成長匯報范文

導語：如何才能寫好一篇成長匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一個小小的殼，一對張望的觸角，一條軟軟的身軀——這就是蝸牛。蝸牛“一步一步往上爬，等待陽光靜靜看著它的臉。小小的天，有大大的夢想，重重的殼裹著輕輕的仰望”。

尚記得剛入學時，在團學會面試碰了一鼻子灰，好不容易進了兩個社團。那時就想：絕不能辜負學姐學長們的期望，她們給的機會我必須好好把握。現(xiàn)在是個干事，那就做一個好干事，磨煉自己的耐力；等大二時，我希望自己至少能是個部長，從另一個層面鍛煉自己。從那時起，我就好好干著，像那蝸牛，背著重重的殼，在一片小小的天地里，懷揣著我大大的夢想。陽光灑滿的樹梢，會留有我勝利的微笑。

在“演辯”里，我是主持藝術部的小干事，部里就四個人：部長，晶瑩，芳麗，還有我。雖然喜歡說，喜歡主持，可是內心掩飾不住那份自卑?！癈CTV杯”，“縱橫杯”，“雛鷹杯”，“議會制辯論賽”，聽著這些名字都讓我膽怯。第一次主持是和芳麗一起的，臺詞臨時想的，又緊張又亂，心里完全沒了底?？墒悄峭砦揖褪盏搅藭L的短信。她說我們主持的挺不錯的，第一次就能這樣說明我們很有潛力……看著這些，懸著的心便安了。我相信自己可以在這片天地中站起來。后來陸續(xù)的主持了不少，而且多數(shù)是英文主持。由于本身比較隨性，我在臺上臺下沒什么兩樣。于是學姐說主持人應該有主持人的樣，不能隨著性子來。不同的場合不同的身份需要不同的儀態(tài)舉止言行。我還競選會助，但落選了。學姐說我很有自己的想法，但是一些想法不夠現(xiàn)實。是呀，我這人有時就是把事情理想化，想當然化。不管怎樣，“有則改之，無則加勉”?？煲荒炅?，成長了成熟了，付出也有回報了。部長選我接她的班，我從她肩上接過一份責任。

篇2

無法想象那一刻,有多少房屋傾塌,有多少學校、商場、醫(yī)院陷入混亂,有多少幸福的家庭在睡夢中失去了家園,有多少孩子睜開眼就再也看不到自己的父母和兄弟姐妹,再也看不見黎明的到來.但是面對這一切,我們束手無策,對于一個手無縛雞之力的學生來講,當我在網上看到那一副副悲慘的畫面時,頓時憎恨自己為何如此貧窮,我多么想自己也能在災后置身其中,為災區(qū)的人民盡自己的一份綿薄之力,哪怕是抬幅擔架,遞杯水,跟受傷的老百姓說說話.然而,這一切,對于遠在天邊的我來說,唯一可以做的就是默默的為他們祈禱,愿他們死者安息,生者堅強.

也許每一次災難都是對人民的考驗,在這個物欲橫流的社會,人們?yōu)樽约旱纳畋疾β?忽視了表達自己對身邊的人的關心和愛護,仿佛世界變的很小很小,又把自己所謂的目標放的很大很大,生活之中除了自己的追求別無其他.忙碌的生活中我們忘了關懷一下自己的父母和親人,忙碌的生活中我們覺得和朋友的聚會是種奢侈,忙碌的生活中我們不肯去看一眼身旁的路人.我們渴望富有,渴望功成名就,渴望有房有車有很多奢侈品.我們也向往美好,向往幸福,向往美好的明天.但是我們在向美好的生活進軍的同時也錯過了許多幸福,人變的冷漠麻木.災難提醒了我們,讓我們意識到災難是最無情的,它讓你來不及防范.從而提醒你珍惜沒一次可以呼吸新鮮空氣的機會,珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切.

其實我想,再且薄且脆的生命面前,一切繁華都只是過眼煙云.

生命太美好,又太脆弱,在我看來,這個世界上最無法坦然面對的是生離死別,親人的逝去,朋友的分離,常常讓我久久不能釋懷.如今面對這么多同胞的無聲離去,我只有默哀,向逝去的可貴的生命致敬.

