個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題整改范文

導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇個(gè)人作風(fēng)問(wèn)題整改，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、存在的主要問(wèn)題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入，有時(shí)忙于工作，缺少定期主動(dòng)擠時(shí)間深入學(xué)習(xí)我黨的政治理論知識(shí)，不忙時(shí)學(xué)一陣，忙時(shí)學(xué)的少，對(duì)一些新問(wèn)題新知識(shí)鉆研的還不夠深入。

2、工作開(kāi)拓進(jìn)取不夠強(qiáng)。主要在思想上對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，只對(duì)工作以內(nèi)的事上心，對(duì)與工作相關(guān)的其他最新技術(shù)和新知識(shí)缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)取心。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高政治理論水平，既要向書(shū)本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的新知識(shí)，新技術(shù)，新理論與實(shí)踐相結(jié)合，做一名學(xué)習(xí)型，知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的干部，不斷提高工作能力。

2、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，網(wǎng)安工作作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)性極強(qiáng)的工作，需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法，始終保持良好的狀態(tài)做好工作。

篇2

一、總體要求

各科室、各單位要按照活動(dòng)方案的統(tǒng)一安排，明確責(zé)任、完善措施，抓好落實(shí)。在整改過(guò)程中，要把學(xué)習(xí)教育貫穿于始終，把整改提高貫穿于始終，做到未整先改、邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保整改工作取得實(shí)效。同時(shí)，要正確處理好整改問(wèn)題與抓好日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把整改工作成效體現(xiàn)到促進(jìn)各項(xiàng)工作、解決突出問(wèn)題上，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改不放過(guò)、問(wèn)題整改不到位不放過(guò)、責(zé)任追究不到位不放過(guò)。

二、主要內(nèi)容及方法步驟

督查整改階段的主要工作是圍繞第二階段查擺出的問(wèn)題，認(rèn)真按照整改措施、整改方案進(jìn)行整改。時(shí)間自6月份開(kāi)始至11月底前結(jié)束，分以下三個(gè)步驟進(jìn)行：

（一）查漏補(bǔ)缺（6月1日至7月20日）。重點(diǎn)是：學(xué)習(xí)宣傳、思想發(fā)動(dòng)是否到位；是否緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)班子是否針對(duì)查找的問(wèn)題召開(kāi)專題民主生活會(huì)進(jìn)行自我批評(píng)，單位是否將查找出的問(wèn)題予以公示，接受群眾監(jiān)督；是否采取各種形式廣泛征求意見(jiàn)；對(duì)征集到的意見(jiàn)建議和查找出的問(wèn)題，是否建立臺(tái)賬；是否逐一剖析問(wèn)題原因，并制定切實(shí)可行的整改方案，進(jìn)行“銷號(hào)”整改，問(wèn)題整改是否到位；是否將整改方案及整改落實(shí)情況向社會(huì)公布，接受社會(huì)各界監(jiān)督；是否對(duì)典型案件進(jìn)行嚴(yán)肅查處，責(zé)任追究是否到位。各科室、各單位要認(rèn)真對(duì)照第一、二階段的工作要求組織“回頭看”，對(duì)沒(méi)有完成的工作要限時(shí)“補(bǔ)課”，資料不齊全、臺(tái)賬不規(guī)范的要盡快健全、規(guī)范，確保作風(fēng)整治活動(dòng)有條不紊、扎實(shí)有效地推進(jìn)。

（二）督查整改（7月21日至10月20日）。

1、精心組織，認(rèn)真督查。局作風(fēng)整治辦將采取日常督查、專項(xiàng)督查、明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，加大對(duì)干部作風(fēng)整治活動(dòng)的督查力度；每次督查做到有方案、有通知、有整改、有通報(bào)、有臺(tái)賬，督查和明察暗訪情況及時(shí)上報(bào)市作風(fēng)整治辦。

2、結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)整改。重點(diǎn)是：是否建立、完善、暢通投訴舉報(bào)途徑，是否建立舉報(bào)臺(tái)賬，對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題是否進(jìn)行了核查，對(duì)查實(shí)的問(wèn)題是否采取有效措施，群眾對(duì)投訴件辦理情況是否滿意；對(duì)市作風(fēng)整治辦督辦、轉(zhuǎn)辦及自行受理的投訴件，是否認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和處理；問(wèn)題整改是否到位，責(zé)任追究是否到位。

3、督促整改，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。按照分類處置、區(qū)別對(duì)待的原則，對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，將進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改到位。對(duì)糾正問(wèn)題不及時(shí)、不嚴(yán)肅、不到位的，根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重程度和有關(guān)問(wèn)責(zé)規(guī)定，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（三）完善制度（10月21日至11月30日）。在認(rèn)真總結(jié)以往建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理和機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步完善行政審批和技術(shù)服務(wù)規(guī)程，優(yōu)化審批流程，推進(jìn)規(guī)劃審批的提速；進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的制度體系，從源頭上鏟除問(wèn)題滋生蔓延的土壤。

三、工作要求

（一）高度重視，落實(shí)責(zé)任。各科室、各單位要對(duì)督查整改階段工作高度重視，認(rèn)真研究、周密安排整改階段各項(xiàng)工作任務(wù)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭剖析問(wèn)題存在的原因、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭進(jìn)行深入細(xì)致的整改，確保把每個(gè)步驟的工作落到實(shí)處，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

篇3

一、工作目標(biāo)

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)，認(rèn)真對(duì)照《實(shí)施方案》提出要解決的干部作風(fēng)5個(gè)方面、23種突出問(wèn)題，結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際，通過(guò)自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評(píng)等多種方式，深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析根源，落實(shí)整改措施，督促整改到位，努力讓廣大黨員干部受到一次深刻的思想教育，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)整治活動(dòng)的思想和工作基礎(chǔ)，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展。

二、工作任務(wù)

1、進(jìn)一步攪動(dòng)思想。進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)討論宣傳，創(chuàng)新方式方法，豐富內(nèi)容載體，強(qiáng)化措施手段，深入攪動(dòng)思想，務(wù)求每位黨員干部思想上有震動(dòng)、措施上有行動(dòng)，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來(lái)。

2、更深入查擺問(wèn)題。緊密結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際，結(jié)合每位黨員干部的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照縣委、縣政府提出的要求找問(wèn)題，對(duì)照群眾的期盼找差距，對(duì)照崗位職責(zé)找不足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識(shí)、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)把問(wèn)題找全面、找準(zhǔn)確、找深入。各股室個(gè)人查擺出來(lái)的問(wèn)題要經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來(lái)的問(wèn)題要在民主生活會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng)；單位查擺出來(lái)的問(wèn)題要求在4月22日前上報(bào)委作風(fēng)整治辦，委作風(fēng)整治辦將統(tǒng)一采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)查找問(wèn)題不認(rèn)真的個(gè)人和單位，要責(zé)令重新查找，并給予通報(bào)批評(píng)。

