業績創新范文10篇

去年，省委針對集中換屆年的實際，在市、縣領導班子和領導干部中開展了“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，取得了明顯實效，受到了基層廣大干部群眾的一致好評，得到了中央領導的充分肯定。為了鞏固和擴大這項活動的成果，省委決定今年繼續深入開展這項活動，并將參加對象從市、縣拓展到了省級機關部門。3月25日，省委辦公廳印發了《關于以加強領導班子思想政治建設為重點，深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動的意見》。3月26日，省委召開了專題電視電話會議進行部署。會上，省委書記趙洪祝同志強調，要深入開展這項活動，在活動更加突出體現領導班子的思想政治建設，更加突出體現推進創業創新的要求，更加突出體現群眾滿意的目的，更加體現注重實踐的基本特色，更加突出體現活動的科學組織和高效有序，務求“樹新形象、創新業績”主題實踐活動取得實實在在的成效。省委還將教育廳作為“樹新形象、創新業績”主題實踐活動重點單位。把我們作為重點單位，這既是對我們工作的肯定和信任，更是對我們的鞭策。今天，我們召開這個會，就是要認真落實省委這些要求，對在全廳深入開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動進行部署。下面，我代表委廳領導班子講三點意見。

一、提高認識，統一思想，全面開展主題實踐活動

認識有多深，工作力度就有多大。思想認識到位了，開展活動才有好的基礎。我們要高度認識開展這項主題實踐活動的重要意義，增強參與活動的自覺性和責任感。

開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，是貫徹黨的十七大精神，深入落實科學發展觀，全面實施“兩創”主戰略的需要。深刻理解和深入貫徹十七大精神和省十二次黨代會精神，具體落實到教育工作，關鍵是積極推進教育科學和諧發展。一直以來，我們都在為之不懈努力，致力于統籌發展，致力于質量提高，致力于素質教育，致力于依法治教，不斷地向教育科學和諧發展目標邁進。但是，也必須看到，當前繼續深入貫徹黨的十七大精神，對照十七大對教育科學發展提出的新要求，我們教育正面臨著許多新情況新問題，前面還有很多路要走，任務還很艱巨。我們每一位教育工作者，必須深刻認識身上的擔子，進一步加強自身建設，以新的精神風貌，新的工作狀態迎接挑戰。領導干部特別是廳班子成員是表率，也是這次主題實踐活動的主要對象。要帶頭開展活動，在解放思想、求真務實、敢于開拓、勇于探索上下功夫，以自身的作風、自身的形象帶領全體干部樹新形象、創新業績。

開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，是密切聯系群眾、辦人民滿意教育的需要。密切聯系群眾，是我們黨的三大優良作風之一，也是我們做好工作的基礎。老百姓對我們教育工作支不支持，滿不滿意，這是推動工作的最大動力源，也是檢驗工作成效的重要衡量標準。只有心里裝著群眾，工作想著群眾，實惠給予群眾，我們才能獲得信任，獲得尊重和獲得教育發展的良好環境。樹立新形象，就是要樹立想群眾所想、為群眾排憂解難的形象，樹立為民辦實事、讓人民滿意的形象。創造新業績，就是要創造教育科學和諧發展、服務人民創業創新的業績，創造辦好讓黨放心、讓人民滿意教育的業績。這次主題實踐活動為我們提供了很好的實踐載體和平臺，我們要重視、要珍惜，以此為契機，更加深入實際，摸清實情，解決“讀好書”這一重大民生課題，以自己的實干、實績更好地維護和塑造省教育廳良好形象，努力獲得全社會更廣泛的認可。

開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，是不斷提高工作效率和水平的需要。去年以來，我廳深入開展了以“貼近實際、貼近基層、貼近師生、轉變工作作風”為主題的作風建設年活動，取得了一定的成效，服務意識、工作效率、管理效能都有了一定的改進提高。但是，作風建設非一朝一夕之功，我們的作風建設、能力建設、水平提升還有許多事要做，尤其與講黨性、重品行、作表率要求相比，與基層干部師生對我們的要求相比，還存在一定的差距。有的同志工作缺乏主動性，創新意識不強，安于現狀；有的工作布置后，落實力度不夠，不推就不動；有的同志工作還不夠深入，身子沉不下去，總浮在面上。這些都迫切需要我們進一步加強機關內部自身建設，內強素質，外樹形象，提高工作效率和水平，著力打造一支勤政、廉政、善政的干部隊伍，不斷開創教育改革發展的新局面。

