式企業實現可持續發展的重要保障，是家族式企業維持良性循環的根本。本文從家族式企業內部審計存在的困境出發，就相關問題提出了改善性的解決思路。（1）家族式企業對內部審計工作不夠重視。目前，我國大部分家族式企業的管理者，特別是閩南的企業家大部分都是出生于五六十年代，文化水平相對較低，在改革開放的浪潮里，秉著愛拼才會贏的創業精神，逐漸將企業做強做大。由于這個原因，普遍都比較重業務而輕管理，對內部審計的認識還不夠全面，一些家族式企業家對內部審計的功能和職責還存在認識上很大的誤區，把內部審計的工作當作紀檢的工作來做，認為內部審計并不能為企業創造多少的價值，而且還需要多付出相關成本，所以并沒有給內部審計人員充分的信任與工作支持，有的家族式企業甚至不進行內部審計，以此節約成本支出，因此難以發揮內部審計應有的作用。（2）家族式企業內部審計的環境不佳。大部分家族式企業是家長制作風來管理企業，以親緣、血緣和地緣關系為聯結點，從小到大逐漸發展壯大，一些重要職位多由家族成員擔任。家族式企業一個重要特點是以血緣為紐帶，以親情來管理，而不是以契約為依據，不是以制度來管理。家族企業內部復雜的親情網絡，限制了內部審計職能的發揮，內部審計工作即費力又不討好，比如，企業領導的親人違反企業相關制度，領導就很難像對待普通員工那樣作出相應的責罰，難以一視同仁，這就給公司治理和內部審計帶來極大的困難處境及隱患，以致內審機構形同虛設。（3）家族式企業的內部控制制度缺失。很多家族式企業都比較重視業務面輕于企業內部管理，認為營銷的業績高于一切，缺乏內審部門的配置，有的甚至財務人員都配置不到位，或由外部聘請兼職會計，何談內部控制制度的建設，有的雖有設置內審部門，但也缺乏相關的內控制度建設，或相關內控制度不夠科學合理，內控制度建設存在空白的現象在家族式企業中占了很大比率。（4）家族式企業的內部審計機構獨立性不強，機構設置相對混亂。目前家族式企業內部審計機構的設置主要有三種情形：董事會管理下設審計部門，總經理管理下設審計部門，財務部門下設審計組或審計專員。而以財務部門下設審計組或審計專員的比例在家族式企業中最為常見。現在一些家族企業沒有重視內部審計的地位和作用，認為內部審計就是檢查、反腐，覺得審計部門沒有審查出重大的腐敗案件或經濟問題便沒有什么業績，管理當局因此也就不斷忽視、弱化內部審計工作，甚至裁減審計人員，撤銷審計部門，導致其他部門更難配合審計工作，認為審計就是來挑毛病、故意刁難的情形時有發生。審計的權威日益低下。（5）家族式企業的審計結果利用程度不高，審計整改不到位。由于家族式企業對審計工作的認識不到位，從而對審計部門提出的整改建議不積極配合，甚至無動于衷，審計整改工作難以推進，對審計提出的整改建議避重就輕、敷衍了事。（6）家族式企業的內部審計人才嚴重不足、團隊業務水平有待提高。在家族企業中，內部審計機構及審計人員的設置大多是由企業管理者來決定，內部審計機構的人員常常由財務人員來兼任，缺乏專業的審計知識和技巧，審計工作質量低下、審計業務及審計流程不規范等等，審計人員僅憑個人的經驗和知識積累展開相關業務審計，難以取得較高質量的審計成績。目前大多數家族式企業，審計機構的負責人多由企業管理者的親戚或親信來擔任。這些人雖有一定的財務基礎，但還是缺少審計專業知識，對審計的認識僅僅是查賬、看賬，并不能深入企業內部管理流程的完善、制度的監控及建設，難以發揮內部審計的作用。再者，這些人員學歷一般較低，專業水平不高和綜合業務能力較低，并沒掌握現代審計手段，限制了審計工作的開展，降低了審計工作的質量，難以發揮內部審計的作用。

