監(jiān)察隊衛(wèi)生監(jiān)督工作報告

時間:2022-12-26 11:20:00

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監(jiān)察隊衛(wèi)生監(jiān)督工作報告

本人于開始擔任市衛(wèi)生監(jiān)察大隊大隊長,三年任期內,在市衛(wèi)生局的正確領導和親切關懷下,在衛(wèi)生局機關各科室和各醫(yī)療衛(wèi)生單位的大力支持和熱心幫助下,我按照市委、市政府和衛(wèi)生局黨委對衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求,圍繞《黨政正職任期目標責任書》確定的中心任務,緊密結合人民群眾的需求和衛(wèi)生監(jiān)督工作實際,帶領大隊全體干部職工以科學發(fā)展觀為指導,履職盡責,勇于創(chuàng)新,銳意改革,進一步提升了單位的科學管理水平,加強了衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,切實加大了對食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等的監(jiān)管力度,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新了監(jiān)管模式,圓滿的完成了任期內的各項衛(wèi)生監(jiān)督任務,推動了衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的快速發(fā)展。

以來,大隊先后被評為了“浙江省職業(yè)病防治先進集體”、“浙江省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)思想政治工作先進單位”、“省級衛(wèi)生先進單位”和金華市文明單位。、在市民主評議基層站所活動中分別獲得了第一、第二名,并被評為“金華市創(chuàng)群眾滿意基層站所先進單位”和市優(yōu)秀基層黨組織。2010年,大隊又被評為“浙江省粉塵與高毒物品危害治理專項工作先進集體”和浙江省“世博安保”食品安全監(jiān)管先進集體。大隊的業(yè)務工作多次在全省的年度考核中名列前茅,各項工作都走在了全省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)的前列,衛(wèi)生監(jiān)督稽查、艾滋病防治衛(wèi)生監(jiān)督、打擊非法行醫(yī)等工作經(jīng)驗多次在省內外推廣,并受到《健康報》、《浙江日報》等媒體的關注和報道。,個人也被評為了“浙江衛(wèi)生監(jiān)督感動人物”。

中心任務完成情況及主要成效

一、推進科學發(fā)展,單位綜合管理水平明顯提升。

以來,大隊的綜合管理水平得到了顯著的提升,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是科學發(fā)展能力顯著提高。通過開展的“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動,開展的“學習實踐科學發(fā)展觀活動”,以及2010年開展的“兩創(chuàng)兩提”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,進一步解放了衛(wèi)生監(jiān)督員的思想,開闊了視野,查找到了單位綜合管理和科學發(fā)展中存在的問題和解決問題的方法,著力完善了推動單位科學發(fā)展的體制機制,建立了較為科學和完善的內部管理制度,提升了創(chuàng)新能力,強化了效能建設,有效地激發(fā)了全體干部職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁和熱情,有力的推動了我市衛(wèi)生監(jiān)督體系的發(fā)展和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質的提升。

二是工作機制不斷優(yōu)化創(chuàng)新。以來,在日常的衛(wèi)生監(jiān)督工作實踐中,我們通過不斷的分析、研究工作中出現(xiàn)的問題,及時總結有益的經(jīng)驗,實現(xiàn)了管理制度和工作機制的優(yōu)化創(chuàng)新,探索建立了學習多樣化、責任網(wǎng)格化、執(zhí)法人性化、管理規(guī)范化、稽查經(jīng)?;?、考核制度化、信息公開化、培訓大眾化的“八化”工作模式。同時,為切實提升衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的執(zhí)法水平和服務能力,我們深入開展了“底數(shù)清、巡查勤、工作實、業(yè)務精、應急快、服務優(yōu)、效率高、口碑好”的“八型”的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍建設,并取得了明顯成效?!鞍嘶焙汀鞍诵汀钡墓ぷ鹘?jīng)驗在省內推廣交流。

三是實施iso9001質量管理體系。,我們將iso9001質量管理體系引入大隊的內部管理,并順利通過了iso9001質量管理體系認證。,我們對版本進行了升級,并順利通過了復核。2010年,我們通過全面對實施iso9001質量管理體系,科學、有效的規(guī)范了單位內部的各項工作流程和對外執(zhí)法行為,提升了衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法能力和服務意識,為大隊的科學管理和效率提升奠定了堅實基礎。

二、適應改革要求,建立科學、高效的監(jiān)督執(zhí)法體系。

(一)抓住發(fā)展機遇,體系建設進一步完善。

一是派出機構建設進一步完善。,中隊由7個增加至14個,在全市13個鎮(zhèn)街都設置了衛(wèi)生監(jiān)察中隊,實現(xiàn)了衛(wèi)生監(jiān)督派出機構全覆蓋。和2010年為破解派出機構辦公用房難題,我們積極爭取財政、公共資產(chǎn)管理中心等部門的支持,在各中隊所在地的政府公房中調劑解決有關中隊的辦公和業(yè)務用房,并根據(jù)《浙江省衛(wèi)生監(jiān)督機構形象規(guī)范》統(tǒng)一各中隊辦公場所的裝飾和標識,增加了必要的硬件設施,改善辦公條件,大力推進了派出機構規(guī)范化建設。