各鄉（鎮、街道）黨委（黨工委）、區級機關各單位：

在全區區級和鄉科級領導班子中開展以“團結和諧干在實處、科學發展走在前列”為主要內容的“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，是區委著眼于加強區鄉兩級換屆后領導班子及區級機關各單位領導班子作風建設，創新發展理念，優化發展環境，全力推進我區“兩個社會”建設，努力做到在全市爭先進位而作出的重要部署，同時這也是今年“作風建設年”活動的重要內容，體現區級和鄉科級領導班子在作風建設中的示范帶頭作用。為切實有效地開展主題實踐活動，現提出如下實施意見：

一、目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會、中央紀委七次全會和省委、市委、區委有關會議精神，以“樹新形象、創新業績”為主題，以作風建設為切入點，以狠抓落實為立足點，以爭先進位為著眼點，牢固樹立總書記提出的“八種良好風氣”，緊緊圍繞“兩個社會”建設，力圖展現區鄉兩級換屆后領導班子及區級機關各單位領導班子的新作風、新形象、新業績，著力改進作風、提高能力、解決問題、健全機制，進一步增強區級和鄉科級領導干部的思想政治素質，更好地繼承發揚黨的優良傳統和作風，樹立政治堅定、勤奮好學的形象，心系百姓、真情為民的形象，真抓實干、開拓創新的形象，民主和諧、團結協作的形象，道德高尚、清廉節儉的形象，展現朝氣蓬勃、奮發有為的風采，努力創造科學發展和構建和諧社會的新業績，創造黨的建設新的偉大工程的新業績，為實現我區經濟社會又好又快發展的宏觀目標和“強班子、促和諧、爭進位、出成效”的具體要求提供強大的思想作風保證。

二、主要內容

圍繞“作風建設年”活動的開展，認真貫徹落實中央、省、市、區委關于領導班子建設的各項要求，著重在區級和鄉科級領導班子中樹立起以下五個方面的新形象：

**區全面啟動深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，并相應成立區主題實踐活動辦公室，明確活動的參加對象為區黨政領導班子和領導干部、區級機關部門領導班子和領導干部、街道（鎮）黨政領導班子和領導干部，確定了三個階段的18項活動內容，使新一輪的主題實踐活動做到了職責明確、啟動迅速、重點突出。

一、以理清思路為先導，抓好創業創新專題調研。在4—5月調查研究、建言獻策階段，圍繞本地創業創新要求，積極開展創業創新專題調研、結對聯系和研討培訓等各項工作，認真研究破解創業創新瓶頸問題的對策措施。主要開展6項活動：一是開展創業創新專題調研。圍繞推進和落實“轉型突破”戰略、重點工程和重大項目、統籌城鄉發展和新農村建設、生態文化大區和文明城市建設、“解難創優”實事工程等重點工作和今年的重點調研課題，區黨政領導班子成員和區級機關部門主要領導干部以蹲點為主要形式，利用一個星期左右時間，深入基層單位調研，其他領導干部根據實際靈活開展調研。二是開展黨（工）委書記“夜談”活動。要求街道（鎮）黨（工）委書記親自帶頭，黨政班子成員積極參與，結合村級班子換屆工作，結合社區建設，深入群眾，了解民情，服務民生，尤其是要對矛盾比較突出的村（社區），要通過各種方法予以化解，形成穩定和諧的創業創新氛圍。三是開展“理思路，爭發展”活動。結合調研深入宣講十七大精神和區委“轉型突破”戰略部署，總結創業創新經驗，征求“創業創新建議書”，查找服務“兩創”差距，幫助基層理清發展思路，推進當前中心工作。四是開展創業創新結對聯系。區、街道（鎮）黨政領導班子成員和各部門領導干部在繼續抓好“聯鎮帶村”和扶貧幫困工作的同時，根據職能特點和工作分工，分別與一個以上的基層單位（包括重點工程和重大項目）、各地各行業的示范單位和創業組織（基地）進行結對。五是開展服務“兩創”系列培訓。開設“創新江北論壇”，一月一次邀請專家教授對全體區管干部進行創業創新知識培訓；結合領導干部年度培訓工作，啟動正局級領導干部、優秀年輕干部新一輪解放思想討論和提升創業創新能力培訓工作，重點圍繞加快推進創業創新型城市建設、轉變經濟發展方式、領導科學發展促進社會和諧、統籌經濟社會發展、生態文明建設與可持續發展、改善民生、社會管理及以改革創新的精神加強黨的建設等主題，不斷增強領導干部創業創新的意識，提高領導干部創業創新的能力。六是開展解放思想促“‘兩創’”研討。以讀書會、主題研討班、專題培訓等形式，結合“改革開放30年”系列調研活動，以進一步解放思想、推進創業創新為主題，在《新江北》上開辟專欄，組織領導干部開展“解放思想促‘兩創’”專題研討培訓活動。

