廉潔自律個(gè)人剖析材料范文

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篇1

【關(guān)鍵詞】廉潔自律 職業(yè)發(fā)展 影響

廉潔自律本是中華民族的傳統(tǒng)美德。對大學(xué)生進(jìn)行廉潔教育不僅是我國傳統(tǒng)的教育項(xiàng)目之一，也是新時(shí)期高等院校的德育要求。隨著高等院校招生規(guī)模的擴(kuò)增，高校作為國家現(xiàn)代化建設(shè)人才培養(yǎng)的搖籃，承擔(dān)著為祖國的建設(shè)提供大量的精尖人才的任務(wù)。為了確保培養(yǎng)的高素質(zhì)人才具有高水平的政治素養(yǎng)，高校有必要對大學(xué)生進(jìn)行廉潔自律教育。

一、對高校學(xué)生進(jìn)行廉潔自律教育的必要性

（一）是促進(jìn)高校學(xué)生健康成長的客觀必要

目前，部分學(xué)生為了謀求考試過關(guān)，在考試時(shí)出現(xiàn)作弊或者是向教師送禮等現(xiàn)象，這樣的學(xué)生完全喪失了一個(gè)大學(xué)生應(yīng)該具備的廉潔自律的品質(zhì)；有的畢業(yè)生為了找到好工作，在自我推薦的材料中夸夸其談，甚至編造一些自己從來沒有獲得過的獎(jiǎng)項(xiàng)來提高自己的競爭力。以上的現(xiàn)象會(huì)嚴(yán)重干擾高校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。因此要在高校開展廉潔自律教育，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到這些做法是錯(cuò)誤的，并認(rèn)識(shí)到誠實(shí)守信、奉公守法的做人原則對自己職業(yè)生涯的重要性。對高校學(xué)生進(jìn)行廉潔自律教育，在提高學(xué)生的思想道德方面，具有非常重要的作用。

（二）監(jiān)督、預(yù)防高校中的腐敗現(xiàn)象

對高校學(xué)生進(jìn)行廉潔自律教育不僅僅是讓學(xué)生知道貪污、受賄的危害，更重要的是讓學(xué)生知道做人的基本道理，這對于學(xué)生以后的職業(yè)生涯具有非常重要的作用。教育學(xué)生保持健康、積極向上的生活態(tài)度，堅(jiān)持自己的人生操守。進(jìn)行廉潔自律教育還能夠加強(qiáng)高校反腐倡廉教育工作的力量，杜絕高校腐敗的風(fēng)氣出現(xiàn)。

（三）是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求

在校學(xué)生的健康成長直接關(guān)系到社會(huì)的安定和諧。目前，高等院校已經(jīng)不再是“世外桃源”，其中也存在行賄受賄、拜金、奢侈等腐敗現(xiàn)象。盡管這些現(xiàn)象是讓每個(gè)人深惡痛絕的，但是還有部分學(xué)生依然“知其不可為而為之”。所以，高校應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生的廉潔自律教育，引導(dǎo)學(xué)生正確處理人與人之間的關(guān)系，形成以廉為榮、以貪為恥的人生信條。

二、對畢業(yè)生進(jìn)行廉潔自律教育的目標(biāo)

（一）培養(yǎng)學(xué)生的廉潔自律意識(shí)

廉潔自律意識(shí)對畢業(yè)生日后的職業(yè)生涯具有非常重要的作用。一個(gè)人只有具備廉潔自律意識(shí)，才能在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中對是非善惡做出正確的判斷。面對是非善惡，依然能夠按照自律意識(shí)指導(dǎo)自己的行動(dòng)。哲學(xué)家解釋說，認(rèn)識(shí)是行為的先驅(qū)。只有具備正確的認(rèn)識(shí)，才能在以后的工作中具有好的行為。培養(yǎng)學(xué)生的廉潔自律精神，讓學(xué)生能夠運(yùn)用歷史唯物主義和辯證唯物主義對腐敗現(xiàn)象的本質(zhì)進(jìn)行深入剖析，并了解腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)的危害，從而不被世俗左右行為。

（二）強(qiáng)化學(xué)生的廉潔意志，規(guī)范廉潔行為

廉自律的意志，指的是學(xué)生為了保持自身的廉潔自律意識(shí)而不斷克服內(nèi)部的和外部的種種誘惑，并為保持自身的廉潔進(jìn)行不懈努力。眾所周知，廉潔自律的保持是會(huì)受到環(huán)境的種種挑戰(zhàn)的，有時(shí)還需要犧牲切身的利益，往往這些主觀和客觀方面的誘惑會(huì)使人的意志動(dòng)搖。所以，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生廉潔自律意志的培養(yǎng)，使學(xué)生在面對善惡的抉擇時(shí)依然保持知行統(tǒng)一、表里如一、言行一致的優(yōu)秀作風(fēng)。只有這樣，畢業(yè)生才能在以后的工作中保持廉潔的工作作風(fēng)。

（三）樹立正確的人生觀和價(jià)值觀

所謂人格，指的就是一個(gè)人的穩(wěn)定的、長久不變的心理品質(zhì)。一個(gè)具有健全人格的人能夠時(shí)時(shí)刻刻調(diào)整自己的心態(tài)，避免內(nèi)心諸多矛盾的沖突，使自己的思想和言行保持一致。對大學(xué)生進(jìn)行廉潔自律教育，有助于大學(xué)生形成正確的人生觀和價(jià)值觀。大學(xué)生走上工作崗位之后，將會(huì)面臨權(quán)力、金錢等各方面的誘惑，當(dāng)其對以上的誘惑產(chǎn)生欲望時(shí)，就會(huì)導(dǎo)致內(nèi)心和行為產(chǎn)生沖突，若是內(nèi)心缺乏堅(jiān)定的人生觀和價(jià)值觀，在這個(gè)關(guān)鍵階段就很可能會(huì)墮落。所以，對大學(xué)生進(jìn)行廉潔自律教育，幫助學(xué)生樹立堅(jiān)定的人生觀、價(jià)值觀，對學(xué)生日后的職業(yè)生涯具有關(guān)鍵的作用。

