廉潔文化建設范文10篇

摘要：針對廉潔文化建設的思想政治教育功能進行分析，具體表現在廉潔文化建設的社會功能以及廉潔文化建設的個體功能等方面，并從“防、學、管、滲、實”五個方面，具體分析廉潔文化建設中的“五字經”體現方式。

關鍵詞：廉潔文化建設;思想政治教育功能;“五字經”

十八大召開以來，為了深入貫徹黨的十八大精神，認真學習關于黨風廉政建設的系列重要講話精神、黨內法規和各項管理規定，需要加強黨風廉政及反腐倡廉工作建設。思想政治教育功能對人的影響較大，廉潔文化建設的思想政治教育，需要基于實際縣級供電企業發展現狀、發展需求等進行綜合性分析，提升思想政治教育的價值，將各項思想精神融入到企業的實際工作中，大力開展廉潔從業為主題的企業廉潔建設推動企業的全面、穩定與持續發展。

一、廉潔文化建設的思想政治教育功能

基于作用對象而言，廉潔文化建設具有廣泛的覆蓋性特點，在縣級供電企業開展“兩個創建”活動，推進企業廉潔文化建設，能夠促進企業的和諧發展，是企業發展的重要內涵與支撐力量。廉潔文化建設的思想政治教育功能主要表現在廉潔文化建設的社會功能以及廉潔文化建設的個體功能等方面。1.廉潔文化建設的社會功能。廉潔文化包含所有的社會人，廉潔文化建設的社會功能，具體指的是社會發展過程中所展現的積極影響，具體表現為社會穩定功能以及社會發展功能等。廉潔文化建設符合當前社會發展的客觀要求，對現代社會經濟、政治與文化的發展能夠產生重要的影響。當前很多社會成員缺乏廉潔文化意識，腐敗問題逐漸成為了影響社會發展的重要因素。構建廉潔文化，有助于增強人們的廉潔意識，創設良好的文化感染氛圍，從教育、制度與監督多個方面加以管理，增強社會的凝聚力，促進社會的健康發展。2.廉潔文化建設的個體功能。廉潔文化的個體功能，具體指的是個體發展過程中所享受的個人功能與享用功能，具有相互影響、辯證統一的關系。人的本質在于社會性，促進人的全面發展是思想政治教育的最終目的。開展廉潔文化建設，目的在于發揮文化的引導性、滲透性以及廣延性價值，用社會所接受及認可的思想規范人們的言行，采用豐富多樣的文化活動，吸引人們的積極參與，并在參與的過程中，潛移默化的接受優秀文化思想，形成積極向上的思想觀念與正確的價值觀念。廉潔文化建設是一種預防性教育、提前性教育，更加注重道德與意識的培養，通過情感的引導與價值觀念的熏陶，調動人們的主觀能動性與創造性，促進廉潔文化向人們道德心理品質內化，從而造就人們的廉潔人格。

二、廉潔文化建設中“五字經”體現方式

“在你獲得金錢的過程中，如果感到緊張或屈辱，那么，獲得金錢之后就不要指望會生活得怡然自得，用起這些錢，你會感到恐懼和不安，這就是金錢本身固有的陰謀?！痹谝蚴苜V被囚禁于倫敦塔后，曾任英國首法官的培根寫下了對金錢的思考。

這是“揚正氣、促和諧”全國廉政公益廣告展播活動中一則作品的內容。

《金錢的思想者》、《母親的心愿——走好每一步》、《不是什么飯都能吃》、《廉潔是一種力量》……廉政公益廣告自4月29日起在全國展播以來，一則則充滿深刻寓意和人文關懷的作品，在全社會引起強烈共鳴。人們紛紛表示，“這些廣告凝聚了弘揚正氣的精魂、蘊含著崇廉倡廉的心聲”，“帶給人思想沐浴和心靈洗禮”。

