生產安全范文10篇
時間:2024-03-12 07:27:23
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煤礦生產安全規定
第一條為了規范煤礦生產安全事故報告和調查處理,落實事故責任追究,防止和減少煤礦生產安全事故,依照《生產安全事故報告和調查處理條例》、《煤礦安全監察條例》和國務院有關規定,制定本規定。
第二條本規定所稱煤礦生產安全事故(以下簡稱事故),是指各類煤礦(包括與煤炭生產直接相關的煤礦地面生產系統、附屬場所)發生的生產安全事故。
第三條特別重大事故由國務院或者根據國務院授權,由國家安全生產監督管理總局組織調查處理。
特別重大事故以下等級的事故按照事故等級劃分,分別由相應的煤礦安全監察機構負責組織調查處理。
未設立煤礦安全監察分局的省級煤礦安全監察機構,由省級煤礦安全監察機構履行煤礦安全監察分局的職責。
第二章事故分級
防生產安全消防講話
同志們:
今天,本人受曾路明縣長和鐘振宇、陳小杰副縣長委托,主持召開全縣第四季度防范重特大生產安全事故暨全縣消防工作會議,主要內容是貫徹全省今冬明春消防工作電視電話會議和全市第四季度防范重特大生產安全事故電視電話會議主要精神,研究部署我縣第四季度安全生產工作。剛才,縣安監局局長葉夏鳴同志和縣公安消防大隊大隊長劉南安同志分別傳達了全市第四季度防范重特大生產安全事故電視電話會議和全省今冬明春消防工作電視電話會議主要精神;葉局長、縣公安局的范云光副局長和劉大隊長還結合部門的實際,分別通報了全縣1-10月份的安全生產、道路交通、消防工作情況,分析了當前存在的主要問題,并對下一階段工作作了部署。講得都很好,很客觀,很有針對性,我完全同意。希望大家認真領會此次會議精神,切實抓好各項安全生產工作的落實。下面,我提出三點意見和建議,供大家參考。
一、認清形勢,正視問題,切實增強做好安全生產的責任感和緊迫感
從剛才夏鳴同志通報今年以來我縣各類安全事故的起數、受傷人數、死亡人數、直接經濟損失來看,四項控制指標均比上年同期呈上升趨勢,死亡人數已經突破了市政府下達我縣的全年事故死亡控制指標。特別是今年第三季度,接連發生了幾起事故。“7·04”黃塘建筑施工工地2死5傷坍塌事故、“7·14”寶山鐵礦4人死亡較大事故、“8·13”南嶺鎮王告村2人死亡民宅火災事故、“8·27”柏埔鎮東方村農網改造工地1死2傷觸電傷亡事故、“9·30”瓦溪鎮四聯路段兩車相撞造成3人當場死亡的較大交通事故。這些事故的接連發生,教訓十分慘痛,給個人和家庭、給企業和社會都造成了極為嚴重而不可挽回的重大損失,同時也表明了我縣面臨的安全生產形勢仍然非常嚴峻。
反思今年以來我們的工作,應該說,縣政府對安全生產工作是高度重視的,召開的會議、下發的文件、對安全生產方面的投入都比往年要多,僅安全生產基金,縣財政在預算中就安排了100萬元,并在各鎮設立了安監站。各鎮、各部門和各企業(業主)也作了較大的努力,做了大量的工作。但為什么我縣還是接二連三地發生安全事故呢?這只能說明我們的認識還不到位,措施還不夠有力,工作還做得不夠有效,還存在較多的突出問題。主要表現在如下七個方面:一是各鎮、各部門對安全生產重要性的認識不到位,重視的程度和領導的力度不夠;二是責任意識不夠強,責任落實不夠到位;三是抓安全工作的作風不深入、不扎實,安排部署多、督促檢查少、工作落實差;四是缺乏警鐘長鳴、常抓不懈的意識,風來抓一陣、風過就停止的“一陣風”現象較突出;五是企業對安全生產的投入不足,企業業主“重效益、輕管理,重生產、輕安全”的現象仍然存在,普遍存在僥幸心理,麻痹大意;六是主管部門監督管理不夠到位,執法力度不大;七是對安全生產的宣傳教育不夠,群眾安全意識淡薄,自我保護意識不強。以上這些問題,都是主觀原因造成的,歸根結底就是安全意識不強、安全生產責任制和工作不落實的問題。這些問題,也是我縣幾起事故發生,造成我縣安全生產面臨非常嚴峻形勢的主要原因。因此,各鎮、各部門、各企業務必從中吸取深刻的教訓,引以為戒,舉一反三,牢固樹立和增強“安全大于天,責任重于山”和“不出事就是本事”的意識,始終繃緊安全工作這根弦,克服麻痹、僥幸心理和松懈思想,采取強有力措施堅決遏制各類安全事故,尤其是重特大事故的發生。