三、結(jié)束語

對學(xué)生進(jìn)行廉潔自律教育能夠幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，讓學(xué)生在面對腐敗時(shí)，斷然拒絕腐敗，保持廉潔高尚的人格。從更加切合實(shí)際的方面來說，學(xué)生保持廉潔自律的信念，能夠幫助學(xué)生在以后的職業(yè)生涯中堅(jiān)持廉潔自律、愛崗敬業(yè)的職業(yè)觀念，對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展非常重要。同時(shí)，對大學(xué)生進(jìn)行廉潔自律教育不僅應(yīng)該結(jié)合我國的國情，同時(shí)還應(yīng)該主動(dòng)吸收外國的研究成果，積極調(diào)整高校的廉潔自律教育方法和途徑，讓學(xué)生的廉潔自律教育取得明顯的效果。

【參考文獻(xiàn)】

篇2

按照學(xué)校有關(guān)要求和工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)陳繼峰嚴(yán)重違法違紀(jì)警示教育，暨以案促改方面的文件和材料，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真對照自我在平時(shí)工作中的實(shí)際情景，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析。經(jīng)過學(xué)習(xí)和剖析，我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，做到敬畏規(guī)矩，守住底線，從而深刻感受到了只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，克己奉公，廉潔自律，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作不斷走向勝利。具體心得體會(huì)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。在當(dāng)今社會(huì)，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被社會(huì)淘汰。我們不但要學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)等知識(shí)。努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的職工，做一個(gè)高素質(zhì)的人。

二、對照要求，檢查不足。透過學(xué)習(xí)，對照機(jī)關(guān)干部員工作風(fēng)整頓實(shí)施方案，找準(zhǔn)自己在工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。透過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。必須要透過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。

三、要有銳意創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們此刻從事的工作，會(huì)面臨許多新資料、新矛盾和新問題，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

篇3

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履職

一年來，我始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，積極主動(dòng)強(qiáng)化干部教育管理，自覺帶頭履行黨風(fēng)廉政工作職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。

1、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了分工，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格工作獎(jiǎng)懲。

2、加強(qiáng)宣傳，教育引導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉工作的宣傳，反腐倡廉工作做到了“常長”兩字：做到了反腐倡廉工作時(shí)時(shí)講，處處講，事事講，逢會(huì)必講，建立反腐倡廉工作長效機(jī)制，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高了干部的整體素質(zhì)。年初制定了《檸檬產(chǎn)業(yè)局內(nèi)部管理制度》之《學(xué)習(xí)制度》，規(guī)定每周一下午為例行學(xué)習(xí)時(shí)間，組織班子成員和機(jī)關(guān)干部對《廉政準(zhǔn)則》、《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施辦法、《黨紀(jì)處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并結(jié)合黨的作風(fēng)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀集中開展業(yè)余自學(xué)，有效地提高了機(jī)關(guān)干部職工黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)，營造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，打造了一支一生正氣、兩袖清風(fēng)、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

4、凝聚人心，強(qiáng)化責(zé)任。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作責(zé)任，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷加強(qiáng)班子隊(duì)伍責(zé)任制建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化制度體系，以制度激勵(lì)人和約束人，嚴(yán)格督查督辦，成立重大事項(xiàng)報(bào)告制度和責(zé)任追究制度。

二、廉潔奉公，勤政為民

始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策不動(dòng)搖，充分發(fā)揮第一責(zé)任人既定的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，構(gòu)建層次分明，網(wǎng)絡(luò)健全的責(zé)任體系，充分調(diào)動(dòng)各種積極因素，形成整體合力，上下一心，齊抓共管，狠抓落實(shí)，切實(shí)為人民群眾服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

1、嚴(yán)格管理，真抓實(shí)干。狠抓建章立制，做到用制度管人，用制度約束人。堅(jiān)決反對和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，嚴(yán)禁用公款互相宴請，大吃大喝，安排私人旅游。自開展建章立制以來，有效地規(guī)范了機(jī)關(guān)干部職工工作行為，增強(qiáng)了干部職工拒腐防變的能力。

2、召開民主生活會(huì)。在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我局在廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議、班子成員之間相互交心談心，班子及成員認(rèn)真查擺問題和書寫對照檢查材料的基礎(chǔ)上，召開了由縣委第九督導(dǎo)組、縣紀(jì)委參加的專題民主生活會(huì)。此次專題民主生活會(huì)，班子對照檢查材料全面深刻，剖析到位；班子之間相互批評既辛辣又坦誠，互評到位。通過開展批評和自我批評，書寫自查報(bào)告，進(jìn)一步溝通了班子成員和干部之間的感情，深化了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了相互協(xié)作能力。

3、建章制度，規(guī)范行為。建立和完善了《檸檬產(chǎn)業(yè)局內(nèi)部管理制度》，堅(jiān)持了民主集中制和黨管干部的原則。在選拔任用干部上實(shí)行公開、公平、公正，防止了用人上的不正之風(fēng)，堅(jiān)持了能者上，庸者下，平者讓的用人唯賢機(jī)制。

三、正風(fēng)肅紀(jì)，杜腐防變

嚴(yán)格按照中央、省委、市委、縣委反腐倡廉文件及會(huì)議精神，切實(shí)治理腐敗滋生，從“權(quán)、錢、人”入手，抓好權(quán)力制約，資金監(jiān)控、干部任用和公共權(quán)力與市場經(jīng)濟(jì)行為緊密聯(lián)系領(lǐng)域的監(jiān)督管理。

1、嚴(yán)格執(zhí)行工程招標(biāo)和政府采購有關(guān)規(guī)定，減少滋生腐敗的條件。

2、嚴(yán)格黨性教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，管理和監(jiān)督黨員干部，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，廉潔從政，模范遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