3、最廣泛征詢意見(jiàn)。堅(jiān)持開(kāi)門抓作風(fēng)整治，做到廣開(kāi)言路、廣納民意。對(duì)外通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪管理和服務(wù)對(duì)象、網(wǎng)站征集、公布熱線電話等形式，廣泛征求群眾、企業(yè)和基層單位特別是工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議；對(duì)內(nèi)通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、支部大會(huì)、干部職工大會(huì)、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)、組織相互評(píng)議等形式，多方征求意見(jiàn)。對(duì)征集到的意見(jiàn)建議，要分門別類、原汁原味地進(jìn)行歸納梳理、登記匯總，并及時(shí)反饋給有關(guān)單位和個(gè)人。

4、敢深刻剖析根源。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，逐一剖析原因。分析原因不能就現(xiàn)象說(shuō)現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)客觀原因而忽視主觀因素，力戒避重就輕、蜻蜓點(diǎn)水。要從思想意識(shí)、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因，真正抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，拿出切實(shí)可行的解決辦法和措施，形成有問(wèn)題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。

5、真抓好自糾整改。針對(duì)問(wèn)題臺(tái)賬，研究制定詳細(xì)的整改方案，進(jìn)行“銷號(hào)”整改，并加強(qiáng)對(duì)整改過(guò)程的跟蹤問(wèn)效，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)、整改不到位不放過(guò)。整改方案要有清晰的工作目標(biāo)、具體的整改事項(xiàng)、解決問(wèn)題的具體措施、明確的責(zé)任單位和責(zé)任人以及嚴(yán)格的整改時(shí)限要求。整改措施要突出針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)，對(duì)具備整改條件的問(wèn)題，要集中時(shí)間、集中力量切實(shí)解決；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣、需費(fèi)時(shí)日才能解決的問(wèn)題，要認(rèn)真研究，制訂方案，積極整改；對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要說(shuō)明情況，積極創(chuàng)造條件加快整改。各股室要在5月20日前將整改情況報(bào)委作風(fēng)整治辦。

6、強(qiáng)有力監(jiān)督檢查。把監(jiān)督檢查貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程，采取日常督查、專項(xiàng)督查、明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。建立定期匯報(bào)和督查通報(bào)制度，促進(jìn)督查工作常態(tài)化、制度化。切實(shí)增強(qiáng)督查工作的針對(duì)性和時(shí)效性，建立查糾干部作風(fēng)突出問(wèn)題的快速反應(yīng)機(jī)制，務(wù)求讓問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件，要嚴(yán)肅查處，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，真正取信于民。注重發(fā)揮查處典型案件的治本功能，達(dá)到解決問(wèn)題、教育警示、強(qiáng)化監(jiān)管、完善機(jī)制的目的。

7、用制度提供保障。加強(qiáng)源頭治理，堵住管理漏洞，健全和完善各項(xiàng)制度機(jī)制，重點(diǎn)是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，加快融入網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和電子監(jiān)察，完善行政服務(wù)和依法行政體系；認(rèn)真參與“百千萬(wàn)”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)活動(dòng)，大力推進(jìn)綜合績(jī)效考核評(píng)價(jià)工作，完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制。善于將自查自糾工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，總結(jié)提煉為切實(shí)管用的制度，形成防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、工作要求

1、完善工作機(jī)制。進(jìn)一步建立健全干部作風(fēng)整治活動(dòng)工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把各項(xiàng)任務(wù)及相應(yīng)責(zé)任落實(shí)到具體單位、具體崗位和具體人員，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。委屬各股室要各司其職、各負(fù)其責(zé)，齊抓共管、形成合力。委機(jī)關(guān)各牽頭股室要真正肩負(fù)起所牽頭負(fù)責(zé)的工作職責(zé)，各有關(guān)責(zé)任股室要積極配合；委作風(fēng)整治辦要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)，督促各有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)。

2、突出工作重點(diǎn)。堅(jiān)持“有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著力解決什么問(wèn)題”，緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對(duì)象和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著重抓好權(quán)力集中、資金密集、資源交易、監(jiān)管薄弱的領(lǐng)域，以及人事權(quán)、財(cái)物權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、決策權(quán)等關(guān)鍵部位的自查自糾。

篇4

為確保我委干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾階段工作順利開(kāi)展并取得實(shí)效，我委制定了自查自糾工作方案。

二、進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。

月日下午，我委召開(kāi)全委機(jī)關(guān)干部自查自糾階段動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)。會(huì)上組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)集中整治活動(dòng)自查自糾階段的有關(guān)文件精神，使我委全體機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾階段的重要意義，明確作風(fēng)整治的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委政府的決策部署上，并切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和自覺(jué)性，為活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題。

委領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，查找剖析問(wèn)題。要求機(jī)關(guān)干部、委屬各股室通過(guò)自查自糾、廣泛征求意見(jiàn)等方式認(rèn)真查找問(wèn)題。重點(diǎn)查找單位和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，并剖析原因，形成個(gè)人剖析材料。

四、多種形式，廣泛征詢各方意見(jiàn)。

為確?；顒?dòng)深入開(kāi)展、順利進(jìn)行，我委采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種方式征求各界群眾對(duì)發(fā)改系統(tǒng)干部作風(fēng)整治的意見(jiàn)和建議，設(shè)立機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整治活動(dòng)意見(jiàn)箱及舉報(bào)電話等，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見(jiàn)。舉報(bào)電話：。

五、建立專項(xiàng)臺(tái)賬，逐一銷號(hào)整改。

根據(jù)多方征集來(lái)的意見(jiàn)，我委建立了專項(xiàng)臺(tái)賬，對(duì)所有征集到的意見(jiàn)建議和查找出的問(wèn)題，逐一剖析問(wèn)題原因，并制定了切實(shí)可行的整改方案，進(jìn)行銷號(hào)整改，問(wèn)題整改到位。

六、加大督查力度，確保自查自糾效果。

篇5

經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和認(rèn)真查擺，以及局黨委在“”方面的具體表現(xiàn)、專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料，領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行中央、省、市、縣各項(xiàng)規(guī)定方面主要存在以下問(wèn)題。（一）認(rèn)識(shí)不深刻；（二）突出問(wèn)題解決不徹底；（三）長(zhǎng)效機(jī)制未建立。