篇3

福建省機關事業(yè)社會保險局

中國電信股份有限公司福建分公司

福州大學

福建聯(lián)合石油化工有限公司

永安市勞動就業(yè)中心

閩南理工學院

福建省高級技工學校

集美區(qū)人力資源和社會保障局

晉江市人力資源和社會保障局

集美大學誠毅學院

漳州市社保管理中心

晉江市社保管理中心

古田縣人力資源和社會保障局

閩北高級技校

龍海市勞動和社會保障局

思明區(qū)社保管理中心

建甌市勞動就業(yè)中心

晉江市汽車運輸有限公司

上杭縣勞動和社會保障局

將樂縣勞動和社會保障局

華安縣醫(yī)療保險管理中心

福建郵電學校

晉江市勞動就業(yè)中心

晉江市醫(yī)療保險管理中心

浦城縣勞動和社會保障局

莆田市社保中心

漳浦縣醫(yī)療保險管理中心

古田縣自來水公司

漳州市勞務派遣服務有限公司

福州市第二技工學校

莆田市社保直屬中心

三明市第三技工學校

福州市第一技工學校

建甌市醫(yī)療保險管理中心

泉州市勞動就業(yè)中心

福安市醫(yī)療保險管理中心

龍巖市龍輝職業(yè)技校

廈門市勞務派遣有限公司

福建省殘疾人勞動就業(yè)服務中心

平潭縣機關事業(yè)單位社會保險管理中心

福鼎市勞動和社會保障局

尤溪縣勞動就業(yè)中心

仙游縣機關事業(yè)單位社會保險中心

連江縣勞動和社會保障局

周寧縣農村社會保險管理中心

福州市醫(yī)療保險管理中心

閩侯縣農村社會保險管理中心

寧化縣農村社會保險管理中心

城廂區(qū)機關事業(yè)單位社會保險中心

洛江區(qū)人力資源和社會保障局

福鼎市機關事業(yè)單位社會保險管理中心

壽寧縣農村社會保險管理中心

古田縣醫(yī)療保險管理中心

晉江職業(yè)中專學校

平和職業(yè)技術學校

詔安縣農村社會養(yǎng)老保險管理中心

福清市醫(yī)療保險管理中心

秀嶼區(qū)機關事業(yè)單位社會保險中心

漳州市就業(yè)和培訓管理中心

薌城區(qū)社保管理中心

屏南縣機關事業(yè)單位社會保險管理中心

福鼎市醫(yī)療保險管理中心

寧德市社保管理中心

福鼎市勞動就業(yè)管理中心

云霄縣勞動就業(yè)管理中心

古田縣社保管理中心

東山縣勞動就業(yè)管理中心

漳平市勞動就業(yè)管理中心

柘榮縣勞動和社會保障局

德化縣勞動和社會保障局

思明區(qū)人力資源和社會保障局

福清市勞動和社會保障局

長汀縣勞動和社會保障局

新羅區(qū)勞動和社會保障局

周寧縣勞動和社會保障局

尤溪縣人力資源和社會保障局

連城縣勞動和社會保障局

大田縣勞動和社會保障局

清流縣勞動和社會保障局

永安市勞動和社會保障局

順昌縣人力資源和社會保障局

福安市農村社會保險管理中心

福鼎市農村社會保險管理中心

詔安縣勞動和社會保障局

南平技師學院

東山縣勞動和社會保障局

清流縣農村社會保險管理中心

大田縣勞動就業(yè)中心

莆田市機關事業(yè)單位社會保險中心

石獅市社保管理中心

龍文區(qū)人力資源和社會保障局

福建僑興輕工學校

龍海市機關事業(yè)單位社會保險管理中心

沙縣勞動就業(yè)中心

薌城區(qū)勞動就業(yè)管理中心

云霄縣農村社會保險管理中心

永定縣社保管理中心

城廂區(qū)醫(yī)療保險管理中心

永泰縣勞動就業(yè)管理中心

武夷山市勞動就業(yè)中心

石獅市醫(yī)療保險管理中心

蕉城區(qū)勞動和社會保障局

閩侯縣社保管理中心

海滄區(qū)社保管理中心

浦城縣勞動就業(yè)與農村勞動力轉移服務中心

沙縣機關事業(yè)單位社會保險管理中心

安溪茶業(yè)職業(yè)技術學校

清流縣醫(yī)療保險管理中心

福安市社保管理中心

平和縣醫(yī)療保險管理中心

建陽市勞動和社會保障局

安溪華僑職業(yè)中專學校

三明市勞動就業(yè)中心

福鼎市社保管理中心

沙縣職工醫(yī)療保險基金管理中心

龍海職業(yè)技術學校

安溪陳利職業(yè)中專學校

建甌職業(yè)中專學校

南安市醫(yī)療保險管理中心

篇4

堅持以科學發(fā)展觀指導實踐，一年來。認真履行職責，協(xié)助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作：

實施創(chuàng)新型城市建設主戰(zhàn)略、推進綠色轉型的重大舉措。今年我把落實“城鄉(xiāng)清潔工程”擺在更加重要的位置，一是抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”城鄉(xiāng)清潔工程”推動我市經濟社會又好又快發(fā)展的客觀需要。從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題，組織人員制定了形象而具體的九治”標準，相繼組織個執(zhí)法大隊召開整治工地亂象現(xiàn)場觀摩交流會，全市300余個建設單位參加了現(xiàn)場會，形成了良好的示范效應，推動了全市建筑工地文明管理。

多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人，二是抓好城管執(zhí)法千分制考核。千分制考核是局指導城區(qū)分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據(jù)城管執(zhí)法工作發(fā)展的需要。研究確定本月的檢點，并親自帶隊深入到一線進行檢查，現(xiàn)場打分，當場反饋，有力地促進了相關問題的整改。工作中，還注重了解基層對千分制考核的意見和建議，及時改進檢查考核方式和方法，力求實現(xiàn)考核科學化、公平化、合理化。

篇5

一、完善社會保障政策的意義

城鎮(zhèn)化是隨著社會和經濟發(fā)展水平不斷提高而漸進產生的社會現(xiàn)象，盡管學術界對城鎮(zhèn)化解讀的角度不盡相同，但絕大多數(shù)專家都認為城鎮(zhèn)化不僅是一個過程，而且還是社會進步的標志。城鎮(zhèn)化的核心就是農村人口不斷流向城市、農村逐漸向城市轉變，由此引發(fā)人們在生活、思想、文化方面的變化。要實現(xiàn)城鎮(zhèn)化就必須大力促進經濟發(fā)展，逐步完成產業(yè)結構升級，吸收更多的農村剩余勞動力，借以為農村人口轉移提供條件。隨著我國綜合國力的持續(xù)增強，目前已初步具備實施城鎮(zhèn)化的條件，逐漸完善社會保障政策具有重要的意義，主要體現(xiàn)在以下兩個方面。