二、以破解難題為重點，營造服務創業創新良好環境。5月下旬開始，在破解難題、優化服務階段著手推進破解難題、下基層送服務、民主懇談和民主聽證等工作，努力克服制約創業創新的瓶頸因素。主要開展7項活動：一是開展難題征集確定活動。通過部門提供、群眾座談、媒體征集、領導申報等多種形式，廣泛征集制約創業創新、影響社會穩定、事關民生和加強基層組織建設等方面的突出問題。區、街道（鎮）黨政領導班子成員和區級機關部門領導干部結合蹲點調研掌握情況和分管的中心工作任務，圍繞推進落實全區重點工程、重大項目和重要工作，確定一個以上難題，以項目的形式落實責任，組織力量進行破解。二是開展“專項攻堅”行動。對久拖不決的歷史遺留問題，組建專項小組，合力進行攻堅。對涉及全市、全區工作、事關長遠發展的難題，積極爭取上級黨委、政府的支持，實行上下聯動，協同進行攻堅。同時，各級領導干部繼續抓好領導干部包案調處重大信訪問題工作，區、街道（鎮）黨政領導班子成員認真抓好上年度確定的“需較長時間完成的難題項目”。三是提供創業創新“菜單服務”。根據基層的服務需求，梳理出一批服務菜單，充分發揮“新農村建設顧問團”、黨員志愿者、農村工作指導員和農村遠程教育站點的作用，通過組建“咨詢組”、“服務團”等形式，由領導干部帶隊，不定期下基層送服務、辦實事，尤其注重開展決策咨詢、項目論證、可行性研究，幫助解決實際問題。四是推出創業創新“點題服務”。充分聽取服務對象和基層群眾意見，了解掌握服務對象和基層群眾在政策、科技、信息、項目、資金、人才等方面的服務需求，力求讓更多的基層單位和群眾得到服務。五是開展“青年創業就業集中服務月”。圍繞全區經濟特點，充分發揮商圈的示范帶動效應，在5月份集中開展“青年創業就業服務月”，進一步優化環境，加大扶持力度，激發廣大青年創業就業的積極性和潛能。六是組建“創業俱樂部”推動創業。通過組建“創業俱樂部”，為有創業意向的失業人員、被征地農民、大中專畢業生和復轉軍人提供創業技能培訓、項目推介、創業咨詢、開業指導、小額貸款、跟蹤扶持等平臺，充分推動創業就業。開展“激情創業在江北”活動，評選“十佳創業明星”，通過政策支持，典型引導，形成濃厚的創業就業氛圍。七是開展民主懇談和民主聽證。重點圍繞推進創業創新，組織開展民主懇談和民主聽證，征求基層干部群眾對擬出臺的重要政策、改革舉措、創新辦法的意見建議，出臺一批創業創新政策措施，同時按照省、市委的統一要求，對現有政策規定進行全面清理，并在9月底前公布清理結果。