二、突出重點,強化措施,扎實做好今冬明春安全生產工作
生產安全事故預案
為快速、及時、高效、有序地處置各類重特大(特別重大)生產安全事故,做好應急救援工作,最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財產損失和社會危害,根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》(國發〔20**〕2號)、《**市人民政府關于切實加強安全生產工作的意見》(舟政發〔20**〕64號)、《**市人民政府關于印發**市突發公共事件總體應急預案的通知》(舟政發〔20**〕59號)等規定,編制《**市重特大(特別重大)生產安全事故應急救援預案》。
重大生產安全事故是指一次死亡3-9或死傷10人以上的事故;特大生產安全事故是指一次死亡10-29人或死傷30人以上的事故;特別重大生產安全事故是指一次死亡30人以上的事故〔上述三類事故以下統稱重特大(特別重大)生產安全事故〕。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發展觀,按照深入實施“六六決策”、全面建設“平安**”、努力構建社會主義和諧社會的總體要求,堅持以人為本、安全第一的方針,加強重特大(特別重大)生產安全事故應急救援工作,提高事故應急處置能力,保障人民群眾生命和財產安全,維護社會穩定,促進我市經濟社會全面協調可持續發展。
二、適用范圍
本預案適用于本市行政區域內生產經營單位在生產經營活動中,或與生產經營有關的活動中,一次性死亡3人(含)以上或可能發展成為重特大(特別重大)事故、需要市政府組織指揮處置的生產安全事故的應急救援工作。具體包括:
生產安全現場監管履職效率研討
摘要:安全生產一直是企業不變的主題,而企業作為生產主體也必須要不斷地強化主體責任,提高生產安全現場監管履職的質量和效率。筆者根據相關文獻,從生產安全監督管理內容出發,探討提高其履職效率的有效途徑。
關鍵詞:生產安全現場;有效途徑;履職效率
隨著技術提升,公司的生產活動也有了較大的變化,但是不變的卻是對安全的追求。當前更加精密的儀器,更加復雜的工序要求安全監管人員具備更高的職業素養。為了能夠合規生產,降低安全風險,減少安全事故,就必須要求管理人員不斷提高監管質量,不斷提高現場安全監管的履職效率。
一、生產安全現場監督管理
(一)監管內容。安全生產監管主要是對安全生產法律法規及技術標準制度進行監督管理,對生產設計、項目審批以及驗收進行監管,對風險隱患進行排查,對潛在風險進行把控整改,對現場操作人員進行檢查,對不合規行為進行及時的處理,對生產活備案進行梳理審查。總而言之,安全監管就是對整個生產活動的全過程進行監管,把控,排除風險因素,確保生產活動的安全有序進行。[1](二)生產安全規范化管理。一是編制試運轉生產及安全保護方案后完成聯合調試,同時編寫其總結報告,并向有關部門申請驗收,最后完成項目竣工驗收。二是加強對有關生產安全活動的評審、設計、監理等相關單位的資質管理以及日常監督管理,針對違反規定的單位根據情節的嚴重程度進行通報批評、降級或取消資質等懲罰。[2]三是有關部門要最大程度的正視對生產安全活動的監督管控,嚴肅對待執行政府監管責任,在很大程度上提升對其的監管力度。
二、提升生產安全現場監管履職效率的有效途徑
市生產安全保障制度
第一章總則
第一條為了加強本市安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展和社會穩定,根據《中華人民共和國安全生產法》和其他法律、行政法規,結合本市實際情況,制定本條例。