觀念激蕩,需常洗心靈之垢；物欲誘惑,應常敲警世之鐘。在利益訴求多元、價值觀念多樣的今天，反腐倡廉不僅需要有制度的保障，同時離不開文化的支撐。

文化是制度運行的基礎。法律有到達不了的地方，文化卻無所不入。再完備的制度，如果沒有與之相應的文化支持，就難以有效地發揮作用，甚至會出現所謂的“潛規則”。比如，一些地方問題官員的復出，表面上沒有違反規定，但是群眾的意見卻很大，其原因就在于一些人鉆法律漏洞、打政策擦邊球。然而，不違法的不一定合理，“不違規”的也未必“不失德”,有人認為：最可怕的就是這種“不違規”。所謂知恥而后廉，鮮恥則寡廉。事實表明，許多腐敗現象的發生，往往與“腐敗文化”造就的“環境”緊密相連。

從這個意義上，廉政文化不僅是一種政治文化，也是一種先進的大眾文化?？梢栽O想，如果一個領導干部，要是不給家人辦事，家人就有意見；要是不給親友辦事,親友就有意見；家鄉人就有意見……整個社會如果都充斥著這樣的“腐敗民俗學”，反腐敗的社會基礎又從何談起。

加強廉潔文化建設，必須熟悉廉潔文化建設的相關理論，認清加強廉潔文化建設的背景和重要意義，明確廉潔文化建設的指導思想、工作目標、工作思路、基本原則和工作內容，按照要求分步驟、有重點地實施，并注意克服和解決廉潔文化建設中容易出現的問題和不足。

一、廉潔文化的概念

廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔理念、制度及與之相對應的行為規范、生活方式的總概括。企業廉潔文化是在企業發展過程中經過長期積累、沉淀和梳理形成的。它包括物質文化、精神文化、制度文化和行為文化四種形態。物質文化是廉潔文化的物質和平臺，包括企業的廉潔文化設施，如教育書籍、櫥窗板報、具有廉潔教育功能的文化場所、賦予廉潔內涵的宣傳品等。精神文化是廉潔文化的核心與靈魂，它一旦形成，就具有較強的穩定性和長期的影響力與制約力，包括企業的核心價值觀、廉潔理念、廉潔從業意識、廉潔典型事跡等。制度文化是廉潔文化的固化形態與制度保證，包括員工行為準則、廉潔自律和紀律規定、保證員工遵紀守法的工作程序、違反廉潔規定的處罰辦法等。行為文化是廉潔文化的外在表現和結果，是廉潔文化的人格化，包括企業依法經營、廉潔經營的行為，領導干部正確用權、廉潔自律的行為，員工的廉潔從業、規范履行職責的行為。廉潔文化的四種形態構成了廉潔文化的基本內涵，它們相互影響，相互聯系，最終決定著廉潔文化建設的成效。開展廉潔文化建設，對于幫助廣大干部職工樹立正確的道德觀念，營造反腐倡廉的公眾文化氛圍，確保員工廉政平安，促進企業健康發展，具有十分積極的作用。

二、廉潔文化建設的必要性和重要性

加強企業廉潔文化建設，有助于在企業內部樹立廉潔向上的輿論氛圍，提高干部職工自覺抵制不良風氣的侵蝕，自覺遵守政令法規，從而最終保證國有企業人員安全和國有資產的安全。

1、廉潔文化建設是落實“三個代表”重要思想的具體體現

全力打造企業廉潔行為文化，教育、引導廣大干部職工廉潔從業，努力探尋廉潔行為文化建設之路，使大豐供電公司獲得一些有益的啟示。

一、建設企業廉潔行為文化必須積極宣傳，在輿論引導上下功夫

廉潔行為文化建設不僅是企業黨風廉政建設的需要，也是企業依法經營的需要。如果不能深刻認識廉潔行為文化建設在企業發展中的作用與意義，那廉潔行為文化建設的組織工作就會出現難度。大豐市供電公司在系統內展開了形式多樣的宣傳教育活動，逐步統一了干部職工的思想，大家能夠心往一處想，勁往一處使。

