司法局廉潔執法述職報告

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縣司法局根據縣委政法委的統一部署，在開展抓隊伍公正廉潔執法專項活動中，緊密聯系司法行政工作實際，深入貫徹落實科學發展觀，突出“公正廉潔、執法為民”主線，整改群眾反映強烈的突出問題，解決隊伍執法中存在的薄弱環節，消除隊伍廉政建設中存在的消極因素，使干警隊伍的整體素質得到提高，使干警隊伍公眾形象得到改善，使司法行政執法公信力得到提升，使執法規范建設得到加強。現將開展抓隊伍公正廉潔執法專項活動工作匯報如下：

一、高度重視，認真動員部署

1、建立領導機構。局黨組高度重視開展抓隊伍公正廉潔執法專項活動，采取切實有效措施，精心組織實施，成立了以局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人、律師事務所主任為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體工作，抓好隊伍公正廉潔執法專項活動。

2、宣傳發動。在縣政法委全會部署抓隊伍建設公正廉潔執法專項活動工作后，局黨組迅速召開會議，學習有關文件、傳達領導的講話精神，研究制訂開展活動實施方案。7月23日召開動員會，部署開展抓隊伍公正廉潔執法專項活動工作，把干部職工的思想統一到局黨組抓隊伍公正廉潔執法的決心上來，要求干部職工以積極的姿態、認真的態度、飽滿的熱情，自覺投身到專項活動中。

二、加強學習，提高思想認識

組織干警學習政法委部署抓隊伍公正廉潔執法專項活動有關文件和領導的講話精神，學習行政處罰法和行政執法相關資料及律師執業管理辦法、律師和律師事務所違法行為處罰辦法等規范性文件。

在律師中開展以“李莊事件”為深刻教訓的律師隊伍警示教育活動，要求各黨員律師在執業中要經得起名利、金錢的考驗，切實增強職業道德和執業紀律觀念，嚴格遵守職業道德規范和行為準則，珍視與維護律師的職業形象，堅決反對李莊的違法違紀行為，切實汲取教訓，引以為戒，警鐘長鳴。在干警隊伍中組織收看廳、處級領導干部腐敗案件警示錄，組織一次題為行政處罰制度的執法教育培訓，并開展“公正廉潔、執法為民”主題討論。

三、發揮職責，服務企業群眾

1、組織蹲點調研。由局領導帶隊組成6個調研小組進駐平橋鎮上曹二村，開展為期一周的調查研活動。在蹲點調研中，召開村兩委座談會，摸清上曹二村基本情況。召開村兩委及群眾參加的會議，承諾發揮司法行政系統的優勢，用自己的人才、信息，幫助村解決一些實際問題。

組織走訪低保戶、貧困戶了解他們的家庭、經濟及生產生活情況，開展一次送溫暖活動，局機關干部職工共送慰問金4100元。

2、破解難題。籌建gps定位管理平臺，實時監控社區矯正對象。我們在人員少、資金缺、技術缺的情況下，以維護社會穩定為己任，加強“護城河”工程建設，積極與移動公司、電信局等單位協調，確定費用等相關事項，組織培訓司法所工作人員掌握gps應用操作技能，組織社區矯正人員走訪矯正對象，摸清底數。目前，完成白鶴鎮gps定位系統。

3、積極參與中心工作和志愿服務。組織干警積極加入社區志愿者服務隊、鄉鎮文化活動中心，參加了赤城街道紫東新村社區、洪疇鎮文化活動中心、青年志愿者服務隊等基層組織，為社區、文化活動中心提供法律咨詢、參加調解、法制宣傳等多項服務。

4、為重點企業勞動合同糾紛開展法律體檢。在浙江保爾力膠帶有限公司就用人單位與已達退休年齡的勞動者建立“勞動合同關系”的法律責任進行“體檢”，對浙江銀森橡膠制品有限公司與勞動者提前解除勞動合同進行“法律體檢”。