二、家族式企業內部審計存在問題的解決對策

隨著社會經濟的快速發展，家族式企業應當從粗放式發展轉向精益化發展，應當從高速度發展轉向高質量發展。內部審計工作應當在新時揮重要作用，這要求企業家要轉變觀念重視內部審計工作、改善內部審計環境、完善內部制度建設、提升內部審計的組織地位和獨立性等。（1）企業家要轉變觀念，重視內部審計工作。內部審計并不是簡單的查賬、看賬、檢查反腐，不僅僅是檢查、監督，更重要的是對企業管理的評價，審計的最終目的是幫助企業改善管理，完善流程，防范風險，提高效益，服務于企業。（2）改善內部審計環境。增強家族企業內部控制最主要的措施即擁有良好的企業控制環境。因此，家族式企業應提高自身素質，重視公司治理，改變家長制作風，不能任人唯親，優化人力資源配置和激勵約束機制，避免董事會形同虛設，為內部審計提供良好的內部環境。（3）建立健全內部控制制度。依據《企業內部控制基本規范》《企業內部控制配套指引》，結合本企業的實際情況，全面梳理企業各個經濟業務流程，梳理企業的組織架構，明確各部門及相關人員的職責權限，據此制定彼此牽制、彼此連接的內控制度。同時，健全審計部門內部工作制度、內審人員的職能權限以及工作內容、工作流程、工作方法等作出相關規定，以便在審計過程中有規可循。（4）提升內部審計機構的組織地位和獨立性。獨立性是審計工作的靈魂，也是審計的立身之本。主要表現在審計部門與被審主體在組織上、經濟上、工作過程中保持獨立。因此審計機構的設置應隸屬董事會或最高管理層直接管理，經濟上完全脫離于被審計單位或部門，不從事任何的經濟業務，組織上與被審計單位沒有隸屬關系，不受被審計單位管轄，直接對董事會或企業管理者負責。（5）提升執行力，加強對審計結果的利用度，加大審計整改力度。筆者認為，可以建立審計公告，通報整改情況制度。具體做法是：建立審計公告制度，進一步提高審計整改的效率。通過企業公告欄、企業網站、移動辦公系統平臺等形式對被審計單位的整改情況進行定期通報，對審計后續整改工作不及時、不配合的被審計單位或部門進行重點曝光，受企業全員監督，逐步提高審計后續整改工作的效率與質量，讓審計落到實處。加強后續整改審計，及時向董事會或管理層匯報被審計單位或部門的整改落實情況。加強督查，嚴格考核。為確保整改落實到位，將審計整改結果納入被審計單位業績考核體系。對不能按時保質整改且無充分理由的，扣減當期考核得分，由部門負責人向管理層及董事會進行專題匯報，以強化整改的執行力度，提高整改效率。（6）加強內部審計人員的隊伍建設。培養復合型的審計人才。內部審計人員不僅需要審計專業知識，還需要了解其他行業的相關知識。比如工程審計，就需要了解相關工程的預決算、土方、沙石、水泥等工程量的計算、審核，要會懂得看圖紙等等。因此審計人員要不斷更新知識，擴大不同專業相關知識面，熟悉國家法律法規，比如《會計法》《審計法》《預算法》等，了解企業的最新發展狀態和對審計人員的專業需求，不斷學習充電，掌握新技能，更好地服務于企業。加強內部審計人員的培訓和學習。每年定期或不定期參加相關會計、審計知識的外部機構培訓或企業內部培訓，也可組織審計人員報考國家認證的審計專業職稱考試、會計專業職稱考試、國際注冊內部審計師CIA等，提升審計團隊專業綜合知識能力。

摘要：內部審計人員的素質不能適應現代內部審計發展的需要，因此，對內部審計人員應進行后續教育。但要保證后續教育的質量和效果，必須科學安排教育內容，靈活選擇教育方式，并強化其領導和管理。

關鍵詞：內部審計人員后續教育內容方式管理

后續教育，又叫“繼續教育”，是對專業技術人員不斷進行知識、技能的更新和補充，以拓展和提高其創造、創新能力和專業技術、職業道德水平，完善其知識結構的教育。審計署《關于內部審計工作的規定》第五條指出：“內部審計人員實施后續教育制度”。這無疑將促進內審人員素質和內審工作質量的進一步提高，但要實現這一目標，需要解決好以下幾個問題。

一、科學安排后續教育的內容

內審人員后續教育的內容，是內審人員進行學習的客體，是其豐富新知識、提高業務能力的主要信息來源和實現學習目標的基本保證，其安排是否科學、合理，直接關系到教育效果的好壞。在確定內審人員后續教育內容時，首先要考慮內審人員的職業特性，通過廣泛征求意見，明確內審人員需要學習什么。其次要考慮內容的實用性，保證學有所用，學能以用。第三要考慮不同內審人員的理論和業務水平、工作經驗、所在行業或單位的特點等，針對不同層次、不同閱歷、不同行業的內審人員安排不同的教學內容，采用不同的后續教育方式。只有這樣，才能使后續教育產生廣泛的認同感和強烈的號召力，才能保證后續教育真正落到實處，取得良好的教育效果。從總體上來講，目前的后續教育內容應主要包括以下幾個方面：

1.計算機知識的教育。目前在國際內部審計工作各個環節，已經普遍運用了計算機審計手段，并將一些審計軟件、計算機測試技術運用到審計實務中。但在我國仍有很多內審人員不熟悉計算機的應用，能利用審計軟件開展審計工作的人就更少了。因此，應加強對內審人員進行計算機知識的培訓，讓他們熟練掌握計算機的一般知識和會計電算化軟件的操作，掌握利用計算機進行輔助審計和借助計算機審計軟件來開展內審工作。通過培訓，造就一批能運用計算機審計的高水平專業技術人才，使內審工作跟上時代步伐，以提高內審工作效率和質量。