畢業(yè)護理論文范文10篇
時間:2024-05-01 15:46:09
導語:這里是公務員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗,為你推薦的十篇畢業(yè)護理論文范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。
護理學本科畢業(yè)生論文工作措施探究論文
【摘要】畢業(yè)論文工作的開展能培養(yǎng)學生獨立工作能力和創(chuàng)新精神,鍛煉學生從事科研的能力,從而成為提高本科學生綜合素質(zhì)的有效手段。本文針對護理學專業(yè)本科畢業(yè)論文工作存在的問題,結(jié)合專業(yè)特點,在2001級、2002級、2003級護理學專業(yè)本科學生畢業(yè)論文期間所施行的各項舉措以及所取得的成效。
【關鍵詞】護理學;本科;畢業(yè)論文
畢業(yè)論文是高等學校人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分,是本科教學過程中重要的實踐教學環(huán)節(jié),是學生走向工作崗位前的必要準備,是對人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面檢驗。通過進行畢業(yè)論文設計,學生可以有效地提高綜合運用所學知識來分析和解決實際問題的能力,有利于學生自身素質(zhì)的綜合發(fā)展。而且,畢業(yè)論文設計整體水平也直接反映了高校的教學質(zhì)量,是高校辦學水平的重要體現(xiàn)。因此,加強學生畢業(yè)論文的規(guī)范化管理,提高論文質(zhì)量,對提高學校整體辦學水平亦具有重要意義。
近年來,各高校院系結(jié)合本專業(yè)特色,在畢業(yè)設計選題、指導教師培養(yǎng)、畢業(yè)設計過程管理等方面做了許多有益的探索與實踐。已經(jīng)有大量的文獻,報道了它們在指導學生畢業(yè)設計過程中的寶貴經(jīng)驗。但相關報道多以理工科及文科院系為主,而關于醫(yī)學院系特別是護理學院系在指導學生畢業(yè)論文方面所做的報道卻較為鮮見。近年來,我們結(jié)合護理學專業(yè)特點,對2001級、2002級、2003級畢業(yè)論文工作加強管理,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、提高綜合能力為目的,通過施行舉措,在督促畢業(yè)生按時保質(zhì)保量地完成論文寫作方面取得了很好的成效,并總結(jié)出了一些經(jīng)驗。本文將對這些舉措進行介紹,以期為今后此項工作的開展提供適當?shù)膮⒖肌?/p>
一、存在的問題
近年來,隨著高等教育大眾化發(fā)展和本科教學改革的深化,專業(yè)課程學時相對壓縮,使學生在橫向知識體系加寬的同時減少了專業(yè)知識的深度,加上畢業(yè)生就業(yè)壓力的逐年增大,使畢業(yè)論文工作面臨著很多困難。其突出的問題有3個:
初級職稱護士編寫論文影響因素
近年來,我們對某三級甲等醫(yī)院10名老年監(jiān)護室初級職稱在職護士進行深入訪談,以了解影響老年監(jiān)護室初級職稱護士撰寫論文的因素。現(xiàn)報告如下。
1對象與方法
1.1研究對象采取立意取樣(目的抽樣),根據(jù)定性研究樣本充分性原則,以資料重復出現(xiàn)達到飽和為標準,從某三級甲等醫(yī)院的3個老年監(jiān)護室抽取10名護士作樣本[1]。入選標準:①老年監(jiān)護室護士,全國統(tǒng)招護理專業(yè)畢業(yè),初級職稱。②能夠充分表達自己的內(nèi)心感受。③閱讀本研究的知情同意書后,自愿參加本研究。排除標準:外院進修及實習護士等非本院在職護士和護生。均為女性,年齡23~31歲;工作年限2~10年;監(jiān)護室工作年限1~9年;本科學歷7名,大專3名;監(jiān)護室工作年限1~9年;已婚6名,未婚4名。用編碼代替姓名,10名訪談對象的一般資料見表1。
1.2研究方法
