反腐倡廉觀后感范文

導語：如何才能寫好一篇反腐倡廉觀后感，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

審計機關作為國家的監督部門，既肩負著反腐倡廉的艱巨使命，也面對著各種腐蝕、誘惑的沖擊和影響。因此，要保證審計隊伍的純潔，打造一支能征善戰的審計鐵軍，我認為應采取以下措施：

一是強化廉政教育，筑牢思想防線。

以觀看《永遠在路上》專題片為契機，開展反腐倡廉教育，引導審計人員崇善棄惡，提高其凝聚正能量和抵制腐敗行為的能力，增強崗位廉政、勤政意識，改進工作作風、密切聯系群眾，提高執行中央八項規定和審計紀律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。

二是強化制度建設，提高約束機制。

審計機關要建立健全廉政建設的防御系統，建立目標管理機制，明確廉政建設方向和目標；建立業務管理機制，對審計行為和審計質量進行全程控制；建立內部財務管理機制，嚴格監督經費管理和使用；建立政務公開機制，實行審計項目程序、審計結果等公開；建立紀律約束機制，嚴格執行審計“八不準”紀律。

三是強化風險意識，促進監督制約。

篇2

按照20__年度領導班子考核工作要求，現就一年來局領導班子的思想政治建設、領導水平、工作實績、黨風廉政建設等方面工作做總結報告如下：

領導班子的戰斗力和精神狀態是完成各項目標任務的根本保證。一年來，我局堅持從四方面抓好班子帶隊伍：一是抓理論學習，提高政策理論水平。通過定期召開中心組學習會、全體干部職工學習會等形式，把學習黨的十、十八屆三中、四中全會精神以及省、市、縣會議精神放在首位，進一步提高對黨的路線、方針、政策的學習掌握，促進局班子和干部隊伍思想上共識、決策上共謀、工作上民主、行動上統一。二是理清工作思路，推進各項工作落實。把握新形勢下統計工作的特點，拓寬工作思路，提高對經濟社會發展的解讀能力。三是認真貫徹民主集中制，形成工作合力。在強化班子成員學習，聽取各方面意見建議的同時；認真貫徹民主集中制原則，充分發揮班子成員的特長，合理分工、明確職責、團結協作，班子成員既分工又協作，既履行自己的職責，又積極參與集體領導，發揮了班子的最大合力。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，以高度的政治責任感，采取多種措施，開展反腐倡廉教育。一是結合黨風黨紀教育，認真學習深刻領會黨的十、十八屆三中、四中全會精神，深入開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、誠信教育，提高全體干部職工的思想素質和守紀意識。二是結合周一工作例會，把反腐倡廉理論作為中心組學習內容，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣關于加強作風建設的相關規定，及時傳達學習各級領導講話精神，進一步提高領導班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉的自覺性和主動性。三是積極組織全體干部職工觀看廉政微電影《落點》、《中秋》等警示教育片，撰寫觀后感。四是組織全局黨員、干部職工觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》等“踐行群眾路線的好榜樣”系列教育片，以先進為鏡，使廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。五是積極組織開展“向身邊好人學習”等宣講宣揚活動，積極引導全體干部職工干事創業的工作激情。

一是落實中央“八項規定”、深化正風肅紀。把監督執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和縣委“六項要求”作為改進機關作風的一項經常性工作，切實加強監督檢查。積極開展正風肅紀整治工作，在鞏固成果的基礎上，認真治理“庸懶散浮拖”等不良風氣，精簡會議、文件，改進會風、文風，提高統計工作能力，降低行政成本，提高行政效率。

二是積極開展群眾路線教育實踐活動。從局教育實踐活動動員會開始，堅持把轉變工作作風、提高服務效能作為重要目標，從作風、能力建設入手，扎實進行學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節活動。班子專題民主生活會，班子成員人人出了汗、紅了臉，提升了黨員領導干部思想意識和責任意識。整個活動過程，局班子做到了教育實踐活動與統計工作兩手抓、兩促進，收到了良好效果，全局干部職工作風明顯提升，統計工作成效進一步提高。

