領導思想范文10篇

一、提出實現領導任務必須解決領導方法問題

在《中央關于領導方法若干問題》一文中指出：“我黨一切領導同志，必須隨時拿馬克思主義的領導方法去同主觀主義和官僚主義的領導方法相對立，而以前者去克服后者。”[選集第三卷875頁]他把科學的領導方法提到極其重要地位。從一開始進入黨的領導活動就十分關注領導方法問題。他說：“我們不但要提出任務而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”[選集第一卷125頁]這就指明了科學的領導方法是實現領導目標的關鍵環節。科學的領導方法是領導活動的重要因素。如果方法不對，領導工作就得不到廣大群眾得擁護和支持，就不能朝著正確得方向推進，就會影響到領導工作成敗。他把科學的領導方法提到極其重要得地位，他說：“制定正確的領導方法是領導工作黨的必要內容。”[著作選讀第一卷125頁]

二、提出無產階級得方法論原則和基本領導方法

1．實事求是

實事求是是領導思想的核心，是整個思想方法，領導方法的精髓。1941年，在《改造我們的學習》一文中指出:“‘實事’，就是客觀存在這的一切事物，‘是’就是客觀事物的內部聯系，即規律性，‘求’就是我們去研究。”[選集第三卷1971，759頁]由此，我們可以得知實事求是一詞的科學含義是：一切從實際出發，理論聯系實際，馬克思主義普遍真理和中國革命具體實踐相結合，在馬克思主義一般原理指導下，對客觀事物做周密的調查研究，從中發現事物固有的規律性作為我們的行動指南。從實際出發，實事求是的思想路線是具有中國特色的馬克思主義世界觀和方法論，它具有深刻的理論意義和現實意義。

2．群眾路線

陳云是以為主要代表的第一代中央領導集體和以鄧小平為主要代表的第二代中央領導集體的重要成員。在其70多年的領導工作實踐中，他提出了許多寶貴的領導思想。今天，學習陳云的領導思想和關于干部工作的理論，對于加強和改善黨的領導，提高黨的執政能力，具有重要的指導意義。

一、領導者要正確決策

建國以后，陳云長期從事領導社會主義經濟建設的工作，提出了許多寶貴的領導思想。

正確的決策必須堅持實事求是的原則。陳云認為“我們觀察、分析和解決問題的方法，是唯物辯證法，也就是說的實事求是，從實際出發。”“實事，就是要弄清楚實際情況；求是，就是要求根據研究所得的結果，拿出正確的政策。”以實事求是指導決策，說起來容易，做起來難。陳云在指導經濟的實踐中，以大無畏的精神，矢志不渝地堅持了實事求是。在**年“”的環境下，他頭腦清醒，多次提出要壓低鋼鐵指標。

正確的決策來自于對實際情況的科學分析。陳云指出：“所有正確的決策，都是根據對實際情況的科學分析而來的。有的同志卻反過來，天天忙于決定這個，決定那個，很少調查研究實際情況。這種工作方法必須改變。要看到，片面性總是來自于忙于決定政策而不研究實際情況。”陳云結合自己調查研究的經驗，總結了調查研究的兩種方法：一是親自率工作組或派工作組下鄉、下廠；另一種是每個高中級領導干部都要有敢講真話的知心朋友和身邊工作人員，通過他們可以經常聽到基層干部、群眾的呼聲。

正確的決策要統籌兼顧，把握全局。陳云認為制定正確的決策要有全局觀點，要注意多方考慮，統籌兼顧。這主要包括以下幾層含義：（一）決策要關注人民利益。陳云指出：“如果我們不能解決人民的吃飯穿衣問題，我們的社會主義事業便站不穩”。關注人民的利益，在使人民有飯吃的前提下，還要使國家留有余力進行建設。“只顧吃飯，吃光用光，國家就沒有希望。”只有堅持一要吃飯、二要建設的方針，才能促進國民經濟持續健康發展，切實實現最廣大人民的根本利益。（二）決策方案的制定要做到綜合平衡。陳云認為：“一個國家，應根據自己當時的經濟狀況，來規定計劃中應有的比例。究竟幾比幾才是對的，很難說。惟一的辦法只有看是否平衡。合比例就是平衡的；平衡了，大體上也會是合比例的”。（三）決策要努力做到民主化。陳云認為重大決策必須展開討論，“讓黨內黨外各界人士都發表意見”。決策要認真聽取專家的意見。

