安全衛生范文10篇

勞動安全衛生監察是指國家法律、法規授權安全生產監督管理部門，代表政府對企業的生產過程實施安全衛生監察；以政府的名義、運用國家權力對生產單位在履行勞動安全衛生職責和執行安全生產政策、法律、法規和標準的情況依法進行監督，糾舉和懲誡的行政行為。其目的是防止事故發生。

勞動安全衛生監察具有特殊的法律地位。執行機構雖然沒在勞動行政部門內，但它的設置原則、管理體制、職責權限、監察人員任免均由國家法律、法規所確定。因此，與一般行政部門的內設機構不同，勞動安全衛生監察機構與被監察對象沒有上下級關系，只有行政執法機構和法人之間的法律關系。安全衛生監察機構在法律授權范圍內可以采取包括強制手段在內的多種監督檢查形式和方法來執行監察任務。

安全衛生監察機構的監察活動是以國家整體利益出發，依據法律、法規向政府和法律負責，既不受行業部門或其他部門的限制，也不受用人單位的約束，因而具有公正的第三方特性。

安全衛生監察具有專屬性。其執法主體是縣級和縣級以上法律、法規授權的行政部門，而不是其他的國家機關和群眾團體。安全衛生監察還具有強制性。安全衛生監察機構對違反安全衛生法律、法規、標準的行為，有權采取行政措施，并具有一定的強制特點。這是因為它是以國家的法律、法規為后盾的，任何單位或個人必須服從，以保證法律的實施，維護法律的尊嚴。這也是法律同其他行為規范，道德規定和社會輿淪的最根本的區別。

同時，《勞動法》中規定了各級人民政府勞動行政部門有權對用人單位和勞動者在遵守勞動法律、法規的各方面情況進行監督檢查，以達到消除隱患，減少事故，保證勞動法律、法規和標準全面正確貫徹實施的目的。實行監督檢查制度，對健全社主義法制，保障用人單位和勞動者的合法權益，維護社會穩定，促進社會主義現代化建設都具有重要意義。

第一節勞動安全衛生監察的法律依據

根據黨的十三屆七中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展十年規劃和“八五”計劃的建議》，我們總公司制定了《“八五”安全科技發展規劃》，編制了總公司《職業安全衛生工作十年規劃和“八五”計劃》(討論稿)(以下簡稱《規劃》)。在整個工作實踐中，我們體會到，要使這項工作順利進行，需要解決一些思想認識問題。統-一一些觀點。筆者作此介紹，供同行們參考。

一、制定規劃的重要性和必要性

從我們石洲七工業來說，隨著它的迅速發展，規模的日趨大型化，企業總儲存能量大幅度增長;“八五”期伺又二凈再建許多大中型裝置，新職工還將不斷榨到In，不斷滋生新的安全何題;老裝置在司浪空閱內不斷改造擴建，勢繃團離被蠶食，消防、衛生設翻渤臍占，使業處論潛在約危險性擴大。這一切，都迫切需要我們考慮脂到七總體安全衛生防護問題，由此需要制定一個總體規劃。職業安全衛生工作涉腳吹抬、經濟、社會、環境、管理、科學技術和宣傳教育等諸方面，是一項系統工程。它包含著人身安全、設備安全、交通安全、產品生產貯存安全、抵御自然災害等內容，涉及面廣，多數工作不是一兩年可以完成或奏效的，需要統籌安排，以利工作的分步實施和問題的綜合治理。要徹底改變那種“安全工作役有底，干到哪里算哪里”的舊觀念。安全工作不是不可知的，不能是短期行為，不能就事論事，更不能陷于事故的善后處理。工作的重點是預防，要把靜態的安全管理逐漸過渡到動態的、超前的、現代化的安全管理上來，就必須有一個瞻前顧后、高瞻遠矚的全面規劃。總公司“八五”發展計劃中重要的一條是:實現生產的“安(全)、穩(定)、長(周期)、滿(負荷)、優(化)”和生產裝置的全面達標。“安、穩、長、滿、優”中安全是首要問題，實現總公司“八五”計劃也必須有安全衛生規劃來保證。

