社區警務范文10篇

大家好：

2009年12月起負責一街一社區、一街二社區兩個社區的警務工作，于2008參加公安工作。以下是轄區一些基本情況：一街村社區面積0.45平方公里，共有1160余戶居民，常住人口3200余人，暫住人口850余人，樓房16棟，平房戶220余戶。小旅館3家，廢舊物品回收站3家，銀行2家，幼兒園1所，學校2所，大型商場1家，消防重點單位4家。

來匯報一下轄區發案情況，首先。以及為打擊犯罪、提高群眾安全感所采取的主要工作措施。2009年112010年10月本責任區共發生三類案件（入室盜竊、入室搶劫、盜竊機動車）3起，同比下降70%社區工作中，注意打防結合，做好轄區預防犯罪侵害的宣傳防范工作的同時積極收集線索，發現可疑情況主動出擊，以打促防。2010年10月23日14時許，帶領治安員在社區巡邏時，發現兩名男子神情慌張，行跡十分可疑，遂即對該二人進行核錄，確系王某、彭某二人為網上在逃人員，立即帶回所內審查。現該人已被分局刑事拘留。

通過耳目提供線索，2010年11月3日。與治安民警一道，將正在拱辰街道拱辰南大街某號樓底商內，利用麻將牌以“推筒子”方式聚眾賭博的多名參賭人員抓獲，當場查獲現金一萬余元，刑拘1人、治安拘留4人。通過這些主動打擊，有效整治了轄區治安環境，提高了人民群眾安全感。做好轄區工作，預防犯罪為根本，針對轄區出租房屋多為平房，承租人多為流動人員、出租房屋內案件時有發生、出租房主防范意識不強等情況，采取了以下工作措施：1.針對本轄區發案情況，認真安排好社區群防群治力量及專職治安協管員，加強轄區特別是平房區的巡邏防控力度，采用分片包干、責任到組的形式，努力減少轄區案件特別是可防性案件的發生。

各村居委會都組建了巡邏力量，社區的巡邏對預防案件的發生起著很重要的作用。擔當起日常巡邏的任務。根據每周的警情變化，都及時將警情通報給他對他巡邏任務進行調整、更加具有針對性，加強對重點地區、重點部位和重點時段的巡邏，除此之外，對專職力量進行合理配置，重點加強夜間巡邏防范，使社區巡邏力量發揮最大效能。2.通過發放宣傳材料、板報、橫幅、標語作好防范宣傳，使人民群眾進一步掌握自我防范招數，增強安全防范的意識。3.針對轄區流動人口和出租房屋情況比較復雜的現狀，加強對出租房屋房主進行安全宣傳，與其簽訂《出租房屋治安責任保證書》

要對承租人進行登記，并告知其應負的治安責任：要有一定的防范意識。對房屋、院落經常檢查，對租住的外地來京人員進行防火、防盜和預防煤氣中毒的宣傳。

根據市委、市政府《關于進一步推進社區建設加強城市基礎工作的若干意見》（青發〔**〕15號）的要求，為切實構筑"打防管控"和服務群眾一體化的新型社區治安網絡，進一步夯實社會治安綜合治理工作基礎，現就加強我區社區警務建設，制定如下意見。

一、加強社區警務建設的重大意義及指導思想

加強社區警務建設，是全面落實"三個代表"重要思想，服從服務于社區建設大局的戰略任務；是實施安民工程，遏制違法犯罪，減少和消除不穩定因素，實現社會治安穩步好轉的客觀要求；是強化社會治安工作基礎，提高駕馭動態條件下治安局勢能力的迫切需要；是貫徹專門工作與群眾路線相結合原則的具體體現。

加強社區警務建設，要以鄧小平理論、黨的**精神和同志"三個代表"重要思想為指針，從加強社會治安基層基礎工作出發，以"警務進社區"和服務于社區建設大局為基本方向，以增強社區安全功能，確保社會穩定為根本任務，緊密結合當前正在開展的"嚴打"整治斗爭，通過體制創新和機制創新，重心下移，提高對社會治安動態管控能力，實現"發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意"的目標，為我區經濟建設和各項事業的發展創造良好的社會環境。