二、落實(shí)整改的措施

（一）高度認(rèn)識(shí)，積極整改。針對(duì)問(wèn)題（一），一是要高度認(rèn)識(shí)各項(xiàng)規(guī)定的主要意義。中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣的各項(xiàng)規(guī)定，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的最基本規(guī)定和要求，要求每一位黨員干部和職工必須嚴(yán)格執(zhí)行。二是高度重視黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。這是重塑黨的干部清廉為民形象，重新密切黨群干群關(guān)系，是黨重新獲得人民群眾的信任和支持的重要舉措。我們一定要扎實(shí)開(kāi)展好這次群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，理清問(wèn)題，扎實(shí)整改。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：局紀(jì)委、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、基金監(jiān)督股

整改時(shí)限：2014年10月。

（二）理清問(wèn)題，徹底解決。針對(duì)問(wèn)題（二），一是認(rèn)真清理突出問(wèn)題。對(duì)照黨的紀(jì)律和中央、省、市、縣各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真清理還要哪些突出問(wèn)題沒(méi)有徹底解決，還留有“余地”。二是對(duì)這些突出問(wèn)題，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體單位（股室），認(rèn)真地徹底地加以解決，不留缺口、不留痕跡。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：局紀(jì)委、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、基金監(jiān)督股

整改時(shí)限：2014年10月。

（三）建章立制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。針對(duì)問(wèn)題（三），一是認(rèn)真建立制度，做到有章可循。對(duì)近年來(lái)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度尤其是干部作風(fēng)建設(shè)方面的制度，按照黨的群眾路線的要求進(jìn)行必要的修改后嚴(yán)格執(zhí)行。二是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作有序開(kāi)展。對(duì)制定完善的各項(xiàng)制度尤其是干部作風(fēng)建設(shè)方面的制度，要嚴(yán)格執(zhí)行。要成立專門的工作組，進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的督促檢查，確保工作正常有序開(kāi)展。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：局紀(jì)委、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、基金監(jiān)督股

整改時(shí)限：2014年10月。

三、整改工作的要求

整改落實(shí)、建章立制是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各股室、直屬單位和每位黨員都要按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，集中整改在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定方面存在的問(wèn)題，確保整改效果。

篇6

2、抓作風(fēng)建設(shè)。我所將以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提升效能”為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，著力解決大局意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高，執(zhí)法不夠規(guī)范，辦事效率低下，組織紀(jì)律不嚴(yán)，落實(shí)工作不力等問(wèn)題，使干部職工作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變，形象有新的提升。切實(shí)解決職工紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫、自由主義嚴(yán)重、在職不盡責(zé)、擅離職守脫崗空崗等行為。

3、抓制度建設(shè)。以及時(shí)有效化解矛盾糾紛為重點(diǎn)，建立健全責(zé)任制度，以建立領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)評(píng)價(jià)體系為重點(diǎn)，建立健全干部選拔任用制度，以落實(shí)干部責(zé)任制和責(zé)任追究制為重點(diǎn)，建立健全干部作風(fēng)督查制度，以建立群眾評(píng)議和組織考核相結(jié)合的考評(píng)辦法為重點(diǎn)，建立健全干部作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)，要進(jìn)一步健全和完善干部的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、公開(kāi)辦事制度等，嚴(yán)格執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度，使干部職工工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

4、抓整改提高。結(jié)合整改活動(dòng)，圍繞增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)格履行職責(zé)、提升工作效能、樹(shù)立行業(yè)形象等內(nèi)容查找主要問(wèn)題，所領(lǐng)導(dǎo)和干部逐個(gè)研究，制定相整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。對(duì)群眾意見(jiàn)較大、問(wèn)題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改。整改方案要向群眾公布，整改效果要讓群眾滿意。并教育引導(dǎo)全所干部職工心系群眾、服務(wù)人民，規(guī)范執(zhí)法行為，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實(shí)事、抓落實(shí)上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧的行動(dòng)中。通過(guò)整改徹底解決我所執(zhí)法人員執(zhí)法不文明、對(duì)監(jiān)管服務(wù)對(duì)象不熱情等行為。

篇7

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能，根據(jù)區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的相關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實(shí)施作風(fēng)效能建設(shè)“六項(xiàng)工程”。具體內(nèi)容如下：

一、活動(dòng)目的

通過(guò)開(kāi)展“六項(xiàng)工程”建設(shè)活動(dòng)，著力解決作風(fēng)效能建設(shè)過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊(duì)伍。重點(diǎn)解決五個(gè)方面的問(wèn)題：一是解決政治意識(shí)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。糾正少數(shù)黨員干部缺乏應(yīng)有的政治敏感性，只考慮單位利益和個(gè)人利益，漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、損害群眾利益等問(wèn)題。二是解決責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)的問(wèn)題。糾正少數(shù)干部重權(quán)力、輕責(zé)任，在位不謀事、不干事，爭(zhēng)功諉過(guò)、缺乏擔(dān)當(dāng)，急功近利，做表面文章，搞形式主義等問(wèn)題。三是解決服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。糾正少數(shù)單位仍然存在的“門難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦”現(xiàn)象及工作拖拉、效率低下、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題。四是解決組織觀念、紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問(wèn)題。糾正少數(shù)干部有令不行、有禁不止，紀(jì)律松弛、自由散漫，工作時(shí)間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等問(wèn)題。五是解決作風(fēng)不實(shí)、效率不高的問(wèn)題。糾正少數(shù)干部高高在上，不深入村居一線，講原則話、做“官樣”文章，工作落實(shí)不力，作風(fēng)浮躁拖沓，遇到矛盾繞著走等問(wèn)題。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）實(shí)施“主題教育”工程

認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市、區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)兩級(jí)出臺(tái)的相關(guān)文件和通報(bào)，并結(jié)合自身實(shí)際制定作風(fēng)效能建設(shè)實(shí)施方案，開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)。

（二）實(shí)施“糾風(fēng)治亂”工程

1、查擺整改存在問(wèn)題。要通過(guò)召開(kāi)問(wèn)題剖析會(huì)、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，設(shè)立意見(jiàn)箱，發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，認(rèn)真查找單位部門和個(gè)人在作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，并深刻剖析原因，制訂整改措施，限期抓好落實(shí)。

2、建立健全嚴(yán)處機(jī)制。要圍繞作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)要求，每個(gè)月定期對(duì)窗口單位開(kāi)展自查自糾，對(duì)所查到的問(wèn)題要按照區(qū)有關(guān)文件要求嚴(yán)肅處理。

3、開(kāi)展明查暗訪活動(dòng)。鄉(xiāng)紀(jì)委要進(jìn)一步加大督查力度，重點(diǎn)圍繞“六條禁令”，開(kāi)展午間飲酒、遲到早退、網(wǎng)上聊天、公款消費(fèi)、大操大辦等專項(xiàng)檢查活動(dòng)。