篇3

歷史是最好的老師，通過歷史可以看成敗，鑒得失，知興衰。近日來再次觀看八集紀錄片《鑒史問廉》，重溫中國歷史上歷朝歷代的興衰更迭，從歷史的興衰之道中探尋廉潔文化的力量。如今恰逢中秋、國慶雙節期間，公司一如既往的宣導廉潔正能量，學習《鑒史問廉》，第二次觀看較第一次觀之則感受更深，更覺震撼。

從《興衰之思》中思考"廉則興，貪則衰"的真諦——廉潔和腐敗，是決定國家興衰的關鍵因素；從《清官之念》中感知"青天文化，清官情結"的力量，為官正直才能一心為公；從《清濁之辨》中辨識清濁是非，堅信正義可以遲到，卻從不會缺席；從《道德之擇》中學習"克偏，戒巫，范家，全節，修身，清慎勤"的為官之德的警句箴言；從《文化之力》中感受民眾通過文化藝術頌揚光明與希望，鞭笞黑暗與腐朽；從《律令之矩》中觀吏治清明對國家的影響，對制度心存敬畏之心；從《制度之重》中見識歷朝歷代的監察制度，見識歷朝歷代在遏制腐敗和濫用權力上做的種種努力和嘗試；從《千秋之評》中領略歷史的重量，歷史在歲月的長河中承擔起了終極審判的功能，公正地記錄著一代代政治家和官員們的是非功過。

幾千年來，中國歷史上出現了許多清官廉吏，他們為官清廉，執法公正，一直受到人們的景仰。他們的共同特征就是忠于職守，報國為民，清正廉明，懲惡揚善。古往今來，清正廉明是官員的政治道德理想，也是老百姓對清官的價值判斷與價值期待。由此可見，廉潔文化在中華文明史上源遠流長，為官者清廉與否是興衰更迭的直接誘因。

在長城汽車工作十余載，從入職至今，深受公司廉潔文化的影響。學習《鑒史問廉》以來，深有對文化的傳承之感。廉潔，是長城汽車的企業文化支柱。《廉潔體系制度》是長城汽車員工的行為準則，自2008 年正式頒布實施至今已整整七年時間。該制度嚴明清晰，在打擊腐敗維護員工利益等方面發揮了重要作用，同時也為企業的健康和持續發展奠定了堅實的基礎。廉潔文化是長城汽車文化的核心組成部分，文化建設是管理者的本職工作，縱使時代變遷，廉潔文化建設仍需始終如一，堅定不移，腳踏實地。

一、堅決打擊硬腐敗，持續遏制軟腐敗

長城汽車對于硬腐敗的打擊力度從歷年的廉潔大事跡中可見一斑，不論是管理者還是員工，均須時刻牢記腐敗是第一高壓線，堅決不能觸碰。與合作方的業務往來嚴格遵守《陽光協議》，日常行為時刻謹記和踐行《廉潔體系制度》，對內對外宣傳牢記歷史教訓。而軟腐敗較之硬腐敗則危害度更甚，遏制軟性腐敗更需從我們日常工作中的點點滴滴做起。知職知責，做職做責，盡職盡責，這是博信內外飾目前對于"職責"的最佳詮釋，是我們工作的基本準則，也是遏制軟腐敗的有效方法。遇到問題正視問題而非掩蓋，解決問題盡全力而不推諉，態度決定一切。

環境是影響人員行為的重要因素，創造"廉潔公正，遠離腐敗"的工作環境，讓員工從意識上認可起來，從行為上規范起來。廉潔文化推行需傳承歷史文化精髓，亦需隨著時代變革創新發展，但反腐倡廉始終是我們工作的基本準則。必須未雨綢繆，做好腐敗預防；腳踏實地，建設廉潔文化。我想遏制軟腐敗更需要從管理者自身做起，管理者用自身行動去踐行，做到率先垂范。

二、以史為鏡，以身作則

唐貞觀十七年（公元643年），直言敢諫的魏征病死了。唐太宗很難過，他流著眼淚說："夫，以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。魏征沒，朕亡一鏡矣！""一個人用銅當鏡子，可以照見衣帽是不是穿戴得端正；用歷史當鏡子，可以知道國家興亡的原因；用人當鏡子，可以發現自己的對錯。魏征一死，我就少了一面好鏡子啊。"這堪稱是對魏征人生價值的最佳注釋。