第二條本條例適用于本市行政區域內生產經營單位的安全生產及其相關監督管理活動。有關法律、法規對消防、道路交通、鐵路交通、水上交通、民用航空以及職業病防治、危險化學品、特種設備、建設工程等安全生產另有規定的,適用其規定。
第三條安全生產管理,堅持安全第一、預防為主的方針。
農業生產安全預案
一、總則
(一)為了預防和減少因種子、肥料、農藥等農業投入品質量問題引起的農業生產事故發生,迅速有效處置農業生產事故,保護農民利益,維護社會穩定,根據《農業法》、《產品質量法》、《省農業突發公共事件應急預案》和《縣突發公共事件總體應急預案》,制定本預案。
(二)凡本縣區域內發生的農業生產事故的預防、控制及應急處置工作適用本預案。
(三)本預案所稱農業生產事故主要指因種子、農藥、肥料等農業投入品造成農作物損害的突發性農業事故。
(四)根據農業生產事故發生程度分為三級:
1、縣域內農作物受災面積10000畝,或成災面積5000畝,或絕收面積3000畝以上的為Ⅰ級;
煤礦生產安全系統的應用
1設計思想
一般情況下,遠程檢測是一套獨立的系統,在應用過程中,實時對生產情況和過程數據進行評價分析,無疑會大大增強安全生產的效率。在實際應用中,生產現場的環境發生變化達到預警條件時,各種采集信息的報警程序立即啟動,如甲烷、一氧化碳、風速、溫度、風機風門開停等,指揮人員根據各種報警信息和現場圖像,可以根據評價系統的輔助來準確判斷事件發生概率,如果產生較高的危險事故等級,便于人員的及時疏散,避免人員傷亡。同時信息上傳上級管理部門,便于上級領導進行決策,并實施一體化的可視化指揮,從而將危險消滅于萌芽狀態。目前,在煤礦“數字化礦井”的建設中,大部分煤礦已經建設了瓦斯監控、通風檢測、人員定位、程控電話、視頻監控、數字移動指揮等系統都實現了煤礦安全生產的基本應用,但各系統之間彼此獨立,不能綜合應用各種信息、進行統一的應急指揮調度。隨著煤礦數字化礦山的進程,互聯網延伸成為物聯網,融合的內容將更加擴大。井下所有動態的、靜態的、人與人、人與物、物與物等都將納入到這個系統之中。從分立的網絡到融合的網絡,任意點對點的控制,多樣化、個性化、不同需求的終端將實現信息共享的系統。展望煤礦物聯網的發展,融合是關鍵點和突破口。加強煤礦信息化和物聯網的建設,普及到井下任何人、物環境的安全評價及應急處理是避免事故及安全避險的基礎[2]。因此,一個高效的煤礦安全生產安全評價平臺應該能夠將已建的各種系統進行完好的融合,提高有效信息的利用率,對事前、事中、事后三個階段實時統一的應急指揮調度提供依據,并最終實現事前安全防范,事中及時排查,事后妥善處理的目的。煤礦生產安全評價系統是在嚴格圍繞國家2004年頒發的《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》、《煤礦安全規程》、《操作規程》及相關的煤炭行業法律法規的基礎上,緊密結合煤礦行業安全運行的實際需求,實現對煤礦采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測六大專業安全質量實時評價,動態反映煤礦安全運行狀況。結合國家關于煤礦安全生產的相關規定,本系統以煤礦生產過程實時監控為核心,以本質性安全的煤礦為目標,全面整合煤礦安全相關系統的信息,不斷消除和控制安全健康危害、降低安全生產風險,保證員工的安全與健康,提高煤礦企業的安全生產管理水平。本系統是融計算機技術、國內外先進的安全管理技術、軟件設計技術、數據智能分析技術于一體,采用基于跨平臺的軟件架構設計方法,整個系統的安全信息展現采取多視圖機制,滿足煤礦企業各級領導、監控中心及現場實施人員對安全信息的個性化需求,確保安全指標簡單明了,為企業安全決策提供有力的數據支撐。并且容易與其它煤礦軟件整合共同使用,本系統由實時評價模塊、數據上報監控模塊、小項監控模塊、關鍵指標監控以及數據維護等主要功能模塊組成,能夠實時動態監督評價煤礦的安全生產環境。主要包括:開采、通風和瓦斯、粉塵安全監控、煤(巖)與瓦斯(二氧化碳)的突出防治、防滅火、防止水、爆炸材料和井下爆破、運輸、提升和空氣壓縮機、電氣、煤礦救護、設備檢修和職業危害等11部分的評價。