5、開展義務援助農村行活動。在農村、企業、集鎮開展義務援助現場辦公，在活動中，接待群眾500多名，解答咨詢200多件，送出農村常用法律手冊1000多份。

6、打造“四個三”目標工程。即干部職工每月至少安排3天時間下基層，每月開展3場法制宣傳活動，每月至少辦結30件法律援助案件，每月為群眾辦30件實事。現組織干部職工下基層102人次，開展法制宣傳活動11場次，調處民間糾紛372件，走訪顧問單位及聯系社區312次，基層法律服務所減免案件127件，公證減免案件43件，法律援助案件378件，安置歸正人員33人，接待、解答當事人法律咨詢572人次。

7、加強法律援助，提升工作質量。以提高律師業務素質為切入點，對承辦的重大法律援助案件進行大討論，并對青年律師承辦的法律援助案件進行指導、督促，定期召開律師法律服務法律援助經驗交流會。重視農民工、殘疾人、孤寡老人、未成年人等弱勢群體的法律援助工作，與工會、殘聯、婦聯等部門進行協調，積極推行“一站式”法律援助模式。不斷拓展法律援助領域，提高律師對新型法律援助案件的認識，努力做好“應援盡援”，提高律師應對新問題的能力。

8、公證處打縣司法局關于隊伍"公正廉潔執法專項活動"工作匯報造“三個公證”提升服務質量：公證處以服務民生為己任，積極打造“三個公證”。①強化“文明公證”。重點加強思想政治和業務建設，提升公證人員整體素質，堅持每周開展集中學習活動，討論、總結工作經驗。增強公證辦事透明度，向社會公開辦事操作流程、收費標準、舉報電話等，杜絕暗箱操作。簡化公證程序，完善申請、接待、審查等工作機制，提升公證服務效率。②構建“活力公證”。積極參與寓教于樂的公益性活動，豐富公證隊伍文化內涵。強化公證服務意識，開展形式多樣的公證法律援助活動，為老弱病殘人員提供上門辦證等服務，減少或減免經濟困難當事人的公證費用。③打造“品牌公證”。不斷提高公證的法律服務質量，圍繞公證品牌戰略，建立健全錯證追究制、重大案件討論制、公證文書質量評審制，推動公證誠信體系建設。以“公證創新服務推進年”為契機，延伸公證觸角，擴大公證服務覆蓋面。

四、夯實基礎，推進工作落實

1、深入落實教育培訓制度，進一步提高政治素質。年初，在司法行政工作會議上，要求今年對鄉鎮（街道）司法所、調解員、基層法律工作者分級、分批進行培訓。現舉辦司法所長、調解員、基層法律工作者培訓17期，通過上下協同，整體聯動，全面完成培訓任務，整體提升干警素質。

2、深入落實技能練兵制度，進一步增強業務能力。結合隊伍特點，合理確定工作目標，有針對性地開展技能練兵活動。一是以“為民、務實、清廉”為目標以提高效能為重點，抓技能練兵活動；二是以公正廉潔執法為目標，大力開展規范執法技能訓練；三是以依法誠信執業為重點，堅持教育、管理和服務并重，按照要求進一步端正執業思想，規范執業行為，嚴肅執業紀律，積極為維護社會經濟穩定服務。

3、深入落實作風建設制度，進一步推進作風大轉變。在系統推進“一線工作法”，即：問題在一線發現，矛盾在一線化解，感情在一線深化，干部在一線培養，形象在一線樹立，有力促進了業務工作的開展。按照公正廉潔執法的要求，以建設法治、服務、責任和效能機關為目標，以群眾滿意不滿意為評價標準，以“一線工作法”為抓手，深入推進作風建設。以工作作風建設為切入點，進一步加強執法規范化建設，嚴格執行首問責任制，推行限時辦結制，責任追究制和執法責任制，嚴肅查處辦事推諉塞責、欠拖不決，隨意執法和行政不作為等問題，以紀律作風建設為關鍵，加強黨風廉政教育，以服務作風建設為亮點，堅持執法為民，對影響執法公正的問題必查，對損害司法行政隊伍形象有問題必究，以傷害群眾感情問題必處。

通過開展抓隊伍公正廉潔執法專項活動，干警隊伍的政治思想素質得到了進一步提升，解決問題能力得到進一步加強，干警隊伍的公正執法能力得到了進一步改善，我們將以這次活動為契機，總結經驗，尋找差距，健全制度，加強隊伍建設，全面提高公正廉潔執法能力。