領導是領導者在領導活動中所采用的各種手段、方法和程序的總和。它在領導活動中具有重要的地位和作用。把辯證唯物主義和歷史唯物主義運用于領導實踐，形成了具有中國共產黨獨具特色的領導方法和領導藝術，是領導思想的重要貢獻。同志在領導中國革命和建設的實踐中，特別重視領導方法。他從馬克思主義既是世界觀又是方法論出發，把馬克思主義理論特別是馬克思主義哲學理論運用到實際工作過程中化為系統的領導方法、工作方法。

一、提出實現領導任務必須解決領導方法問題

在《中央關于領導方法若干問題》一文中指出：“我黨一切領導同志，必須隨時拿馬克思主義的領導方法去同主觀主義和官僚主義的領導方法相對立，而以前者去克服后者。”[選集第三卷875頁]他把科學的領導方法提到極其重要地位。從一開始進入黨的領導活動就十分關注領導方法問題。他說：“我們不但要提出任務而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”[選集第一卷125頁]這就指明了科學的領導方法是實現領導目標的關鍵環節。科學的領導方法是領導活動的重要因素。如果方法不對，領導工作就得不到廣大群眾得擁護和支持，就不能朝著正確得方向推進，就會影響到領導工作成敗。他把科學的領導方法提到極其重要得地位，他說：“制定正確的領導方法是領導工作黨的必要內容。”[著作選讀第一卷125頁]

二、提出無產階級得方法論原則和基本領導方法

1．實事求是

實事求是是領導思想的核心，是整個思想方法，領導方法的精髓。1941年，在《改造我們的學習》一文中指出:“‘實事’，就是客觀存在這的一切事物，‘是’就是客觀事物的內部聯系，即規律性，‘求’就是我們去研究。”[選集第三卷1971，759頁]由此，我們可以得知實事求是一詞的科學含義是：一切從實際出發，理論聯系實際，馬克思主義普遍真理和中國革命具體實踐相結合，在馬克思主義一般原理指導下，對客觀事物做周密的調查研究，從中發現事物固有的規律性作為我們的行動指南。從實際出發，實事求是的思想路線是具有中國特色的馬克思主義世界觀和方法論，它具有深刻的理論意義和現實意義。

領導是領導者在領導活動中所采用的各種手段、方法和程序的總和。它在領導活動中具有重要的地位和作用。把辯證唯物主義和歷史唯物主義運用于領導實踐，形成了具有中國共產黨獨具特色的領導方法和領導藝術，是領導思想的重要貢獻。同志在領導中國革命和建設的實踐中，特別重視領導方法。他從馬克思主義既是世界觀又是方法論出發，把馬克思主義理論特別是馬克思主義哲學理論運用到實際工作過程中化為系統的領導方法、工作方法。

一、提出實現領導任務必須解決領導方法問題

在《中央關于領導方法若干問題》一文中指出：“我黨一切領導同志，必須隨時拿馬克思主義的領導方法去同主觀主義和官僚主義的領導方法相對立，而以前者去克服后者。”[選集第三卷875頁]他把科學的領導方法提到極其重要地位。從一開始進入黨的領導活動就十分關注領導方法問題。他說：“我們不但要提出任務而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”[選集第一卷125頁]這就指明了科學的領導方法是實現領導目標的關鍵環節。科學的領導方法是領導活動的重要因素。如果方法不對，領導工作就得不到廣大群眾得擁護和支持，就不能朝著正確得方向推進，就會影響到領導工作成敗。他把科學的領導方法提到極其重要得地位，他說：“制定正確的領導方法是領導工作黨的必要內容。”[著作選讀第一卷125頁]