二、工作步驟和時間安排

根據區委、區政府的總體部署，從現在起至**年底，全區社區警務建設分三個階段進行。

隨著社區的形成、發展和完善，社區警務正以其獨有的社會綜合功能,為社區管理防范提供了有力保障，已得到越來越多的群眾的理解和支持，推動了公安機關與人民群眾的進一步融合。然而，在社區警務運行的過程中，一些問題也正牽摯、阻礙著社區警務的發展，亟待得到有效解決。為此,本人通過召開派出所長座談會、走訪社區民警及社區干部、社區居民、發放問卷調查表等方式方法,就如何深入推進社區警務工作開展了專題調查。現就調查中發現的問題及對策作個粗淺分析，僅供各位同仁參考。

一、前段我局社區警務工作的初步探索

近年來特別是今年以來，我局把社區警務作為夯實基層基礎、提升群眾安全感和滿意率的重要支撐，擺上重要議事日程，先后5次召開黨委會和局務會議研究社區警務工作，制定出臺了一系列相關政策，以選優配強社區民警為突破口，強力推進社區警務建設，并提高社區民警待遇，大大激發了社區民警工作熱情，社區警務工作呈現出良好的發展態勢。

一是配齊配強社區警力，社區民警全局“公選”。任何工作的好壞，人的因素是關鍵，社區警務工作也不例外。為切實把我局10個社區民警選好配強，我局黨委深入開展調查研究，尋求破解之法。20**年12月6日，我局召開黨委擴大會議，由局黨委全體成員、城區派出所長、社區民警和治安大隊長、戶政股長，專題討論如何破解全局社區警務難題，聽取基層民警的意見和建議。隨后，局黨委成員又分別帶領機關民警分成4個調研組，深入社區干部和居民家中，開展調查研究。為解決當前警力嚴重不足，社區民警“專”不起來的問題，我局先是借鑒江華縣公安局的經驗，返聘了8名退休退養的老民警到社區警務室開展工作。但由于歷史久帳太多，繁重的基礎工作使這些老民警頗感吃力，且部分老民警已無法適應工作的需要。為此，局黨委在認真研究后，決定打破股室、地域界限，在全局范圍內公開選拔10名社區民警，克服一切困難、下死決心要把社區民警配成“精銳部隊”。并規定，原來的社區民警也可報名參加競爭，如果落選就放到艱苦崗位去接受鍛煉。“一石驚起千層浪”，局黨委的這一決策，一舉打破了多年來社區警務工作“無人管、無人干、干好干壞無得妨”的“三無”僵局。

二是堅決做到獎懲兌現，獎勵措施讓人“心動”。社區警務中大量的是基層基礎工作，需要持之以恒地抓緊抓好。因此，必須要有激勵社區民警扎根社區的工作機制。為此，我局經多次研究，并在社區民警中廣泛討論后，制訂了對社區民警工作按照“滿意率”、“熟識率”、“發案率”等“七率”來考核的辦法。同時，制定了明確具體的獎懲規定：20**年，全局社區民警按季度進行考評。考評后，根據考評成績按每月平均500元/人的標準，由局里統一發放工作補貼。平時，社區民警不參加派出所值班，不參加具體案件偵辦，不下達辦案和打擊處理指標。年終，局里根據考核情況，對10個社區民警綜合排名，第一名獎勵1000元，由局黨委向縣委呈報解決副科級待遇；第二名、第三名分別獎勵800元、500元，并列入后備人才庫管理。對小江口、城中等6個轄區人口較多、治安狀況較復雜的社區，還可以搞“夫妻社區”、“兄弟社區”。每季度考評后，對社區民警按考評成績排名，第一次考評排名末位的社區民警，通報批評并誡勉談話，連續兩次排名末位且得分在80分以下的社區民警，調到農村艱苦崗位鍛煉。

