高校工會體育健身滿意度調查研究

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摘要：高校職工是我國教育工作中不可或缺的一部分，每一個高校工會的教職工的身體健康極為重要，關系到我國教育的長遠發展。高校教職員工身上肩負著雙重任務，工作任務繁重，能夠休息的時間少，缺少運動健身的時間，健身能起到健康身體、增強體質、放松心情的效果。積極開展各種有利于教職員工的文化體育活動，可以改善其精神狀態，緩解員工在教育事業的壓力。本文對影響教職工對高校工會組織體育活動滿意度的原因進行了分析，以西安郵電大學為例，利用了文獻資料法、問卷調查法、訪談法展開了調查研究。

關鍵詞：高校工會；高校教職工；全民健身；體育活動

一、研究方法

（一）文獻資料法。通過網絡查找相關的資料文獻，通過圖書館，查找并研究調查了近幾年與課題有關聯的資料。（二）問卷調查法。問卷的發放與回收情況。對西安郵電大學158名高校教職工進行問卷調查。對工會領導下發6份問卷，回收6份，有效率為百分之百，對教職人員下發了158份問卷，回收問卷156份，有效率為98.73%。（三）訪談法。對156名高校教師(不同職稱)以及西安郵電大學工會的領導進行了會話訪談，并對訪談內容進行歸納和總結，獲得有關的研究資料。（四）數理統計法。主要運用SPSS1l.5軟件和EXCEL表對調查數據進行統計分析。

二、西安郵電大學高校工會組織教師健身活動的現狀

（一）高校工會領導對教師健身活動的認識與重視程度。經調查，高校工會領導大部份認為組織教師進行健身活動對提高教師的身體抵抗力有很大幫助。教師們每個人的身心健康水平也是很重要的一個部分，絕大多數高校都提供一年一次安排給教師進行檢查的機會，70%的教職員工建立了健康檔案，有82%的高校工會制定了全民健身的相關活動并計劃實施，有63%的高校工會會組織教職員工一起看與體育健身相關的節目。這些調查數據說明：西安郵電大學的高校工會領導重視教職員工的健康狀態，能積極對此開展許多活動，對通過組織健身活動提高教師身心健康水平持肯定態度。高校公費的經費不夠用來組織健身活動，學校領導對此不夠重視，健身活動的進行過程中，必須擁有足夠的活動資金，有部分高校領導認為已經健身活動中批下了許多經費。但事實上，在健身活動的開展中，活動經費仍然是不足狀態，工會可以采取拉贊助的形式來獲取經費，工會應該向學校領導爭取足夠的經費。來創造每一個健身活動，使教師們為之享受。（二）高校組織教師健身活動的主要機構。當前高校教師健身活動主管機構實行的是高度集中的行政管理體制，教師健身活動是需要依靠行政命令來推進的。因此，在高校工會開展健身活動的同時，也要改進一些方面。比如：活動的多樣性，在健身過程中可以加一些小游戲，提高大家對健身的興趣，改變組織單一的管理，調動教師和組織人員們的積極性，讓健身活動變得豐富多彩，讓更多教職員工們對此活動提感興趣。（三）高校工會組織教師健身活動的主要形式和項目。西安郵電大學高校工會組織教師健身活動的形式依次是體育單項競賽活動、綜合項目的運動會、體育培訓學習班、固定時間組織的教職工健身活動。參照以上分析可得出，工會在開展健身活動的同時，應該注重教職員工內心的想法，多下發些調查問卷，來了解他們所喜歡的項目，再對此進行開展活動，對癥下藥以此來吸引更多教師們。大力宣傳本工會的健身活動，使更多人參與進來。

三、影響西安郵電大學高校工會組織教師健身活動的因素

高校工會在組織教師健身活動的開展過程當中，會受到一些因素影響，影響的主要因素有：健身器材不多不全面，配置低，廣場少無法開展大型活動，活動資金不夠等原因主要有：第一是，學校每年都在招收學生進校，本校的體育館資源緊張，使得本校教職員工們使用不到體育館，與體育館有了矛盾；第二是，在師資方面，一年比一年人數增加了，但教職員工們的活動經費并沒有因此而提高，人數越多活動資金越不夠用，缺少經費來源，所以導致每次組織活動，經費都嚴重不足。

