學習五本書心得體會

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“五本書”是以強化企業經營管理和促進企業與個人全面發展為主要內容的書籍。它分別從不同的角度，系統深刻地闡述了一套科學的管理理念、管理模式、工作方法等，書中蘊藏著企業成功和個人發展雙贏的真諦。《沒有任何借口》體現的是一種完美的執行能力，一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神。這一理念是提升企業凝聚力，建設企業文化的最重要的準則。學習好這本書對提升團干部、團員青年執行力、服從力、創造力、戰斗力有很大的幫助，也適應了集團公司準軍事化管理、精細化管理、加強團的自身建設的新要求。《決定成敗的49個細節》用49個例子驗證了成功是由眾多細節累積的。正所謂“小事成就大事，細節成就完美”。處在人生起跑線上的青年人，如何將自己的聰明才干充分發揮出來并得到領導的賞識和重用，我想讀了這本書會有很大收獲：人生的很多大事業的成功都是由組成因素的眾多細節決定的。正如海爾集團總裁張瑞敏所說的“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。

當前，新陸公司正步入一個新的較快發展時期，經營管理、市場開拓、內部改革、安全生產等工作繁重而艱巨。然而，我們干部隊伍特別是團干部隊伍的責任心和執行力相對較差，團員青年的服從意識和團隊精神還沒有完全樹立，給各項工作造成一定壓力。而認真學習“五本書”，對于提高青年人的執行力、服從力，對于改善青年職工的心智模式，增強工作的責任心，對于自動自發、創造性地開展工作，對于樹立正確的、積極向上的人生觀和價值觀，具有重大而積極的作用?！拔灞緯钡膶W習，對于幫助當代青年特別是新時期企業青年員工樹立正確的、積極向上的人生觀、價值觀，具有重大而積極的作用；對于激勵廣大團干部和團員青年積極主動、創造性地開展工作，培養一支更加適應市場競爭和企業改革發展需要的青年職工隊伍具有巨大的推動作用。