篇4

2009年3月30日，我參加了市檢察院組織的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育圖片展，使自己在思想上受到了震憾和教育。特別是看到一些人，過去是血?dú)夥絼偂④P躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚，這就是因?yàn)樗麄冊谶@改革開放深入進(jìn)行的重要時(shí)期，也是社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，沒有時(shí)刻進(jìn)行理想信念的培養(yǎng)及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡薄，把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的資本，拜金主義、享樂主義占據(jù)頭腦，價(jià)值觀發(fā)生偏離，墮落為犯罪分子。觀看結(jié)束后，結(jié)合自身工作實(shí)際，將自己的一點(diǎn)心得體會(huì)總結(jié)如下：

一是要始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。作為黨員，只有不斷完善和提高自己各方面素質(zhì)，才能自己的工作需要，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的政策和理論理解能力，從而武裝頭腦、指導(dǎo)言行；在學(xué)習(xí)中，通過將反面案例與正面教育相結(jié)合，使學(xué)習(xí)效果明顯提高，對自己嚴(yán)格要求，防微杜漸，確保不出任何違法違紀(jì)問題。

二是始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。要做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位。要時(shí)刻注意樹立警醒意識(shí)，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場和態(tài)度，自覺維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造，結(jié)合自己的剖析材料，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，人性化執(zhí)法，心系人民群眾，服務(wù)人民群眾。通過自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

三是始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。通過觀看，我深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性，認(rèn)識(shí)到預(yù)防腐敗斗爭的緊迫性。

因此，作為黨員，必須積極維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，既用憲法和法律約束自己，也用和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個(gè)清清白白的人。真正做到“以廉為榮，以貪為恥”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，深刻領(lǐng)會(huì)“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切。因此，我們要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)人民群眾．

篇5

一、查擺時(shí)間：20*年2月20日至2月25日

二、查擺內(nèi)容：按照市委、市政府提出的大力實(shí)施“一主兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和在全省奮力崛起中爭先進(jìn)位的總體要求，對照市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意見》著重查擺以下內(nèi)容：

1、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面。是否具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，是否有完善的學(xué)習(xí)制度，是否把“建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做學(xué)習(xí)型干部”放在重要議事日程，認(rèn)真組織實(shí)施，單位有無學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃能否按時(shí)完成，支部學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)是否正常進(jìn)行，主要領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習(xí)活動(dòng)是否重視、支持，干部、職工的學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正等。

2、思想建設(shè)方面。是否牢固樹立發(fā)展就是硬道理，是執(zhí)政黨第一要?jiǎng)?wù)的思想，是否牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、人民利益至上的理念，是否牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，正確政績觀，科學(xué)行政、民主行政、依法行政的意識(shí)，是否存在思想解放不夠、進(jìn)取精神不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)不濃等問題。

3、工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)是否漂浮，工作事業(yè)心、責(zé)任心是否強(qiáng)，工作激情是否高，上下班是否按時(shí)，工作時(shí)間是否專心在崗，工作當(dāng)中是否存在松、懶、散現(xiàn)象，對待群眾是否熱情，是否存在“中梗阻”和“三難”(門難進(jìn)、臉難看、事難辦)以及文山會(huì)海、上班玩電腦游戲等現(xiàn)象。

4、工作效率方面。是否推行了“一站式”服務(wù)、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度。為基層辦事是否高效，有無推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉等現(xiàn)象。

5、制度建設(shè)方面。各項(xiàng)制度是否健全、落實(shí)，管理是否規(guī)范、科學(xué)，職責(zé)是否明確，政令是否暢通，領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制是否健全，運(yùn)行管理機(jī)制是否明確，綜合監(jiān)督機(jī)制是否完善，考核獎(jiǎng)懲機(jī)制是否科學(xué)、合理，是否存在無章可循、有章不循，有令不行、有禁不止的問題。

6、依法行政方面。是否按照法律、法規(guī)和規(guī)章行使職權(quán)，辦事程序是否合法，執(zhí)法是否公正，政務(wù)是否全面、真實(shí)、及時(shí)、有效公開，是否存在辦事不講原則講關(guān)系以及行政行為不規(guī)范，辦事程序復(fù)雜，不作為、亂作為等現(xiàn)象。

7、服務(wù)態(tài)度方面。是否把群眾利益放在首位，是否存在損害服務(wù)對象利益的現(xiàn)象，為市場主體、為群眾服務(wù)是否熱情、耐心、細(xì)致，服務(wù)用語是否規(guī)范，是否存在生、冷、硬、頂、推等現(xiàn)象。

8、廉潔自律方面。是否存在、吃拿卡要行為和違反嚴(yán)禁工作日午餐飲酒、用公款互相宴請等規(guī)定，是否存在巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。

三、查擺方式：堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。采取召開汽車駕駛員座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見箱、公布投訴電話、召開民主生活會(huì)、開展問卷調(diào)查以及單獨(dú)走訪等方式，通過開展“干部群眾評機(jī)關(guān)”、“下一級機(jī)關(guān)評機(jī)關(guān)”、“服務(wù)對象評機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，廣泛征求社會(huì)各界和車主業(yè)戶對我們?nèi)粘９ぷ饕庖姾徒ㄗh。同時(shí)，對征求的意見疏理后要報(bào)局效能辦。對收集和查擺出的屬于單位效能建設(shè)方面的問題，要深刻剖析問題的原因，研究整改措施。屬于個(gè)人的，單位分管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)要原汁原味地書面轉(zhuǎn)告本人，由個(gè)人認(rèn)真總結(jié)。切實(shí)做到查找問題不怕丑，聽取意見不怕刺，解剖自己不怕痛。