（三）實(shí)施“精塑環(huán)境”工程

1、開(kāi)展“村居、事業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)離崗告知制、首問(wèn)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等管理制度。按照“人要精神，物要整潔，說(shuō)話要和氣，辦事要公道”的創(chuàng)建目標(biāo)，做到精神面貌良好、著裝大方得體、辦公環(huán)境整潔、物品擺放整齊、掛牌持證上崗、服務(wù)態(tài)度優(yōu)良、辦事公平公正、語(yǔ)言文明規(guī)范，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。

2、開(kāi)展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境”活動(dòng)。加大涉農(nóng)項(xiàng)目幫辦力度，在鄉(xiāng)里增設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)，公開(kāi)舉報(bào)熱線，打造軟環(huán)境投訴查處“快速通道”。做好20余個(gè)企業(yè)回訪工作，收集掌握各企業(yè)對(duì)軟環(huán)境建設(shè)的意見(jiàn)和建議，切實(shí)維護(hù)高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目合法權(quán)益。

3、開(kāi)展“述職評(píng)議”活動(dòng)。對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作進(jìn)行公開(kāi)質(zhì)詢、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，評(píng)議過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，評(píng)議結(jié)果向社會(huì)公示。

（四）實(shí)施“陽(yáng)光權(quán)力”工程

1、實(shí)施“陽(yáng)光政務(wù)”活動(dòng)。通過(guò)鄉(xiāng)政府網(wǎng)站、公開(kāi)欄等形式，及時(shí)將重要事項(xiàng)、重大決策及辦事流程向社會(huì)公開(kāi)，保證公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。聘請(qǐng)“政風(fēng)、民風(fēng)、新風(fēng)”監(jiān)督員，暢通民意溝通、信息查詢等渠道，架起政府與群眾溝通交流的橋梁。

2、實(shí)施“陽(yáng)光村務(wù)”活動(dòng)。以加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)欄建設(shè)為載體，進(jìn)一步豐富公開(kāi)內(nèi)容，按時(shí)公開(kāi)群眾關(guān)心的村務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)，方便群眾了解，接受群眾監(jiān)督，減少村組矛盾。

3、開(kāi)展服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)。建立規(guī)范、便捷的服務(wù)辦事窗口，大力推行“三亮”（亮職責(zé)、亮身份、亮承諾），通過(guò)公開(kāi)欄、公示牌、工作牌方式，將崗位職責(zé)、權(quán)力流程、辦件環(huán)節(jié)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等內(nèi)容公開(kāi)公示，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

（五）實(shí)施“追責(zé)問(wèn)效”工程

1、開(kāi)展“工作落實(shí)不力問(wèn)責(zé)”活動(dòng)。每月召開(kāi)一次重點(diǎn)工作落實(shí)推進(jìn)會(huì)，對(duì)未落實(shí)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程和為民辦實(shí)事項(xiàng)目等工作進(jìn)行督查問(wèn)責(zé)，嚴(yán)查不落實(shí)的人和事。

2、建立“作風(fēng)效能問(wèn)題定期曝光”制度。鄉(xiāng)紀(jì)委要加大查處力度，公開(kāi)曝光破壞作風(fēng)效能建設(shè)、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境案例。在政務(wù)公開(kāi)欄設(shè)立“曝光臺(tái)”欄目，及時(shí)曝光反面典型。

3、強(qiáng)化績(jī)效考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。每季度按時(shí)對(duì)各村居、各事業(yè)單位進(jìn)行作風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行綜合考核排名，考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

（六）實(shí)施“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工程

1、建立作風(fēng)效能建設(shè)實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。對(duì)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)考核評(píng)價(jià)，將評(píng)價(jià)結(jié)果以月排名圖和走勢(shì)圖的形式，實(shí)時(shí)公布排名情況和存在問(wèn)題。

2、開(kāi)展“樹(shù)典型，學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)。積極做好先進(jìn)典型培育工作，組織開(kāi)展“作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)單位和作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)廣大干群學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)。

三、實(shí)施步驟

活動(dòng)共分四個(gè)階段：

（一）第一階段：動(dòng)員部署（4月22日-4月23日）

各村居、各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)的要求和部署。要研究制訂作風(fēng)效能建設(shè)方案，做到強(qiáng)力啟動(dòng)、謀劃到位、緊湊安排，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動(dòng)起來(lái)、廣大群眾感受到”的強(qiáng)大聲勢(shì)。

（二）第二階段：排查剖析（4月24日-4月29日）

各村居、各單位要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)要求，通過(guò)召開(kāi)剖析會(huì)、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，走訪調(diào)研，設(shè)立意見(jiàn)箱，發(fā)放征求意見(jiàn)表，聘請(qǐng)“政風(fēng)、民風(fēng)、新風(fēng)”監(jiān)督員等形式，組織黨員干部認(rèn)真查找單位和個(gè)人在作風(fēng)效能方面存在問(wèn)題，深刻剖析原因，制訂整改措施，落實(shí)責(zé)任，限期整改。

（三）第三階段：組織實(shí)施（4月30日－11月30日）

各村居、各單位要要認(rèn)真貫徹落實(shí)作風(fēng)效能建設(shè)“六項(xiàng)工程”相關(guān)要求，按步驟計(jì)劃抓好落實(shí)。針對(duì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，制定整改方案，明確整改內(nèi)容，落實(shí)整改措施，務(wù)求取得實(shí)效。要建立健全各項(xiàng)制度，從制度上保證作風(fēng)效能建設(shè)的連續(xù)性和實(shí)效性。

（四）第四階段：總結(jié)考核（12月1日-12月29日）

認(rèn)真總結(jié)“六項(xiàng)工程”開(kāi)展情況，組織考核驗(yàn)收，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

四、工作要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把開(kāi)展“六項(xiàng)工程”建設(shè)活動(dòng)擺上重要日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，鄉(xiāng)三套班子、中層干部、各村居負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率作用，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭整改提高，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，把活動(dòng)不斷推向深入。

（二）強(qiáng)化工作指導(dǎo)。要結(jié)合自身實(shí)際，制定實(shí)施方案，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在問(wèn)題。鄉(xiāng)三套班子要結(jié)合分工，深入到聯(lián)系點(diǎn)、項(xiàng)目幫辦點(diǎn)和分管部門，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題。