1.2.1研究方法與設計以EdmundHusserl觀點構(gòu)成的現(xiàn)象學方法為指導,采用面對面、半結(jié)構(gòu)、深度訪談方式收集資料[2]。訪談前與受訪者溝通,發(fā)放知情同意書,說明研究目的、方法和內(nèi)容,告知在保護隱私的前提下對談話進行記錄和錄音,征得同意并簽字后,開始訪談。具體步驟:①預選擬定訪談提綱,在文獻檢索的基礎上,通過咨詢專家,根據(jù)研究目的設計訪談提綱并由研究組成員共同討論后確定。訪談內(nèi)容:一般資料;對護理這個職業(yè)的看法;對護理論文寫作的了解;對護士做科研或撰寫專業(yè)論文的看法;撰寫論文有無優(yōu)勢;撰寫論文的頻率、周期;選題的體會;撰寫論文遇到的問題;文獻資料和實驗設計的來源;論文投稿情況和發(fā)表情況;對護理論文撰寫的建議或希望??梢詮摹白罱袥]有寫論文?哪方面的論文好投?”開始交流,然后視具體情況調(diào)整提問的問題,逐步啟發(fā)受訪者開放式闡述。②做好訪談的準備工作,事先與被訪者預約訪談的時間、地點。選相對比較安靜、私密性較好的護士休息室或會議室,每次訪談30~60min。訪談前,與被訪者建立信任與分享的關系。訪談中,運用刺探和引導的方法,使受訪者深入表達自己的看法、感受,直至受訪者認為無新的內(nèi)容為止,且受訪者有權(quán)因任何原因拒絕談論某個問題或錄音。
1.2.2資料收集和分析以Giorgi的現(xiàn)象學研究方法進行資料處理與分析[3]。訪談結(jié)束后,及時整理錄音和筆錄資料,并記錄被訪者的非語言行為及相關資料。按照受訪者編碼依次給每位訪談對象的訪談記錄建立各自獨立的文檔。而后對文字進行分類、編碼、登錄,最后形成主題。在研究過程中,多次采用合眾法,即在不同的時間點和不同場合所收集資料,由2名研究人員分析同一資料,并不斷與原資料進行對比,并將資料整理的最終結(jié)果進行對比,將資料整理的最終結(jié)果返回受訪者處,進行反饋,核對資料的真實性,如有異議再次探討核實[4]。在收集資料的過程中,研究組成員聆聽并分析上一次訪談的內(nèi)容,反思訪談中存在的問題,以期在下一次訪談中能夠避免[5]。
護生畢業(yè)設計指導中反思性教學研究
摘要:回顧指導2013級大專護理班學生畢業(yè)設計中,反思教學中存在的問題,嘗試改革教學方法,使教學達到最佳效果,學生能撰寫出優(yōu)秀的畢業(yè)論文。
關鍵詞:護理;護士;畢業(yè)設計;指導
反思性教學是20世紀80年代以來,在歐美教育界興起的一種教師培訓理論。我國學者熊川武采擷眾家之長,將反思性教學定義為:教學主體借助行動不斷研究與解決自身和教學目的以及教學工具等方面的問題,將“學會學習”與“學會教學”統(tǒng)一起來,努力提升教學實踐的合理性而使自己成為學者型教師的過程[1]。通過指導123級大專護理班學生的畢業(yè)設計論文中,發(fā)現(xiàn)學生撰寫這個畢業(yè)設計論文時,非常艱難。所有的指導老師感覺特別辛苦,畢業(yè)設計的內(nèi)容學生在校都學過,為什么會出現(xiàn)這樣的狀況?我們應該反思教學中存在的問題。
一、發(fā)現(xiàn)問題,是“反思性教學”的首要任務
2014年湖南省教育廳下文,對高職院校123級學生畢業(yè)之前要求撰寫畢業(yè)論文。護理學院護士班學生畢業(yè)設計的論文題目是“護理程序在護理患者中的應用”。護理程序是指護理人員以滿足護理對象的身心需要、促進和恢復健康為目標,科學地確認護理對象的健康問題,有計劃地為護理對象提供系統(tǒng)、全面、整體護理的一種護理工作方法[2]。護理程序分為五個步驟,即評估、診斷、計劃、實施和評價。通過指導123級大專護理班學生的畢業(yè)設計論文中,發(fā)現(xiàn)90%的學生對“護理程序”的概念不明白,步驟不清楚,為什么會出現(xiàn)這樣的問題?老師們應該要反思。2012年學生入學的第一學期,學生開設了《護理學導論》這門課程,課時為26節(jié),其中“護理程序”這一章課時為6節(jié)課,而“護理程序”的內(nèi)容都是有關患者病例的具體臨床表現(xiàn)、反應及護理。因此存在的問題是:①對于沒有醫(yī)學、護理和臨床基礎知識的新生,開設這門與臨床相關的科目,為時過早,給師生雙方都帶來了一定的難度,而且課后學生沒有實踐和撰寫,所以她們也很難記住護理程序的內(nèi)容。②護理學生于2014年4月-2015年1月下到各臨床醫(yī)院實習,據(jù)學生反饋醫(yī)院里的帶教老師沒有按照“護理程序”的工作方法和步驟指導學生實習,學生在醫(yī)院里也沒有系統(tǒng)的實踐過“護理程序”的工作模式,所以她們對“護理程序”的概念還是很茫然。
二、嘗試改進,促進教學目標的達成
護理學畢業(yè)論文指導的思考
1合理的選題是完成畢業(yè)論文的關鍵
