信用等級范文10篇

隨著當前企業結構不斷調整，一些企業由于經營管理不善，時常出現拖欠電費的現象，嚴重違背了企業誠信交易的原則。山東棗莊供電公司薛城供電部以推行誠信化服務為主線，自2003年以來，嘗試建立客戶信用評價制度，有效地遏制了客戶惡意欠費現象，并不斷完善，使信用等級制度更具操作性，形成了供電企業和客戶的雙贏格局。

一、信用等級評價制度產生背景

電力企業作為國有特大型企業有著良好的信譽度，電力企業通過對客戶的等級評價，劃分出不同的信用等級，對信用等級較差的客戶重點監視和管理，能超前預防欠費的發生，確保電費回收。

等級信用評價制度，稅務、銀行等系統都已率先實施，雖然經營業務不同，相關的條例也不盡相同，但制度體系卻有共同之處。我們通過學習、借鑒他們成功的經驗和做法，建立起了用電客戶等級信用評價制度的框架。

電費回收是電力企業經營成果的具體體現，是電力營銷工作的重要內容，電費回收工作完成的好壞，直接關系到供電企業的正常運營和電網的安全，建立信用等級制度，能促使企業經營進入良性發展軌道。

二、信用等級制度主要內容

摘要：隨著我國市場經濟體制的不斷發展和完善，稅收管理不僅越來越受到國家政府部門的重視，同時也逐漸受到納稅人的重視，體現納稅人誠信度的信用等級的評定與管理也越來越成為納稅人的需要。

關鍵詞：納稅人信用等級

納稅信用等級是指稅務機關確定評定條件和標準等具體認證規范，同中介機構一起對納稅人以往履行納稅義務的情況進行評定并根據評定結果授予納稅人不同的信用等級，稅務機關針對不同信用等級的納稅人給予不同的征管待遇。國家稅務總局也了關于稅務機關評定納稅信用的通知，各級稅務機關相繼出臺了一些納稅人的信用等級評定辦法和管理機制。對此，本人從企業納稅人員的角度談談自己的看法。

第一，參與納稅人信用等級評定的機構少，不利于綜合評價納稅人的信用程度。

第二，稅務機關對納稅人信用等級評定標準設定的硬性指標多，彈性評估少，致使對納稅人的信用等級劃分的級別太少。這樣不利于對納稅人納稅情況進行細化，這樣評定的結果不能準確詳盡反映納稅人的信用程度。不便信息使用者通過評定的級別對納稅人的納稅管理直接了解。

第三，對信用等級評定的結果不注重實質管理，降低了信用等級評定后的實際意義。

一、評定對象

不參加此次的等級評定。個體工商戶納稅信用暫不評定此次納稅信用等級評定的所屬期為年月日至年月日。對于年月日以后辦理稅務登記的各類企業。。

二、評定內容

具體指標為：稅務登記（含出口退免稅認定）情況；納稅申報情況；賬簿、憑證管理情況；稅款繳納情況；違反稅收法律、行政法規行為處理情況。納稅人納稅信用等級的評定內容為納稅人遵守稅收法律、行政法規以及接受國家稅務機關、地方稅務機關依據稅收法律、行政法規的規定進行管理的情況。

三、評定級別

此次納稅信用等級評定A、B、C、D四級，對被評定為-年度A級納稅信用等級企業在2009-2010年度再次被評定為A級企業的，作為全省AA級納稅信用等級企業,-年度被評定為AA、AAA級納稅信用等級企業在2009-2010年度再次被評定為A級企業的，作為全省AAA級納稅信用等級企業。

各設區市國家稅務局、地方稅務局：

為配合開展全國第17個稅收宣傳月活動，經江西省國家稅務局、江西省地方稅務局聯席會議研究決定，在全省開展第三次納稅信用等級聯合評定工作。現就有關事項通知如下：

一、A級納稅信用等級納稅人的評定

（一）評定范圍

本次A級納稅信用等級評定適用于年納稅額在100萬元以上、財務核算健全、納稅信用良好的納稅人。對20*--20*年度A級信用納稅人(見附件1)申請續評的，年納稅額達不到上述標準可以適當放寬。

（二）推薦名額分配

編者按：本文主要從主成分分析評價方法；供應商信用等級評價指標選取；應用實例；結論進行論述。其中，主要包括：單個企業之間的競爭已演變為相關組織組成的團隊之間的競爭、對供應商信用等級進行正確評價又是實現優化選擇供應商合作伙伴的關鍵、主成分分析也稱主分量分析、主成分分析法是多屬性決策的一種方法,是一種多元統計方法、構建供應商信用等級評價指標體系、衡量在承諾期內供應商準時或提前交付訂購量的能力、在一年內快速變現的流動資產償還流動負債的能力、指標值越大越好、標準化矩陣的協方差矩陣就是相關矩陣、使用主成分分析方法對8家供應商的信用進行評價等，具體請詳見。