1、立足企情，確立廉潔精神。結合企業的社會文化背景、員工的價值觀念和道德觀念，通過“廉潔文化建設與企業發展”主題培訓和講座、廉潔行為文化核心價值觀征集等一系列活動的開展提煉出了切合企業現狀和長遠發展實際的企業廉潔精神——人為本、德為先、法為準，引起了廣大員工的廣泛共鳴。

2、構建載體，倡導廉潔精神。在堅持利用會議、板報、櫥窗等傳統工具和載體進行廉潔精神宣傳的基礎上，結合企業實際，不斷整合資源，充分利用企業局域網、企業內部宣傳欄等陣地，黨員宗旨意識教育、廉政演講比賽、廉政精神千人簽名傳遞等形式，展開了形式活潑但寓意深刻的主題宣傳，增強了廉潔宣傳的感染力、滲透力和導向力，使廣大干部職工在潛移默化中受到了教育，在思想上了解它、接受它，在行動上實踐它、體現它。

3、創新理念，升華廉潔精神。本著以人為本、正面引導、區別對待的原則，不斷拓寬廉潔宣傳的領域，從領導干部延伸到了一般同志，從公司本部延伸到了多經企業，使整個公司系統人人受教育、個個受熏陶，形成了“廉榮貪恥，一心向廉”的價值取向。

廉潔文化，是廉潔理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相適應的生活方式、行為規范的總概括。簡言之，就是反腐倡廉的文化，是社會主義先進文化的重要組成部分?？倳浿赋觯骸胺锤逃嫦蛉h全社會。要加強對廣大黨員的思想信念教育，對公職人員的職業道德教育，對公民的社會公德和家庭美德教育，增強全社會的反腐倡廉意識，形成良好的社會風尚”。中央經委四次全會公報強調：“要大力推進廉政文化建設，積極倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚”。就企業而言，廉潔文化就是要建立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的廉潔文化觀念，促進職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、權力觀、利益觀，為反腐倡廉提供智力支持和思想保證。當前，加強和推進企業廉政文化建設應在四個結合上狠下功夫。公務員之家版權所有

一、堅持重點與載體相結合，體現群眾性

企業廉潔文化建設的主體是職工，職工群眾是企業各類文化的創造者和執行者，企業的一切文化來源于群眾，來源于群眾的實踐活動。因此，職工是廉潔文化建設的“主力軍”，要充分發揮職工群眾的積極性和創造性，在“建”中引導職工廣泛參與，在“建”中培養職工的廉政意識。一是突出廉潔文化的教育重點，緊緊圍繞樹立廉潔文化價值觀深入開展。應該說為民、務實、清廉是廉潔文化的核心價值觀，其中，“為民”是核心，“務實”是基礎，“清廉”是內在要求，企業廉潔文化教育就是幫助每一個職工認同這一核心價值觀，并在行動中踐行這一價值觀。二是豐富廉政文化教育的載體。要使廉潔文化貼近職工、貼近生活、貼近實際，就必須不斷豐富廉潔文化教育的載體，廣泛開展一些職工喜聞樂見、生動有趣的文化活動。如企業黨政領導定期主講廉政黨課、舉辦反腐倡廉文藝晚會、廉政圖片、書畫展、廉潔文化演講比賽、有獎征答等活動，增強宣傳教育的吸引力和感染力。企業廉潔文化教育如果沒有重點，則會失去靈魂和方向；如果沒有載體，廉潔文化教育則顯得枯燥乏味，難以引人入勝、深入人心。