三、以滿意度測評為落腳點，抓好服務創業創新經驗總結。在第四季度總結宣傳、鞏固提高階段，及時組織開展回訪和滿意度調查，加強對服務創業創新工作的總結宣傳，引導全社會各階層都來關心和服務創業創新，不斷提高全民參與創業創新的積極性和主動性，不斷激發全民創業創新的熱情。主要開展5項活動：一是開展創業創新“回頭看”。組織人員對深化拓展主題實踐活動各項工作進行多種形式的回訪，通過實地走訪了解實情、聽取意見掌握情況、對照檢查查找問題，切實推動各項服務措施真正落到實處。二是開展滿意度調查。結合年度民主評議機關工作對領導干部和機關部門深化拓展主題實踐活動進行滿意度調查，把滿意度調查作為今年民主評議機關的主要內容之一。滿意度調查情況在一定范圍內公布。三是開展“創業創新服務明星”評選活動。及時發現和宣傳在深化拓展主題實踐活動中服務創業創新工作突出、實效明顯、群眾滿意度較高的先進典型。四是開展優秀案例評選活動。記錄和梳理破解難題過程中對難題現狀的深刻分析、破解難題的思路對策、破解成效、對今后工作的啟示及領導干部在破解難題中良好作風的體現等內容，總結編寫較為生動、有較高質量和較強借鑒意義的案例并組織評選。五是總結宣傳先進典型。及時對主題實踐活動的深化拓展進行總結，鞏固推廣活動取得的成果。

根據中共*市委《關于以加強領導班子思想政治建設為重點深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動的實施意見》（*[20*]5號文件）統一部署與要求，結合我局實際，現就進一步深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動提出如下實施意見：

一、深化拓展主題實踐活動的目標要求

認真貫徹黨的十七大和省第十二次黨代會精神，按照市委十二屆三次全會和全市干部大會部署，緊緊圍繞“創業富民、創新強市”的戰略目標，堅持講黨性、重品行、作表率，把領導班子和領導干部建設成為創業創新的組織者、推動者和實踐者，不斷加強領導班子和領導干部思想政治建設，努力實現領導科學發展、推進創業創新的意識有新增強，能力有新提高，方法有新改進，形象有新提升，工作有新成效，為實施“強工興市”戰略、強勢推進我市工業經濟率先崛起提供堅強思想保證和組織保證。

二、深化拓展主題實踐活動的主要內容

深化拓展主題實踐活動的參加對象為局領導班子成員。按照開展“服務創業、再破難題”專項行動的要求，以“領導帶頭訪基層，合力攻堅破難題，創業創新促崛起”為目標，努力體現實踐性。主要是統一開展五項集中活動。

1、聽民意，摸實情，開展“百名干部下基層”活動（4月-5月初）。

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！我能夠參加糧食行業“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動演講，心情十分激動，感到無比的幸福，今天，我作“勞動創造輝煌，奉獻成就事業”的演講，目的是與大家互相交流，共同勉勵，為促進糧食事業發展作貢獻。

“勞動創造輝煌，奉獻成就事業”，我們糧食人要時刻保持共產黨員純潔性，始終堅持正確的立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。太陽之所以燃燒，是因為它選擇了輝煌；糧食人之所以忘我工作，是因為選擇了奉獻。為了身上那一份責任，為了祖國的糧食安全，在荊州這片富饒廣袤的土地上，我們糧食人選擇了開采太陽的事業，用鋼鐵般的脊梁和堅韌不拔的意志，用自己赤誠的心、用自己粗壯的雙手，努力做好各項工作，為祖國的糧食事業譜寫時代贊歌，因為我們糧食人愛黨愛國愛民，銘記黨帶領全國人民前赴后繼、艱苦奮戰，取得“革命、建設、改革”勝利的豐功偉績，熱愛歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國，熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業為事業，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好各項工作，為糧食事業發展奉獻全部力量。