三是建立責任捆綁制度，領導聯系社區“結對子”。今年2月25日，全局10個社區民警選拔出來之后，我局由局領導和政工室、治安大隊、戶政股等單位負責人按照上級有關社區警務工作的相關規定，對社區民警進行了集中業務培訓，并將所有資料匯編成冊。局長秦建彪親自講授第一堂課，從社區民警的工作任務、職責要求、工作方法等方面，對社區警務工作進行了深入淺出的解析。為了加強社區警務工作的領導，我局黨委委員每人聯系一個社區警務室，幫助協調民警與社區干部、內保單位的關系，改善社區警務室的工作環境，配備照相機、電話、辦公桌椅、檔案柜等硬件設施。同時，局機關每個股室也對口聯系一個社區警務室，聯系社區的局領導和機關內設單位與社區民警進行捆綁考核，局領導每月至少二天在社區工作，并與社區民警共同承擔責任。即社區民警工作任務完成不好被通報，聯系的局領導和機關股室一并通報，形成了全局齊抓共管的良好局面。如今，全局10個社區警務室環境變好了，工作關系理順了，社區民警發自內心地講：“社區警務工作雖然辛苦，但工作好搞多了。”

為全面適應市委、市政府“十二五”宏觀發展戰略和公安機關“兩最”目標的現實需要，今年以來，市公安局黨委結合全市城鄉公安工作實際，經過充分調查研究，在全市范圍內探索實施“一區一警”社區警務機制。

一、我市公安機關“一區一警”警務機制的產生背景和基本設想

（一）從宏觀形勢看，當前，穩定與發展仍然是各級黨委、政府的工作主題。穩定是發展的前提，發展是穩定的保障，二者相互作用，缺一不可。前不久，膠東半島藍色經濟區建設已上升為國家戰略，各地都在搶抓“藍色”機遇，形成浩浩湯湯、百舸競發的壯觀局面。半島高端產業聚集區戰略的同步實施，潮水國際機場、龍煙鐵路、蓬長通道的相繼建設，給帶來千載難逢的發展機遇。藍色經濟，大有可為。可以預計，作為“藍色”重要成員之一，在當前和今后一個時期，必將巧借重大歷史機遇，加快推進“轉方式、調結構”戰略，實現經濟社會的跨越發展和再次騰飛。藍色經濟區建設，不只是黨委、政府和經濟部門的事情，而是事關全局、功在千秋的全社會的系統工程，作為公安機關，必須站在歷史的最前沿，先知先覺，堅持與時俱進，勇立潮頭，積極深化理念創新和機制建設，改革和創新社會治安管理體制，更加前置公安工作，延長工作觸角，更加主動地做好群眾工作，鞏固基層政權，構建和諧社區，維護社會穩定，才能在藍色經濟區建設中發揮保駕護航的職能作用，才能提高“兩最”含金量和知名度。

（二）從上級要求看，全國公安機關“三項建設”正處于加快實施階段；我市各級公安機關也都在圍繞孫運波局長年初提出的“三大建設、四項重點工作”總體部署，立足本地、本部門實際，選樹載體，加快推進，努力實現“全面工作上檔升級，單項工作爭先創優”的工作目標。從根本上講，信息化建設、執法規范化建設、和諧警民關系建設以及社會管理創新，歸根結底是要提高群眾“安全感”和“滿意度”，也就是說，脫離群眾工作而談“四項重點工作”，只能是空中望閣、霧里看花。鑒于此，要讓“四項重點工作”真正取得良好的社會效果，讓群眾真正得到實惠，就必須更加主動地前置警務，深入群眾，從而使社會治安管理創新、公安信息化建設、執法規范化建設、和諧警民關系建設獲取更有效的載體，取得更廣闊的發展空間。因此，“一區一警”社區警務模式，是推進基層公安機關“四項重點工作”的現實需要。

（三）從實際看，當前，市社會主義新農村建設進入關鍵時期。隨著城市化進程的不斷加快和村改居工作的穩步實施，社區工作必將日益寬泛化、專業化、多功能化，亟需建立一種新型社區工作機制，尋求維穩工作、群眾工作與經濟發展的最佳結合點，以適應我市村改居工作需要。基于此，為了建立同頻共振的實效警務機制，搭建起維護社區穩定的新支點，市公安局在充分調查研究的基礎上，擬探索實施“一區一警”的社區警務戰略。初步設想為：一方面，創新社會治安管理機制，在全局選拔96名優秀社區民警，按照1—3個社區配備1名民警的比例，對全市的184個社區實行“全覆蓋”，民警緊緊圍繞收集信息、人口管理、治安管理、安全防范和服務群眾五大職責開展工作，并爭取黨委、政府支持，逐步實現由黨員民警兼任社區黨支部副書記，由非黨員民警兼任社區主任助理，實行雙重管理、雙重考核；另一方面，在每個派出所成立由副所長牽頭的辦案小組，形成拳頭，專職負責對轄區刑事、治安案件的偵破辦理，以社區警務為依托，努力增強打擊效能，提高破案率，增強群眾安全感。