二是專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍力量進一步增加。,我們率先在全省建立了由28名人員組成的首支專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍。,我們加強了對原有的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍的管理和培訓。2010年,通過與人事編制部門的積極溝通新增加了9名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員。

三是執(zhí)法裝備建設進一步完善。以來,我們先后增加了8輛衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法車輛。2010年,我們又購置了氡檢測儀、光離子化檢測儀、便攜式甲醛檢測儀等衛(wèi)生監(jiān)督快速檢測設備,加強了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的技術支撐。

四是完成了機構和人員的參公管理。全大隊在2010年初全面完成了參公管理和分流人員的安置。

(二)加強學習培訓,不斷提升業(yè)務水平。以來,大隊通過開展學習型黨組織創(chuàng)建和公務員知識培訓等活動,切實加強了對衛(wèi)生監(jiān)督員的思想道德教育和培訓,穩(wěn)定了衛(wèi)生監(jiān)督隊伍,進一步提高了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習熱情和自覺性,提升了衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的綜合素質,確保日常工作順利開展。同時,我們還通過積極開展《職業(yè)衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《食品安全法》和《餐飲服務許可管理辦法》等新頒布的法律法規(guī)和業(yè)務知識的培訓,以及開展食品衛(wèi)生監(jiān)督現(xiàn)場技能比武、小餐飲業(yè)食品衛(wèi)生培訓課件制作比賽、青年衛(wèi)生監(jiān)督技能比武、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督比武和“十佳辦案能手“評選等活動,提升了衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務水平和執(zhí)法技能。

(三)加大稽查力度,大力推進依法行政。以來,我們切實加強了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作,專門成立了督查科,配備素質突出的人員,先后對衛(wèi)生監(jiān)督員的工作質量、工作效率、執(zhí)法行為進行了督查,并對公車使用、工作紀律等重點環(huán)節(jié)和學校衛(wèi)生、公共場所量化分級、十小行業(yè)小餐飲小美容美發(fā)整治和重大活動保障等重點工作開展督查。通過開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作,進一步強化了監(jiān)督問責,嚴格了責任追究,規(guī)范了衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法行為,提升了工作效能和服務能力。大隊的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作受到了《健康報》等媒體的高度關注,衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作經(jīng)驗在省內外得到推廣。

(四)優(yōu)化創(chuàng)新方法,建立長效監(jiān)管機制。以來,我們在各項業(yè)務工作中,不斷進行探索和創(chuàng)新,建立了一系列的長效監(jiān)管機制。一是在開展無證行醫(yī)專項整治活動中,明確“多次投訴舉報和立案處罰1次以上”無證行醫(yī)者為重點整治對象,大大提高了無證行醫(yī)立案處罰率和案件移送率。二是實行無證行醫(yī)“黑名單”公示制度,將查處信息錄入到浙江省無證行醫(yī)“黑名單”信息平臺,實現(xiàn)全省打擊無證行醫(yī)信息共享。三是成立了“市公安局駐衛(wèi)生局打擊非法行醫(yī)聯(lián)絡室”,使我市打擊非法行醫(yī)工作邁上了一個新臺階,真正做到了“聯(lián)手、聯(lián)動、聯(lián)辦”,進一步加大了無證行醫(yī)的打擊力度和案件移送力度。四是全面實施餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度。在餐飲單位免費發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督信息公示牌》,通過網(wǎng)絡或媒體公示監(jiān)督、檢查、檢測結果及全省統(tǒng)一投訴舉報電話96301等,保證消費者和社會輿論監(jiān)督渠道暢通,努力營造一個經(jīng)營者自律、政府監(jiān)管和社會監(jiān)督的食品安全新秩序。五是全面實行量化分級管理制度。目前,我市食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級率已達100%,共有31家取得食品衛(wèi)生量化分級a級單位稱號。

三、關注民生訴求,切實做好各項衛(wèi)生監(jiān)督工作。

(一)切實加強登革熱等傳染病的防控監(jiān)督工作。一是以來先后開展了手足口病、甲流、登革熱等傳染病疫情的衛(wèi)生監(jiān)督工作。二是每年開展全市醫(yī)療機構傳染病防控監(jiān)督工作。三是切實做好學校傳染病防治監(jiān)督工作。大隊每年對全市學校、托幼機構的晨檢制度、公用物品消毒、校舍通風狀況、健康宣教以及入學入托預防接種證查驗等情況進行檢查,并指導學校落實好各項防控措施。四是深入開展艾滋病綜合防治衛(wèi)生監(jiān)督工作。通過三年的艾滋病防治衛(wèi)生監(jiān)管試點工作,初步建立起一套行之有效的艾滋病防治長善效監(jiān)管機制,大大提高了傳染病防控監(jiān)督的執(zhí)法水平和執(zhí)法效率。