隨著市場競爭的加劇,單個企業之間的競爭已演變為相關組織組成的團隊之間的競爭。科學選擇和評價合作伙伴是建立戰略聯盟的關鍵,而信用是企業選擇合作供應商并進而建立戰略聯盟的重要條件之一[1]。目前研究企業信用主要集中在借貸關系方面,而戰略聯盟強調企業間保持長期穩定關系,評價其信用就不能僅局限于狹義信用方面,對供應商企業的廣義信用評價就顯得更為重要。相關研究表明,建立“雙贏”SCM的一個重要環節就是選擇敏捷的、有競爭力的和相容的供應商[2][3],而對供應商信用等級進行正確評價又是實現優化選擇供應商合作伙伴的關鍵,同時也對提升整個SC的競爭力有著極其重要的作用。因此,研究如何構建供應商的信用分析指標和分析方法就顯得很有意義。

一、主成分分析評價方法

主成分分析也稱主分量分析,主要思路是將分散在一組變量上的信息集中到幾個綜合指標主成分上,所得的綜合指標是原來變量的線性組合,以便于利用主成分描述數據集內部結構。它是通過降維方法把多指標轉化為少數幾個綜合指標,即主成分的一種多元統計分析方法,即用研究0維的1空間代替2維的3空間,而且低維的1空間代替高維3空間時所損失的信息很少,即代替后的數據仍然高度具備原數據的特性。

主成分分析法是多屬性決策的一種方法,是一種多元統計方法,這種方法的獨到之處在于能夠消除指標樣本之間的相關關系,在保持樣本主要信息量的前提下,提取少量有代表性的主要指標,在分析過程中得到主要指標的合理權重,用主成分作為決策分析的綜合性指標[4]。

設有p個指標x1,x2,…,xp反映觀察對象的各個特性,每個指標對應一個樣本值,這p個指標構成了一個p維的向量,若觀察了n個對象,就有n個p維向量,用矩陣X表示為:

編者按：本文主要從主成分分析評價方法；供應商信用等級評價指標選取；應用實例；結論進行論述。其中，主要包括：單個企業之間的競爭已演變為相關組織組成的團隊之間的競爭、主成分分析也稱主分量分析、所得的綜合指標是原來變量的線性組合、主成分分析法是多屬性決策的一種方法,是一種多元統計方法、先求出樣本的協方差矩陣V、求得V最大特征根λ和相應的特征向量、構建供應商信用等級評價指標體系、市場占有率=產品銷售額占企業銷售額比率本產品市場份額、標準化矩陣的協方差矩陣就是相關矩陣、利用主成分分析方法對供應商的信用進行評價是一個可行的方法等，具體請詳見。

隨著市場競爭的加劇,單個企業之間的競爭已演變為相關組織組成的團隊之間的競爭。科學選擇和評價合作伙伴是建立戰略聯盟的關鍵,而信用是企業選擇合作供應商并進而建立戰略聯盟的重要條件之一[1]。目前研究企業信用主要集中在借貸關系方面,而戰略聯盟強調企業間保持長期穩定關系,評價其信用就不能僅局限于狹義信用方面,對供應商企業的廣義信用評價就顯得更為重要。相關研究表明,建立“雙贏”SCM的一個重要環節就是選擇敏捷的、有競爭力的和相容的供應商[2][3],而對供應商信用等級進行正確評價又是實現優化選擇供應商合作伙伴的關鍵,同時也對提升整個SC的競爭力有著極其重要的作用。因此,研究如何構建供應商的信用分析指標和分析方法就顯得很有意義。

一、主成分分析評價方法

主成分分析也稱主分量分析,主要思路是將分散在一組變量上的信息集中到幾個綜合指標主成分上,所得的綜合指標是原來變量的線性組合,以便于利用主成分描述數據集內部結構。它是通過降維方法把多指標轉化為少數幾個綜合指標,即主成分的一種多元統計分析方法,即用研究0維的1空間代替2維的3空間,而且低維的1空間代替高維3空間時所損失的信息很少,即代替后的數據仍然高度具備原數據的特性。

主成分分析法是多屬性決策的一種方法,是一種多元統計方法,這種方法的獨到之處在于能夠消除指標樣本之間的相關關系,在保持樣本主要信息量的前提下,提取少量有代表性的主要指標,在分析過程中得到主要指標的合理權重,用主成分作為決策分析的綜合性指標[4]。

設有p個指標x1,x2,…,xp反映觀察對象的各個特性,每個指標對應一個樣本值,這p個指標構成了一個p維的向量,若觀察了n個對象,就有n個p維向量,用矩陣X表示為:

一、評定納稅人納稅信譽等級的類別，應按照《河南省地方稅務局納稅人納稅信譽等級評定參考標準》(附件一)進行打分、核準;評定納稅信用等級;

二、各省轄市局納稅信譽等級評審管理委員會可根據當地實際需要，適當增礎和調整評定要素指標評定標準和評分分值。

三、納稅人納稅信譽等級考核評定采用百分制，其評定標準和評分分值為:考評分在90分(含90分)以上的為A級;考核分在76分至89分的為B級;考核分在60分至75分的為C級;考核分在59分(含59分)以下的為D級。