二、提出無產階級得方法論原則和基本領導方法

1．實事求是

實事求是是領導思想的核心，是整個思想方法，領導方法的精髓。1941年，在《改造我們的學習》一文中指出:“‘實事’，就是客觀存在這的一切事物，‘是’就是客觀事物的內部聯系，即規律性，‘求’就是我們去研究。”[選集第三卷1971，759頁]由此，我們可以得知實事求是一詞的科學含義是：一切從實際出發，理論聯系實際，馬克思主義普遍真理和中國革命具體實踐相結合，在馬克思主義一般原理指導下，對客觀事物做周密的調查研究，從中發現事物固有的規律性作為我們的行動指南。從實際出發，實事求是的思想路線是具有中國特色的馬克思主義世界觀和方法論，它具有深刻的理論意義和現實意義。

年至年期間,本人先后擔任地稅局黨組書記、局長,任職期間，在市局黨組和當地黨委、政府的領導下,團結和依靠班子成員、帶領全體干部職工，著力推進各項地稅工作，較好地完成了上級下達的各項工作任務。現將本人五年來思想、工作、學習、作風等情況述職報告如下，請予評議。

一、認真履行崗位職責，圓滿完成地稅各項工作任務

（一）抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務。

組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅持不管工作再忙、再復雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。

一是落實工作措施。每年通過稅源監控、提早落實計劃、領導掛點、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調度等措施，并通過狠抓征管質量、規范執法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實處。

二是積極爭取當地黨委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《縣人民政府關于加強鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《縣人民政府關于加強車輛稅收征管的通知》、《市人民政府關于加強二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務、全年任務的完成。其中年年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95％，此外，還征收教育費附加、工會經費等527萬元。

各縣區委，市直各部門單位黨組、黨委（總支、支部）：

為深入貫徹落實黨的**屆**、**全會精神，鞏固和擴大先進性教育活動成果，全面推進領導班子執政能力建設和先進性建設，不斷提高領導干部思想政治素質，現就進一步加強全市各級領導班子思想政治建設提出如下意見。

一、從全局和戰略的高度，充分認識加強領導班子思想政治建設的重要性和緊迫性

思想政治建設是黨的建設的根本，是領導班子建設的首要任務和核心內容，是領導干部堅定理想信念、強化宗旨觀念、提高政治素質的根本途徑，是領導班子增強凝聚力、創造力、戰斗力的有效手段。領導班子思想政治建設的狀況，事關黨的路線方針政策的貫徹落實，事關改革發展穩定的大局，事關最廣大人民群眾的根本利益。加強領導班子思想政治建設，對于實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，加快社會主義新農村建設，實現全面建設小康社會奮斗目標具有十分重要的意義。

(一)加強領導班子思想政治建設，是全面推進黨的建設的客觀要求。當前，我們黨所處歷史方位、執政環境、工作任務的深刻變化，對黨的建設提出了新課題，也對領導班子建設提出了新要求。只有堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷加強各級領導班子思想政治建設，用“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果武裝頭腦，從制度上保證民主集中制原則的貫徹執行，在作風上體現黨的先進性，才能更好地肩負起黨和人民賦予的重任，為全面建設小康社會提供堅強的組織保證。

(二)加強領導班子思想政治建設，是順利實現“十一五”規劃目標任務的重要保證。黨的**屆**全會明確提出了我國“十一五”經濟社會發展的宏偉目標，市委一屆九次全委(擴大)會議對我市未來五年經濟社會發展作出了全面部署，構畫了“十一五”時期我市由農業大市向工業強市邁進的藍圖。加快發展的思路和措施能否落到實處，既定的奮斗目標能否如期實現，關鍵在各級領導班子和領導干部。只有大力加強思想政治建設，才能促使各級領導班子把市委確定的工作思路轉化為謀發展的具體措施，才能促使各級領導干部把市委提出的工作要求轉化為抓落實的實際行動，在全市上下形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好局面。