1．促進城鄉(xiāng)居民精神文明和物質文明建設

由于我國正處于工業(yè)化快速發(fā)展階段，逐步健全社會保障政策必將極大改善廣大居民的生活。有了物質基礎做保障人們就會把更多的精力轉移到提高自身素質上來，從而推動精神文明建設的發(fā)展。由此可見，精神文明與物質文明建設是并行不悖、相輔相成的。進一步來說，物質文明本身就是精神文明的物化表現(xiàn)形式。

2．有利于提高廣大城鄉(xiāng)居民的生活水平

以實施城鎮(zhèn)化為突破口，通過完善社會保障政策，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，不僅是發(fā)展我國社會保障事業(yè)的內在要求，也是實現(xiàn)小康社會、構建和諧社會的基礎條件，其意義不可估量。

二、社會保障政策存在的問題

1．農村中非農人口缺乏政策保護

我國農村存在著大量的非農人口，比如農民工，他們沒有城鎮(zhèn)戶口，也不同于農村居民。土地被政府征用后，非農人口既不能享有城市居民的社會保障待遇，也不能享有農村居民的土地保障政策，轉變?yōu)橐环N完全游離于社會保障政策之外的“邊緣群體”。農民工不是工人，在社會保險方面，他們沒有工傷保險；農民工不存在就業(yè)、失業(yè)，自然也就無法享受失業(yè)保險；農民工在就業(yè)、收入等方面存在著極大的不確定性，因而家庭保障也受到越來越大的沖擊；由于受到我國社會經濟發(fā)展水平的限制，農村最終能依靠的還是土地保障，而土地對于失地農民已經不具有任何保障作用。因此，應盡快建立并完善針對農村非農人口的社會保障政策，以此保障其基本生活。

2．城鄉(xiāng)社會保障政策覆蓋面差距較大

從公平角度而言，城鄉(xiāng)居民理應同樣享受國家社會保障政策帶來的福祉，但實際能享受到國家社會保障政策的農村居民卻是少之又少。我國各級政府在制定社會保障政策時，也主要是針對城鎮(zhèn)居民，很少考慮占我國人口絕大多數(shù)的農村居民，其根本原因還是受我國長期以來形成的“二元經濟”社會發(fā)展結構的影響。雖然我國農村社會保障覆蓋率近年有所增加，但同發(fā)達國家相比依然存在較大差距。

3．各級政府財政投入嚴重不足

就社會保障工作而言，政府資金的投入無疑具有舉足輕重的作用，特別是對于我國農村貧困地區(qū)，那里的社會保障資金主要來自于政府的財政轉移支付，因此，各級政府應給予農村地區(qū)更大的財政支持。要建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)社會保障體系，我國政府目前所能給予的資金投入是遠遠不夠的。在社會保障工作中，只有加大政府財政資金的投入，切實解決財政資金缺口問題，才能真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會保障政策的有機對接。

4．社會保障方面的法制不健全

在黨和各級政府的努力下，我國社會保障工作近年來取得了長足的進步，城鎮(zhèn)居民中已經建立起包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和最低生活保障在內的較為完備的社會保障體系。與社會保障事業(yè)飛速發(fā)展相比，我國在社會保障立法方面卻相對滯后。就目前情況看，我國社會保障方面立法不僅層次較低，各地區(qū)標準不一，而且缺乏科學性、合理性及可操作性，甚至在社會保障的一些領域中存在空白地帶，造成具體工作無法可依的局面，這都與社會保障法作為一門獨立法律的地位是極不相符的。

三、建議

1．完善農村中非農人口的社會保障政策

近年來，我國大中城市正有計劃地將工業(yè)重心向郊縣轉移，這不僅促進了中小城鎮(zhèn)的發(fā)展，而且使傳統(tǒng)農業(yè)獲得了更多的外部支持，但也造成了一定的負面影響。農村人口非農化使農村中被非農化的人口不僅喪失了賴以生存的土地，而且無法得到社會保障待遇。如何統(tǒng)籌兼顧農村中非農人口的合法權益，擴大產業(yè)吸收范圍，為農村非農人口參加社會保障創(chuàng)造便利條件，成為黨和各級政府在城鎮(zhèn)化進程中面臨的突出問題。社會保障始終是城鎮(zhèn)化進程中農民工最為關注的問題。隨著我國經濟和社會的進一步發(fā)展，有條件地將農村非農人口納入城鎮(zhèn)居民社會保障體系中，一方面可以進一步促進工業(yè)化的迅速發(fā)展，吸引更多的農村居民到城市生活，另一方面對于和諧社會的構建也將起到至關重要的作用。

2．努力擴大社會保障政策的覆蓋面

發(fā)展城鎮(zhèn)化就是要努力擴大社會保障的范圍和社會保障政策的覆蓋面，以便使更多的群體享受到社會保障政策給他們帶來的福利。社會保障政策的覆蓋面是反映社會保障政策有效性及可行性的重要標準。我國要建立覆蓋城鄉(xiāng)的一體化社會保障政策，必須綜合考慮城鄉(xiāng)社會保障政策的銜接，要逐漸創(chuàng)造條件，爭取將盡可能多的群體納入社會保障政策的覆蓋范圍內。我國在發(fā)展城鎮(zhèn)化、擴大社會保障政策覆蓋面工作中，要立足于城鄉(xiāng)二元社會結構的歷史與現(xiàn)實，高度重視靈活就業(yè)人員及農民工等特殊群體的參保工作，著重解決由于歷史原因造成的遺留問題。只有加大宣傳力度，給予優(yōu)惠政策，才能引導符合參保條件的群體積極投保，進而擴大社會保障政策覆蓋面。完善覆蓋城鄉(xiāng)一體化的社會保障政策，不僅有利于促進社會主義和諧社會的建設，還有助于提高社會保障水平，使更多的群體享受到社會進步、經濟發(fā)展帶來的成果。