選題是畢業(yè)論文的起點,合理的選題更是保證畢業(yè)論文質(zhì)量的關鍵。畢業(yè)論文的選題要具有一定的理論意義和現(xiàn)實應用價值,要符合培養(yǎng)目標的要求,體現(xiàn)專業(yè)特色,選題應具有一定的深度、廣度,選題應大小適宜,題目新穎。從專業(yè)課程的學習中獲取選題的靈感。雖然畢業(yè)論文一般在最后一年進行,但是學生在校專業(yè)課的學習中就應有所準備。專業(yè)課教師在授課時,應提出與本課內(nèi)容相關的一些前沿知識及在護理學領域中對一些問題的不同觀點,而這些知識、觀點、問題都可能引起某些學生的高度關注,甚至成為他以后畢業(yè)論文的選題。從大學生創(chuàng)新實驗中進行總結(jié)歸納得到選題。我校每年進行的校級大學生創(chuàng)新性實驗計劃是我校開展以實驗為主要手段的大學生自主管理的科技創(chuàng)新實驗活動,為我?!百|(zhì)量工程”建設中一項以學生為主體的項目,其實施可激發(fā)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,鍛煉學生的創(chuàng)新和實踐能力。學生積極申請參與項目過程中,可以找到適合學生自己的畢業(yè)論文的選題。從臨床實習中發(fā)現(xiàn)問題上,提出論點。護理專業(yè)實習教學作為理論聯(lián)系實踐的過渡時期,是培養(yǎng)合格的護理人員必經(jīng)的途徑,我校護理學專業(yè)本科學生有一年完整的系統(tǒng)的綜合醫(yī)院的實習時間。學生在不同科室的實習中所接觸到的新觀念、新技術及發(fā)現(xiàn)的一些新問題等,學生可以把自已最感興趣的方面作為畢業(yè)論文的選題。從教師的科研項目中分出一些子項目作為畢業(yè)論文的選題,這是一個較好的方式,最好是參與科研項目的同學,但能參與教師科研項目的本科層次學生畢竟有限。查閱文獻,從中獲取選題方向。閱讀大量中英文綜述、論文,先粗讀,從中選取對論文選題及寫作有參考價值的文章;再進行精讀,從中提取有意義的內(nèi)容。有疑惑或困難時要向指導教師多請教;同學之間要多聯(lián)系、探討,獲得同學的協(xié)助、支持。
2優(yōu)化指導模式是完成畢業(yè)論文的重要手段
建立畢業(yè)論文輔導的QQ群,便于加強教師與學生之間的聯(lián)系。學生書寫畢業(yè)論文主要是在實習期間,與指導教師當面交流的機會較少,建立畢業(yè)論文的專用QQ群,可以及時將學校對畢業(yè)論文的通知和要求傳到群共享中,并能與學生及時溝通,解決學生提出的各種問題。同學也可以將論文書寫中出現(xiàn)的一些問題在群里進行討論。標準化畢業(yè)論文格式,我們學校是一所綜合性的院校,作為醫(yī)學及護理學專業(yè)有其自身的特點,故此學院在大學論文格式的基礎上作了一些修訂,制定出更加適合護理學科的論文格式,讓學生嚴格按照格式書寫。重視統(tǒng)計軟件的學習及輔導,從最近幾年護理學生在論文選題上看,有很大一部分是調(diào)查報告,這必然會涉及較多的數(shù)據(jù)分析和處理,故此應加強護理學生在校期間對統(tǒng)計學及統(tǒng)計軟件應用能力的培養(yǎng)。建立畢業(yè)論文數(shù)據(jù)庫及優(yōu)秀畢業(yè)論文展區(qū),學生可以對歷屆優(yōu)秀畢業(yè)論文進行學習、借鑒,推陳出新。嚴格限定教師指導學生的數(shù)量才能保證論文的質(zhì)量,一般學校都將教師指導學生的數(shù)量計為教學工作量,有些教師為了完成更多的工作量會導致輔導的學生過多。人的精力是有限的,輔導學生過多必然導致論文質(zhì)量的下降。故此學校應根據(jù)教師的職稱,平時的教學工作量及其指導的往屆學生論文的質(zhì)量等方面綜合考慮,合理地安排其指導學生人數(shù)。評閱老師嚴格把關,將學院畢業(yè)論文的指導教師進行分組,同組指導教師之間可以對其指導的論文進行交叉審閱,相互提出參考意見。并讓經(jīng)驗豐富的指導教師同時擔當該組的評閱教師,對開題報告及論文進行評閱把關,以保證畢業(yè)論文的整體質(zhì)量。重視英文摘要的書寫,畢業(yè)論文都要求學生書寫相應的英文摘要,有些英文底子較差的學生在英文摘要的書寫時常用些翻譯軟件,造成英文摘要錯誤極多。指導教師要對此嚴格把關,不合格者不允許參與論文答辯,這樣也可以促進學生平時加強對英文的學習。重視畢業(yè)論文的答辯工作,嚴控質(zhì)量關。畢業(yè)論文答辯分組進行,指導教師與其指導的學生應分配在不同的答辯組,完善答辯評分標準。學生畢業(yè)論文的成績由三部分構(gòu)成:一是指導教師評分,二是評閱教師評分,三是答辯成績,三個成績分別占不同的比例,最后計算出總評成績。對不合格論文進行整改,整改后進行二次答辯,二次答辯不合格者緩授或不授予學位。對優(yōu)秀論文獲得的學生及指導教師進行相應表彰,并推薦一些優(yōu)秀,增強學生的成就感。