思想政治建設是領導班子建設的靈魂，事關根本，事關大局，事關長遠。以“和諧班子”建設為載體的思想政治建設，必須明確目標、把握方向、突出重點，努力把各級領導班子建設成為學習型、團結型、服務型、創新型、廉潔型的和諧集體。

一、強化理論武裝，把思想政治建設的出發點放在提高班子成員的思想政治素養上

理論建設是思想政治建設的根本。就一個班子而言，整體理論水平、理性思維能力決定一個地區、一個部門的工作層次和水平；就一個干部而言，理論素養、理性思維決定他的發展潛力和領導水平。因此，必須把武裝頭腦作為首要任務來抓。

一要明確理論學習內容。要努力學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大以來以同志為總書記的黨中央提出的科學發展觀、社會主義榮辱觀、構建社會主義和諧社會、黨的執政能力建設、作風建設等一系列重大戰略思想和最新理論成果，深刻認識這些重大戰略思想的時代背景、指導意義、科學內涵、精神實質和內在聯系，全面把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法。要深入學習省九次黨代會和市五次黨代會精神，把思想統一到省、市委的部署和要求上來，推動各項工作落實。

二要努力改造主觀世界。學習運用理論，既要改造客觀世界，更要改造主觀世界。各級領導班子成員要以科學理論為指導，轉變作風，自覺加強主觀世界改造。把學習的過程作為進一步堅定理想信念的過程，澄清在一些重大問題上的模糊認識，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀；把學習的過程作為強化宗旨意識的過程，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀；把學習的過程作為養成優良道德品質的過程，自覺踐行社會主義榮辱觀，加強思想道德和品行修養，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。

三要注重解決實際問題。學習科學理論，貴在堅持馬克思主義學風，理論聯系實際，學以致用。要著眼于“三大產業”和“五大建設”，著眼于推動本單位本部門工作，著眼于正在做的具體事情，進行理性思考，實現理性升華。當前和今后要切實解決部分領導班子及成員全局觀念和配合意識差、思想不解放、加快發展后勁不足、務實精神不強、宗旨意識淡薄、缺少負責精神、思想浮躁和為政不廉等問題，使先進理論成為改造思想、提升境界、增強本領、創造業績的強大思想武器。

我們黨歷來把思想政治建設擺在黨的建設的首位，這是我們黨加強自身建設的鮮明特點和基本經驗，也是我們黨保持先進性和純潔性的一項根本性措施。實踐證明，國際形勢越復雜，我國的改革開放越深入，越要加強各級領導班子思想政治建設。結合學習領會同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話精神，聯系浙江的實際，我認為加強領導班子思想政治建設要著力把握好以下幾個方面。

一、必須始終朝著武裝思想，提高素質這一目標來加強

思想清醒是政治堅定的前提，理論素養是政治素質的基礎。在思想政治建設中，必須把武裝思想作為根本任務來抓。要堅持用科學的理論武裝人。只有用科學理論武裝頭腦，才能打牢思想基礎，筑牢思想防線。理論武裝最重要的，就是要深入學習“三個代表”重要思想，努力做到真學、真懂、真信、真用。為了推動各級領導班子的學習，浙江省各級黨組織通過宣傳興學，領導帶學，輔導幫學，進修強學，檢查促學，制度保學等多種形式，堅持理論學習常抓不懈，努力使領導干部在學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮中，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，學以致用、用有所成的模范。要堅持用世界眼光、戰略思維提高人。眼光決定眼界，思維決定思路。在改革開放不斷深入和全面建設小康社會的歷史條件下，領導干部必須具備寬廣的世界眼光和深邃的戰略思維能力。為此，我省從加快全面建設小康社會提前基本實現現代化的要求出發，注重培養干部的世界眼光、戰略思維能力，不斷加大高素質人才教育培訓培養力度，先后選拔了1000多名優秀中青年干部分別到高校攻讀經濟管理、行政管理碩士學位，赴美國進行經濟管理培訓。要堅持用高尚的道德教育人。省委突出勤政、廉政、優政這一重點，提出了從政道德教育，切實增強各級領導班子和領導干部思想政治建設的自覺性，使領導干部志存高遠，黨性為重，樹立正確的人生觀；淡泊明志，事業為重，樹立正確的名利觀；知責思為，自律為重，樹立正確的權力觀；修身齊家，人民為重，樹立正確的親情觀。