3．大力增加政府社會保障資金投入

作為一項公益事業(yè)，發(fā)展社會保障工作離不開政府財政的大力支持，城鎮(zhèn)化進程中也應加大政府在社會保障方面的資金投入，以此確保社會保障政策的順利推進。除社會統(tǒng)籌基金外，社保資金主要還是依賴政府財政政策及社會福利的支出。要增加政府在社會保障方面的資金投入，調整我國現(xiàn)有的財政支出結構勢在必行，要始終確保社保資金在財政分配過程中處于優(yōu)先考慮地位。我國是發(fā)展中國家，政府財力有限，為此還要全方位擴大社保資金的籌資渠道。要立足于政府的財政支持，還要充分利用社會保險、彩票、社會捐助等方式，采取“集中管理，合理使用”方式，緩解政府在財政方面的壓力。在我國農村現(xiàn)階段社會保障難以迅速普及的狀況下，還要大力推動農村經濟發(fā)展、增加農民的收入，從根本上增強農民自身的養(yǎng)老能力和投保能力，這種做法目前仍然具有很強的現(xiàn)實意義。

4．加強社會保障法制化建設

依法治國要求法制先行，《社會保險法》的制定在一定程度上彌補了我國社會保障方面立法的空白，已成為我國社會主義市場經濟法律體系中不可或缺的組成部分。與社會保障事業(yè)迅速發(fā)展相比，目前我國社會保障方面的立法工作稍顯滯后，這也嚴重制約了社會保障政策的統(tǒng)籌規(guī)劃。因此，必須不斷完善并強化城鎮(zhèn)社會保障方面的立法工作，特別要針對特殊群體進行專門立法，以此改變目前農村社會保障工作基本處于無法可依的狀況。加強社會保障立法，目前要著重做好以下工作：

（1）盡快出臺《農民工社會保障法》。農民工問題始終是我國城鎮(zhèn)化進程中的關鍵問題，目前我國尚無專門針對農民工社會保障方面的立法。有鑒于此，我國必須加快社會保障立法工作進程，力爭在最短時間內出臺《農民工社會保障法》，對農民工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險及社會救濟進行全方位的詳盡的規(guī)定。唯此才能切實維護農民工的合法權益，推動城鎮(zhèn)化進程的順利開展。

（2）全面發(fā)揮政府主導作用，加大行政執(zhí)法力度，為農民工社會保障維權創(chuàng)造便利條件。這就要求各級政府充分整合資源，相關職能部門也要積極配合，不斷強化行政監(jiān)督檢查工作力度，努力創(chuàng)新工作方法，依法查處各類違法事件并追究相關人員責任，使法律賦予農民工的權利轉變?yōu)楝F(xiàn)實的利益。

（3）不斷推進司法改革，提高辦案效率，完善法律援助機制。要切實維護農民工的合法權益，就必須促進社會保障政策的貫徹實施。有關農民工社會保障維權的案件各級法院要公正并及時地審理；對部分缺乏維權意識的農民工，應免費提供法律援助。與此同時，各級政府還要建立法制化的社會保障爭議仲裁機構和專業(yè)化的仲裁隊伍，逐步完善各項制度及仲裁程序。

四、結論

篇6

一、主要工作完成情況：今年，我站許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，在社區(qū)領導同志們積極配合下，加班加點建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，配合人力資源庫網絡規(guī)范，建立網絡檔案，基本完善文本網絡一體化管理，做到工作秩序井然。

二、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實。落實稅費減免、小額貸款等優(yōu)惠政策，推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》1086本，完成小額擔保貸款上報審批手續(xù)17名。對12名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進行就業(yè)登記，加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼力度，今年為786位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補貼，并且進行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網絡化管理的同時，我們還積極的對本社區(qū)進行了入戶調查了解，對所掌握的材料逐一排查，做到有錯誤信息時能夠及時的改正，為廣大居民的失業(yè)就業(yè)、醫(yī)療保險、退休管理等切身利益提供一個有效平臺

三、開展創(chuàng)建了“就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動，積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設。

四、醫(yī)療保險有了很大進步。今下半年以來，參保人數(shù)比以前擴大了許多。截止目前，我社區(qū)已參保登記1161人。其中成年人1118人，學生兒童43人。

篇7

各位領導、同志們：

我是___市城市管理綜合執(zhí)法局女子執(zhí)法中隊隊長___，在國際“三·八”婦女節(jié)來臨之際，我代表___市城市管理綜合執(zhí)法局女子執(zhí)法中隊在這里向大家匯報工作感到萬分榮幸，不足之處請大家原諒。今天我發(fā)言的題目是《巾幗英姿秀___》。