總之,學校、教師及學生對畢業(yè)論文高度重視,嚴格把握本科護生對論文的選題,并應用科學的指導方法,規(guī)范答辯模式,合理評價標準,行之有效的獎罰制度,才能保證本科護生畢業(yè)論文的整體質(zhì)量,提高護生素質(zhì)。
本文作者:魏酉龍張莉蓉工作單位:成都大學醫(yī)護學院
本科院校護理專業(yè)畢業(yè)論文研究
[摘要]目的了解地方應用型本科院校護理專業(yè)學生在畢業(yè)論文實踐過程中的體驗。方法采用目的抽樣法,對某地方應用型本科院校2016級護理專業(yè)學生及指導教師進行半結(jié)構(gòu)式深入訪談,采用質(zhì)性研究分析方法對訪談資料進行整理、分析、歸納及提煉主題。結(jié)果地方應用型本科院校護理專業(yè)學生在畢業(yè)論文實踐過程中呈現(xiàn)出4個主題:情感體驗呈現(xiàn)雙相型、壓力適應不良、科研相關知識匱乏、導師功能關鍵。結(jié)論應關注地方應用型本科院校護理專業(yè)學生在畢業(yè)論文實踐中的情感體驗和需求,培養(yǎng)學生的綜合能力,增強壓力適應和應對能力,重視科研相關課程,幫助學生建構(gòu)扎實的科研知識體系,重視指導教師的關鍵性作用。
[關鍵詞]定性研究;論文,學位;護理學;應用型本科院校
畢業(yè)論文實踐是高等醫(yī)學院校本科教育的重要環(huán)節(jié),《護理學類教學質(zhì)量國家標準》[1]中明確要求,護理學院(系)必須通過完成畢業(yè)論文(設計)的形式,使學生熟悉科學研究的基本方法。地方應用型本科院校更加重視學生的實踐訓練、實踐能力和應用能力的培養(yǎng)[2],對于學生科研能力的培養(yǎng)經(jīng)驗相對不足,如何制訂科學、合理的本科畢業(yè)論文要求,如何進行全過程管理、提高學生畢業(yè)論文質(zhì)量是亟需解決的問題[3]。鄂爾多斯應用技術學院是我國地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中教育部批準成立的第一所以“應用技術”命名的本科院校,自2016年開始招收護理本科生,生源包括普通招生和對口升學2部分,畢業(yè)論文指導教師主要來自實習醫(yī)院,小部分由本校教師承擔。護理本科生畢業(yè)論文實踐包括研究設計、實施及撰寫論文等環(huán)節(jié),本研究通過質(zhì)性研究的方法深入了解鄂爾多斯應用技術學院第一屆護理本科生在畢業(yè)論文實踐中的體驗,并從指導教師的視角進一步了解學生在此過程中的表現(xiàn),以期為地方應用型本科院校畢業(yè)論文實踐管理工作及相關課程的改革提供參考。
1對象與方法
1.1研究對象
采用目的抽樣的方法,選取鄂爾多斯應用技術學院2016級護理本科生及指導教師作為研究對象。①學生納入標準:在校學習時間≥3年;參與臨床實習者;知情同意、自愿參加本研究者。學生排除標準:因各種原因參加臨床實踐有中斷者。②指導教師納入標準:全程參與學生畢業(yè)論文指導工作;知情同意、自愿參加本研究者。為了保證資料的全面性,抽樣時充分考慮了樣本的人口學特征進行了均衡抽樣,如選擇不同班級、實習醫(yī)院、入學方式、民族、性別的學生;選擇來自臨床和學校的指導教師作為研究對象。樣本量以資料達到飽和為原則[4]。最終本研究共納入學生16名(編號A-P),指導教師10名(編號1-10),詳見表1、2。
獨家原創(chuàng):科室人員階梯培養(yǎng)計劃
按照省醫(yī)務人員規(guī)范培訓的要求,加強我院護理人才的培養(yǎng),不斷提高護理人員理論水平和技術操作水平,提高全院護理人員的綜合素質(zhì),使護理工作與醫(yī)療技術快速發(fā)展相協(xié)調(diào),結(jié)合我院科室護理人員的特點,對護理人員采取不同層次、不同要求,對其進行培養(yǎng)再教育,使她們盡快成為一名合格的護理人才,使全院護理水平上一個新臺階,其具體計劃和措施如下:
一、崗前教育培訓