二、市現行的社區警務工作存在的不足

組建巡防隊伍夯實防范基礎

Xx社區共有居民近兩千四百戶、萬余人，30棟居民樓、平房、臨建房，占地面積200余畝。2004年4月，分局機構改革，我從Xx派出所教導員的崗位上退下來，到Xx社區當了一名社區民警。在Xx派出所的管轄區內，Xx社區的地位舉足輕重。因為這個社區的刑事案件發案幾乎要占到整個派出所轄區的80%左右，這也意味著做Xx社區的社區民警責任重大。

2004年的一天，居民張某對我說，“我剛買了一輛汽車，還沒開兩天呢就被盜了。聽我的一位鄰居說，大白天他家的防盜門就被撬開了。而另一家鄰居在夜里也鉆進了小偷。你說，我還敢在這兒住嗎？”聽了這些話，我的臉上直感到發燙，心里也特別難受，一連好幾個晚上我都睡不好覺。作為社區民警，自己管片兒內的居民連基本的安全感都沒有，我這警察還能叫人民警察嗎？還配穿這身警服嗎？從此以后，我就暗暗下了決心：一定要把Xx社區的治安防范搞成一流水平，讓居住在這里的群眾安居樂業。

我感覺到了自己肩上擔子的分量，同時我也深知，要想搞好治安防范工作，沒有群防群治力量的參與是不行的。因此，組建社區巡防隊伍、夯實防范基礎就成為首要任務。但是，人從哪兒來？經費從哪兒來？這就需要緊緊依靠駐地單位的大力支持。在分局和派出所領導的支持下，多次找到Xx礦有關方面的領導進行協商，曉之以理，動之以情，希望在他們的支持下盡快建立起一支專業的社區巡邏防范隊伍。我的真誠與執著，終于感動了Xx礦領導。礦領導拍板決定，抽調16名在職職工組建Xx社區治安巡邏隊，巡邏隊員的工資由Xx礦支付。當我得到這個消息后，興奮了好多天呢。經過認真的考察后，我選擇了責任心強、個人素質和威信都較高的也是剛退二線的Xx礦原四采區總支書記Xx擔任了社區巡邏隊的隊長，并把巡邏隊劃分成三個小分隊，分別負責門衛和巡邏盤查工作。

在組建巡防隊伍的同時，我還想方設法對Xx社區的治安防范基礎設施進行改造和建設。將原先雜亂無章的社區出口和通道進行統一規劃整修，封堵了所有不安全的豁口通道，并加高加固了圍墻。機動車輛出入社區只能走一個門——即406東大門，并設立了404、406兩個門衛值班室，實施全天24小時專人值守。

狠抓制度建設嚴格隊伍管理

進入2012年，我區社區警務工作將緊緊圍繞深化“三大警務”建設，以提高轄區群眾安全感和滿意度為目標，通過理順內部管理，整合警力資源，創新激勵機制，警務前移延伸，建立健全與當前經濟社會發展相適應的社區警務運行模式，使社區和農村警務室真正發揮防范、管理、打擊和服務的綜合作用，全面推進我區基層基礎工作的整體發展。結合我區實際情況，明確如下幾點意見。