“勞動創造輝煌，奉獻成就事業”，我們糧食人深入開展治庸問責，深刻懂得庸懶散軟是干部作風的頑疾，嚴重影響事業的發展，損害了國家和人民的利益。黨的好干部焦裕祿，肝區痛得直不起腰，他用手或硬物頂住肝部，帶領全縣人民進行封沙、治水、植樹、改地，改變了蘭考貧窮落后面貌，而他自己卻倒在蘭考的土地上。“八十年代新雷鋒，當代保爾”張海迪，她身殘志不殘，在文學創作上作出了杰出貢獻，實現了“活著就要做個對社會有益的人”的誓言。當代模范干部孔繁森“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”，長眠在世界屋脊上，而把自己的一切全都奉獻給了雪域高原的藏族同胞。我們糧食人以這些英雄模范人物為學習榜樣，增強事業性和責任心，圍繞地方黨委政府的中心工作，從人民群眾的根本利益出發，刻苦勤奮、忘我工作，干出工作成績，實現自己的人生目標與人生價值，助推糧食行業整體工作發展。

“勞動創造輝煌，奉獻成就事業”，要靠工作業績，只有取得優異工作業績，才能促進糧食事業發展。我們糧食人做到愛崗敬業，刻苦勤奮工作，干出工作業績，為糧食事業的發展作出自己應有的努力和貢獻。世界上最優秀的人，就是想方設法完成任務的人，是不達目的誓不罷休的人，是頑強拼搏最終實現結果的人。為了取得工作業績，我們糧食人做到創新卓越，創新是做好工作、取得工作成績的基礎；沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績。卓越必須樹立精品意識，堅持“一絲不茍、精益求精”，務求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務，提高工作效率，確保工作質量。我們糧食人按照糧食工作精神，結合自身崗位職責，積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快發展，為糧食事業的發展嘔心瀝血、辛勤操勞。

各位領導、同志們，大地之所以這樣綠意盎然，是因為有了草和樹木；糧食事業之所以這樣蓬勃發展，是因為有無數的糧食人在努力拼搏。在“勞動創造輝煌，奉獻成就事業”的偉大進程中，我們糧食人象原野上的青草一樣，奉獻大地一片綠色和生機；象群山上的大樹一樣奉獻人間一片濃蔭和清涼；把自己的每一分聰明和才智、每一分光熱和汗水，都融入糧食事業發展的萬里春色，譜寫新時期糧食事業的燦爛輝煌，以優異工作業績，喜迎黨的十八大勝利召開！

謀求發展快突破新年再創新業績

各位領導：公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

充滿希望和挑戰的2004年已過去，新年已到來，在過去的一年中，我廠在總公司的領導下，經全廠員工的艱苦創業，團結拼搏，完成總公司下達的各項指標。為了更好地做好明年的工作，全面完成總公司下達的銷售1300萬，利稅80萬的目標任務，我們的具體做法是：

一、緊盯目標，搞好產銷銜接。

因此我廠咬定目標，自加壓力將全年的各項指標層層分解，將產、供、銷三個環節，計劃到點、責任到人、考核到位，生產1200t、供應1200t、銷售1200t。在產品銷售上，將1200t任務分解到各個區域和市場，分解到每個供銷員，定指標、定考核，包任務、包費用、包資金回籠。在產品生產上，定消耗、定任務，形成完整的廠里有總責任制，部門有部門責任制，個人有個人責任制的目標體系。

二、細分市場，拓展銷售空間。

區召開全區深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動動員大會,部署提出7項活動載體。

一是開展創業創新專題調研活動。堅持和深化領導干部下基層蹲點調研制度，以蹲點為主要形式，利用1個星期左右時間，帶頭到基層單位開展調研，摸清制約創業創新的主要問題，摸清基層和群眾對黨委、政府服務創業創新的主要期盼，摸清基層和群眾對推動創業創新的政策要求，研究提出服務基層、推進創業創新的新辦法新舉措。重點要圍繞東部新城開發建設和五大服務業集聚區等重大項目建設開展專題調研，為舊村改造、基礎設施建設、基本建設項目和實事工程等90個項目的順利推進打下堅實基礎。提倡領導干部結合調研撰寫“創業創新建議書”，為推進各項重點工作的落實提供好的建議意見。領導干部開展專題調研，要深入基層、貼近群眾，摸準實情、查找問題，解剖麻雀、研究對策。