對新畢業(yè)護士,為了消除其緊張心理,加快熟悉我院科室護理環(huán)境和本職工作的內(nèi)容及要求,對其進行為期一周的集體上課:介紹醫(yī)院環(huán)境、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風、崗位用語及護理人員職責。然后分別到各個科室工作進行為期一個月的崗位培訓,由高年資護師以上職稱的同志進行帶教,達到科室工作環(huán)境和護理知識有所了解,并熟悉其他醫(yī)務人員,對其臨床工作能力的培養(yǎng)打下基礎。
二、在職教育培訓
(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡柧毰c考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。
與國外接軌護理教學設計思索
為適應現(xiàn)代社會和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要,護理教育不僅要適應我國經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,而且也要和國際接軌,努力培養(yǎng)具有國際水平的護理人才。因此,成都大學醫(yī)護學院近年來努力尋求與國外合作的機會,引進國外先進的護理教育理念,培養(yǎng)高素質(zhì)的護理人才。最近,學院與荷蘭漢斯大學護理學院合作,擬采用“2+2”的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)面向荷蘭乃至歐洲的護理人才,為國際護理事業(yè)作出積極的貢獻。筆者在假期有幸到荷蘭漢斯大學護理學院作學術交流,收集到漢斯大學的護理教學計劃,并與國內(nèi)教學計劃對照研究。
一、我國與荷蘭漢斯大學護理專業(yè)教學計劃比較
(一)培養(yǎng)目標
1•中國:護理專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代社會和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要并能夠與國際接軌的,具備人文社會科學、醫(yī)學、預防保健的基本知識,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代護理學理論和技能,具備教育、科研和管理的基本能力,學生畢業(yè)后能在護理領域內(nèi)從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教育、護理科研等方面工作的高層次護理人才。
2•荷蘭漢斯大學:畢業(yè)生不僅具有良好的專業(yè)知識,而且還須有管理才能,有遠見,能夠處理復雜情形,知曉衛(wèi)生保健及相關學科的新進展。具備良好的評判能力和獨立工作能力,明了自己的社會責任。畢業(yè)生是能夠在歐洲勞務市場發(fā)揮作用的高級職業(yè)護士。
(二)基本要求
血液凈化??谱o士培訓方法探討
摘要:總結(jié)了對血液凈化??谱o士進行系統(tǒng)培訓,及在臨床實踐培訓中取得的良好效果,認為多元化的培訓方式,系統(tǒng)、全面、規(guī)范的教材,完善的反饋評價機制,良好的師資力量是血液凈化??谱o士培訓的關鍵。
關鍵詞:血液凈化專科;護士培訓方法
隨著我國改革開放步伐的加快,人們生活水平的提高,對健康的要求也隨之提高。健康概念的變化促使醫(yī)學模式改變,使護理工作范圍不斷擴大,職責不斷擴展,迫切需要具有深厚扎實的科學理論基礎,專業(yè)信念堅定,行為目標明確,精通學科研究方法,掌握精湛專業(yè)技能,把握學科方向動向的高學歷、高實踐水平的專門人才[1]。血液凈化專科護士是以血液凈化患者為服務對象,并為患者提供系統(tǒng)治療、監(jiān)測、支持和幫助等專業(yè)性護理服務工作者,其綜合技能水平對血液透析、腹膜透析的成功及患者的生存質(zhì)量起著關鍵作用[2]。培養(yǎng)新型的護理學人才中,培訓模式是關鍵[3]。我院為貴州省血液凈化??谱o士培訓及實踐基地,于2014年6月~2014年9月舉辦了貴州省第三屆血液凈化??谱o士培訓班,接受了全省30家醫(yī)院的45名學員,其中有24名學員在我院血液凈化中心參加臨床實踐培訓,現(xiàn)將培訓方法及經(jīng)驗介紹如下。
1對象與方法
1.1培訓對象