篇8

1．組織到位，領(lǐng)導(dǎo)有力。全市衛(wèi)生系統(tǒng)對(duì)這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)都十分重視，進(jìn)行了精心的組織和周密的部署。在市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，市衛(wèi)生局成立了打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)組、醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)檢查組、紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督督查組和信息宣傳組等四個(gè)專項(xiàng)工作組，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分工負(fù)責(zé)。同時(shí)，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，制訂了以“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高衛(wèi)生監(jiān)管水平”為主題的工作方案，方案中明確了依法行醫(yī)、依規(guī)操作、遵守規(guī)章、轉(zhuǎn)變行風(fēng)、改善服務(wù)和改進(jìn)作風(fēng)等六個(gè)方面的工作重點(diǎn)，并圍繞工作重點(diǎn)，將方案進(jìn)一步細(xì)化，制訂了各專項(xiàng)小組的實(shí)施細(xì)則和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。各縣區(qū)和市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位都及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有針對(duì)性制定了工作方案，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，扎實(shí)有序地開(kāi)展了各項(xiàng)工作。

2．學(xué)習(xí)深入，認(rèn)識(shí)提高。整頓活動(dòng)開(kāi)展后，衛(wèi)生系統(tǒng)按照既定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。同時(shí)，還組織學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)、各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范和單位規(guī)章制度等，切實(shí)提高了依規(guī)操作的自覺(jué)性，為查擺問(wèn)題和整改工作奠定了基礎(chǔ)。埇橋區(qū)衛(wèi)生局召開(kāi)了法律法規(guī)培訓(xùn)會(huì)，就依法行政、預(yù)防職務(wù)犯罪、減少醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛等問(wèn)題進(jìn)行了培訓(xùn)。蕭縣衛(wèi)生局在組織學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞紀(jì)律作風(fēng)整頓認(rèn)真開(kāi)展了大討論。

3．邊學(xué)邊改，注重實(shí)效。在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中，衛(wèi)生系統(tǒng)以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，狠抓了一批違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的查處。市立醫(yī)院對(duì)5起違規(guī)違紀(jì)案件進(jìn)行了掛牌處理，對(duì)涉及的14名人員給予通報(bào)批評(píng)、取消處方權(quán)等處分，罰款25000元。市中心血站對(duì)一名工作日飲酒并對(duì)獻(xiàn)血者語(yǔ)言不文明的職工，給予了停職檢查、停發(fā)待遇的處分。市衛(wèi)生局對(duì)在前一階段專項(xiàng)整頓行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并在媒體上進(jìn)行了曝光。全市各二級(jí)醫(yī)院對(duì)手術(shù)室、供應(yīng)室等重點(diǎn)科室都進(jìn)行了整改，其中市立醫(yī)院投資近200萬(wàn)元，對(duì)原有手術(shù)室進(jìn)行了徹底改造，目前已經(jīng)改建完畢。市第一人民醫(yī)院也投資100多萬(wàn)元對(duì)手術(shù)室進(jìn)行了改造，其他縣醫(yī)院也分別制定了整改方案，落實(shí)整改措施。

4．督查到位，曝光及時(shí)。市委、市政府十分重視衛(wèi)生系統(tǒng)的紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，梁書(shū)記親自到市立醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研，唐市長(zhǎng)親自到衛(wèi)生局召開(kāi)了市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)度匯報(bào)會(huì)，我和衛(wèi)華市長(zhǎng)也多次專門聽(tīng)取了市衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，李市長(zhǎng)還多次對(duì)市直和各縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作進(jìn)行督查。市衛(wèi)生局認(rèn)真推行了局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，班子成員在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)監(jiān)管、督導(dǎo)和指導(dǎo)等方面做了明確分工，每周都對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行暗訪，并集中對(duì)城區(qū)五家主要醫(yī)療機(jī)構(gòu)“120”急救情況進(jìn)行了暗訪，新聞媒體進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。為加強(qiáng)曝光力度，市衛(wèi)生局還對(duì)在專項(xiàng)行動(dòng)中被查處的45家醫(yī)療機(jī)構(gòu)在電視臺(tái)、拂曉報(bào)、政府網(wǎng)站等新聞媒體進(jìn)行公開(kāi)曝光。另外，市、區(qū)衛(wèi)生局還配合市紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)辦公室，對(duì)部分社會(huì)辦醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了暗訪，對(duì)存在醫(yī)療安全隱患嚴(yán)重的水利醫(yī)院門診部，在新聞媒體進(jìn)行公開(kāi)曝光。

總體上說(shuō)，第一階段，發(fā)展是健康的，順利的，取得了顯著成效。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)該看到，衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是有些地方和單位認(rèn)識(shí)不到位。少數(shù)單位和部分工作人員，還沒(méi)有很好領(lǐng)會(huì)到這次活動(dòng)的實(shí)質(zhì)不是抓業(yè)務(wù)工作，而是整頓工作人員的紀(jì)律作風(fēng)。當(dāng)前，有的單位存在以抓工作代替紀(jì)律作風(fēng)整頓的傾向；沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓對(duì)促進(jìn)各項(xiàng)工作的重要意義；有些非醫(yī)療機(jī)構(gòu)，認(rèn)為這次活動(dòng)是因?yàn)槭辛⑨t(yī)院眼科感染事件引起的，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的事，自己不是重點(diǎn)，重視不夠；個(gè)別縣區(qū)對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為出現(xiàn)問(wèn)題的是市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是市里的事，與自身關(guān)系不大；還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為活動(dòng)主要是抓基層醫(yī)務(wù)人員的工作作風(fēng)和紀(jì)律，沒(méi)有做到身體力行，率先垂范；另外，還有些同志對(duì)抓典型曝光和暴露問(wèn)題存有顧慮，認(rèn)為會(huì)影響衛(wèi)生系統(tǒng)形象，影響單位的經(jīng)濟(jì)效益。二是進(jìn)展不平衡。市直與各縣區(qū)進(jìn)展不同步，縣區(qū)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)較晚，各項(xiàng)工作起步較慢；醫(yī)療單位比非醫(yī)療單位認(rèn)識(shí)程度普遍要高，工作較為扎實(shí)有效，非醫(yī)療單位則相對(duì)不足。同時(shí)，醫(yī)療單位之間也存在開(kāi)展不平衡的現(xiàn)象。幾個(gè)重點(diǎn)單位的工作比其他醫(yī)療單位更加深入。三是少數(shù)單位，整頓工作開(kāi)展得還不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在：少數(shù)單位不能按照工作方案的要求深入開(kāi)展各項(xiàng)整治工作，沒(méi)有做到真抓實(shí)干，認(rèn)為開(kāi)開(kāi)會(huì)，組織幾次學(xué)習(xí)，舉行幾次活動(dòng)，搞幾次暗訪，處理幾個(gè)人，就能夠代替紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，存在走過(guò)場(chǎng)的傾向；同時(shí)，對(duì)違法、違規(guī)、違紀(jì)典型案件的查處力度不夠，有的處理不到位，有的以經(jīng)濟(jì)處罰代替行政處分。對(duì)上述存在的問(wèn)題，應(yīng)引起高度重視，在第二階段，加以解決，加以克服。