二、必須緊緊圍繞貫徹黨的思想路線，推動工作實踐這一關鍵來展開

學而不思則罔，思而不行則怠。加強領導班子思想政治建設，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在實際工作中始終堅持“三個著眼于”。

一是著眼于發展這一主題，以解放思想推動發展思路創新。發展是我們黨執政興國的第一要務，是解決所有問題的關鍵。對領導班子而言，制定和實施符合當地實際的發展思路和決策，是體現領導班子領導水平的重要標志。為此，省委緊扣發展這一主題，經過深入的調查研究提出，要進一步發揮浙江的體制、區位、人文、環境、生態、山海資源、塊狀特色產業、城鄉協調發展等優勢，全面制定發展的戰略。比如：全面接軌上海，融入長江三角洲，積極參與長江三角洲地區合作與交流；積極實施“山海協作工程”和欠發達鄉鎮“奔小康工程”，努力使海洋經濟和欠發達地區的發展成為我省新的經濟增長點；提出建設生態經濟、生態環境、生態家園、生態文化的生態省建設目標等等。這些戰略和目標的提出，推動了經濟和社會發展。

為認真貫徹落實全國、全區領導班子思想政治建設座談會精神，全面準確了解我市各級領導班子思想政治建設狀況，有針對性地提出進一步加強領導班子思想政治建設的意見和措施，探索和建立完善領導班子思想政治建設長效機制，市委派出調研組對我市各級領導班子思想政治建設現狀進行了調研，總結了我市加強領導班子思想政治建設的基本做法和經驗，針對存在問題對建立領導班子思想政治建設長效機制問題初步進行了探索和研究。

一、領導班子思想政治建設中存在的主要問題

為了全面準確了解我市各級領導班子思想政治建設狀況，20**年，市委組織部組織專門力量進行了專題調研，并在市直、旗市區、蘇木鄉鎮不同層面干部群眾中發放了《領導班子思想政治建設情況調查問卷》3000余份。調研組在全市13個旗市區范圍內，分旗市區、蘇木鄉鎮兩個層面開展了領導班子思想政治建設問卷調查活動。從調研和調查問卷情況看，我市各級領導班子思想政治建設總體狀況是好的，各級領導班子和領導干部在地區經濟社會發展、部門各項工作中都起到了關鍵作用。但在調查中也發現，存在一些不容忽視的問題，這些問題雖然不是主流，有的只是個別現象，但需要我們引起重視并予以解決。

（一）部分干部忽視政治理論學習的傾向比較嚴重，理論學習與實踐運用脫節。在調查問卷中，對當地黨政班子成員在思想政治學習上存在的主要問題認為是思想認識不到位、忽視理論學習的占253％，認為借口工作忙，沒有時間學的占252％，認為淺嘗輒止，不系統、不深入的占265％，認為斷章取義，各取所需的占91％。在問卷調查中，有187％認為黨政領導班子成員不善于用理論武器解決實際問題；有97％認為領導干部理想信念淡薄；有151％認為先鋒模范作用發揮的差；有129％認為政治業務素質不高。以上統計數據反映出，一定比例的領導干部存在理論功底不深，駕馭全局水平不高，處理復雜問題能力不強等方面的問題。一些領導干部存在片面強調經濟利益，忽視社會效益的問題，認為只要經濟工作抓好了，思想政治建設自然就抓好了。有的領導干部整日陷于事務工作，忙于開會，穿梭于各種應酬和社交活動中，沒有時間也想不起來學習理論。由于理論學習的松懈，使一些領導干部理論功底不深。