二、在制定規劃時應休現的幾個觀點

(一)深化改革、健全體制的觀點。深化改革是社會主義制度的自我完善和發展。從石化企業的職業安全衛生工作來說，需要建立，一套具有石化生產特點的管理機制，特別是激勵機制和約束機制，從這點出發逐步建立安全生產與效益工資掛鉤、安技成果與獎勵掛鉤的機制。對安全保證基金費率和隱患補助也可引入激勵機制，以推動企業和職工重視安全衛生工作。在約束機制方面，切實行使否決權，如“三同時”監督，生產銷售過程的監督，防止隱患和制止違章作業，在評比、升級和達標過程中，實行安全衛生否決權，凡發生事故均與效益工資掛鉤。以上所有的改革，總的都是為了實現進一步完善搞好安全生產的有效機制。

(二)拓寬思路，建立“大安全”觀念。所謂安全就是指役有危險或危險不超過允許限度;不發生或很少發生災害(包括天災人禍)，這就是大安全的觀點。不能滿足于特定下的不發生上報范疇的事故。所以，思路必須拓寬，工作必須統籌。對企業來說，不僅是生產安全，檢修施工、產品貯運、科研設計、行政后勤和職工生活等領域都要安全;從專業上講，要從勞動保護、事故管理擴大到工業衛生、專業消防、安全互助保險、防止自然災害等管理，擴大到安全衛生技術進步、先進安技裝備發展應用、宣傳教育的普及提高、“三同時”監督和法規標準建設、生產過程中操作事故、裝里非計劃停工、設備電氣故障等范疇，從而建立一個大安全的體系。

1制定《建設業勞動安全衛生管理體系》的背景

1999年4月30日，日本勞動省了《關于勞動安全衛生管理體系的指導方針》，根據該指導方針，考慮到建設業固有特性，即工程施工有一定期限，總承包單位與專業工程單位互相合作進行施工，建設公司、店社(總公司和分公司)和作業所一起進行工程管理，日本建設業勞動災害防止協會(簡稱“建災防”)于1999年11月30日了《建設業勞動安全衛生管理體系的指導方針》。

2制定《建設業勞動安全衛生管理體系》的目的

日本建設業傷亡事故在全產業中所占比例較大，1999年全產業傷亡人數137316人，建設業為35310人，占25.7%；2000年全產業傷亡人數133948人，建設業為33599人，占25.1%；2001年全產業傷亡人數133598人，建設業為32608人，占24.4%；制定并在建設企業實施《建設業勞動安全衛生管理體系》(COHSMS)，就是為了通過充分地積累建設業安全衛生管理的實踐經驗，消除或減少潛在的危險有害因素，對安全衛生活動給予正確的評價，從而實現減少建設業勞動事故的目的。

3《建設業勞動安全衛生管理體系》的構成

建設業勞動安全衛生管理體系由4個方面構成，即：①目的；②適用；③用語與定義；④確立體系應具備的必要基本事項。

1安全衛生施工計劃書的編制過程 (1)對三菱所提供的有關文件逐條逐項理解其

內容及含義，領會文件的思路及總體設計的內涵。

(2)組織有關人員觀看三菱提供的錄像帶，對三菱的實際做法有一個感性認識。同時也通過到日本參觀學習的人員講解日本現場施工的一些過程及照片，盡可能加深對其具體做法的感性認識，并對關鍵內容認真進行分析。