二、第二階段工作要求

目前，全市紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)已經(jīng)轉(zhuǎn)入自查整改階段，這一階段是整頓活動(dòng)能否取得成效的關(guān)鍵。各單位要按照市紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行周密安排，精心組織。要把行動(dòng)落實(shí)到認(rèn)真地查，嚴(yán)格地改，嚴(yán)肅地處，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（一）認(rèn)真地查

認(rèn)真抓好問(wèn)題查擺，是落實(shí)整改的前提和基礎(chǔ)，問(wèn)題查擺的深度和廣度，決定著整改提高的力度和效果。因此，抓好問(wèn)題查擺至關(guān)重要。要發(fā)動(dòng)方方面面的力量，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門實(shí)行拉網(wǎng)式、地毯式檢查，找出找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)和可能發(fā)生重大責(zé)任事故的隱患，以此作為排查問(wèn)題的線索，整改問(wèn)題的依據(jù)和驗(yàn)收合格的標(biāo)準(zhǔn)。具體地說(shuō)，要做到以下兩點(diǎn)：

一要明確查擺內(nèi)容。這次活動(dòng)的重點(diǎn)是解決可能危害人民群眾生命安全和財(cái)產(chǎn)安全、損害群眾利益的突出問(wèn)題。結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，就是要從保障醫(yī)療服務(wù)安全、預(yù)防突發(fā)公共衛(wèi)生事件和提高醫(yī)療服務(wù)水平三個(gè)方面深入查擺存在的問(wèn)題。保障醫(yī)療服務(wù)安全，就是要做到依法行醫(yī)、依規(guī)操作，看是否存在非法行醫(yī)行為，是否存在醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全等措施不認(rèn)真落實(shí)、規(guī)范不嚴(yán)格執(zhí)行、隱患不及時(shí)排除的問(wèn)題。預(yù)防突發(fā)公共衛(wèi)生事件，就是要看預(yù)防保健工作是否規(guī)范，食品衛(wèi)生安全、職業(yè)衛(wèi)生安全等衛(wèi)生監(jiān)督工作是否到位，突發(fā)事件應(yīng)急處理是否能夠及時(shí)有效。提高服務(wù)水平，就是要轉(zhuǎn)變部門行風(fēng)，看是否存在部門、單位和個(gè)人利益至上，收受回扣紅包、開(kāi)單提成、吃拿卡要等商業(yè)賄賂行為；就是要改進(jìn)工作作風(fēng)，看是否存在不思進(jìn)取、干勁不足、作風(fēng)飄浮、敷衍了事、效率低下等工作不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題。就是要構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，看服務(wù)態(tài)度是否熱情，服務(wù)流程是否合理，就醫(yī)環(huán)境是否讓病人滿意。

二要明確查擺方法。這次整頓活動(dòng)，一定要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，開(kāi)門，通過(guò)自己找、相互幫、上級(jí)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)等方法，切實(shí)找出找準(zhǔn)存在的問(wèn)題。自己找就是要對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)整頓有關(guān)要求和技術(shù)操作規(guī)范相關(guān)規(guī)定，逐項(xiàng)、逐條進(jìn)行認(rèn)真查擺。相互幫就是要在全系統(tǒng)形成坦誠(chéng)相待、互相提醒、找準(zhǔn)問(wèn)題、共同進(jìn)步的良好氛圍。科室內(nèi)部要人與人之間相互查。單位內(nèi)部要科室與科室之間相互查，系統(tǒng)內(nèi)部要單位與單位之間相互查，全市范圍內(nèi)要縣區(qū)與縣區(qū)之間相互查；上級(jí)點(diǎn)就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位職工的指導(dǎo)和批評(píng)教育，針對(duì)突出問(wèn)題從嚴(yán)把關(guān)，不回避矛盾，不避重就輕。社會(huì)評(píng)就是要充分依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，虛心坦誠(chéng)地聽(tīng)取、接納、消化社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。要聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，召開(kāi)群眾座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱和電子信箱，廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議。

（二）嚴(yán)格地改

抓整改，關(guān)鍵是要解決問(wèn)題。解決問(wèn)題是整改的最終目標(biāo)。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，一定要認(rèn)真梳理，深刻反思，并制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃，集中時(shí)間、集中精力解決問(wèn)題，以整改的實(shí)際效果取信于民。在改的問(wèn)題上，要做到以下兩點(diǎn)：

一要認(rèn)真梳理，分析原因。要通過(guò)梳理分析，分清哪些是個(gè)人的問(wèn)題，哪些是科室的問(wèn)題，哪些是領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題，哪些是全市多部門的綜合問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確責(zé)任，是哪個(gè)層次的問(wèn)題，由哪個(gè)層次解決。衛(wèi)生系統(tǒng)能夠解決的，由衛(wèi)生系統(tǒng)解決。衛(wèi)生系統(tǒng)解決不了的，由市衛(wèi)生局提出處理意見(jiàn)，提交市政府與相關(guān)部門共同解決。

二要制定整改措施。整改措施和整改方案的制定，既要考慮解決問(wèn)題的必要性，又要考慮解決問(wèn)題的可行性。不要提不切實(shí)際的口號(hào)，關(guān)鍵是要解決問(wèn)題。要把群眾意見(jiàn)最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前又能夠辦好的事情，作為整改工作的重點(diǎn)。整改措施要盡量細(xì)化、量化，注重實(shí)效性和可操作性。要充分考慮問(wèn)題的輕重緩急和難易程度，能解決的，要馬上解決；已經(jīng)采取措施正在解決的，要加快進(jìn)度，抓緊辦結(jié)；暫時(shí)不好解決的，要列出計(jì)劃，逐步加以解決，并向群眾說(shuō)明情況，解釋清楚。要把落實(shí)整改措施與建章立制結(jié)合起來(lái)，注重長(zhǎng)效機(jī)制的建立，從制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化。目前，衛(wèi)生系統(tǒng)的操作規(guī)范是基本健全的，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。要建立健全科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任體系和嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。要進(jìn)一步完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)科室之間、單位之間、部門之間的協(xié)調(diào)配合，使各項(xiàng)工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。

（三）嚴(yán)肅地處

嚴(yán)肅進(jìn)行案件查處和責(zé)任追究是整頓活動(dòng)取得實(shí)效的重要保證。這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，思想教育與組織處理要結(jié)合起來(lái)，既要堅(jiān)持以正面教育為主，以提高為主，同時(shí)也必須動(dòng)真格的，要敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，抓出一批反面典型公開(kāi)曝光，在全市起到震懾和警示作用。