一、社區警務工作目標

（一）切實理順派出所內部管理運行機制，配齊配強社區、農村警務室民警，實施警務室民警專職化，真正實現警力下沉；

（二）建立完善基礎警務工作模式，啟動新的警務模式和勤務方式；

（三）前置基礎工作，轉變、延伸、拓展社區警務工作職能，圍繞發案少、秩序好、群眾滿意的工作目標，把減少犯罪、服務群眾作為社區民警職能定位和努力方向。

二、具體工作內容

1社區警務與警察公共關系

社區警務在西方警學界是一個相對獨立的理論學科，而運用公共關系的理論進行分析不難發現，其實質就是警察公共關系在基層警務的具體應用。

西方的社區警務不是簡單地指一定區域內的警察工作，它是一個集合概念，即是一種警務理論，又是一種警務戰略，同時又是指警察在社區的工作。（1）在理論層面，社區警務理論是在借鑒和吸納系統科學、犯罪學、社會管理學、信息學等理論學科的基礎上，深入探討社區各類機構與團體在維護社區秩序、保障社區安全等方面的重要作用，通過抑制社區成員違反社會規范的行為，以穩定社區的秩序，保持社區良好的社會風氣，維護警察在社區工作中的地位和作用，通過社區工作最大程度地體現警察的職能與價值，最終達到減少犯罪、維護良好社會治安秩序的一種警務理論。（2）在警務發展戰略層面，社區警務強調遏制犯罪的戰略立足點不是打擊，而是構筑一種有效的防控機制。其內涵包括：①減少犯罪是警察工作的最終目標；②警察不是遏制犯罪的唯一力量，依靠社會公眾力量抑制犯罪，形成全民皆警的新格局才是根本途徑；③強調把警察工作重心移到案發前，在廣泛發動公眾的基礎上，以防為主，先發制人。（3）在操作層面，社區警務是指通過警方和社區之間的一種相互作用的過程，建立緊密的聯系，以共同發現和解決社區的治安問題。

2中西方社區警務內容比較

2.1西方社區警務的內容

西方社區警務的內容，一般認為由四個部分組成。①在社區組織開展預防犯罪的工作；②開展社區巡邏，大多恢復步行巡邏的機制，以有機會接觸更多社區居民；③提供廣泛的社會服務，加強與社區居民的聯系；④建立社區反饋機制，使警方可以直接從社區獲得犯罪信息。

隨著社區的形成、發展和完善，社區警務正以其獨有的社會綜合功能,為社區管理防范提供了有力保障，已得到越來越多的群眾的理解和支持，推動了公安機關與人民群眾的進一步融合。然而，在社區警務運行的過程中，一些問題也正牽摯、阻礙著社區警務的發展，亟待得到有效解決。為此,本人通過召開派出所長座談會、走訪社區民警及社區干部、社區居民、發放問卷調查表等方式方法,就如何深入推進社區警務工作開展了專題調查。現就調查中發現的問題及對策作個粗淺分析，僅供各位同仁參考。

一、前段我局社區警務工作的初步探索

近年來特別是今年以來，我局把社區警務作為夯實基層基礎、提升群眾安全感和滿意率的重要支撐，擺上重要議事日程，先后5次召開黨委會和局務會議研究社區警務工作，制定出臺了一系列相關政策，以選優配強社區民警為突破口，強力推進社區警務建設，并提高社區民警待遇，大大激發了社區民警工作熱情，社區警務工作呈現出良好的發展態勢。

一是配齊配強社區警力，社區民警全局“公選”。任何工作的好壞，人的因素是關鍵，社區警務工作也不例外。為切實把我局10個社區民警選好配強，我局黨委深入開展調查研究，尋求破解之法。20**年12月6日，我局召開黨委擴大會議，由局黨委全體成員、城區派出所長、社區民警和治安大隊長、戶政股長，專題討論如何破解全局社區警務難題，聽取基層民警的意見和建議。隨后，局黨委成員又分別帶領機關民警分成4個調研組，深入社區干部和居民家中，開展調查研究。為解決當前警力嚴重不足，社區民警“專”不起來的問題，我局先是借鑒江華縣公安局的經驗，返聘了8名退休退養的老民警到社區警務室開展工作。但由于歷史久帳太多，繁重的基礎工作使這些老民警頗感吃力，且部分老民警已無法適應工作的需要。為此，局黨委在認真研究后，決定打破股室、地域界限，在全局范圍內公開選拔10名社區民警，克服一切困難、下死決心要把社區民警配成“精銳部隊”。并規定，原來的社區民警也可報名參加競爭，如果落選就放到艱苦崗位去接受鍛煉。“一石驚起千層浪”，局黨委的這一決策，一舉打破了多年來社區警務工作“無人管、無人干、干好干壞無得妨”的“三無”僵局。