二、堅持繼承與創新相結合，把握時代性

企業廉潔文化建設既要保持優良傳統，又要體現時代特色。我們的先輩創造了豐富的廉潔文化，是寶貴的精神文化財富。建國后，我們黨的三代領導人都把反腐倡廉作為堅定的政治追求，這些文化資源，是新形勢下開展廉潔文化建設的基石。企業加強廉潔文化建設要注意把握時代特點，不斷適應人民群眾日益增長的文化需求，努力體現時代特色，提高文化品位。如在廉潔文化建設的內容上，不僅要弘揚傳統廉潔文化中的精神營養，把節欲守操、正直愛民作為重要內容，而且要根據時代要求唱響權為民所用、利為民所謀、情為民所系的主旋律。在廉潔文化建設的形式上，要善于運用現代科技、現代傳媒來傳播廉潔文化。如運用廣播、電視、板報、專欄、網站、手機短信等，進行廉潔文化的宣傳、灌輸。只有把繼承和創新結合起來，才能使廉潔文化在傳承的基礎上有所創新，不斷發展，體現出濃郁的時代氣息。

三、堅持內容與對象相結合，增強針對性

摘要：廉潔文化是中國特色社會主義文化的組成部分,與黨風廉政建設和社會主義榮辱觀密切關聯,它作為一種潛在的力量,為反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍。

關鍵詞：廉潔文化群眾企業黨風

我們在企業開展廉潔文化建設活動,是為了加強廉潔文化,并將廉潔文化知識、觀念、價值、信仰、規范及其行為方式“內化于心、外化于制、見之于行”,在全社會形成預防腐敗的強大合力,樹立風清氣正、清正廉潔的社會風氣。

基于這種目的和思路,在廉潔文化建設中,如何有針對性地開展廉潔文化建設活動?筆者認為,一是廉潔文化建設不能一味強調對黨員領導干部的廉潔從政教育,而忽視了對普通民眾廉潔意識的灌輸和廉潔行為的培養。二是不能把企業廉潔文化建設泛化、庸俗化,要有明確的目標和目的,不能一提廉政文化建設,就把一些其他的什么專題學習和宣傳內容都包括進來,使廉政文化建設主題泛化,難以凸現其旗幟鮮明的良好主題氛圍。三是廉潔文化建設要避免流于形式,不講效果,要在認真分析的基礎上,找準廉潔文化建設的突破口和結合點。

基于以上幾點,開展廉潔文化活動應主要把握好以下幾個方面。

一、應著力解決廉潔文化建設滲入群眾的問題

編者按：本文主要從只有認識明確，才能高度重視；只有理清思路，才能收到實效；只有統籌兼顧，才能深入持久進行講述。其中，主要包括：加強企業廉潔文化建設是新時期企業黨風建設和反腐倡廉工作的重要創新舉措，也是加強企業政治文明、物質文明和精神文明建設的重要內容，為我們企業的發展壯大有著重要的現實意義和深遠的歷史意義、在廉潔文化建設中，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以總書記在提出的“八個方面”良好作風為導向，以《實施綱要》為統領，以提高預防腐敗能力為宗旨，以開展群眾性文化活動為載體，充分發揮職工群眾在企業廉潔文化建設中的主體作用、企業廉潔文化建設是一項長期的戰略任務，又是一項復雜的系統工作，必須正確處理各方面工作的關系等，具體材料請詳見：

企業廉潔文化建設，是在黨風建設和反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求，伴隨著廉政文化建設的興起而提出的新課題，是國資委黨委提出的重點工作內容之一。作為中央企業，我們有責任，有義務將這項工作抓實抓牢，抓出成效。

一、只有認識明確，才能高度重視

加強企業廉潔文化建設是新時期企業黨風建設和反腐倡廉工作的重要創新舉措，也是加強企業政治文明、物質文明和精神文明建設的重要內容，為我們企業的發展壯大有著重要的現實意義和深遠的歷史意義。