二是開展創業創新“五聯系”活動。堅持抓好領導干部聯系基層制度，按照領導班子成員分工安排，分別與1個以上的基層單位，包括街道、社區（股份經濟合作社）、企業、重點項目和拆遷區塊進行聯系，特別要突出幫助解決聯系點創業創新的實際困難，指導開展工作，大力培育創業創新先進典型，努力把聯系點建成科學發展的示范點、“兩創”政策的試驗點和改革措施的實踐點。進一步拓展聯系對象，特別要健全完善領導干部聯系專家、人才制度，加強與各行業的示范單位和創新團隊的溝通聯系，不斷完善創業創新服務機制。區級領導班子成員和街道主要負責人以個人為主進行聯系，機關部門以單位為主進行聯系。機關部門可與聯系點召開聯席會議，共同研究面臨問題和存在困難，指導開展各項工作。

三是開展創業創新專題大培訓活動。按照“大規模培訓干部、大幅度提高素質”的目標要求，結合新一輪大規模培訓干部工作，以進一步解放思想、推動創業創新為主題，啟動領導干部提升創業創新能力培訓工作。重點圍繞加快推進創新型城區建設、轉變經濟發展方式、領導科學發展、促進社會和諧、改善民生、城市化建設與社會管理，以及以改革創新的精神加強黨的建設等主題，以讀書會、主題研討班、專題培訓等形式，組織好領導干部創業創新專題培訓活動，不斷提高領導干部創業創新的能力。

四是開展創業創新專題大討論活動。以紀念改革開放30周年為契機，以解放思想、更新觀念為目標，結合“高舉旗幟推進科學發展、爭先創優打造‘三大中心’”主題大討論，重點組織開展創業創新專題大討論活動。要通過大討論活動的推動，進一步完善和落實優化發展環境、鼓勵創業、促進創新的更加具體有效的政策，加快創業創新主體培育、創新公共服務平臺和人才隊伍建設。要通過大討論活動，進一步增強攻堅克難、確保完成全年目標任務的緊迫感，倒排時間，明確職責，逐項抓好落實。既要解決好思想認識問題，更要虛實結合，以虛促實，在推動創業創新工作上取得扎扎實實的成效。

五是開展創業創新破解難題專項活動。與十七大精神主題教育、推進“四大主題年”、蹲點調研掌握的情況和其他工作結合起來，確定1個以上難題，以項目的形式落實責任，組織力量進行攻堅。對牽涉面廣的征地拆遷難題和事關全局的重大項目開發建設，要組建專項小組，出臺有突破性的措施，合力進行攻堅，確保如期完成“重大項目建設年”活動各項工作目標任務。對情況復雜的21起重信重訪問題，在強化領導包案的同時，更要強化屬地負責，堅持誰主管誰負責。市區兩級的一些難題，要及時與市級有關部門銜接，進一步制定相關的政策，完善具體的制度，促進解難破難。

**區召開全區領導干部深化和拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，正式啟動開展各項工作任務。該區主題實踐活動的主線是：調研在一線進行，服務向一線傾斜，難題在一線破解，實績在一線創造，形象在一線樹立，扎實推進“創業富民、創新強區、創優率先”。參加對象為區四套班子領導，同時延伸到區級機關單位黨政正職和鎮鄉（街道）領導班子成員。整個活動從2008年3月下旬開始，到年底基本結束。