(3)分析公司現有的安全管理文件及國家有關

安全方面的規定、規范、規程及規章制度，尋找與三菱管理方法的共同點和不同之處，提出三菱管理方法的可取之處及如何與現有安全管理文件有機結合的問題。

(4)正式編寫工作。經過三易其稿，形成了交付全公司安全會議的討論稿，交全體安全管理人員認真討論分析，提出修改意見，使計劃書更加完善。

編者按：為貫徹落實陽教安字（2010）5號文件精神，強化安全衛生工作意識，我校針對縣局安全衛生星級創建活動領導組對我校檢查反饋的意見，進行了整改落實。我校首先成立了由校長任組長，分管領導任副組長，各班主任為成員的安全衛生工作整改領導組。完善各項安全衛生制度，補充了學校用電安全制度，健全了學生上下學交通安全制度，嚴禁小學生上下學騎自行車，并落實到了班級，要求學生必須遵守。重溫學校各項安全制度，重申了門衛制度，分時段目標責任制。重新印制了山西省教育廳下發的日志和臺賬，并做到了規范填寫，認真落實。整改了學校餐廳電線，閉路電視線另槽安裝。安全責任大于天，我們將利用這次安全衛生星級創建活動的契機，加強安全衛生工作，落實安全衛生制度，強化安全衛生職責，確保整改成效，爭創安全衛生星級校園。

**縣教育局安監科：

為貫徹落實陽教安字（2010）5號文件精神，強化安全衛生工作意識，加強安全衛生工作監督，全力整改安全衛生方面存在的隱患。我校針對縣局安全衛生星級創建活動領導組對我校檢查反饋的意見，進行了整改落實，現將情況匯報如下：

1、我校首先成立了由校長任組長，分管領導任副組長，各班主任為成員的安全衛生工作整改領導組，對我校所有校舍、后勤及周邊環境進行了全方位的二次摸排，并及時召開會議，確立整改目標，落實整改責任，加大整改力度，對整改不力或整改不到位的有關責任人實行責任追究。

2、完善各項安全衛生制度，補充了學校用電安全制度，健全了學生上下學交通安全制度，嚴禁小學生上下學騎自行車，并落實到了班級，要求學生必須遵守。重新修訂了各類安全工作預案。強化安全教育，特別是針對每一次活動都事先制定活動安全工作預案，落實責任，防患于未然。

3、重溫學校各項安全制度，重申了門衛制度，分時段目標責任制。嚴格外來人員出入登記，實行24小時值班封閉管理，落實時段安全衛生目標管理體系，并上墻公示。堅持值日領導與值日教師檢查制度。每個時段、每一處地方（包括每一層樓道、每一個出口、過道等）都安排了專人定時值班，是每一個環節都不留空檔。每天對學生進行早、晚檢，嚴格防控甲型H1N1流感。加強夜間值班巡查力度，每晚值班領導帶隊，留校值班教師共同對學生宿舍、就寢情況進行檢除，發現隱患及時排查，做到當日落實不隔夜，嚴格落實學校值班制度，堅持領導帶班日檢查、日記錄、日匯報。

按：農民工為經濟社會發展奉獻了青春和汗水，卻遭受著來自職業生產事故和種種職業病的嚴重危害。《國務院關于解決農民工問題的若干意見》對保障農民工職業安全衛生權益等提出了明確要求。本文通過對江蘇省農民工職業安全衛生狀況的調查，提出了帶有普遍性的問題，剖析了職業危害的原因，并針對貫徹落實《意見》，提出保障農民工職業安全健康的措施建議。

關鍵詞：農民工職業危害監督檢查

隨著工業化、城鎮化進程加快，越來越多的農村勞動力轉移到城鎮和鄉鎮企業就業。在這個過程中，形成了一個特殊的社會群體，這就是被稱為農民工的新型勞動大軍。

2004年5月18日，新華通訊社《國內動態清樣》第1507期的頭條刊登了一篇報道，在江蘇昆山臺資企業打工的農民工“17歲女工趙姍姍三氯乙烯中毒致病身亡”，總書記作了批示，提出了“要舉一反三，重視職工勞動保護，維護職工的合法權益。三資企業也不能例外”。江蘇《新華日報》2004年10月29日報道，南通征兵工作開展后，適齡青年農民工從全國各地趕回家鄉參加征兵體檢，結果竟有一半人因職業病傷害而體檢不過關。