歷史是最明亮的鏡子，不論是中華文化史，還是長城汽車迄今以來推行廉潔文化的歷史，都足以照亮我們前行的道路。前車之鑒，后事之師。腐敗是一切禍事的根源，吸取前人的經驗教訓，才能避免重蹈覆轍。而作為管理者，必須從自身做起，嚴格遵守制度，正確行使職責，積極對待問題，提升危機意識、風險意識，用負責任的態度去帶領團隊健康成長。

自古以來，貪贓枉法者終將被釘在歷史的恥辱柱上，清正廉明者則垂名青史。歷史賦予了不同時代的人們各自的使命，面對歷史的是非成敗，正如杜牧在《阿房宮賦》中所說的"秦人不暇自哀，而后人哀之，后人哀之而不鑒之，亦使后人而復哀之也".今天的我們當本著擇其善者而從之、其不善者而去之的科學態度，牢記歷史經驗、牢記歷史教訓、牢記歷史警示，讓歷史的智慧照亮我們前行的道路。

篇4

一、轉變觀念，充分認識黨建思想政治工作的重要性和必要性

做好黨建思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是做好一切工作的“生命線”。分局所從事的煤礦安全監察工作，不僅政策性和專業性都很強，而且是一項任務重、壓力大的工作，因此，加強黨建思想政治工作顯得十分重要和必要。分局黨總支在多年的工作實踐中，充分認識到越是強調以人為本、科學發展、安全發展，就越要加強和改進黨建思想政治工作、越要重視監察員隊伍的思想教育和素質提高、越要加強法制教育和道德建設，黨建思想政治工作也是我們做好煤礦安全監察執法工作的“生命線”。分局黨總支積極創新黨建思想政治工作思路，堅持由被動向主動轉變，由等發現問題再做工作向主動分析發現問題并主動研究解決問題轉變。堅持以科學發展觀為指導，樹立人本意識、大局意識、科學發展意識，切實將黨建思想政治工作做實做細，做到干部職工心中。

二、力戒“兩張皮”，防止形式主義，切實提高黨建思想政治工作實效性

分局黨總支堅持把黨建思想政治工作與履行職責、落實黨和國家的安全生產方針政策相結合，與嚴格執法、推動轄區內地方監管和煤礦企業“兩個主體責任”落實相結合，與建設隊伍、創建“五型機關”和“為民、務實、清廉”安監機構相結合，積極克服形式主義和，堅持虛實結合，虛工實做，防止黨建思想政治工作脫離實際、流于形式，切實把黨建思想政治工作與監察業務工作放在同等重要的位置上，統籌規劃，協調推進，大力提升黨建思想政治工作的生命力和影響力。同時在做好監察員政治思想工作的基礎上,我們還通過監察員積極做好煤礦管理人員和政府安全監管人員的政治思想工作,以達到形成合力,齊抓安全,共促和諧的目的。

三、實現三個轉變，積極探索和實踐黨建思想政治工作方式方法

一是實現由單向灌輸向教育多樣化、科學化轉變。分局轉變過去單向的上黨課、講理論的灌輸方式，堅持個人自學與集中研討相結合、深入思考與調查研究相結合，采取監察員人人上講臺、個個談體會的方式，舉辦好監察員自辦理論講壇活動，切實加強自我教育和共同教育。同時，堅持開展好各種主題教育活動來提升思想境界，按照圍繞中心、服務大局的要求，分局近年先后開展了解放思想教育、井岡山精神教育、八榮八恥教育、構建社會主義和諧社會教育、科學發展觀和社會主義核心價值體系教育等一系列主題教育活動，各項活動都堅持詳細制定工作方案、緊扣中心主題、明確活動目標、科學安排、精心組織，均取得了較好的效果。另外，在學習載體上積極拓展，充分發揮網絡多媒體等新型載體的優勢，開展形象化、多元化的理論學習活動，在分局網頁開設網上學習教育專欄，及時更新學習內容，定期學習動態，保證監察員在外執法，也可以進行同步學習。分局黨總支特別注重加強干部的綜合素質培養,希望通過各方面的努力將每一位監察員鍛煉成能寫、能說、能干、能獨擋一面的德才兼備的高素質干部。