1、加強企業廉潔文化建設是企業落實科學發展觀的重要途徑。當前，隨著市場競爭的日益激烈，我們企業也面臨著全員經受市場考驗和誘惑、競爭對手如林、贏利空間縮小等實際困難和問題。在這種情況下，企業要發展，要強大，就必須全面落實科學發展觀，在促進企業生產經營全面發展的過程中，確保企業持續、快速、健康發展。實現這個艱巨任務，而實現這個目標任務的關鍵就是要有一支團結向上、一心為公、清正廉潔、奮勇開拓的干部隊伍，進而帶出一支能打硬仗的好隊伍。加強廉潔文化建設，就可以使我們全體干部職工更加自覺地以科學發展觀為指導，履行好各自的崗位職責，勤奮工作，知難而上，求真務實，愛企如家，“激濁揚清、扶正祛邪”，在企業內外樹立良好的風氣。企業如果缺失廉潔文化，就會內缺誠信度和凝聚力，外失信譽和市場。

2、加強廉潔文化建設是建設和諧企業的重要保證。只有和諧，才能凝聚人心，誕生力量，推動發展。加強廉潔文化建設，一方面，通過加強對黨員干部的教育，筑牢思想道德防線，打牢思想政治基礎，有利于強化黨員干部的民主意識、法制意識、廉潔意識，促進黨員干部按照法定的權限和程序行使權力；另一方面，開展廉潔文化建設，運用文化的力量，讓廉潔的理念深入廣大黨員干部的頭腦，進而轉化為對職工群眾的深厚感情，使黨員領導干部想問題、作決策都能夠以是否符合廣大職工群眾的利益為最高衡量標準，切實把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，形成強大的向心力和凝聚力。這樣，就可以使廉潔文化真正窗體頂端

內容提要：推進廉潔文化建設，筑牢拒腐防變的思想防線，是貫徹落實黨中央反腐方針的要求，是企業自身發展的內在需要，是創建和諧企業、履行社會責任的時代需求。借鑒傳統廉潔文化的精髓，確定廉潔文化建設思路。合理設計，確保廉潔文化建設實效。

關鍵詞：供電廉潔文化研究

中央在《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》中明確提出：要大力加強廉潔文化建設，積極推動廉潔文化進企業，引導企業廉潔誠信、依法經營。供電企業的工作關系國計民生，聯系千家萬戶，擔負著提高經濟效益、社會效益的光榮而艱巨的任務。特別是在市場經濟條件下，由于工作的特殊性，決定了供電企業是腐敗問題的多發區，面臨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢。在腐敗產生的深層次原因中，文化的因素不容忽視。一種文化一旦被人們所接受，它對人的行為和社會價值取向的影響將是根本的、長期的、廣泛的。推進廉潔文化建設，筑牢拒腐防變的思想防線，是貫徹落實黨中央反腐方針的要求，是企業自身發展的內在需要，是創建和諧企業、履行社會責任的時代需求。供電企業應切實增強抓好廉潔文化建設的責任感和緊迫感，因地制宜開展廉潔文化建設。

一、開展廉潔文化建設的重要意義

廉潔文化建設是建設“一強三優”現代公司的客觀需要?！盎鶚I常青，文化制勝”。企業是否具有發展潛力，在很大程度上取決于它是否擁有獨具特色的企業文化。加強廉潔文化建設，可煥發員工昂揚向上的精神，塑造和衷共濟的優秀團隊，進一步提升企業的核心競爭力，更好地適應建設“一強三優”現代公司的發展戰略。

廉潔文化建設是端正行風的重要保證。供電行業作為重要的公用服務行業，加強廉潔文化建設，培育全體員工“依法、依制度、依程序”辦事的思想意識，教育員工在工作中正確行使權力，認真履行職責，這對于樹立企業良好的社會形象，維護廣大電力客戶的切身利益，促進企業持續健康發展具有重要意義。

廉潔文化建設是貫徹"三個代表"重要思想，落實以人為本的科學發展觀，加強具有時代特征的先進文化建設的重要實踐，也是提升公司黨風建設和反腐倡廉工作水平，保證公司持續健康發展的客觀需要。為深入貫徹落實中紀委、省紀委六次全會和國家電網公司紀檢監察工作會議精神，加快構建具有特色的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，開創公司黨風建設和反腐倡廉工作新局面，制定本實施方案。