四、西安郵電大學高校教師對工會組織教師健身活動的認識與評價

（一）高校教師對工會組織教師健身活動的認識。根據數據顯示，大部分教師認為有一個好的健身活動很重要，無論是高校領導還是教職員工都對健身活動抱有肯定支持的態度，大家都覺得每個人的健康是非常重要的。（二）高校教師對工會組織健身活動的滿意度。學校工會組織教師健身活動情況是否開展成功，能從我們調查的教室滿意度上體現出來。在健身活動的開展過程中，能完全滿足自身需求，并能很好得到鍛煉的教師僅僅只占25%，一般滿足自身的站39%，覺得學?；顒油耆翢o效果占到35%。由此得出，西安郵電大學高校工會組織教師健身活動的現狀不盡人意，離教師的健身活動需求距離尚大。

五、影響西安郵電大學高校教師參與工會組織的健身活動的因素

高校教師參與高校工會活動的制約因素有很多。主要因素是健身活動項目的設置，不符合教師們的喜好，第二個是活動時間是否會與老師們的空閑時間有沖突，第三個是參與教師的年齡也有一些限制，活動經費也不夠，不能長期開展這種活動，不能讓教職員工們的期待得以滿足。所有的運動項目都有一些局限性，工會在開展健身活動的同時，應該注重教職員工內心的想法，多下發些調查問卷，來了解他們所喜歡的項目，再依此開展活動，對癥下藥以此來吸引更多教師。大力宣傳本工會的健身活動，使更多人參與進來。滿足教師們的期望。

六、結論

西安郵電大學的高校工會領導對于教職員工的身體健康是十分重視的，但在工會開展活動時，許多領導都不給予支持，比如資金方面，高校工會會自己主動開展全民健身的活動，但領導有半數不支持。高校教師健身活動主管機構高度集中，組織管理手段比較單一，沒有與基層工會形成有效的銜接，對基層工會組織教師健身活動支持力度不夠。高校教師在參與過程中沒有得到享受，這取決于工會的健身活動項目不夠多，不能滿足老師們，健身器材少，配置低，缺少活動資金，這些都是健身活動項目未能好好開展的原因。影響西安郵電大學高校教師參與工會組織的健身活動的因素很多，活動內容能否吸引人參與進來，組織部門是否管理到位，這是影響西安郵電大學教師們參與健身活動的主要原因。

七、建議

（一）提高高校領導的認識，重視教師的身心健康。學校領導的健身意識對于工會能否成功開展健身活動有很大影響，自己本身健身意識弱的話，那么也不會去支持了。經調查：教職員工們精神壓力大、工會制度不夠完善、健身器材少、對健身意識還不夠足，學校需要從根本上支持工會的舉措，從人力物力財力上進行支持。（二）要加強工會專、兼職體育干部的體育健身活動認知水平。高校教職工身體健康是非常重要的，應提高自身對健康的注意力，引起重視，應該定期向醫院檢查身體，多做運動，提升自己本身抵抗力，細心全面維護好每位教師的健康。工會同時也要重視教師的體質測試工作，掌握本校教師的身體健康狀況，細致全面做好教師身心健康的維護工作。提高他們對健身的興趣，舉辦一些活動引起他們的注意力，有效進行健身。（三）大力宣傳工作，提高高校教師對健身活動的認知水平。工會可以開展關于健身的詩歌朗誦比賽，關于健身的演講比賽，關于健身的知識競賽，通過這些活動讓教職員工們更加了解全民健身的作用，使他們投身于健身中來，人人參與進來。工會可以自己用資金印刷一些關于健身的小手冊，在學校進行發放，使每個人都能看到健身活動的信息，使大家知道健身的重要性。（四）充分利用學校體育資源，為教師創造良好的健身活動條件。通過健身來有效釋放壓力、提升身體活力，有效減肥減脂，并使他不反彈，許多通過節食進行減肥的市民，剛開始不吃飯瘦了很多斤，到后面，一下子就會反彈回來，功虧一簣。所以，在此還是推薦大家不要節食減肥，而是通過健康鍛煉進行減肥減脂。健身鍛煉還有助于塑造身體形態。制定好的健身計劃既能保持一個良好的體魄。還能夠有效地減肥。堅持健身鍛煉還能改善睡眠狀態。學校還應該批下資金，進行體育設施的翻新，加大投資，滿足大家對健身器材的需求。在學?？沼嗟?，多安置一些健身器材。（五）拓寬活動經費的來源，保證教職工健身活動的開展。教職員工健身活動的有效開展，必須要有充足的活動資金，也就是經費。工會需要向上級領導多申請一些活動經費來進行活動，或以拉贊助等一些方法，以增加教職工健身活動經費的投入比例。

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作者:韓偉 王楠楠 單位:西安郵電大學