二是實現由簡單的思想教育向既重視思想政治教育、又注重人文關懷轉變。針對煤礦安全監察工作任務重、壓力大，監察員長期在煤礦監察的實際，分局黨總支切實加強精神文明建設，真心實意關心愛護職工群眾，搭建心理咨詢平臺、暢通情緒反饋途徑，構建群眾互助、組織關懷、家庭關心和自我調節的心理預防體系，注重心理疏導和人文關懷。積極開展談心交心、換位體察、互幫互助等活動，堅持做到“五必談”，即新考錄的公務員必談、職務提升必談、受到獎勵必談、受到批評處分必談、崗位變動必談；積極做好分局內部利益分配、干部提拔、任務分解及工作配合方面的解惑釋疑、化解矛盾、說服引導、穩定情緒的工作；成立文體活動小組，定期組織開展各種有益的文體活動，營造濃厚的思想文化氛圍，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，努力培養監察員自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態。

三是實現由單純說教向解決問題推動中心工作轉變。堅持把握形勢、找準問題、因勢利導，切實提高黨建思想政治工作的針對性和科學性。由于工作壓力大，問責越來越嚴厲，監察員滋生疲乏厭倦和畏難等情緒，分局黨總支及時開展形勢政治教育，引導大家正確認識煤礦安全生產工作的艱巨性、長期性和復雜性，同時召開理論務虛會議，要求大家結合實際暢談想法，查問題、找原因、謀思路、求發展，思想上堅定了做好煤礦安全監察工作的責任感和使命感，工作上確立了“四個結合”的方針，監察上探索和實踐了對國有重點煤礦“五集中”拉網式監察法，并提出所有煤礦井上下并重立體式監察的要求，有力推動了分局煤礦安全監察執法工作。針對近年全國煤礦安全監察隊伍中違法違紀干部增多的事實，分局連續兩年在轄區內組織廉政問卷調查活動，掌握情況，有針對性的加強廉政思想教育，切實加強黨紀政紀和為政之德的學習教育，結合家庭助廉活動，組織監察員及其家屬一起收看《身邊的案例》等廉政教育警示片，并要求每家認真撰寫觀后感，引起強烈反響，擴大了教育影響，進一步筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。針對轄區內煤礦災害嚴重、小煤礦基礎差、抗災能力弱、安全示范礦井建設滯后、技改礦井非法違規生產導致重大事故發生等事實，分局深入開展調研，積極營造輿論，自覺增強工作壓力，組織開展“找差距、謀思路、求突破”的主題思想討論，結合創先爭優活動，要求廣大黨員干部在推動地方政府及煤礦企業安全生產“兩個主體責任”落實上創先爭優，在不斷創新煤礦安全監察方式方法上創先爭優，研究制定分局貫徹落實國務院《通知》精神的實施意見，將重點推動的安全工作和監察內容分類分項印制成煤礦安全監察表格，實際中按監察表格進行監察，確保突出重點又兼顧全面，同時結合實際配套制定《煤礦安全監察行政處罰具體實施標準》，對轄區內煤礦經常出現和分局重點查處的安全違法行為明確具體處罰標準和相應的處罰依據，著力推動轄區內煤礦安全生產條件改善、基礎提高、管理進步。近期分局又提出了監察執法必須做到“六到位”：一是監察計劃落實到位，二是查找問題到位，三是行政處罰到位，四是通報反饋到位，五是督促整改到位，六是驗收把關到位。

總之，監察分局黨總支堅持圍繞服務中心、建設隊伍兩大主題，切實加強黨建思想政治工作，拓展思路、改進方法、創新載體，取得了一定的成效：一是進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，增強了黨員干部在新形勢下扎實做好煤礦安全監察工作的責任感和使命感；二是進一步改進了工作作風，增強了監察員依法行政、執法為民的理念，養成了求真務實、從嚴從細、令行禁止的好作風；三是進一步改善了執法形象，強化了公正執法、誠信服務的觀念，形成了奉公守法、愛崗敬業、勤政廉政的好風氣；四是有效推動了中心工作的開展，不僅創新了工作思路、加大了執法力度，使上級的各項工作部署得到了切實的貫徹落實，也較好地實現了各項安全目標。