地稅局征收科工作匯報

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各位領導、同志們：

大家好！年初按照局領導班子分工，我的主要工作職責是協助黨組書記、局長工作，并分管監察室和計會征收科的工作。一年來，在地區和縣局黨組的正確領導下，在班子其他成員和同志們的大力支持下，我按照黨組年初確立的工作思路，緊緊圍繞工作重心，認真抓好黨風廉政建設和糾風工作責任制的落實，深入開展政風行風和效能建設工作。現將一年來履行職責情況向領導和同志們作一匯報，請同志們評價考核。

一、強化學習，努力提高自身素質

一年來，我嚴格遵守黨組中心組理論學習制度，深入學習科學發展觀理論和黨的十七屆五中、六中全會及自治區第八次黨代會精神，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅持以區局黨組提出的“八個堅持”作為學習和工作的行動指南。針對所分管的紀檢監察工作，加強對紀檢監察業務的學習，把握做好新形勢下紀檢監察工作的規律和特點，提高履行職責的能力。

二、維護班子團結，努力增強班子的戰斗力和凝聚力

作為班子成員中的一名副職，我能擺正自己的位置，明確正職的核心地位，樹立大局意識和全局觀念，做好正職的參謀助手，全力支持班長及班子成員的工作，加強與其他班子成員的思想溝通和感情交流，大事講原則，小事講風格。能緊緊圍繞稅收中心工作，緊密結合各階段工作出思路、獻良策，在參與中服務，在服務中監督，自覺做到與黨組思想上同心、目標上同向、行動上同步。

三、認真履行工作職責，全面提升工作水平

（一）以加強監督檢查為重點，抓好黨風廉政建設責任制的落實。局黨組始終把貫徹執行黨風廉政建設責任制作為推進黨風廉政建設工作的龍頭，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設工作，制定《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作項目分解表》和《工作進度表》以及《2011年度黨風廉政、糾風工作考核細則》，明確各個時間段的具體工作任務，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，按季度召開黨風廉政建設專題黨組會議，動態掌握廉政糾風工作情況，檢查評價領導干部落實“一崗雙責”的履責情況，分析、研究、解決存在的問題，切實做到將黨風廉政建設工作與稅收業務工作一并安排部署，一并檢查落實。

（二）以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深化反腐倡廉教育。研究制定了《2011年度反腐倡廉教育工作計劃》，明確具體的學習內容、形式以及相關科室的責任分工，強化理想信念教育、黨紀條規教育、廉潔自律教育以及預防職務犯罪教育。把《廉政準則》納入中心組學習計劃，列為干部教育培訓的重要內容，使領導干部全面掌握《廉政準則》的新內容、新要求,進一步提高了班子成員、部門負責人落實“一崗兩責”責任感和貫徹執行《廉政準則》的自覺性。通過學習教育，使廣大黨員干部進一步統一了思想，提高了認識。

（三）以教育月活動為契機，深入開展警示教育。7月份，在全局開展以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為主題的第十三個黨風廉政教育月活動，制定具體的實施方案，召開動員大會，組織廣大黨員干部觀看警示教育片，針對近年來地稅系統發生的違紀違法典型案件進行剖析，認真查找反腐倡廉教育、制度、監督等方面存在的漏洞和薄弱環節，進一步增強廣大干部職工依法治稅意識和責任意識，在全局形成濃厚的反腐倡廉宣傳教育氛圍。

（四）以廉政風險防控體系建設為突破口，狠抓懲防體系建設工作。堅持把廉政風險防范建設作為懲治和預防腐敗體系建設的重要載體。在去年試點推行的基礎上，繼續深化廉政風險防控工作，突出行業特點，結合稅收征管質量評價體系，重點圍繞稅收執法權和行政管理權進一步排查廉政風險點，劃分風險等級，完善防控措施，形成防范風險前期預防、中期監控和后期處置的長效機制，推進廉政風險防范工作扎實深入開展。

（五）深入開展政風行風評議建設工作，強化效能建設。我們堅持把行風評議和效能建設工作擺在突出位置，成立了領導小組，制定了工作方案，提出了具體要求。同時為了提高干部職工對行風評議和效能建設工作的重要性、必要性的認識，我們層層發動，召開動員會，全員部署，引導廣大干部進一步提高對行風評議和效能建設工作重要性的認識，明白自己在行評工作中的具體職責，形成人人知曉行風評議，人人關注行風評議，人人自覺參與行風評議的良好氛圍。在全縣范圍開展大走訪大宣教活動，共走訪1427戶，征集到意見建議整理為22條；開展了“面對面”座談討論，共召開各類座談會11場，參加座談的人員達到438人次；組織開展了“背靠背”問卷調查，共發放調查問卷400余份。通過召開行風評議員、納稅人座談會、發放社會調查問卷等形式廣泛聽取社會各界對地稅行風建設的意見建議，對征集的意見和建議，及時召開會議進行專題研究，提出具體的整改要求，取得了實效。今年，我局在參加縣上行風重點評議的九個單位中，排名第一。

（六）突出監督重點，扎實開展專項執法監察和日常監督考核工作。按照地區要求，我們每季度有針對性的開展個體定額核定、企業所得稅核定征收、兩票管理、減免稅調查等日常稅收征管情況的專項執法監察工作。每季度由監察室定期對黨風廉政建設責任制落實情況進行考核和督促檢查，對照各科所年初簽訂的黨風廉政責任狀的責任內容，逐條逐項的檢查考核，并將檢查結果列人全局《績效考核》項目中，進行獎懲兌現，進一步推動黨風廉政建設責任制落到實處。

（七）以優化納稅服務為中心，積極構建和諧良好的征納關系。我局緊緊圍繞稅收中心工作，牢固樹立“人民稅務為人民”的治稅宗旨，堅持管行業必須管行風的原則，切實把改進和優化納稅服務同加強政風行風建設結合起來，牢固樹立依法治稅就是對納稅人最好服務的思想，在強化稅收征管的同時，進一步優化納稅環境，積極構建和諧良好的征納關系。認真組織干部收聽“新廣行風熱線”節目，積極參播“沙廣行風熱線”節目，廣泛宣傳稅收政策法規，認真解答群眾提出的涉稅問題，及時糾正損害群眾利益的不正之風，實現了媒體互動，上下聯動。加大政務公開力度，將減免稅、調定額、行政處罰等納稅人關注的事項，通過地稅網站和公告欄向社會公開，擴大了納稅人的知情權和參與權。加強機關內部的政務公開、黨務公開工作，將本單位干部選拔任用、評先評優、食堂開支、車輛維修、接待費用等情況通過各種形式進行公開，保證干部的知情權和參與權。

四、堅持廉潔從政，嚴以律己，自覺接受群眾監督

一年來，嚴格執行廉潔自律各項規定，時刻把《廉政準則》當做一面鏡子，進行自我檢查，自我剖析，自我約束，發揮好黨員領導干部的模范帶動作用。在工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，時刻用黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

五、本人在履行職責中的不足

回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但與地區局黨組的要求，與廣大稅務干部的期望，還有一些差距，反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學習不夠深入，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高;二是深入基層調研不夠，決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠，工作中缺乏大膽探索，勇于創新精神;三是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強;四是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想上和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求。鑒于上述不足之處，在今后的工作中加以改進和完善，力爭以更好的成績，來回報組織的信任和同志們的支持。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。