一、總體要求和目標

按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，聯系實際，突出重點，形式多樣，廣泛動員，彰顯特色，注重實效，大力推進以廉潔從業價值觀為核心的廉潔文化建設，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、苦樂觀，努力形成廉潔從業、誠信經營的良好風氣和"以廉為榮、以腐為恥"的良好氛圍，為建設廉潔、和諧的現代公司提供堅強的保證。

通過建設廉潔文化陣地，營造廉潔文化氛圍，培育廉潔從業理念，規范廉潔從業行為，打造廉潔型干部隊伍，創建廉潔型企業，構建起與市場經濟發展相適應、與中華民族優良傳統相傳承、與法律規范相協調、與公司文化建設相配套的廉潔文化體系。

二、主要內容和功能

廉潔文化是指凝結于人們廉潔行為中的知識、信仰、規范、價值觀和與之相適應的生活方式、文化評價。廉潔文化是文化建設和廉政建設相結合的產物，是企業文化建設的重要組成部分，是提升公司黨風建設和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手。廉潔文化建設要緊密圍繞公司黨風建設與反腐倡廉工作的階段性要求，以人為本，貼近實際，探索創新，努力增強吸引力、滲透力和感染力。

廉潔，是人性光輝的閃耀，是思想和行為的升華。

廉潔，是健康企業的基礎元素，是獲得成功的先決條件。

廉潔文化是企業文化的重要組成部分，是企業判斷一切是非善惡的基本標準。德意于2005年6月被列為蕭山區“廉潔文化進民營企業”試點企業之一，我們深感任重道遠，因為這是一條前人沒有走過的道路，這是一項無經驗可循的開拓性創舉。我們從“導入理念、規范行為、創新載體”三個方面，求真務實、因地制宜地開展了一系列廉潔文化主題活動，建設廉潔文化陣地、營造廉潔文化氛圍、培育廉潔從業理念、規范廉潔從業行為、打造廉潔型員工隊伍、創建廉潔型企業，通過形式多樣、行之有效的活動，在企業掀起了“促廉倡廉”之風。

為切實加強對廉潔文化建設的領導，保障廉潔文化建設有力、全面、徹底地開展，我們特成立了“德意集團廉潔文化建設領導小組”，制訂了《德意集團關于開展廉潔文化建設試點工作的實施辦法》，召開了黨員大會、中層以上主管會議和全體員工大會，廣泛、深入地進行廉潔文化建設工作的動員，使廉潔文化“引高層、領中層、帶基層”。在具體的工作實踐中，我們做到了八個結合。

一是把廉潔文化建設與企業文化建設結合起來

企業文化是企業一切經營的源頭，是企業生存、發展、競爭的靈魂。從文化的角度來審視廉潔，以廉潔的尺度來評判企業和員工，是廉潔文化最根本的特征。我們認為，是否包含廉潔文化是衡量一種文化是否先進的重要指標，缺乏廉潔理念的文化是難以長久支撐的，排斥廉潔精神的文化更是腐朽落后的。廉潔文化是德意企業文化的重要組成部分，在企業中已經有了良好的基礎?！兜乱馄髽I文化》共有十條內容，其中有六條與廉潔相關。如我們把“企業稟性”提煉為“誠信、理性、自信”，要求員工以國家法律和企業制度約束自己的言行，成為合格的公民和優秀的員工公務員之家版權所有；要求全體員工不斷提高自身素質，修身養性，控制物欲，保持身心健康。并特別在企業文化中突出了企業禁令----即貪贓枉法、以權謀私、蓄意破壞，明確指出如果誰違反了禁令，無論他的職位多高、功勞多大、名氣多響，都將一票否決，決不赦免。目前，我們正根據企業發展現狀，對企業文化進行重新梳理、提升和優化，把廉潔文化納入企業文化建設整體規劃中，使廉潔文化在作為企業文化重要組成部份的前提下更加突出，使廉潔文化在與企業文化的融合中進一步得到升華。