四、有關(guān)要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。查擺問題階段是機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié)，是做好整改提高階段工作的前提和基礎(chǔ)。要充分認(rèn)識(shí)做好這一階段工作的重要性和緊迫性，要在認(rèn)真總結(jié)前一階段工作的基礎(chǔ)上，精心謀劃好本階段工作，要克服厭煩和松懈情緒，切實(shí)加強(qiáng)對查擺問題階段工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。7月5日，召開轉(zhuǎn)段會(huì)議，布置機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問題階段工作。

2、深入學(xué)習(xí)，積極討論。要在鞏固第一階段學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上，扎實(shí)做好第二階段的學(xué)習(xí)工作。《*機(jī)關(guān)效能建設(shè)“六條禁令”》、《*處理機(jī)關(guān)效能投訴暫行辦法》、《*機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》等規(guī)章制度頒布實(shí)施后，要認(rèn)真組織工作人員深入學(xué)習(xí)，積極開展討論，切實(shí)加強(qiáng)對規(guī)章制度的了解和掌握。并開展測試。

3、認(rèn)真查擺，深刻剖析。緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求，認(rèn)真查擺單位和個(gè)人在效能建設(shè)方面存在的問題和不足。單位及領(lǐng)導(dǎo)班子要重點(diǎn)查擺樹立效能意識(shí)、加強(qiáng)效能制度建設(shè)、強(qiáng)化效能工作機(jī)制、加大處理效能投訴力度、努力營造效能建設(shè)氛圍等方面的問題和不足；個(gè)人要緊密結(jié)合自身，重點(diǎn)查擺工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)態(tài)度、依法行政、廉潔自律等方面的問題和不足。在查擺問題時(shí)，查擺方式所要求的規(guī)定動(dòng)作都要完成，其中單位和個(gè)人自身查擺不少于兩個(gè)半天，而且每人都要積極發(fā)言，既要提出單位效能建設(shè)方面的問題，也要檢查個(gè)人效能建設(shè)方面的差距。對查擺出的問題與不足，處效能辦要寫出分析材料，分析原因，提出整改措施。原因要寫透徹，整改措施要寫具體，具有針對性和可操作性。個(gè)人要對照有關(guān)的規(guī)章制度深入分析，認(rèn)真討論，切實(shí)加以改正。

篇6

一、存在的主要問題

與科學(xué)發(fā)展觀的要求相對照，本人在工作上、思想上主要存在以下幾個(gè)方面的問題。

1、理論學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)。雖然本人平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且經(jīng)常上網(wǎng)了解國家大事，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，但平時(shí)拘于日常性和事務(wù)性工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，結(jié)合自身思想實(shí)際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

2、工作作風(fēng)還不夠深入細(xì)致。對自己所分管的工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入基層調(diào)查研究還不夠細(xì)致。雖然自己能夠經(jīng)常深入到各村、社區(qū)調(diào)查研究，了解情況，但整天忙于事務(wù)，真正鋪下身子，帶著問題到基層調(diào)查研究少。二是對同志關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔(dān)子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心不夠。有時(shí)到自己所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也多是檢查、督促工作，沒能經(jīng)常、定期地到基層去關(guān)心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實(shí)際困難。

3、決策調(diào)研工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自區(qū)委辦將調(diào)研任務(wù)進(jìn)行分解后，各單位上報(bào)調(diào)研材料的積極性有所提高，但上報(bào)材料的質(zhì)量不高，數(shù)量不多，在各級刊物的登載率不高，為區(qū)委發(fā)揮決策參謀服務(wù)的作用還未能充分發(fā)揮出來。

4、開拓創(chuàng)新的意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對科學(xué)發(fā)展觀的精髓還不能全面深刻的把握，在一些具體問題上思想不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。

二、存在問題的根源

認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

1、經(jīng)常性學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為自己身處辦公室工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，抓好落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

2、深入調(diào)研不多。由于忙于事務(wù)性工作，未能抽出時(shí)間經(jīng)常深入到基層就領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的問題開展調(diào)查研究，對各單位開展調(diào)查研究也缺乏必要的督促指導(dǎo)。

3、黨性鍛煉不夠。不能經(jīng)常性地用《》的規(guī)定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴(yán)，以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。

三、整改措施

對于存在的問題和不足，我決心抓住這次深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的大好機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，采取措施，狠抓落實(shí)，用科學(xué)發(fā)展的正確理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

1、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。科學(xué)發(fā)展觀是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針。在今后的工作中，我將堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。一要在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，自

覺克服不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想和做法，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二要在提高決策參謀能力上下功夫。今后，將圍繞“三個(gè)重大”的目標(biāo)要求（即重大項(xiàng)目的落實(shí)、重大問題的解決和重大工作的突破），緊緊抓住牽動(dòng)全局的關(guān)鍵點(diǎn)、黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、社會(huì)矛盾的突出點(diǎn)、群眾意見的集中點(diǎn)，全面、深入、多角度地開展調(diào)查研究，力爭出更多高質(zhì)量、高水平的調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供珍貴的第一手資料。三要在提高協(xié)調(diào)落實(shí)能力上下功夫。協(xié)調(diào)是抓好決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)上下左右的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，合理調(diào)度和安排各方面的工作，做到橫向求一致，縱向促落實(shí)，形成圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、互相配合的良好局面，保障機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。督查是確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處的一個(gè)重要手段。要從維護(hù)黨和政府權(quán)威、提高執(zhí)行力、確保政令暢通的高度，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認(rèn)真開展督查落實(shí)工作，做到事事有著落，件件有結(jié)果。

篇7

1、缺乏理論學(xué)習(xí)的動(dòng)力和壓力，沒有讓學(xué)習(xí)進(jìn)入工作，進(jìn)入思想，沒有以自己所承擔(dān)工作應(yīng)有的高度去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)重要性，沒有以應(yīng)對新形勢，新任務(wù)，解決自身差距和不足上去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性，因而不能以高度的責(zé)任感和自覺性對待學(xué)習(xí)。