1、開展“創業創新創優”專題調研活動。集中4月一個月時間，圍繞“競爭力提升、新農村建設、和諧區創建”三大行動綱領的貫徹落實和“城鎮建設年”活動的實施，有計劃、有重點地開展調研活動。區四套班子領導結合聯鎮帶村和重點項目、重點區塊聯系情況和各自職責分工，集中利用一周時間，著重就改革發展中的突出問題、尤其是開展“城鎮建設年”活動中的難點問題、基層組織建設和換屆選舉中的關鍵問題以及群眾反映強烈的熱點難點問題,到基層蹲點調研。蹲點調研期間做到“五個一”，即聽一次鎮鄉（街道）重點工作尤其是城鎮建設推進情況的專題匯報，召開一次由不同層面干部群眾參加的座談會，作一次關于十七大精神和全國兩會精神的宣講活動，走訪一批重點村和企業，解決一些涉及城鎮建設和關系民生的實際問題。區級機關根據本單位職能，由一把手帶隊，利用一周時間，有針對性地到聯系鄉鎮（村）、重點企業、重點工程等服務對象進行蹲點調研，重點做到“三個一”，即作一次形勢政策和法規宣講，走訪一批服務對象，摸清制約本部門創業創新創優中的一些突出問題。鎮鄉（街道）班子成員結合本地實際，圍繞“城鎮建設年”活動，開展和諧鎮建設以及村級換屆工作，采取走訪、座談等形式深入村、社區、企業等基層一線進行調研，掌握基層實際情況。同時，積極撰寫“創業創新創優建議書”。

2、開展“創業創新創優”結對聯心活動。從5月開始，進一步深化聯鎮帶村工作，重點做好“聯鎮、駐村、進企、入戶”四篇文章。“聯鎮”責任主體主要是區四套班子領導，重點幫助指導聯系鄉鎮（街道）和村在推進“城鎮建設年”活動中，樹立“創優率先”意識，爭創城鎮建設先進鄉鎮（街道）和新農村建設示范村，出一批亮點工程；“駐村”責任主體為鎮鄉（街道）班子成員，在指導做好村級換屆選舉的同時，幫助村兩委會進一步理清思路，培育新農村建設的先進典型，創一批新農村建設示范村，重點扶持一批欠發達村；“進企”責任主體是區四套班子相關領導、區級機關相關部門和各鎮鄉（街道）黨政一把手，每人聯系指導一家重點企業，指導開展創新企業、和諧企業創建等工作；“入戶”的責任主體是區四套班子領導、區級機關單位黨政正職和鎮鄉（街道）班子成員，主要實施“低收入農戶奔小康”工程，實行“一戶一策一干部”幫扶機制，為聯系的困難群眾致富做顧問，出思路，送政策，幫助他們脫貧致富。

3、開展“創業創新創優”送服務活動。一是開展指導協調服務。區四套班子領導定期對所聯系的重點項目、重點工程、重點企業和鄉鎮（街道）進行跟蹤指導，采取召開現場辦公會、協調會等形式，幫助解決1-2件實質性問題。二是開展人力資源服務。按照干部在一線培養的要求，繼續選派一批中青年干部到重點區塊、重點工程掛職鍛煉，選派部分工作經驗比較豐富、處事能力比較強的調研員擔任企業發展顧問、重點區塊、重點工程指導員和村（社區）、企業黨建工作指導員。三是開展民生服務。依托鄞州廣播電臺“105陽光熱線”欄目和農村黨員干部現代遠程教育網絡平臺，組織開展“民生直通車”活動，定期安排與群眾生產生活密切相關的區級部門主要領導直接與群眾對話，宣傳本單位的工作職能以及涉及民生方面的方針政策，為經濟主體和群眾提供各類信息、科技、人才服務，并解答群眾提出的一些疑難問題。四是開展政策服務。按照政策服務向一線傾斜的要求，在調研基礎上，進一步理順部門與鎮鄉職能關系，下放一批審批權限。同時繼續推進行政許可職能歸并和政府信息公開工作。五是開展部門特色性服務。

4、開展“創業創新創優”民主懇談和民主聽證活動。從8月開始，利用兩個月時間，運用重大事項民主懇談和民主聽證制度，定期征求基層和廣大群眾對區委區政府擬出臺的重要政策、改革舉措的意見建議。今后區政府擬出臺的醫療保險、教育、衛生、基礎設施建設等相關重大政策，原則上都要事先經過民主懇談和民主聽證，廣泛聽取黨代表、人大代表、政協委員以及社會各界知名人士的意見建議。活動期間，擬對若干重大事項的決策實施開展民主懇談和聽證活動，具體牽頭部門要詳細制定民主懇談和民主聽證的實施方案并組織實施。各鎮鄉（街道）也要對涉及民生的重大決策，探索開展民主懇談和民主聽證。