納稅人納稅信譽等級由主管稅務機關評審管理委員會負責評定，一般以每年的1月1日至12月31日為一個考評年度。評定工作在次年第一季度終了前完成

納稅人有下列情形之一的，主管稅務機關可將其核定為D級納稅人;實施D級管理:(一)一年內無正當理由連續三個月不按規定辦理納稅申報的;(二)一年內同時具有按期納稅申報率在85%以下、納稅申報準確率在70%以下、按期應納稅款人庫率在80%以下情況的;(三)二年內有偷、逃，騙。抗稅行為，且已構成犯罪嫌疑的;(四)一年樹經查實有造反《會計法》行為，且受到財政機關行政處罰的;(五)一年內有嚴重違反發票管理規定以及其它稅收法律;法規的違法、違紀行為，且受到主管稅務機關行政處罰的;(六)一年內納稅人有利用虛假手段達到逃避管理;偷逃稅款巳的行為的;(七)一年內有無正當理由拒不接受地稅機關的管理、檢查、處理行為的;本條所稱一年內是指稅務機關受理納稅人納稅信譽等級申請之日起向前推算一年。

四、納稅人經營期不足兩年或在兩年內(指稅務機關受理納稅人申請之日起)有下列情形之一的，不得被評定為A類信用等級。(一)未配備專職財務人員和專職辦稅員的;(二)在兩年前發生的違反稅收法律法規事件，至申請提交之日起仍未結案的;

摘要：隨著我國市場經濟體制的不斷發展和完善，稅收管理不僅越來越受到國家政府部門的重視，同時也逐漸受到納稅人的重視，體現納稅人誠信度的信用等級的評定與管理也越來越成為納稅人的需要。

關鍵詞：納稅人、信用等級、評定、管理

納稅信用等級是指稅務機關確定評定條件和標準等具體認證規范，同中介機構一起對納稅人以往履行納稅義務的情況進行評定并根據評定結果授予納稅人不同的信用等級，稅務機關針對不同信用等級的納稅人給予不同的征管待遇。國家稅務總局也了關于稅務機關評定納稅信用的通知，各級稅務機關相繼出臺了一些納稅人的信用等級評定辦法和管理機制。對此，本人從企業納稅人員的角度談談自己的看法。

第一，參與納稅人信用等級評定的機構少，不利于綜合評價納稅人的信用程度。

第二，稅務機關對納稅人信用等級評定標準設定的硬性指標多，彈性評估少，致使對納稅人的信用等級劃分的級別太少。這樣不利于對納稅人納稅情況進行細化，這樣評定的結果不能準確詳盡反映納稅人的信用程度。不便信息使用者通過評定的級別對納稅人的納稅管理直接了解。

第三，對信用等級評定的結果不注重實質管理，降低了信用等級評定后的實際意義。

第一章總則

第一條為加強稅收信用體系建設，倡導誠信納稅，規范納稅信用等級評定管理，促進納稅人依法納稅，維護納稅人的合法權益，根據《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則、《國家稅務總局關于印發<納稅信用等級評定管理試行辦法>的通知》等有關規定，制定本實施辦法。

第二條本辦法適用于依照稅收法律、行政法規的規定，在**省內已辦理稅務登記的各類納稅人。

第三條稅務機關依據稅收法律、行政法規的規定負責納稅人納稅信用等級的評定工作。

納稅信用等級的評定，堅持依法、公正、公平、公開的原則，按照統一的內容、標準、方法和程序進行。

第四條納稅信用等級按評定屬期進行評定。每兩個連續會計年度為一個評定屬期。評定工作分別由國稅局、地稅局輪流牽頭主辦。評定工作的具體時間和要求由省國家稅務局、省地方稅務局統一部署。

摘要：隨著我國市場經濟體制的不斷發展和完善，稅收管理不僅越來越受到國家政府部門的重視，同時也逐漸受到納稅人的重視，體現納稅人誠信度的信用等級的評定與管理也越來越成為納稅人的需要。

關鍵詞：納稅人信用等級

納稅信用等級是指稅務機關確定評定條件和標準等具體認證規范，同中介機構一起對納稅人以往履行納稅義務的情況進行評定并根據評定結果授予納稅人不同的信用等級，稅務機關針對不同信用等級的納稅人給予不同的征管待遇。國家稅務總局也了關于稅務機關評定納稅信用的通知，各級稅務機關相繼出臺了一些納稅人的信用等級評定辦法和管理機制。對此，本人從企業納稅人員的角度談談自己的看法。

第一，參與納稅人信用等級評定的機構少，不利于綜合評價納稅人的信用程度。

第二，稅務機關對納稅人信用等級評定標準設定的硬性指標多，彈性評估少，致使對納稅人的信用等級劃分的級別太少。這樣不利于對納稅人納稅情況進行細化，這樣評定的結果不能準確詳盡反映納稅人的信用程度。不便信息使用者通過評定的級別對納稅人的納稅管理直接了解。

第三，對信用等級評定的結果不注重實質管理，降低了信用等級評定后的實際意義。