2、缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，丟掉了從群眾中來，到群眾中去的理論聯(lián)系實(shí)際沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)等我們黨優(yōu)良的黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。其思想根源是：服務(wù)群眾的意識(shí)不牢固，與俱時(shí)進(jìn)的思想不扎實(shí)。

3、缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠的各方面表現(xiàn)，其思想根源是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)忽視了黨性修養(yǎng)，也說明自己進(jìn)取意識(shí)弱化，沒有跟上時(shí)代的步伐，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上與組織的要求黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

二、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題

1、理論水平有待進(jìn)一步提高，雖然平時(shí)比較注意學(xué)習(xí)，能夠積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。但總感到學(xué)習(xí)的自覺性還不很高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面，系統(tǒng)，深刻。

2、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步深入，由于工作比較繁雜，事務(wù)性工作比較多，自己的工作忙于應(yīng)付多浮在面上多，深入實(shí)際一線的時(shí)間少；強(qiáng)調(diào)要求多，調(diào)查研究少。

3、工作創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好，為學(xué)校實(shí)實(shí)在在地做一些實(shí)事，思想上總覺得沒有必要出風(fēng)頭，工作中競爭意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)有些減弱，工作有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。

4、行為表現(xiàn)和思想工作有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。比如說，容易急躁，看到問題沉不住氣；批評人不分場合，有時(shí)對待師生反映問題沒有足夠的耐心，態(tài)度生硬，沒有很好地做深入細(xì)致的工作，以理服人，忽視了思想工作的重要性。

三、今后的努力方向

按照“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)的要求，通過學(xué)習(xí)自我剖析，提高了認(rèn)識(shí)，振奮了精神，明確了今后的努力的方向，特制定如下整改措施：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高駕馭工作的能力和水平。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤于學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開闊視野，提高工作能力。今后，無論工作多忙，都要把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一要?jiǎng)?wù)，把學(xué)習(xí)作為人生的重要組成部分。

2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在今后的工作中，要堅(jiān)持以實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去，多深入師生掌握第一手資料。

3、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

篇8

一、第一階段工作情況

1、高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全。2月27日全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，開發(fā)區(qū)于2月28日下午迅速召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣動(dòng)員大會(huì)精神，研究區(qū)實(shí)施意見。成立了由區(qū)黨工委書記張復(fù)儉任組長的開發(fā)區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了由紀(jì)工委書記郭永富任主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室下設(shè)綜合組、材料組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組等部門，明確工作人員與工作職責(zé)，做到分工明確、責(zé)任到人。結(jié)合區(qū)實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，對教育實(shí)踐活動(dòng)第一階段任務(wù)進(jìn)行整體部署安排。印發(fā)了《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開發(fā)區(qū)黨工委聯(lián)系點(diǎn)工作方案》、《關(guān)于堅(jiān)持開門搞活動(dòng)廣泛征求意見的通知》、《開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見工作方案》等相關(guān)文件。區(qū)黨工委班子成員各聯(lián)系包掛1個(gè)部門，2家企業(yè)，2-3個(gè)社區(qū)，并配備了企業(yè)聯(lián)絡(luò)員與社區(qū)指導(dǎo)員。切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)，確保了教育實(shí)踐活動(dòng)的順利平穩(wěn)推進(jìn)。

2、廣泛宣傳，營造正能量。區(qū)參學(xué)單位通過懸掛橫幅、寫墻字、張貼標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料、電子屏、廣播等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。在機(jī)關(guān)辦公樓做好“電梯文化”，在電梯中布置群眾路線相關(guān)宣傳標(biāo)語，并確保每半月更新一次，積極營造活動(dòng)氛圍。在區(qū)門戶網(wǎng)站上開設(shè)群眾路線教育專欄，及時(shí)報(bào)道開發(fā)區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)態(tài)和其他地區(qū)先進(jìn)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。利用OA辦公系統(tǒng)以及微博、微信、手機(jī)等信息媒介，開展靈活多樣的宣傳活動(dòng)，積極營造輿論正能量。

3、提高認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)成效明顯。開發(fā)區(qū)于3月12日召開了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、對全區(qū)活動(dòng)的開展作了全面部署。于3月18日召開了全區(qū)黨員干部群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集體學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會(huì)，各辦局分別召開學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體要求、基本原則、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及分類實(shí)施、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容。學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述及縣委書記李曉雷《始終聚焦“”，大力倡導(dǎo)“三公”》的講話精神。3月21日上午組織區(qū)機(jī)關(guān)全體黨員參觀縣反腐倡廉警示教育基地，4月2日組織全體黨員干部前往鹿樓烈士陵園進(jìn)行了掃墓活動(dòng)，4月9日和4月12日分別召開了企業(yè)家座談會(huì)和社區(qū)支部書記座談會(huì)，進(jìn)一步聽取意見、查擺問題。每周召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)重要講話及黨的群眾路線相關(guān)理論，觀看《焦裕祿》、《大無大有——身邊人眼中的》《之害》專題教育片及《認(rèn)真開展新形勢下黨的群眾路線教育》專題講座。班子成員帶頭做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫自我查擺意見、學(xué)習(xí)心得、教育片觀后感。通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部領(lǐng)會(huì)了教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，提高了黨員干部對開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性，提高了自律意識(shí)。

4、調(diào)查研究，活動(dòng)氛圍濃厚。班子成員堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，主動(dòng)帶頭查找“”問題，將“”問題作為聽取意見的重點(diǎn)內(nèi)容，深入包掛社區(qū)、企業(yè)，傾聽群眾的呼聲和要求。把“面對面”和“背靠背”結(jié)合起來，“真聽聲音”和“聽真聲音”結(jié)合起來。目前班子成員由黨工委書記張復(fù)儉帶頭，已對大董莊、南孔莊、野場等17個(gè)社區(qū)和大豐、芭田等12個(gè)企業(yè)進(jìn)行了深入調(diào)研。通過召開黨員群眾代表座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、召開企業(yè)家座談會(huì)和社區(qū)支部書記座談會(huì)等形式，聽取了社區(qū)黨員干部及群眾的意見和建議，并對社區(qū)活動(dòng)的開展作了指導(dǎo)。由專人做好各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議記錄，并將電子、紙質(zhì)、圖片等各類資料分類梳理存檔。