當你徜徉在___市的街道上，你會發(fā)現(xiàn)在大街上出現(xiàn)了這樣一支隊伍，她們是清一色的婦女同志，身著城管執(zhí)法服裝，步行巡查著___市最繁華的商業(yè)中心——南路，這就是新組建的___市城市管理綜合執(zhí)法局女子執(zhí)法中隊。我們這支女子執(zhí)法中隊組建于20__年1月，由11名女執(zhí)法人員組成，平均年齡只有26歲，主要負責__南路商業(yè)中心區(qū)的管理工作。組建以來，我們堅持依法行政,寓管理于服務之中，努力向廣大商家提供一流的服務，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，使__南路秩序亂、行路難的問題得到了根本解決。作為女子中隊的中隊長，組建之初，我心里存在不少顧慮，清一色的女同志上街執(zhí)法，如果對方不配合怎么辦？不少女同志沒有從事過一線執(zhí)法工作，到風吹日曬的環(huán)境從事高強度的工作，身體能吃得消嗎？帶著這些擔心我們開始工作，但讓人欣慰的是，隊員們表現(xiàn)出來的是積極向上的工作熱情、剛柔兼并的工作技巧、愛崗敬業(yè)的奉獻精神和令人滿意的工作成績。

學法規(guī)，強自身素質

我們女子執(zhí)法中隊雖然是由11名女同志組成的，但在自身素質上卻一點也不遜色于男同志。隨著城市建設步伐的加快，市民素質和法律意識的不斷提高，對我們執(zhí)法工作者的要求也越來越嚴格。因此我們從建隊之始，就堅持把政治學習和業(yè)務學習當作大事來抓，不斷提高隊員們的整體素質。我們通過定期召開隊務會的形式組織隊員們學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，學習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，參加局機關組織的辦公自動化知識培訓、軍事化訓練和業(yè)務知識培訓，并號召全體隊員擠時間學習，提高自身工作技能。有人說時間就像海綿里的水，常擠常有，我們的隊員就是這樣的。隊員王海波因為自己年齡大，常常在其他隊員下班后，一個人在辦公室里學習法律知識，她總說，我的記憶力和理解能力都不如年輕隊員，但是我相信勤能補拙，比別人多下點功夫就行了；隊員張運池身單力薄，為了參加局機關組織的軍事化訓練每天早晨顧不得送孩子上學，氣得幼兒園的老師見到她總是說:“你這當媽的總讓孩子遲到,以后會讓孩子養(yǎng)成壞習慣的”。就這樣，我們女子中隊的全體隊員通過自己的努力，個人素質和整體素質都有了很大提高，在局里組織的業(yè)務知識考試中我們女子中隊平均成績名列第一。目前，全隊11名隊員全部都是大專以上學歷。

優(yōu)服務，真誠對待商戶

__路是我市最繁華的商業(yè)中心，每日人流量多達1萬多人次，共有大小商家600多戶，是我市的形象“窗口”。維護好經商秩序，打造整潔、舒適、有序的市容環(huán)境是我們女子執(zhí)法中隊的重要使命。工作中，我們堅持“管理就是服務”的理念，以人為本，以高度的工作責任心，真誠地對待每一個商家商戶，做好與商家的溝通和協(xié)調，妥善處理執(zhí)法與服務的關系。我們通過現(xiàn)場調查，發(fā)現(xiàn)__南路百貨大樓到民得利超市路段僅有原惠友電器城、明珠超市后院兩個停車場，停車空間比較小，而明珠超市作為我市規(guī)模最大的一個綜合性商場，來往車輛很多，門前車輛亂停亂放嚴重影響了市容和交通秩序。為從根本上解決這一難題，我們先后6次與明珠超市負責人協(xié)調商議，由明珠超市在門前規(guī)劃自行車、摩托車停車場，我們在超市出口兩側劃定臨時停車位，出租汽車采取順次停放，走一輛頂一輛的方式臨時停放，終于解決了這一群眾、商戶反映的老大難問題。鹽水河北道的占道攤點是以往管理工作中的遺留問題，剛開始治理時我們也頭疼，經常遭到商戶的惡言惡語和冷嘲熱諷。隊員安營營是一名剛出校門不久的大學畢業(yè)生，她參加工作后經歷了不一般的換位。有一次在規(guī)范占道攤點時，她遇到一個不服從管理的商戶對她罵罵咧咧，還說什么“我在這擺攤已經好幾年了，你一個女的還想管著我？”這是她聽到過的最侮辱人的話，當時很難受，氣得回到崗亭 大哭一場。但經過冷靜的思考后，安營營笑著說：“明天我還去管理他，一定把他規(guī)范好?！钡诙彀矤I營改變了執(zhí)法方法，面對當事人的冷嘲熱諷她不急不躁，笑著說：“大伯你把攤擺到臺階上一樣不會少賣錢呀，還為我市的交通事業(yè)做了貢獻，這多好呀！”邊說邊動手幫助攤主搬東西，最后弄得攤主不好意思了，紅著臉說：“姑娘你放心，以后我絕不下臺階賣東西了?！边@樣的例子還有很多很多，我們的隊員們用真誠的微笑和細致的服務，一點一點地化解著執(zhí)法者與被執(zhí)法者之間的矛盾，我們的工作也逐漸被商戶理解、支持?，F(xiàn)在，我們女子執(zhí)法中隊的執(zhí)法崗亭里配備了打氣筒、血壓儀等便民物品，在我們工作之余，有的隊員會主動幫助市民給自行車打氣；有的隊員會把一些上了年紀的老爺爺、老奶奶讓進崗亭幫他們量血壓；有的隊員會在雨雪天氣扶著老人家走上一段路；有的隊員會主動幫助孕婦打上一輛的等等……街面上的許多攤主經常感慨地說：過去我們和城管的關系是“老鼠和貓的關系”，現(xiàn)在是“魚和水的關系”了。