1.1.1對象選擇:①持有中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書,并對證書進行執(zhí)業(yè)注冊的護士;②熱愛本職工作,有獻身精神,工作責任心強,刻苦鉆研業(yè)務,具有良好醫(yī)德修養(yǎng);③具備本專業(yè)較強的臨床觀察、評估和處理能力,有一定??评碚撝R和??撇僮骷寄堋?/p>
護理系畢業(yè)實習工作打算
為有效提高學生綜合運用所學知識解決實際問題的能力,根據(jù)學院對畢業(yè)環(huán)節(jié)的規(guī)范要求和統(tǒng)一安排,結(jié)合本系各專業(yè)人才培養(yǎng)方案和具體特點,特制定具體實習計劃。
一、實習工作領導小組
護理系2011屆畢業(yè)實習由護理系負責具體組織落實和實施,并成立相應實習工作小組。
組長:
副組長:
實習指導教師:
本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理探索及實踐
本科畢業(yè)論文是培養(yǎng)大學生實踐能力的一個重要教學環(huán)節(jié),在提高學生創(chuàng)新思維、科研基本能力、綜合實踐能力等方面,對提高學生專業(yè)技能和綜合實踐能力具有關鍵性作用。[1]目前我國大學本科畢業(yè)論文的質(zhì)量呈現(xiàn)不同程度的滑坡現(xiàn)象。[2]綜合各方面的分析,導致我國本科畢業(yè)論文質(zhì)量總體偏低的原因主要包括:畢業(yè)論文的實用價值不高,與學生實習就業(yè)相關性不強;考核約束不夠,學生忙于實習、考研和找工作,投入時間和精力嚴重不足;指導教師本身水平有限或?qū)τ趯W生要求不夠嚴格,不能為學生提供有效的指導;平時理論指導太少,學生對于論文的格式和內(nèi)容不熟悉。深入分析本科畢業(yè)論文現(xiàn)存問題的成因,缺乏系統(tǒng)、有效的畢業(yè)論文質(zhì)量管理是其中的重要方面。[3]隨著近年來本科畢業(yè)論文管理工作的逐步正規(guī)化,尤其是在國家本科教學工作水平評估的推動下,各院校已經(jīng)普遍制定了本科生畢業(yè)論文(設計)規(guī)范和評分標準,建立起了本科畢業(yè)論文的質(zhì)量評價標準體系。這些標準雖然表述方式各有不同,但都是對畢業(yè)論文從創(chuàng)新性、專業(yè)性、學術性、規(guī)范性、寫作水平這五個方面提出了要求[4],其質(zhì)量標準的內(nèi)涵可以歸為形式質(zhì)量標準、內(nèi)容質(zhì)量標準和過程質(zhì)量標準三大部分。但目前各院校制定的質(zhì)量標準大多數(shù)都是從學校層面制定的面向全校所有專業(yè)的統(tǒng)一的標準,這種同質(zhì)化的標準模式雖然可能會使得學生的畢業(yè)論文外觀形式比較統(tǒng)一,但卻忽略了各個專業(yè)自身的學術特點,使得某些專業(yè)畢業(yè)論文的撰寫和指導面臨很大困難,標準也無法得到貫徹和落實。[5]北京城市學院生物醫(yī)藥學部圍繞首都醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,培養(yǎng)具備護理、康復治療、藥學服務、食品安全檢測、藥物研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗等醫(yī)藥健康領域一線崗位工作能力的應用型高技能人才。學部目前的六個本科專業(yè)中藥學、藥學、生物技術、食品質(zhì)量與安全、護理學和康復治療學,涵蓋了理學、工學和醫(yī)學三大學科門類。為了更好地發(fā)揮畢業(yè)論文在應用型本科人才培養(yǎng)過程中的重要作用,各專業(yè)均要求將畢業(yè)論文與畢業(yè)實習相結(jié)合。在畢業(yè)論文的形式方面,各專業(yè)一直不斷地進行適合不同實習單位及工作內(nèi)容的畢業(yè)論文形式探索。因此,在國家對于畢業(yè)論文標準及學校畢業(yè)論文管理制度的基礎上,針對生物醫(yī)藥學部專業(yè)門類多的特點,建立適合學部各專業(yè)的本科畢業(yè)論文管理制度細則和質(zhì)量評價方法,對于提高學部本科畢業(yè)論文的質(zhì)量、實現(xiàn)各專業(yè)應用型人才的培養(yǎng)目標及提升學部整體教學管理質(zhì)量都具有重要意義。
一、本科畢業(yè)論文存在的主要問題