（二）部分干部自律意識不強，組織紀律觀念有所淡化。在問卷調查中，有177％的人認為黨政領導班子在注重增強團結、堅持民主集中制方面做的一般或較差。240％的人認為當地黨政領導班子在堅持廉潔自律方面做的一般或較差；94％的人認為領導干部有以權謀私行為。對本地在注重用人導向、堅持用好的作風和好的制度選人用人方面有596人認為一般或較差，占254％，有的旗市甚至達到286％，負面評價比例較高，說明干部群眾對旗市區黨政領導干部和班子在使用干部的導向方面意見比較大，應當引起我們高度的重視。統計數據表明，一些領導班子和領導干部工作只求過得去，不求過得硬，不善于結合本地區、本部門的工作實際創造性地開展工作，工作抓不住機遇。有的在選人、用人方面指導思想不端正，貫徹執行條例不夠嚴格。有的工作責任心不強，工作上投入不夠，熱衷于吃喝玩樂，貪圖享受，參與打麻將、賭博等活動，組織紀律觀念比較淡漠。

（三）部分干部存在急功近利、形式主義等傾向，良好愿望與實際效果背離。在問卷調查中，認為當前領導干部思想政治建設與時展要求之間差距很大的占75％，認為有差距的占446％，認為沒有差距的只占到了158％。結合問卷調查，我們了解到，一些領導班子和領導干部中，確實存在盲目決策，缺乏深入調研和科學論證；盲目求大，熱衷于搞“形象工程”和“政績工程”；盲目求快，以破壞資源環境為代價換取短期利益等方面的問題，群眾反響比較強烈。

為深入貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神，著眼于換屆后市級領導班子當前實際和未來發展需要，現就加強市級領導班子思想政治建設提出如下意見。

一、切實提高思想認識，明確思想政治建設的指導思想和目標任務

當前，我市正處在實現“十一五”規劃總體目標的關鍵時期，換屆后新組建的市級領導班子承擔著實現市十三次黨代會目標的艱巨使命，肩負著全市人民對構建和諧社會，建設富裕、人文、生態、平安、創新**的歷史重托。經濟社會發展的目標、思路和措施能否落到實處，關鍵在于建設一支科學民主、團結協作、素質優良、作風過硬、清正廉潔的市級領導集體。只有大力加強思想政治建設，切實提高思想認識和政治素質，才能真正把市委確定的工作目標轉化為謀求發展的具體措施，落實到具體工作中，才能引領全市各級干部形成聚精會神搞建設，一心一意促發展的局面。因此，市級領導班子必須要統一思想認識，帶頭加強思想政治建設，以思想政治建設為載體，促進市級領導班子整體功能的增強，為加快**經濟社會發展奠定組織領導基礎。

指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，以推動市級領導班子和領導干部樹立和落實科學發展觀、正確政績觀和群眾觀為出發點，以提高執政理念、增強執政能力、實現加快發展為核心，以打造團結班子、健全民主機制、營造和諧氛圍為主線，突出重點，創新方法，健全制度，促使市級領導干部進一步轉變觀念、提高能力、改進作風、增進團結，真正把領導班子建設成為推動“第一要務”、堅持“兩個務必”、實踐“三個代表”的堅強領導集體，為加快我市經濟社會發展步伐，分步驟推進和諧**建設進程提供堅強的思想政治保證。

目標任務：以中央、省、州委對各級領導干部和領導班子建設的整體要求為標準，以實現“十一五”規劃，加快**經濟社會發展，實現社會和諧為根本任務，努力使市級領導班子及成員的核心意識、大局意識、發展意識進一步增強；團結協作、奮勇爭先、求實創新精神得到更充分發揚；遵紀守法、廉潔自律、勤政為民作風進一步提高。

二、切實加強理論學習，堅持運用科學的理論指導實踐，提升執政能力素質