5、開展“創業創新創優”破難解憂活動。組織開展“會戰百日、破解百題”活動。由區四套班子領導結合調研情況和區兩會的建議提案情況，結合各自職責分工，按照個人申報和組織分配相結合的原則，確定1-2個難題。區級機關單位黨政正職和鎮鄉（街道）班子成員根據自身工作特點，至少確定1個難題。難題確定后，以適當形式向社會公布，并合理制定方案，加快破解進度，集中利用一百天左右時間進行攻堅破解。對涉及全區性的工作、事關長遠發展的難題，實行區鎮兩級聯動，區級機關協同破解。組織開展“政策梳理”工作，區級機關集中一段時間，對原有政策性文件進行一次全面分析和梳理，結合當前工作實際，廢止、修訂、出臺一批政策性文件。

為全面貫徹落實黨的十七大精神，根據縣委和上級業務部門的統一部署和要求，結合實際，現就深化和拓展"樹新形象、創新業績"主題實踐活動提出如下實施意見：

一、充分認識深化拓展"樹新形象、創新業績"主題實踐活動的重要意義

深化拓展主題實踐活動是縣委貫徹落實黨的十七大精神和省委十二屆二次全會精神的重要舉措，是深化開展學習貫徹黨的十七大精神主題教育的有效載體，是"創新富民、創新強縣"不斷開創工作局面的必然要求；是提升依法行政、公平公正、執法為民的迫切需要；是建立一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質司法行政隊伍的有效途徑。因此，要充分認識深化拓展"樹新形象、創新業績"主題實踐活動的重要意義，切實把這次活動開展好，確保取得實實在在的成效。

二、基本內容和總體要求

深化拓展主題實踐活動的基本內容主要有五個方面：1、下訪民情、開展蹲點大調研。局領導以蹲點的形式、集中一個星期左右的時間、深入基層、深入農村開展創業創新專題調研；2、實辦民事，開展結對幫扶，幫助解決實際問題；3、傾聽民聲、開展民生大訪談。開展民主懇談和民主聽證活動，進行民意調查和民主評議。4、廣疏名意，開展疑難信訪案件大排查，以集中排查化解進京非正常信訪案件為重點，在全縣深入開展排查化解涉法涉訴重信重訪工作，切實化解疑難信訪事件和不安定因素。5、排解民憂開展再破難題大會戰。

深化拓展"樹新形象、創新業績"主題實踐的總體要求是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神，切實推動科學發展觀在司法行政系統的實踐，圍繞把領導班子和領導干部建設成為創業創新的組織者、推動者和實踐者。努力實現領導科學發展、推進創業創新的意識有新增強，能力有新提高，方法有新改進，形象有新提升，工作有新成效。

局機關各科室、局屬各單位：

根據《關于以加強領導班子思想政治建設為重點深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動的實施意見》(蘭委［20*］5號)，結合本局實際，經局黨委研究，提出在本系統深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動的實施方案。

一、指導思想和目標要求

認真貫徹黨的十七大精神，按照市委十二屆三次全會和全市干部大會部署，緊緊圍繞“創業富民、創新強市”的戰略目標，按照開展“服務創業、再增感情，推動創新。再破難題”專項行動的要求，以“領導帶頭訪基層，合力攻堅破難題，創業創新促崛起”為目標，堅持講黨性、重品行、作表率，把領導班子和領導干部建設成為創業創新的組織者、推動者和實踐者，不斷加強領導班子和領導干部思想政治建設，努力實現領導科學發展、推進創業創新的意識有新增強，能力有新提高，方法有新改進，形象有新提升，工作有新成效，全力以赴做好各項水務工作，為全市社會經濟發展提供良好的水環境。

二、主要內容

1、積極開展局領導蹲點調研活動