(一)部分學生畢業(yè)論文的形式有待改進,質(zhì)量有待提高。由于生物醫(yī)藥學部要求學生畢業(yè)論文必須與實習工作內(nèi)容相結(jié)合,并保證“一人一題,真題真做”的畢業(yè)論文原則,因此,學生的畢業(yè)論文受到實習單位及具體工作崗位的限制,會不可避免地造成部分學生的畢業(yè)論文存在學術性有限、創(chuàng)新性不強等問題。比如,2018屆藥學專業(yè)部分在醫(yī)藥藥房實習的同學從事調(diào)劑工作,因其先進性及科學性并不突出,所以畢業(yè)論文只能采用關于大量處方統(tǒng)計相關的調(diào)研型論文。此外,在論文完成過程中,由于藥房無法提供數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù),學生雖然耗費了大量的時間,但論文的質(zhì)量仍然非常有限。因此,將論文管理工作前移,加強對實習基地及工作崗位的篩選,是完成高質(zhì)量畢業(yè)論文的重要前提。(二)學生對待論文的重視程度、寫作能力。和表達能力仍需加強由于學生完成畢業(yè)論文的過程與學生實習、考研或考公務員,以及尋找就業(yè)機會的時間基本重合,所以學生的思想會一定的波動和起伏。部分學生會在畢業(yè)論文的工作上投入較少的精力,在論文完成過程中比較依賴指導老師,缺乏主觀能動性,不能及時回應指導老師。個別論文內(nèi)容和格式達不到專業(yè)要求,論文率比較高,這反映出畢業(yè)論文的相關訓練仍存在不足。答辯過程中個別學生的語言表述不準確、回答問題不自信,也說明該方面的訓練有待加強。因此,制定更符合學部學生實際情況的管理制度,加強對學生畢業(yè)論文工作的過程化管理,是提升畢業(yè)論文工作的重要保證。(三)論文指導教師隊伍應進一步建設。部分新開設專業(yè)具備論文指導能力的教師數(shù)量不足,需要從進一步引進高水平師資和加強現(xiàn)有教師隊伍建設兩方面入手加以解決。除了加強人才引進的工作外,提高教師對本科畢業(yè)論文指導的重視程度也是非常重要的。教師對學生的指導既要包括畢業(yè)論文的整體設計(即論文的創(chuàng)新性、學術性及科學性),又要包括畢業(yè)論文格式的指導(即論文的嚴謹性和規(guī)范性)。為保證指導教師的指導質(zhì)量,迫切需要詳細可行的論文管理制度及學生反饋制度,提高教師對畢業(yè)論文的重視程度,規(guī)范教師的指導過程,明確有效的獎懲機制,從而保證和提高生物醫(yī)藥學部本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。
二、本科畢業(yè)論文的質(zhì)量管理的探索
針對北京城市學院生物醫(yī)藥學部本科畢業(yè)論文的質(zhì)量及管理現(xiàn)狀,為提高學部本科畢業(yè)論文質(zhì)量,構(gòu)建并完善適合學部學情的本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理方法,從而實現(xiàn)對畢業(yè)論文的全過程、全環(huán)節(jié)、全方位的質(zhì)量保障,具體研究內(nèi)容包括:(一)確立學部本科畢業(yè)論文管理制度細則。1.明確管理方式和崗位職責。為更好的保證學部整體畢業(yè)論文質(zhì)量,管理制度明確采用學部、專業(yè)和指導教師參與、分工協(xié)作的學部三級畢業(yè)論文管理方式。由學部主任主責、教學副主任統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各專業(yè)主任及秘書組成畢業(yè)論文質(zhì)量管理團隊,團隊人員都具備較高的責任心和豐富的教學管理經(jīng)驗。學生畢業(yè)論文采用指導教師負責制,各專業(yè)論文指導教師負責解決畢業(yè)論文工作中出現(xiàn)的問題,與管理人員共同完成學部本科畢業(yè)論文質(zhì)量保障工作。同時,各專業(yè)還聘請具有豐富教學經(jīng)驗或行業(yè)實踐經(jīng)驗的校外專家,在開題、中期檢查和答辯三個階段中對學生畢業(yè)論文的完成情況進行評價及指導,對于學部的本科畢業(yè)論文管理工作提出意見和建議。2.強化過程性管理。在學校畢業(yè)論文管理制度基礎上,通過制定貫穿整個畢業(yè)論文全過程的“生物醫(yī)藥學部本科畢業(yè)論文工作管理細則”,實現(xiàn)全環(huán)節(jié)、全方位的畢業(yè)論文質(zhì)量保障,確保畢業(yè)論文管理工作的制度化、科學化和規(guī)范化。