一要深入查處各種違法、違規(guī)、違紀(jì)案件。對(duì)2005年沒(méi)有處理到位的醫(yī)療事故、醫(yī)療安全事件和其他造成不良影響的違法、違規(guī)、違紀(jì)案件，要進(jìn)行徹底調(diào)查，一查到底，對(duì)有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二要抓反面典型。市直醫(yī)療衛(wèi)生單位要抓3～5個(gè)典型案件，各縣區(qū)也要抓3～5個(gè)典型案件。要在電視臺(tái)、拂曉報(bào)等新聞媒體進(jìn)行公開(kāi)曝光，切實(shí)起到震懾和警示作用。

三要邊整邊處。對(duì)于紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開(kāi)展不扎實(shí)，工作走過(guò)場(chǎng)，或者安全隱患排查不力，突出問(wèn)題整改不到位，甚至頂風(fēng)違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

四要對(duì)暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要把暗訪作為監(jiān)督檢查的主要手段，以查找問(wèn)題為主，切實(shí)做到真檢查、真監(jiān)督。對(duì)于在暗訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅查處。:

五要對(duì)被新聞媒體曝光的案件進(jìn)行嚴(yán)肅查處。凡是被新聞媒體曝光，在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響的案件，要加大處罰力度，嚴(yán)厲查處。

篇9

一、開(kāi)展問(wèn)題查找和開(kāi)門評(píng)風(fēng)活動(dòng)情況

積極開(kāi)展“五查五看”、“五對(duì)照五解決”等活動(dòng)，通過(guò)自己查、同志提、群眾議、基層找等方式，廣泛征求各方面意見(jiàn)建議。

一是查擺問(wèn)題，主動(dòng)亮丑。組織召開(kāi)了查找整改階段工作推進(jìn)會(huì)，黨委、政府班子成員在全鎮(zhèn)干部大會(huì)上帶頭做自我批評(píng)、帶頭查擺問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子的“兩個(gè)帶頭”帶動(dòng)了全鎮(zhèn)各級(jí)干部轉(zhuǎn)變觀念，對(duì)照縣上要求深刻進(jìn)行反思。大力開(kāi)展了“查作風(fēng)、擺問(wèn)題”交心談心活動(dòng)，班子成員之間、干部與干部之間共開(kāi)展個(gè)別談話200余人次。查擺出問(wèn)題28條，提出整改建議32條。各單位、各村（居）均對(duì)分析查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了一周以上的公示。

二是開(kāi)門評(píng)風(fēng)，虛心納言。在機(jī)關(guān)窗口單位擺放了《干部服務(wù)滿意度測(cè)評(píng)表》，主動(dòng)請(qǐng)前來(lái)辦事的群眾對(duì)干部服務(wù)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。截至5月25日，共回收測(cè)評(píng)表564份，群眾對(duì)干部服務(wù)的總體滿意率達(dá)98%。在便民服務(wù)中心大門旁設(shè)置了意見(jiàn)箱，征求到社會(huì)對(duì)黨政班子、鎮(zhèn)級(jí)部門及干部個(gè)人的意見(jiàn)15余，建議22條。向村（居）干部和社會(huì)發(fā)放了《鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”征求意見(jiàn)表》200份，共書(shū)面征求到各類意見(jiàn)建議75條。各村（居）分別召開(kāi)了2次以上的座談會(huì)，村三委成員深入群眾中間進(jìn)行個(gè)別走訪300余人次，當(dāng)面征求到群眾意見(jiàn)建議80余條。

二、長(zhǎng)效機(jī)制建立情況

我們積極采納干部和群眾提出的意見(jiàn)建議，堅(jiān)持邊查找邊整改、邊分析邊整改，努力建立干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，做到以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實(shí)際成效取信于民。

（一）解決干部進(jìn)取意識(shí)紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建立情況

篇10

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

做好工作作風(fēng)整頓活動(dòng)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)人是作風(fēng)整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，對(duì)整頓工作負(fù)總責(zé)，發(fā)揮著表率作用。我院領(lǐng)導(dǎo)在本次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓部署、抓督查、抓落實(shí)，帶頭制定整改方案，帶頭落實(shí)整改措施，帶頭公布整改情況，為全體工作人員樹(shù)立了良好的榜樣，起到了示范帶頭作用。院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)整改工作的具體指導(dǎo)，明確本單位人員的工作分工，建立了橫向到邊、縱向到底、職責(zé)明確的整改工作機(jī)制，掌握整改工作的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真研究、協(xié)調(diào)解決了整頓活動(dòng)中的難點(diǎn)問(wèn)題，保證整個(gè)作風(fēng)整頓工作的健康開(kāi)展，確保整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。

二、制定實(shí)施方案，分步推進(jìn)

為了保障本院工作作風(fēng)整頓活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，按照局黨委的要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定了詳盡的整頓實(shí)施方案，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，動(dòng)員部署，層層發(fā)動(dòng)

在局黨委下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的通知》之后，我院召集內(nèi)部全體人員召開(kāi)了作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全面?zhèn)鬟_(dá)并學(xué)習(xí)了市委書(shū)記王培廷同志的講話精神和局黨委關(guān)于工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的通知要求，明確了活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)、方法、步驟和要求，對(duì)每個(gè)階段、每項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)分解，做了具體部署。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，我們統(tǒng)一印發(fā)了市委書(shū)記王培廷同志在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話以及局黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)》的通知，做到人手一冊(cè)，學(xué)有資料，學(xué)有內(nèi)容，確保每名干部職工學(xué)有記錄、學(xué)有所思、學(xué)有體會(huì)、學(xué)有所得。為正確解決工學(xué)矛盾，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、質(zhì)量，要求大家嚴(yán)格遵守四項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，即集中學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤制度、記讀書(shū)筆記制度、學(xué)習(xí)交流制度。全面落實(shí)考勤、檢查、考核等措施，明確要求學(xué)習(xí)動(dòng)員階段采取以集中學(xué)習(xí)為主、自主學(xué)習(xí)為輔，以理論學(xué)習(xí)為主、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為輔，以自我教育為主，座談?dòng)懻摓檩o的學(xué)習(xí)方法，每位工作人員沒(méi)有特殊情況，不得請(qǐng)假，做到了學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得六到位。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)，干部職工不斷轉(zhuǎn)變思想，改進(jìn)作風(fēng)，精神面貌有了很大改觀，進(jìn)一步明確了活動(dòng)目標(biāo)，理清了工作思路，為作風(fēng)整頓活動(dòng)的扎實(shí)深入開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）查擺問(wèn)題階段，開(kāi)門納諫，深刻剖析