一、江蘇農民工基本情況

據江蘇省有關部門2005年的一項調查顯示，全省農民工的人數已經突破了1000萬人，大多集中在制造業發達的蘇南地區。以南京、無錫、蘇州為例，三個城市的外來人口每年都以兩位數的速度增長，其中蘇州市每年增加農民工近80萬人，總量已達到340萬人。蘇州吳江市盛澤鎮的恒力集團有員工7200多人，其中外來農民工有6000多人。無錫現有戶籍人口450萬人，從1995到2005年十年間，農民工總數由36萬人實際增加到約215萬人，與戶籍人口之比為1：2。外來農民工的就業領域，從過去集中在紡織服裝、建筑等行業，擴展到輕工、機械、電子和第三產業。據不完全統計，有近60%在工礦企業工作，13%從事建筑業，8％從事餐飲服務業，11%從事個體工商，8%從事農業和其他職業。目前，南通市有農民工134萬多人，大多數戶籍在農村，從事非農產業。其中，亦工亦農47萬多人；鄉鎮企業本地農民工51萬多人，外來農民工17萬多人；大中型工礦商貿企業本地農民工14萬多人，外來農民工2萬多人。

第一章總則

第一條為保障勞動者在勞動過程中的安全與健康，防止事故，減少職業危害，促進社會主義市場經濟發展，根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）和有關法律、法規的規定，結合本省實際情況，制定本條例。

第二條本條例適用于本省行政區域內與勞動者形成勞動關系的各類企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）。本省行政區域內的國家機關、事業組織、社會團體的勞動安全衛生工作依照本條例執行。礦山勞動安全法律、法規另有規定的，從其規定。

第三條勞動安全衛生工作應當堅持安全第一，預防為主的方針，堅持管生產必須管安全衛生的原則。

第四條勞動安全衛生工作實行單位負責，行業管理，國家監督檢查和群眾監督的管理體制。用人單位必須嚴格執行勞動安全衛生的法律、法規和規程、標準，采取措施，防止傷亡事故和職業危害。縣級以上行業管理部門、企業行政主管部門（以下統稱主管部門），對本行業、本部門的勞動安全衛生工作實施管理。縣級以上勞動行政部門，對本行政區域內的勞動安全衛生工作實施綜合管理和監督檢查，負責組織實施本條例。縣級以上衛生行政部門按照國家和省規定對有關的勞動衛生工作實施監督檢查。工會組織依法對用人單位的勞動安全衛生工作實施監督。

第五條縣級以上勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中的傷亡事故和勞動者的職業病狀況，進行統計、報告和處理。

一個學校，除了搞好教育、教學外，最令人擔心的還是師生的安全問題。在這方面，我校歷來做到防患于未然，安全工作警鐘長鳴。現將我校本學期安全衛生教育工作總結如下：

安全工作：

一是健全機構，加強管理體制。抓安全衛生工作領導重視、措施得力。學校對安全衛生教育工作非常重視，常抓不懈。學校安全衛生監管領導小組，負責組織學校安全衛生工作與活動的開展。開學初學校制定了防火、防盜、防溺水、防傳染病、防中毒、防交通事故等措施和門衛管理制度，使之工作有方向，管理有章循。