畢業(yè)論文管理制度主要從開題、中期和答辯等幾個關鍵環(huán)節(jié)加強過程性管理,具體措施如下:(1)開題階段。開題階段重點監(jiān)控指導教師的資格和培訓、論文選題質(zhì)量的評價,不合格的學生由專業(yè)督促幫助整改。指導教師是保證畢業(yè)論文質(zhì)量的關鍵因素,在秋季學期開學初,學部組織全體畢業(yè)論文指導教師培訓,要求指導教師必須參加。在學部培訓中明確畢業(yè)論文各階段工作安排和時間節(jié)點,要求每一名論文指導教師申請論文指導專用郵箱,郵箱賬號和密碼交教研室報備。相應指導教師的郵箱地址由教研室或?qū)I(yè)秘書通知給所有學生,要求學生將所有文件材料通過郵箱發(fā)送,指導教師必須在學生發(fā)來文件材料一周內(nèi)對學生進行指導。具體指導內(nèi)容要在原有學生文字材料上進行相應批注,并通過郵箱發(fā)回,同時要求各位論文指導教師認真填寫指導記錄,學部和專業(yè)將通過郵箱不定期抽查指導教師指導情況和教師指導記錄。開題前通過指導教師及其指導記錄評價學生配合度和開題階段表現(xiàn),對表現(xiàn)差的不能開題者給予警告,學生改進后直接進行二次開題,二次開題成績?nèi)圆缓细裾弋厴I(yè)論文成績按不及格論處。針對學校原有開題報告中未能體現(xiàn)學生通過情況的問題,在開題報告中增加開題審查小組意見,同時制訂開題報告評分表(表1),根據(jù)題目、內(nèi)容、研究方法等內(nèi)容進行量化評價,總成績分數(shù)取三名專家評分的平均數(shù),分數(shù)≧60為通過,分數(shù)<60為不通過。(2)中期階段。中期檢查階段重點監(jiān)控學生論文工作進展情況。在中期檢查過程中,為了使評審專家能夠?qū)W生畢業(yè)論文完成情況進行更好的評價,制訂了中期報告評分表(表2),增加了評分環(huán)節(jié)。根據(jù)畢業(yè)論文工作完成情況、下一步工作計劃等內(nèi)容進行量化評價,總成績分數(shù)取三名專家評分的平均數(shù),分數(shù)≧60為通過,分數(shù)<60為不通過。責令中期檢查不通過的學生限期改進,進行二次中期檢查,如仍達不到要求將停止其進行畢業(yè)論文的資格,畢業(yè)論文成績按不及格論處。(3)答辯階段。答辯階段重點監(jiān)控抽查學生論文質(zhì)量及指導教師的指導情況。制定指導教師畢業(yè)論文指導質(zhì)量評價表(表3),由專業(yè)(隨機抽取3名指導學生)和所有被指導學生在答辯結(jié)束后對指導教師的指導態(tài)度、能力和效果進行評分。將學生評分與專業(yè)對指導教師的評價(各占比50%)一起作為衡量指導教師工作的重要指標。評分不及格的老師取消下一年指導資格,不允許參加評優(yōu),且獎金績效評定表中該項成績不計分。制訂畢業(yè)論文質(zhì)量評價標準(表4),從論文的內(nèi)容、格式等指標入手,對不同專業(yè)本科畢業(yè)論文的撰寫規(guī)范性進行量化;從專業(yè)知識角度入手,通過畢業(yè)論文選題情況、專業(yè)能力水平、創(chuàng)新以及成果等方面的指標,對不同專業(yè)的本科畢業(yè)論文的內(nèi)容質(zhì)量進行量化。將此畢業(yè)論文質(zhì)量評價標準列入學部優(yōu)秀畢業(yè)論文評選細則,從而為專業(yè)跨度大、論文同質(zhì)性低的各專業(yè)評價畢業(yè)論文質(zhì)量提供依據(jù),便于學部從不同專業(yè)推薦的優(yōu)秀畢業(yè)論文中評選推薦校級優(yōu)秀畢業(yè)論文。(二)確定各類型畢業(yè)論文寫作模板。為進一步提升及規(guī)范學部現(xiàn)有各類畢業(yè)論文的質(zhì)量,畢業(yè)論文質(zhì)量管理團隊依據(jù)北京城市學院畢業(yè)設計(論文)與綜合訓練撰寫規(guī)范制訂出不同類型的畢業(yè)論文寫作模板(包含開題報告表、中期檢查表等附件的寫作模板),并發(fā)放給論文指導教師和學生,有效提高了工作效率,保證畢業(yè)論文格式相對規(guī)范,減少了學生和指導教師在格式問題上花費過多時間,從而將精力更多集中于畢業(yè)論文內(nèi)容的撰寫和指導。
三、生物醫(yī)藥學部本科畢業(yè)論文的質(zhì)量管理的實踐