二、第一階段活動(dòng)成效

1、理論學(xué)習(xí)成效顯著。開發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺到突出位置，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭撰寫心得體會(huì)、及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)教育實(shí)踐活動(dòng)最新精神和要求，讓黨的群眾路線理論真正做到入腦入心。自活動(dòng)開展以來，每周召開黨委中心組成員會(huì)議，進(jìn)行了6次專題集中學(xué)習(xí)，觀看了4次教育專題片，撰寫心得體會(huì)60多篇。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，講認(rèn)識(shí)、找差距、明方向，切實(shí)豐富了黨員干部對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的理論知識(shí)，提高了廉潔自律意識(shí)。

2、聽取意見取得實(shí)效。通過向轄內(nèi)17個(gè)社區(qū)和12個(gè)企業(yè)發(fā)放征求意見表、班子成員走訪、召開企業(yè)家座談會(huì)、社區(qū)支部書記座談會(huì)等形式征求意見，在征求過程中，將流于形式的意見全部退回，要求重新上報(bào)。經(jīng)詳細(xì)整理共得出意見59條，其中：“本地本單位自行整改”的意見48條，“需與其他單位合力整改”的意見5條，“需上級牽頭整改”的意見6條。能整改的立即整改；一時(shí)無法整改的，已認(rèn)真梳理，并制定整改時(shí)間表，限期整改；需領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的已協(xié)調(diào)到位；需上級幫助的已請示落實(shí)。目前，“希望有些工作能落到實(shí)處”、“希望領(lǐng)導(dǎo)多為群眾辦實(shí)事，辦好事，工作不拖沓”、“領(lǐng)導(dǎo)干部多與群眾溝通，了解群眾意愿”、“工作中加大執(zhí)行力度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部要深入企業(yè)調(diào)研，掌握一手資料，解決實(shí)際困難，對企業(yè)發(fā)展提出指導(dǎo)性意見”等問題已整改到位。“拆遷安置房盡快上房”、“企業(yè)發(fā)展要注重環(huán)境保護(hù)，保護(hù)好地下水資源”等問題正在化解，其中，拆遷安置的金誠一期、騰飛一期已經(jīng)上房，金誠二期、騰飛二期、毛莊一期五月底上房；地表水廠年底前建成運(yùn)行。招才引智、舊村改造、企業(yè)稅收返還、企業(yè)資金支持、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場建設(shè)、失地農(nóng)民就業(yè)、社區(qū)組織建設(shè)等問題，已安排專人負(fù)責(zé)落實(shí)，并擬好詳實(shí)方案，排出細(xì)化節(jié)點(diǎn)。

3、作風(fēng)建設(shè)不斷深化。開發(fā)區(qū)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，集中開展作風(fēng)整治活動(dòng)，認(rèn)真對照檢查，針對存在的問題制定整改措施，完善相關(guān)制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。組織區(qū)全體工作人員簽署了《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)承諾書》。大力推行“起立迎送”服務(wù)規(guī)范。3月21日上午組織區(qū)機(jī)關(guān)全體黨員參觀縣反腐倡廉警示教育基地，4月2日組織全體黨員干部前往鹿樓烈士陵園進(jìn)行了掃墓活動(dòng)，召開了“答三問，強(qiáng)五心”討論會(huì)。在黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《大無大有——身邊人眼中的》《之害》專題教育片，提高了全體黨員的服務(wù)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步深化。

三、第二階段打算

1、繼續(xù)抓好邊學(xué)邊查邊改工作。通過召開民主生活會(huì)、開展交心談心、撰寫對照檢查材料、評議反饋、參觀淮安“實(shí)境課堂”等方式，進(jìn)一步深入分析存在的問題，做到全面、具體、明確，做到不留死角、不籠統(tǒng)模糊。對查擺出來的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理、歸類、認(rèn)真剖析，查清原因。對能整改的問題要立即整改，對能及時(shí)健全完善的問題要及時(shí)健全完善，對一時(shí)難以解決的問題要說明情況，列出整改時(shí)間表，創(chuàng)造條件盡快解決。

2、開展談心談話工作。黨工委主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志、部門中層正職與副職進(jìn)行談心談話活動(dòng)，該提醒的提醒，該批評的批評，并征求對自己的意見。同時(shí)，主動(dòng)接受黨員干部和群眾的約談。

3、撰寫對照檢查材料。在第一階段查擺“”問題的基礎(chǔ)上，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員認(rèn)真撰寫對照檢查材料，對“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明；從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源；進(jìn)一步明確努力方向和整改措施。黨工委主要負(fù)責(zé)同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見，班子成員自己動(dòng)手撰寫個(gè)人對照檢查材料。社區(qū)正職撰寫個(gè)人對照檢查材料。