展風采，勇于攻堅克難

城管行政執(zhí)法，是城市管理的工作重點，也是難點，尤其是面積廣、人流量大、商家多的__南路責任區(qū)。但是我們女子中隊在工作中以大方的儀容外表、文明的言行舉止、嚴謹?shù)年犎蒿L紀、嚴格的執(zhí)法執(zhí)紀充分體現(xiàn)了巾幗英姿的風采。今年春節(jié)期間，某商店送來10張購物票，希望對他們商場店外經營網開一面，我們嚴辭拒絕了他們的要求，把購物票如數(shù)退還，并依法對其違法行為進行了處罰。有一次，隊員們在巡查時發(fā)現(xiàn)有人在新華書店門口擺賣舊書舊雜志，便依法將擺賣的物品暫扣。經營者是一對年邁的夫婦，情緒非常激動，百般阻難隊員們暫扣物品。面對這樣的情況，隊員們并沒有強行暫扣，而是將這兩位老人扶到旁邊的椅子上坐好，先耐心說服，緩解他們的情緒。通過了解，我們得知老人的兒子媳婦都下崗了，家里生活很困難，他們這么做只想幫助家里增加收入，沒想到違反了城管法規(guī)。針對這種情況，副隊長田玲玲向他們宣傳了城管法規(guī)中關于亂擺攤點的相關規(guī)定，并表示給他們一次改正的機會，不暫扣擺賣的物品。兩位老人感動得直抹眼淚，連聲保證今后一定遵守城管法規(guī)，不再亂擺攤點。并不是所有的市民都能理解支持我們的工作，出現(xiàn)“釘子戶”也是常有的事。但是我們女執(zhí)法隊員毫不手軟，執(zhí)法必嚴。__南路的隆福商城經常播放高音喇叭，致使周圍的商家和過路市民怨聲不斷。對于這種“釘子戶”，我們多次上門進行規(guī)范，但商城經理以認識某位領導為借口，拒不服從管理，面對這種情況，我們沒有退縮，采取反復多次突擊檢查的方式，并聯(lián)合治安派出所對其進行了嚴厲的處罰，沒收了高音喇叭，讓他們真正體會了法律的威懾性。工作性質的原因，我們執(zhí)法隊員有時還會在工作中受傷。在一次巡查中，我們發(fā)現(xiàn)一名叫秦某的婦女將電動車停在道路中間攬客，便上前規(guī)范，不料她不但拒絕將車開走，而且氣焰囂張，言語粗俗，還揚言說：“誰動她的車，就讓誰沒飯吃！”為了不影響交通，我上前打敬禮并將她的車推向路邊，誰知她說我動手打人，邊說邊上來給了我一把，將我的手背抓出了血，還跑到局里大鬧，要求賠車看病。面對這種情況，我把她叫到辦公室里，耐心細致地講道理，講政策，并主動和她話家常，先說她辛苦，為了收入在大冷天還得跑車拉客，見她情緒緩解后再對其進行勸說，經過一個多小時的說服，終于做通了她的思想工作，秦某寫下了保證書，保證以后不再違章。

講奉獻，忠于執(zhí)法工作

篇8

1 勞動人才市場和社會保障信息化建設的現(xiàn)狀

由于我國較多的省份通過信息化的建設在勞動和社會保障部門的使用過程中達到了良好的效果，并且在不同的系統(tǒng)應用中得到了相關的經驗。然而，通常都是針對勞動市場或者是社會保障管理體系的發(fā)展，并且這兩者之間的信息系統(tǒng)是沒有聯(lián)系的。因為相關企業(yè)機構的建設也存在一定的不足，在進行交流過程中會出現(xiàn)信息不能同時分享、信息與信息之間不能夠相互交流等情況的發(fā)生，也加大了投資的成本。勞動保障工作包括多種方面，不但對個人或者是單位起到一定的作用，而且還對銀行、統(tǒng)計等相關部門有聯(lián)系，因為兩者之間沒有做好順利的交流，而且資料不準確以及責任分不清楚，這樣就會對勞動保障工作產生了一定的影響。

2 勞動和社會保障集成系統(tǒng)的開發(fā)