二是堅決做到獎懲兌現，獎勵措施讓人“心動”。社區警務中大量的是基層基礎工作，需要持之以恒地抓緊抓好。因此，必須要有激勵社區民警扎根社區的工作機制。為此，我局經多次研究，并在社區民警中廣泛討論后，制訂了對社區民警工作按照“滿意率”、“熟識率”、“發案率”等“七率”來考核的辦法。同時，制定了明確具體的獎懲規定：20**年，全局社區民警按季度進行考評。考評后，根據考評成績按每月平均500元/人的標準，由局里統一發放工作補貼。平時，社區民警不參加派出所值班，不參加具體案件偵辦，不下達辦案和打擊處理指標。年終，局里根據考核情況，對10個社區民警綜合排名，第一名獎勵1000元，由局黨委向縣委呈報解決副科級待遇；第二名、第三名分別獎勵800元、500元，并列入后備人才庫管理。對小江口、城中等6個轄區人口較多、治安狀況較復雜的社區，還可以搞“夫妻社區”、“兄弟社區”。每季度考評后，對社區民警按考評成績排名，第一次考評排名末位的社區民警，通報批評并誡勉談話，連續兩次排名末位且得分在80分以下的社區民警，調到農村艱苦崗位鍛煉。

三是建立責任捆綁制度，領導聯系社區“結對子”。今年2月25日，全局10個社區民警選拔出來之后，我局由局領導和政工室、治安大隊、戶政股等單位負責人按照上級有關社區警務工作的相關規定，對社區民警進行了集中業務培訓，并將所有資料匯編成冊。局長秦建彪親自講授第一堂課，從社區民警的工作任務、職責要求、工作方法等方面，對社區警務工作進行了深入淺出的解析。為了加強社區警務工作的領導，我局黨委委員每人聯系一個社區警務室，幫助協調民警與社區干部、內保單位的關系，改善社區警務室的工作環境，配備照相機、電話、辦公桌椅、檔案柜等硬件設施。同時，局機關每個股室也對口聯系一個社區警務室，聯系社區的局領導和機關內設單位與社區民警進行捆綁考核，局領導每月至少二天在社區工作，并與社區民警共同承擔責任。即社區民警工作任務完成不好被通報，聯系的局領導和機關股室一并通報，形成了全局齊抓共管的良好局面。如今，全局10個社區警務室環境變好了，工作關系理順了，社區民警發自內心地講：“社區警務工作雖然辛苦，但工作好搞多了。”

目前，黑龍江省已建社區警務室2312個，配備社區民警4910人；建立農村警務室4054個，配備駐村民警4400人；有社區專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬余人。

我市把社區和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業化，加強基礎設施、基礎產業、基礎工作）總體戰略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區農村警務納入2010年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2.2萬元，每個鄉鎮投入3.5萬元用于配套建設，為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時，市里還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區農村警務建設，各級公安機關黨委紛紛把做好社區和農村警務工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區和農村警務建設進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區進行督導，并將社區和農村警務工作納入治安業務工作考評，推動了全省社區和農村警務工作的發展。

立足實際多措并舉，突破五大難題

在深入調研的基礎上，市里各級公安機關借鑒外省市的成功經驗，結合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區和農村警務工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。

去年以來，按照省公安廳機構改革方案，對一些機構進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區民警和駐村民警，同時規定新進民警一律先到派出所和社區、農村從事基層基礎工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區和農村警務室建設規范》，從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社區和農村警務建設工作進行了全面規范，對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社區和農村警務工作提出了明確要求。公務員之家

目前，省已建社區警務室2312個，配備社區民警4910人；建立農村警務室4054個，配備駐村民警4400人；有社區專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬余人。

我市把社區和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業化，加強基礎設施、基礎產業、基礎工作）總體戰略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區農村警務納入2010年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2.2萬元，每個鄉鎮投入3.5萬元用于配套建設，為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時，市里還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區農村警務建設，各級公安機關黨委紛紛把做好社區和農村警務工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區和農村警務建設進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區進行督導，并將社區和農村警務工作納入治安業務工作考評，推動了全省社區和農村警務工作的發展。

立足實際多措并舉，突破五大難題

在深入調研的基礎上，市里各級公安機關借鑒外省市的成功經驗，結合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區和農村警務工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。

去年以來，按照省公安廳機構改革方案，對一些機構進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區民警和駐村民警，同時規定新進民警一律先到派出所和社區、農村從事基層基礎工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區和農村警務室建設規范》，從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社區和農村警務建設工作進行了全面規范，對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社區和農村警務工作提出了明確要求。公務員之家