篇9

關(guān)鍵詞： 招投標(biāo)工作問題 加強(qiáng)監(jiān)管 加強(qiáng)措施

中圖分類號：TU723.2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號：

一、現(xiàn)實(shí)招投標(biāo)工作中問題的引發(fā)原因

在現(xiàn)實(shí)的招投標(biāo)工作中，我們會(huì)遇到以下諸多因?qū)＜以蛞l(fā)的問題: 一、任意遲到早退：遲到了的專家就來不及仔細(xì)看投標(biāo)文件的內(nèi)容，只能聽別的專家的意思來隨便下個(gè)結(jié)論。早退的專家對評標(biāo)結(jié)果等不及簽字確認(rèn)就閃人，事后叫機(jī)構(gòu)拿給他簽字。對評標(biāo)結(jié)果隨意不負(fù)責(zé)任；二、順著意思走：一種是順著金錢人情走，另一種是順著招標(biāo)人的意思走；三、專業(yè)知識(shí)欠缺：個(gè)別專家平時(shí)不注重專業(yè)知識(shí)的積累與更新，評標(biāo)時(shí)就顯得專業(yè)比較單一、知識(shí)面比較狹窄，一旦遇到復(fù)雜的、社會(huì)牽涉面廣的案例，則不能深入全面作出思考分析，從而草率作出評標(biāo)結(jié)論。此外還有專家遇到復(fù)雜問題不會(huì)深層次的剖析而是用“先入為主”的思維做出非理性的判斷。再者是要么自己不發(fā)表意見，跟著別人的意見走，沒有自己的判斷力。以上表現(xiàn)歸納起來就是典型的職業(yè)操守不高和專業(yè)水平不高。這些專家的“問題”評標(biāo)必然給招標(biāo)結(jié)果帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。所以政府部門如何強(qiáng)化評標(biāo)專家的監(jiān)管工作就顯的尤為重要，本人認(rèn)為可以就以下幾方面進(jìn)一步完善監(jiān)管，促進(jìn)招標(biāo)結(jié)果公正、科學(xué)。

二、加強(qiáng)措施

2.1要依法建庫，科學(xué)建庫

專家承擔(dān)評標(biāo)委員會(huì)評標(biāo)工作，在技術(shù)評審和商務(wù)評審把關(guān)方面發(fā)揮著重要的作用。由于專家在招標(biāo)活動(dòng)中承擔(dān)如此重要的作用，因此專家素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到項(xiàng)目的質(zhì)量。因此建立什么樣的專家信息庫以及如何建立專家信息庫也愈顯重要。

2.1.1嚴(yán)把專家入庫關(guān)。

評標(biāo)工作的重要性，決定了必須對專家資格進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，審核錄庫，并非所有的專業(yè)技術(shù)人員都可進(jìn)入專家?guī)臁Ｈ霂旆椒閭€(gè)人申請、單位推薦、專家推薦專家、網(wǎng)上征集等多種方式。

但無論哪種方法都必須滿足法律、法規(guī)規(guī)定的條件方可入庫。專家的資格條件符合法律規(guī)定，即從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作滿八年并具有高級職稱或同等專業(yè)水平；熟悉有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的法律法規(guī)；能夠認(rèn)真、公正、誠實(shí)、廉潔地履行職責(zé)；身體健康，能夠承擔(dān)評標(biāo)工作。

專家入庫前應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真填寫申請表，以便入庫后對該名專家進(jìn)行管理及分類；并提供專家身份證、照片及學(xué)歷證等相關(guān)證明材。還要強(qiáng)化專家檔案的管理。征集來的專家由專人統(tǒng)一管理，填表后的專家應(yīng)附有照片。每一位專家設(shè)一個(gè)編號，并按編號錄入專家?guī)臁?/p>

目前永嘉縣公共資源交易中心的專家信息庫已達(dá)到一定規(guī)模，下一步應(yīng)加強(qiáng)對政府采購咨詢專家的質(zhì)量控制，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度。

2.1.2專家分類要準(zhǔn)確。

做好專家的分類工作是建立專家?guī)斓那疤帷７诸惤M織專家對本專業(yè)進(jìn)行細(xì)分類，尤其對使用頻率較高的專業(yè)，在已經(jīng)劃分的基礎(chǔ)上再加以細(xì)分，劃分出大類包含的全部小類，專家的準(zhǔn)確分類，可以提高評標(biāo)的質(zhì)量。

評標(biāo)工作所請的專家針對性要強(qiáng)一些。評審方案時(shí)，設(shè)計(jì)專家可以多一點(diǎn)；造價(jià)為主的，預(yù)算方面的專家可以多一點(diǎn)，否則因分類不準(zhǔn)確，隨機(jī)抽出的專家一錯(cuò)位，專家也就變成了外行。

2.2 加強(qiáng)培訓(xùn)，打牢基礎(chǔ)

評標(biāo)專家的業(yè)務(wù)水平基礎(chǔ)，關(guān)系到評標(biāo)的公平性、公正性和權(quán)威性。雖然入庫的評標(biāo)專家具備相應(yīng)的資格條件，但隨著招投標(biāo)市場的發(fā)展變化，工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)范圍的拓寬，信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及和推廣，建筑市場新工藝、新材料、新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法的不斷更新和完善。一是要圍繞夯實(shí)評標(biāo)專家素質(zhì)基礎(chǔ)這一主題，堅(jiān)持每年對評標(biāo)專家進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。二是在培訓(xùn)形式上，主要采取短期輪訓(xùn)的辦法，小批量，多批次地進(jìn)行，力爭每年將入庫專家培訓(xùn)一遍，并要形成制度。三是在內(nèi)容設(shè)置上：第一，針對評標(biāo)專家存在的思想道德方面的傾向性問題，搞好正面教育和引導(dǎo)；其次，請大專院校的教授、法律專家和計(jì)算機(jī)專業(yè)人士，給他們講解相關(guān)的法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)操作規(guī)程，組織他們學(xué)習(xí)和掌握評標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及與工程建設(shè)相關(guān)的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、要求等。每次培訓(xùn)既要內(nèi)容充實(shí)，又要便于吸收；既有針對性、又有實(shí)用性。再次，堅(jiān)持把集中授課與參觀見學(xué)相結(jié)合，把專題研討與案例分析相結(jié)合，把專家自己講課與大家共同討論相結(jié)合，把成果檢驗(yàn)與考核驗(yàn)收相結(jié)合，要達(dá)到靈活多樣、實(shí)在管用的效果。像永嘉縣今年已試行全流程電子招投標(biāo)系統(tǒng),當(dāng)務(wù)之急就是要作好對專家的培訓(xùn)工作.