查擺問(wèn)題階段是深入開(kāi)展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既是對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作效果的檢驗(yàn)，又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)。我們以整頓思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、服務(wù)、組織、制度為重點(diǎn)，通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、相互幫、社會(huì)評(píng)等方法，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)熱線電話、設(shè)置征求意見(jiàn)箱、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、召開(kāi)企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工群眾、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)等形式廣泛征求本院工作人員在機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率和服務(wù)水平等方面存在的缺點(diǎn)和不足。院領(lǐng)導(dǎo)帶頭自我剖析，帶頭開(kāi)展批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，找準(zhǔn)存在的主要問(wèn)題，客觀、公正、真誠(chéng)的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是，不避重就輕，直言不諱，分析原因透徹深刻；干部職工深入開(kāi)展談心活動(dòng)，談心、交心，敞開(kāi)思想，坦誠(chéng)相見(jiàn)，征求意見(jiàn)，提出問(wèn)題，相互提醒，互相幫助，觸及思想，分析根源，說(shuō)明危害，形成共識(shí)。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，圍繞“思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)”等方面，每個(gè)人認(rèn)真撰寫了自查材料，找出了問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)了不足，溝通了思想，理順了情緒，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，從而達(dá)到了批評(píng)—團(tuán)結(jié)—互相提高—共同進(jìn)步的目的。

（三）整改提高階段，認(rèn)真整改，落實(shí)措施

通過(guò)查擺問(wèn)題階段自查、談心、征求、反饋的意見(jiàn)，我院針對(duì)查擺梳理出來(lái)的突出問(wèn)題，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新發(fā)展理念、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高工作效能、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)水平等方面，結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行、詳細(xì)具體的整改方案，在“改什么、怎么改、誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)改、什么時(shí)候改好、改到什么效果”等五方面予以明確。

根據(jù)制定的整改方案，我院嚴(yán)格落實(shí)整改措施。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)方面，突出解決三個(gè)問(wèn)題：一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)為企業(yè)、為職工、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)；二是進(jìn)一步強(qiáng)化全局觀念，服從全市勞動(dòng)保障工作大局，加強(qiáng)調(diào)查研究，搞好勞動(dòng)關(guān)系狀況預(yù)測(cè)和宏觀分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可行性意見(jiàn)和建議；三是進(jìn)一步規(guī)范仲裁辦案程序，優(yōu)化工作流程，提高依法行政水平，創(chuàng)新勞動(dòng)仲裁庭審方式，提高仲裁工作效能。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，突出解決四個(gè)問(wèn)題：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，營(yíng)造和諧共事的良好局面；二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)全體仲裁員的工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力；三是進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律，抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，確保政令暢通；四是進(jìn)一步完善勞動(dòng)仲裁工作目標(biāo)考核管理辦法，健全目標(biāo)與責(zé)任、督促與落實(shí)、考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的考核機(jī)制。在提高服務(wù)水平方面，突出解決三個(gè)問(wèn)題：一是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立服務(wù)觀念，心系職工，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平；二是進(jìn)一步搞好宣傳教育和指導(dǎo)服務(wù)工作，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工的法律意識(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；三是進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位誠(chéng)信制度建設(shè)，降低管理成本，提高管理效益，維護(hù)好、保護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。在提高工作效能方面，突出解決三個(gè)問(wèn)題：一是進(jìn)一步增強(qiáng)做好勞動(dòng)仲裁工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，查找勞動(dòng)仲裁工作離企業(yè)、職工的要求之間存在的差距，制定切實(shí)措施，立即整改，讓企業(yè)、職工滿意；二是進(jìn)一步探索和研究“調(diào)裁結(jié)合、以調(diào)解為主”的仲裁模式，真正做到化解矛盾，維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)和諧，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)仲裁工作的新發(fā)展；三是進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，圍繞工作職責(zé)，開(kāi)拓性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)仲裁工作不斷取得新突破。

三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，注重實(shí)效

新春伊始，局黨委組織開(kāi)展本次工作作風(fēng)整頓活動(dòng)具有重要的戰(zhàn)略意義。在全系統(tǒng)“管理服務(wù)年”活動(dòng)指導(dǎo)下，通過(guò)本次作風(fēng)整頓工作，實(shí)現(xiàn)了我院全體干部職工“思想意識(shí)上明顯提高、工作作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變、工作效能上明顯提高、組織紀(jì)律上明顯增強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度上明顯改善”。

（一）健全了思維創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制，提高了意識(shí)水平。

為了應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)，需要一系列減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)職工就業(yè)、保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)健發(fā)展的政策措施，通過(guò)本次作風(fēng)整頓活動(dòng)，將創(chuàng)新思維成為一種常態(tài)，不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，健全完善了學(xué)習(xí)機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制、用人機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、文化機(jī)制。每位干部職工堅(jiān)持不斷創(chuàng)新思維和理念，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)仲裁工作的需要，將個(gè)人的智慧和力量充分發(fā)揮，推動(dòng)了勞動(dòng)仲裁工作又好又快地發(fā)展。

（二）健全了目標(biāo)考核機(jī)制，改善了工作作風(fēng)。

結(jié)合年終目標(biāo)管理考核規(guī)定，完善了目標(biāo)與責(zé)任、督促與落實(shí)、考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的行政效能工作機(jī)制，真正把各項(xiàng)決策落到了實(shí)處。建立健全了勞動(dòng)仲裁工作目標(biāo)考核機(jī)制，改善了以往飄浮的工作作風(fēng)，將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到關(guān)注民生、保障民生、服務(wù)民生、改善民生、促進(jìn)和諧等方面，更加注重各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策的研究、貫徹落實(shí)、社會(huì)影響效果和維護(hù)人民群眾的切身利益，更加注重重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)和創(chuàng)新工作等方面的督查考核，努力做到了考嚴(yán)、考準(zhǔn)、考實(shí)。

（三）完善了長(zhǎng)效工作機(jī)制，提高了工作效能。

在本次作風(fēng)整頓活動(dòng)過(guò)程中，我院將已建立的各項(xiàng)工作制度予以完善。進(jìn)一步規(guī)范了辦案程序、服務(wù)行為、工作行為、工作紀(jì)律等常規(guī)性制度，同時(shí)制定了對(duì)違反規(guī)定行為的具體處理辦法，保證制度的強(qiáng)制性、嚴(yán)肅性和可操作性。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，提高了服務(wù)效率。以便民服務(wù)為宗旨，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)仲裁一步到庭制，降低了當(dāng)事人的訴訟成本，提高了勞動(dòng)仲裁的處理效率。