2安全評價系統目標
輔助建立煤礦質量標準化體系與本質安全型礦井的管理體系對煤礦企業生產過程中所產生的危害因素進行辯識和風險評價,加強對煤礦重大危險源的監控。風險評價的分值為各項安全決策提供依據,為持續改進煤礦安全管理績效提供衡量基準。實時采集現場生產數據,并根據配置好的安全條件,實現對生產過程的安全評價和監控,方便各級管理人員在一個統一的平臺上,對煤礦的安全進行監控,并有助于用戶進行安全警示的分析,找出煤礦存在的不安全因素,進行相應的處理。提供數據上報(日報,月報,半年報,年報等)缺失信息的報警管理。完善各級各部門的管理機制和監督機制。建立安全檢查與安全質量評價體系,提供安全管理協同辦公平臺。輔助煤礦領導和各業務部門加強對煤礦一通三防的監督與管理,提高煤礦一通三防管理水平,避免重大事故的發生。
3安全評價系統結構
采用B/S結構搭建軟件系統是實現煤礦信息化、數字化、管理集中化的有效手段,B/S結構,即Browser/Server(瀏覽器/服務器)結構,其表現層為WEB瀏覽器,邏輯層是由位于WEB服務器上的各種服務器端應用程序來實現,數據層是由oracle數據庫服務器提供。采用B/S結構搭建的安全評價系統具有:系統安裝和維護得到簡化,B/S模式系統只需將軟件在服務器上,客戶通過瀏覽器就能進行系統給定的一般性操作,且只需對服務器上的應用程序進行維護,管理模式更趨一致性,系統將界定統一的數據存儲和顯示格式,克服不同煤礦企業數據千差萬別的情況,有利于煤礦及各級監管部門管理,信息的共享更為暢通,處理結果及信息查詢更具開放性,如圖1所示。安裝路徑可以任意指定,避免系統盤損壞的尷尬。支持煤礦采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測六大專業安全運行數據的實時考核與評價。系統設計方案采取完全開放化策略,能夠以較低的成本與煤礦現有系統(比如:瓦斯監控系統、皮帶運輸系統、電力監控系統等)進行無縫對接,對信息化程度較低的煤礦也提供了開放式數據上報接口,系統完全支持國家--省--集團--煤礦四級數據聯動共享服務。系統為企業不同人員(高層領導、一級監控、二級監控、數據維護等)提供了不同的數據視圖[3]。
企業煙花爆竹生產安全制度
第一章總則
第一條為嚴格規范煙花爆竹生產企業安全生產條件,做好煙花爆竹生產企業安全生產許可證的頒發管理工作,根據《安全生產許可證條例》和有關法律、行政法規,制定本實施辦法。
第二條煙花爆竹生產企業必須依照本實施辦法的規定取得安全生產許可證。
未取得安全生產許可證的,不得從事生產活動。
第三條安全生產許可證的頒發管理工作實行企業申請、一級發證、屬地監管的原則。
第四條國務院安全生產監督管理部門指導、監督全國煙花爆竹生產企業安全生產許可證的頒發和管理工作。
公司生產安全副經理崗位安全職責
公司生產安全副經理崗位安全職責
1、按照管生產必須管安全,誰主管誰負責的原則,對企業的安全生產負主要責任。
2、組織制定、修訂和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃,并組織實施。
3、堅持貫徹“五同時”原則,監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況,及時糾正生產中的失職和違章行為。
4、組織生產職能部門對報總公司以上生產事故的調查處理,并及時向上級安全和生產部門報告。發生上報總公司重大生產事故時,到總公司匯報。公務員之家版權所有
5、組織安全生產大檢查,落實重大生產事故隱患的整改,負責審批特級動火。
生產安全演講稿:燦爛生命 建設安全
尊敬的各位領導、敬愛的各位同事:
大家好!