2.3 增強(qiáng)監(jiān)管力度

推行地方制定的《永嘉縣評標(biāo)專家和綜合評標(biāo)專家?guī)旃芾頃盒修k法》的通知，嚴(yán)格執(zhí)行辦法中對評標(biāo)專家的資格認(rèn)定、培訓(xùn)考核、抽取辦法、評標(biāo)紀(jì)律及監(jiān)督處罰等規(guī)定。

2.3.1為評標(biāo)專家逐人建立評標(biāo)電子臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)考核。評標(biāo)結(jié)束后，及時(shí)將該項(xiàng)目評委專家評審的打分結(jié)果記入專家評審動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，半年一初評，一年一總評，對其若有針對性或沖向性的打分就一目了然了，實(shí)現(xiàn)了對評委專家的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。此舉永嘉縣已制定了相關(guān)的考核辦法，但卻未完全操作起來，今后有待進(jìn)一步完善從而促進(jìn)了專家的自律和紀(jì)律意識(shí)，有效規(guī)范專家評委行為。

2.3.2實(shí)行標(biāo)前半小時(shí)抽取項(xiàng)目的評標(biāo)專家，并由監(jiān)督人員和操作人員簽字確認(rèn)原封保管，正式評標(biāo)時(shí)交于監(jiān)督人員在評標(biāo)室里拆封，這樣就作好了對評標(biāo)專家的保密工作解決專家流動(dòng)中的瑕隙，不留問題滋生的空間和環(huán)節(jié)。

2.3.3對專庫家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在實(shí)際評標(biāo)工作中存在的如下問題：專家業(yè)務(wù)水平一般，承擔(dān)不了評標(biāo)工作；不負(fù)責(zé)任、敷衍了事；有的帶有很強(qiáng)的傾向性、固執(zhí)己見；有的與投標(biāo)人串通、排斥其他投標(biāo)人等等。本人認(rèn)為，對評標(biāo)專家應(yīng)該實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，即對參加過評標(biāo)工作的專家，從職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、廉潔自律等方面進(jìn)行考核，對不稱職的、違法違紀(jì)的專家一律清除出專家信息庫。

2.3.4加強(qiáng)監(jiān)管。除專家自身的自律外，監(jiān)督部門監(jiān)管力度和制度健全是非常重要的。其一：是嚴(yán)格執(zhí)行專家評標(biāo)工作紀(jì)律，對在評標(biāo)室里參加評標(biāo)的專家在開始評標(biāo)前宣讀專家評標(biāo)工作紀(jì)律進(jìn)行相應(yīng)的教育和紀(jì)律約束。其二：是對違法、違紀(jì)的行為作出相應(yīng)處分：如警告；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其評標(biāo)專家資格；有違法行為的依法處理。

三、結(jié)束語

總之，評標(biāo)專家是建設(shè)工程評標(biāo)活動(dòng)的裁判，其專業(yè)水平高低、職業(yè)道德水準(zhǔn)好壞、能否客觀公正的履行職責(zé)，都將直接影響到評標(biāo)活動(dòng)的成效。我們要依法、依責(zé)加強(qiáng)對評標(biāo)專家的監(jiān)管，確保招標(biāo)成果公正合理，促進(jìn)建筑市場健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

參考文獻(xiàn)：

篇10

歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時(shí)間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個(gè)人的一生而言卻不算短，特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時(shí)侯，更具有十分重要的意義。過去的一年，是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年，更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中，安排我分管經(jīng)營工作，主管財(cái)務(wù)、勞動(dòng)工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務(wù)，我邊學(xué)習(xí)邊工作，邊工作邊學(xué)習(xí)，一年多的工作中，既有苦，也有樂；既有成績，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機(jī)會(huì)，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報(bào)組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。現(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào)：

第一部分主要工作成績

一、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊(duì)對各車間的庫存進(jìn)行了盤查，摸清家底，進(jìn)行目標(biāo)成本管理，2002年10月，組織人員深人實(shí)際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本，以此，對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。2002年12月份，今年8月份兩次帶隊(duì)對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查，對存在的問題進(jìn)行糾正，年初親自起草制定了《關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報(bào)銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排重新對全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財(cái)務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。

二、受委托，從2002年8月份開始，對“三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研，先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員起草了《改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì)精神，今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對進(jìn)行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結(jié)果。

三、今年元月份，主持制定了《經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心，責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓(xùn)，從2002年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗(yàn)工、鑄造工等培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員人，獎(jiǎng)勵(lì)人，降崗人，促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號。

五、今年4月份，在“非典”肆虐時(shí)期，按公司要求，及時(shí)組織抽調(diào)人員，設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作，圓滿完成了任務(wù)。

六、協(xié)助開展戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并負(fù)主要責(zé)任。此項(xiàng)工作時(shí)間長，任務(wù)重，焦點(diǎn)多，矛盾大。為了搞好這項(xiàng)工作，近一年來，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項(xiàng)工作開展的比較順利。

七、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，從2002年7月份開始，全廠干部、職工實(shí)行掛牌上崗，并制定了《勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》，并不定期對各單位進(jìn)行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

第二部分工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進(jìn)。

1、虧損，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。

2、《經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

3、職工培訓(xùn)投入大，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系，但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新，方法單一有關(guān)，需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。

4、改革后，沒有及時(shí)抓勞動(dòng)紀(jì)律，最近，全廠勞動(dòng)紀(jì)律有所退步。

自身剖析

我分管經(jīng)營工作，管錢、管人、管事。可以說利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高管理能力，業(yè)務(wù)水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點(diǎn)，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，更加自如地干好本職工作，使的經(jīng)營工作上臺(tái)階。

第三部分建議、意見和今后工作努力的方向

建議、意見

在改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認(rèn)為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟，而我們的觀念不改變，我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時(shí)，不能生存于長久。改革是大勢所趨，時(shí)代所迫。為了機(jī)電修配廠的生存，發(fā)展，各項(xiàng)改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn)。