二是抓安全知識宣傳，加大安全宣傳密度。年3月7日，我校在三樓多功能廳召開學校安全專題會議，縣教育局和交警隊的相關領導參加了會議。會上強調就‘三無’車輛和農用車帶給人們的交通危害做了大量的事實論證，使同學們從根本上認識到遵守交通規則，拒乘農用車和‘三無’車輛的重要性。3月25日在小會議室宮慧校長傳達縣教育局關于春季校園安全專題會議精神，要求學校對安全教育工作高度重視，常抓不懈。3月28日在多功能廳召開全體教師會，內容是當前安全工作需要注意的地方和關于組織學生觀看安全教育掛圖、視頻的安排。隨后在3月29日—4月7日之間一到六年級的全體師生觀看了安全教育視頻。視頻具體內容包括防震減災教育、交通安全教育、游泳安全教育、消防安全教育。分年級觀看，由各年級負責人及班主任組織學生在新三樓多媒體教室觀看。通過觀看視頻學到了很多安全救護知識，提高了安全救護能力，增強了安全意識。高年級班主任還要求學生寫了觀后感。4月14日在小會議室林其才副校長召開各班班主任會，要求各班領回安全教育掛圖并立即張貼在室內墻上，對學生再次進行宣傳教育，真正貫徹落實了教育局的會議精神。會上還強調了學生必須年滿12周歲才可以騎自行車上學，并要求4-6年級班主任登記學生騎自行車情況。隨后總務處就檢查了各班安全教育掛圖張貼情況和宣傳情況。4月26日宮校長傳達有關全省電視電話安全專題會議內容，重點是“六個一”活動。每逢節假日學校還開廣播會對學生再次進行安全教育。

三是積極排除安全隱患，加強安全管理力度。每學期開學、中途和放假，學校都要例行安檢排危工作。使該維修的得以及時維修，整治。本學期開學初總務處安排人將校園內的幾處凸起的鐵栓及一（2）班地面上的鐵栓磨平。新三樓配電盒的接線頭裸露，許開軍書記已將其修好。3月份將保管室和二（3）班損壞的推拉窗修好。4月份焊接各班損壞的課桌凳，總務處還安排人檢查學校所有線路、電燈開關、門窗玻璃、欄桿和樓梯扶手等，并對有安全隱患的電燈開關、欄桿及時維修、焊接。4月28日總務處安排鳳陽縣氣象局工作人員對我校的避雷裝置進行檢測，發現連接電腦室避雷線路的地線斷開，存在安全隱患，現已連接。

四是抓安全細節管理，加重安全管理強度。為了防止學生課間發生意外事故，除了校園內每天有領導值班，教室里還安排一位老師坐班；為了防止擁擠踩踏事故發生，每天做操各班由班主任整隊按順序帶出帶回；學校還要求接送學生的家長進入校園主動下車。為了嚴控各種傳染病在我校的發生，學校嚴格實施應急預案，各班堅持每周登記因病缺勤的學生。本學期總務處制度了“平安班級”評比制度，學期末決定“平安班級”。為防止溺水事件的發生，各班對學生進行安全教育并舉行相關的知識競賽，學校下發了“致學生家長的一封信”，還落實安全責任制，學校與班主任老師簽訂了安全責任書。

***總工會

關于女職工勞動安全衛生檢查的情況報告

**總工會：

根據***文件要求，我們積極組織人員對我縣非公有制企業中女職工勞動安全衛生狀況進行了全面、認真的檢查，現將檢查情況報告如下：

一、檢查情況及我縣女職工勞動安全衛生現狀

接到**文件后，領導高度重視，按照文件精神，及時成立了由主席**任組長，副主席**任副組長的女職工勞動安全衛生檢查小組，會同縣勞動和社會保障局、疾病預防控制中心等單位，對全縣女職工勞動安全衛生情況進行了專項檢查，并重點檢查了非公企業女職工從事有毒有害作業、禁忌勞動的情況。對在檢查中發現的問題，都要求企業限期進行整改，逾期拒不整改的，勞動、衛生部門將依法進行查處。

為加強學校衛生安全工作，根據《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等相關法律、法規，結合我市實際，制定本意見。

一、加強領導與信息交流

（一）成立我市學校衛生安全領導小組，全面負責全市學校衛生安全的組織領導和協調工作。

組長：童兆玲副市長

副組長：王桂林市人民政府副秘書長

王北疆市衛生局局長