2.1 Oraclegi的優(yōu)點

第一，Oraclegi這款系統(tǒng)能夠對較多存在的數(shù)據(jù)進行相應的整理，而且還能夠滿足很多用戶的需求，在傳統(tǒng)的基礎上提高了自身的功能，避免造成不必要的維護，并且從安全方面以及穩(wěn)定方面來說，都是值得應用的；第二，Oraclegi系統(tǒng)不但能夠對不同種類的服務器集群（Cluster）通過并行的方式進行處理，而且還能夠支持較多的機器一起運作。通過并行模式進行處理時，Oracle在Cluster結構中不同的節(jié)點上面都形成了一個共同享用的資料庫，同時還能夠達到并行處理的效果。倘若服務器出現(xiàn)異常，就能夠依據(jù)相關數(shù)據(jù)進行恢復，確保前端的相關數(shù)據(jù)不會造成干擾。Oraclegi數(shù)據(jù)庫的Real Application Cluster在當今世界中被廣泛的使用；第三，Oraclegi Enterprise Edition有較多的優(yōu)勢，例如：具備安全方面的管理等；第四，Oraclegi能夠滿足于人們的要求，方便操作，管理工具采取集成的方式通過信息化的技術對此進行恰當?shù)墓芾恚坏谖澹谳^繁瑣的分布管理體系中，Oraclegi能夠對數(shù)據(jù)進行合理的分布，并且具備高效率的能力；第六，Oraclegi的可伸縮的，可靠的體系結構推出了無法匹敵的任務關鍵OLTP系統(tǒng)所需的可伸縮性、可用性以及高性能。Oraclegi和OraclegiReal Application Server能充分利用所有的硬件系統(tǒng)資源，從單處理器，并行多處理器，集群系統(tǒng)（cluster）至1J大規(guī)模并行處理器（MPP）系統(tǒng)；第七，為了實現(xiàn)事務處理的高性能，Oraclegi的多線程的、多服務器的體系結構能夠協(xié)調處理上千條并發(fā)用戶請求。單個請求均被放入隊列，并由最少量的服務器進程處理；第八，aclegi基于開銷的優(yōu)化程序（Cost.basedoptimizer）動態(tài)地選定最快的可訪問路徑，并在可能時，直接從索引中滿足查詢請求；第九，Oraclegi通過一系列先進技術提供了高性能的數(shù)據(jù)訪問能力。Oraclegi采用針對數(shù)據(jù)和索引的完全的、無限制的行級鎖定（row.Levellocking），而且為了保證最大的數(shù)據(jù)訪問能力，從不對鎖進行升級。Oraclegi的高性能，可伸縮的序列號生成器消除了傳統(tǒng)的事務處理應用為獲得一個唯一的數(shù)值型鍵值而進行的競爭。反向鍵索引在索引入口處將字節(jié)顛倒，并將一些插入的連續(xù)鍵（consecutivekey）分布到不同的塊中，從而消除了插入熱點（hotspot）的需要；第十，Oraclegi還提供了一系列選件，用于滿足不同應用系統(tǒng)的特殊需求。

2.2 Real application cluster的應用

為大多數(shù)高要求數(shù)據(jù)庫環(huán)境提供了極高的性能和完美的糾錯功能。Real application cluster允許群集系統(tǒng)或大型并行系統(tǒng)中的多個節(jié)點共享同一物理數(shù)據(jù)庫。Real application cluster可以自動進行負載平衡、故障修復和規(guī)劃停機時間，以支持高可用性應用程序。它還顯著提高了大型數(shù)據(jù)倉庫和決策支持系統(tǒng)的性能。與并行查詢選件結合，它還提供了節(jié)點問并行性和節(jié)點的并行性，以得到更高的性能。

Oracle公司在1989年率先推出Parallel Server 選件，以支持這種體系結構（Oracle6.2版）。隨著Cluster技術自身的成熟，以及Oracle對這一技術的經驗，Real Application Cluster目前已能支持幾乎所有的Cluster群集系統(tǒng)。在share.nothing或sharde.disk模式的群集系統(tǒng)上，Real Application Cluster均可以實現(xiàn)多節(jié)點共享數(shù)據(jù)庫，并自動并行處理及均分負載，在數(shù)據(jù)庫故障時進行容錯和無斷點恢復處理。Oracle提供一個通用的、集成的分布式鎖定管理器（DLM）替代了原來的，由不同操作系統(tǒng)廠商提供的鎖管理器，從而提高了在大多數(shù)工作平臺上的執(zhí)行性能和可移植性。這些使得Oracle并行服務器的運行速度顯著加快。Oracle集成的DLM使Oracle并行服務器能夠跨平臺工作。

倘若并行服務器在工作過程中出現(xiàn)某個節(jié)點失去功能的情況，這時候利用相關的程序可以將用戶轉移到其它的節(jié)點上運作，應用程序能過做到悄無聲息不間斷的運作。這樣就會讓周期性或者是非周期情況出現(xiàn)的問題加大了實用性的功能。倘若進程出現(xiàn)失效時，能夠做好及時的處理，采取合理的配置，能夠會針對性的內容統(tǒng)一操作，從而能夠為節(jié)點的設置提供方便。與此同時，還應當在出現(xiàn)情況之前事先做好相應的措施，避免在連接時浪費時間。在使用并行服務器的過程中，等于或者大于兩臺服務器的情況下，分別對數(shù)據(jù)庫核心進行運作但是對數(shù)據(jù)庫應該一起的管理。無論客戶端與那種服務器進行連接，都能夠通過數(shù)據(jù)庫進行相應的操作。倘若服務器A出現(xiàn)問題時，數(shù)據(jù)庫依然在繼續(xù)運作，可以對服務器B進行相關連接，確?？蛻舳四軌蝽樌\作。除此之外，不需要對服務器B進行啟動新數(shù)據(jù)庫的操作環(huán)節(jié)，所以也就不存在“切換時間”。

篇9

我國社會保障制度的建設中存在著重視城市，忽略農村的現(xiàn)象。在社會保障實行的過程中農村地區(qū)不能夠享受到社會保障，或者即使能夠享受到社會保障，農村享受的社會保障制度也與城市有很大的差距。社會保障的這種問題在一定程度上加大了我國城鄉(xiāng)之間的差距。

關鍵詞:

社會保障；城鄉(xiāng)收入差距；差異；不足

在我國的城鄉(xiāng)收入分配中存在著分配格局失衡的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在我國的貧富收入的差距不斷的擴大。經過幾十年的發(fā)展，我國在發(fā)展中不僅沒有消除貧富收入差距，還使貧富收入的差距從改革開放初期的4．5∶1擴大到現(xiàn)在的12．66∶1。我國存在的貧富差距主要表現(xiàn)在四個方面：分別是城鄉(xiāng)差距，地區(qū)差距，行業(yè)差距，個體差距。在這四個方面當中，我國城鄉(xiāng)之間的差距最為明顯。造成我國從城鄉(xiāng)收入差距的原因有很多，本文將從社會保障方面進行分析。