人們常說,生命如花,在陽光和雨露的照耀下,生命逐漸從幼小的苗圃茁壯成長為璀璨而又鮮艷的花朵,綻放出引人注目的美麗。生命是頑強的,但也同時是脆弱的,它就像一支堅硬的冰峰,在尖銳的同時也容易被折碎。在一場生命的路程中,每個人都具有壯志豪情的夢想、都有美好未來的憧憬,我們每個人都擔任著不同的角色、承擔著不同的責任,我們是兒女、是丈夫或是妻子、我們是父母、我們是職員、也許我們的生命多姿多彩、我們的角色多種多樣,然而,不論我們在生活中是一種怎樣的角色,對于一直陪伴在我們身邊的這些親人、朋友、以及同事來說,我們都具有極其特殊的意義。因此,無論我們對于未來又怎樣的努力,我們都不能忘記在這個過程中,珍惜生命的重要性。因為生命,它會在我們不經意之間,用一種悲狀、慘烈、和不屈的方式詮釋著它的脆弱與珍貴,從而讓我們追悔莫及。
可曾有人想過,在珍惜生命的過程中什么才是最重要的?也許有人會說那是健康、是幸福、是感情,但是我要說那是安全,一個人只有在安全的情況下才能夠完美的完成生命中的每一件事情、每一個希望。
那么,安全到底是什么?它又具有著怎么樣的意義呢?我認為安全就是生命的護航,是生命質量的紅線,它是一種態度,更是一種責任,它是對企業的一種要求,它與企業和個人的利益息息相關,安全生產已逐漸成為了現代企業生產的標準線,它關乎著企業的效益、推助著企業的發展。安全系于責任,責任重于泰山,失去了責任的企業就像是一個泥潭,剩下的只有沉重和悲痛。
還記得在XXX年XX月18日上午7時45分,清河特鋼生產車間內發生過這樣一個事故:裝有30噸鋼水的鋼包在吊運過程中,整體平移到鑄錠臺上方時,突然全部脫落,溫度高達1500℃的鋼包內的鋼水倒向正開班組會的交接班室,造成屋內32人死亡,6人受傷。在事故發生后,遼寧省有關部門立即趕赴現場,指揮救援工作。據遼寧省安監局相關負責人介紹,由于事故現場鋼水溫度很高,救援人員搜救及其困難。雖當地政府已安排遇難工人家屬對尸體進行DNA鑒定,并以每人1萬元的標準,將首筆撫恤金發放到死者家屬手中,同時,當地政府還安排機關干部包戶包人深入到死者家中,對其家屬進行了思想安撫工作,但是卻依然不能彌補失去生命的遺憾和痛楚。一位記者從武警遼寧省總隊醫院了解到,在鋼包脫落事故中受傷的傷者,在這里接受緊急搶救,最重一人燒燙傷面積為60%,其余分別為40%、30%和20%,入院的時候傷者身上的衣服都燒焦了,醫院立即采取緊急補液、建立靜脈通道等緊急搶救措施,以維持傷者生命體征。具醫生介紹,傷者主要是頭、四肢、軀干被鋼水、熱鋼渣等燒燙傷,要經過48小時的抗休克治療,雖然他們病情相對平穩,但也可能隨時發生變化。據幸存者回憶那驚魂的一刻:“眼瞅著鋼水砸向交接室,接班的工友肯定都完了,只有我們這些交班的才有幸跑出來!”38歲的矯正巖是清河特鋼鑄錠班的班長,是鋼包脫落事故中的幾名幸存者之一,正在武警遼寧省總隊醫院接受緊急治療。在采訪中,他說“當時還差十幾分鐘就8點了,最后一包鋼水鑄成鋼錠后我們就交班了,工友們是眼瞅著那包鋼水砸向交接班會議室的!”、另一位工友回憶到“當時我在鋼包附近正在哈腰拿工具,突然聽到鋼包吊車閘發出尖叫聲,鋼包快速下滑,吊車閘失靈了!我抬腳就跑,鋼包下墜過程中好像磕到了臺車上,一下子傾斜,鋼水就涌向附近的會議室了。鋼水1500多攝氏度啊,落到地上,再濺身上,熱浪涌上來,把衣服都烤著了,我什么也顧不上了,只顧往前跑,才撿了一條命。”受傷相對較輕的周曉飛回憶說:“當天估計還有十多分鐘就要下班了,工友們正在準備交班,突然我就聽‘嗡’的一聲,我一下子意識到不好,拔腿就拼命往廠外跑,滾燙的鋼渣濺到身上,像用鐵塊擊打一樣疼,當時頭腦一片空白,根本沒時間回頭看一下,要是回一下頭,恐怕命早就沒了。”這一個個驚心動魄的回憶,這一位位失去親人與朋友的悲傷,無一不重現著那悲傷的瞬間。一聲聲哀痛的呼喚,無一不訴說著失去親友的哀傷,就像是一塊塊寒冷的冰,撞擊著我們的心靈,每當這一連串的數字符號不停地在我們腦海里翻滾,我們無一不感嘆著生命的脆弱,警醒著安全的井繩!當我們靜下心來,仔細分析這傷亡事故的背后,回首這事故產生的因果。我們發現,那是因為我們肩扛的安全責任不到位才使我們成為了事故的罪魁禍首、是因為我們對安全生產一時的淡薄,對細微安全事故的僥幸麻痹才導致了工友與員工的家破人亡、妻離子散,是因為企業對安全責任落實的疏忽,對安全生產教育的松懈才導致了企業人才的喪失,利益的損失。
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