1城鄉(xiāng)二元社保制度

我國城鄉(xiāng)社保制度的二元化主要表現(xiàn)在3個階段：①改革開放之前。在改革開放之前我國的社保制度先是面向城鎮(zhèn)企業(yè)職工建立的，建立起了完善的城鎮(zhèn)職工社保體系，即使在階段我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的社保制度也只是轉化為了企業(yè)保險，并沒有徹底的被破壞。但是這個階段的農村地區(qū)卻只有自然災害救助、五保制度、合作醫(yī)療等相關的制度，沒有建立正式的社會保障制度。②改革開放之后。這個階段的社會保障體系開始重建，城市中建立起了更加完善的社會保障體系，社會保障體系的能容涵蓋各個方面，比如城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等內容。但是在農村，合作醫(yī)療制度瓦解之后并沒有建立起新的醫(yī)療保險制度，此外，農村的養(yǎng)老保險的建設也停滯了下來。這個階段的農村社會保障體系中只有五保供養(yǎng)制度還在發(fā)揮著作用。③新時代。在新時代的發(fā)展中，城市的社會保障制度建立的更加的完善，其中基本醫(yī)療保險、醫(yī)療救助等不完善的社保制度也不斷建立健全。這個階段的農村的社保制度也有了一定程度的發(fā)展，建立起了新型農村合作醫(yī)療和醫(yī)療救助制度，但是相比著城市的社保制度而言，農村的社保制度保障的水平偏低，使在同一制度中的農村不能享受到和城鎮(zhèn)同等的保障水平。而且現(xiàn)在的農村社保制度在養(yǎng)老保險等制度上還存在著不完善的問題。

2農村社保制度中的不足

2．1自愿參保

現(xiàn)階段，我國農村社保制度中的新型農村養(yǎng)老保險和新型農村合作醫(yī)療采用的是農民自愿參保的措施，導致在新型農村養(yǎng)老保險和新型農村合作醫(yī)療制度在實行的過程中只有有支付能力的農民才能參加保險，無力繳費的農民不能享受保險待遇。這就使得農村的新型養(yǎng)老保險和新型合作醫(yī)療不能發(fā)揮其最本質的作用。養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療制度的最本質的意義是給無力生活和無力看病的農民提供保障，現(xiàn)在因為農民沒有支付能力不能完成制度中的繳費要去而不能享受到保險，已經使新型農村養(yǎng)老保險和新型合作醫(yī)療制度喪失了最本質的意義。

2．2保障水平低

在我國農村中的新型農村養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療、五保供養(yǎng)為農民提供的保障水平低，不能滿足農民生活的實際需求。在新型農村養(yǎng)老保險中為農民提供的基礎養(yǎng)老金是每人每月55元，平均下來每人一天還不足兩元，完全不能滿足人們最低的日常需求。在新型農村合作醫(yī)療中對農民住院費用的補償實際平均只有25．7％，這對于需要高額住院費用的農民來說仍然沒有解決醫(yī)療費用的問題。

2．3農村社保中存在不公平現(xiàn)象

我國農村的社保制度中在新型農村養(yǎng)老保險中設置了個人賬戶，在新型農村合作醫(yī)療中設置了起付線，這種舉措很容易自農村社保中產生不公平的現(xiàn)象。這種不公平表現(xiàn)在兩個方面。在高收入人群中的表現(xiàn)是，他們的個人賬戶有更多的積累，在享受養(yǎng)老保險時能夠享受更高的待遇，在新型農村醫(yī)療合作中能夠輕易跨過起付線進入共付部分。在低收入人群中的表現(xiàn)是，他們的個人賬戶中的積累比較少，享受養(yǎng)老保險的時候只能享受較低的待遇，在新型農村合作醫(yī)療中很難跨過起付線進入共付部分。對于低收入人群來說他們和高收入人群同時繳納社保費用，在享受社保待遇的時候卻不能享受到同等的待遇。這就導致在農村這個小范圍之內的貧富差距也因為社保制度的影響不斷的在擴大。

3結語

我國社保制度的二元化發(fā)展導致我國農村中的社保水平與社會整體的社保水平存在著很大的差距，也導致農村的社保制度中存在著諸多方面的不足之處，最終導致城鄉(xiāng)之間的收入差距不斷擴大。

參考文獻:

［1］張翼．社會保障對中國城鄉(xiāng)收入差距影響的初步研究［J］．經濟與管理，2010，24（6）：20－23．

［2］劉渝琳，陳玲．教育投入與社會保障對城鄉(xiāng)收入差距的聯(lián)合影響［J］．人口學刊，2012（2）：10－20．

篇10

綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學習，執(zhí)法評議活動開展以來。要求全體人員認真對照評議內容，從我做起，轉變執(zhí)法理念、服務管理理念、執(zhí)法辦案等方面存在突出問題。根據(jù)文件要求，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、存在問題：

一學習方面

不善于學習、學習抓的不緊，一是學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性。積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業(yè)務無關的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

二工作方面

有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態(tài)度。沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題，二是有些工作不夠細，與領導和同志們要求有差距，工作責任心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。

三解放思想、更新觀念方面

思想不夠解放，一是實際工作中。觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關城市管理方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我城市管理專家、領導和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

二、整改情況：

對個人來說，這次自查活動。既是一次用新思想、新觀念重新審視自我反思自我解剖自我提高自我大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發(fā)展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學習討論和對照，檢查不足，使全科工作人員更加清醒地認識到自己存在問題，全科同志決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，為加快我區(qū)經濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。