(二)大力開展重點環(huán)節(jié)食品安全整頓工作。以來,為打造“放心餐飲”,切實做好餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全工作,在加強日常監(jiān)督的基礎上,我們開展了一系列的專項整治行動:一是開展“三聚氰胺”奶粉和問題乳品清查工作。二是每年開展學校食堂、農(nóng)家餐、工地食堂食品安全專項整治。三是開展一次性塑料餐盒、不合格一次性筷子、地溝油、餐廚廢棄物處置等專項整治。

(三)深入開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。一是-,我們開展了“職業(yè)病防治萬家企業(yè)行”專項整治行動,對逾期未改或存在明顯違法行為的6家企業(yè)進行處罰。二是深入開展了粉塵與高毒物品危害治理專項行動。根據(jù)《市粉塵與高毒物品危害治理專項行動工作方案》,在全市范圍內組織開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。并被評為“浙江省粉塵與高毒物品危害治理專項工作先進集體”。

(四)狠抓醫(yī)療服務市場監(jiān)管和打擊非法行醫(yī)工作。一是-2010年,連續(xù)三年開展全市中小醫(yī)療機構依法行醫(yī)分級監(jiān)管評分工作,共對1800余家次的中小醫(yī)療機構實施了分級監(jiān)管評分,分級監(jiān)管率100%,不僅為醫(yī)療機構年檢提供了重要的依據(jù),也進一步規(guī)范了醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)行為。二是深入開展打擊非法行醫(yī)工作,三年共取締無證行醫(yī)870家次,立案處罰131起,罰款人民幣87.32萬元,移送公安追究刑事責任10起。

(五)全面完成“十小”行業(yè)整規(guī)工作。-2010年,根據(jù)全省“十小”行業(yè)連續(xù)三年整規(guī)工作的安排,大隊全面完成了“十小”行業(yè)小餐飲、小美容美發(fā)的整規(guī)工作。一是完成“十小”行業(yè)小餐飲整規(guī)工作。按照“全面鋪開、有序推進、基本完成”的要求,在、、10年連續(xù)三年組織實施小餐飲業(yè)食品安全整治和規(guī)范工作的基礎上,進一步完善了小餐飲業(yè)食品安全監(jiān)管的長效管理機制。二是完成“十小”行業(yè)小美容美發(fā)整規(guī)工作。在總結、工作經(jīng)驗的基礎上,對2010年轄區(qū)內小美容美發(fā)店整治與規(guī)范工作進行了再謀劃、再動員、再部署,全面完成了整規(guī)工作任務。

(六)全面做好各項重大活動保障工作。以來大隊全面做好了各項重大活動的保障工作。一是每年開展對有關餐飲、公共場所、生活飲用水、化妝品及傳染病的綜合監(jiān)督,做好各項衛(wèi)生應急準備。二是-2010年,先后完成中央領導和外國貴賓來義考察、兩會、文博會等重大活動保障任務200余次,派駐衛(wèi)生監(jiān)督員對有關場所及食宿接待單位進行全程監(jiān)督。三是切實做好了元旦、春節(jié)、五一、中秋和國慶等節(jié)假日的衛(wèi)生監(jiān)督保障工作。四是切實做好了上海世博會的“環(huán)滬護城河”保障職責。大隊專門成立工作領導小組,制定專項工作方案,開展了對餐飲、公共場所等的監(jiān)督和整治。

(七)深入開展各類宣傳培訓活動。以來,我們深入開展了各項宣傳活動,有效的普及了衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識,宣傳了衛(wèi)生監(jiān)督機構的工作成效,樹立了良好的外部形象。先后開展了3.15消費者權益保障日、《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)病危害企業(yè)負責人職業(yè)病防治培訓、《食品安全法》及相關法律法規(guī)宣貫等活動并制作了《餐飲消費環(huán)節(jié)食品安全科普讀本》。三年累計發(fā)放各類宣傳資料20余萬份,全大隊在各類新聞媒體累計刊發(fā)新聞信息500余篇,刊發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督信息》20余期,信息宣傳工作起到了反映動態(tài)、指導工作、教育群眾、普及知識和提升衛(wèi)監(jiān)形象的良好作用。

自身建設情況

一直以來,我始終以先進人物為榜樣,以優(yōu)秀人民公仆為標準,嚴格要求自己。深知惟有刻苦學習,勤政為民,講求團結,廉潔自律,才能不辜負衛(wèi)生局黨委對我的信任,不辜負衛(wèi)生監(jiān)察大隊廣大干部職工對我的信任,不辜負發(fā)展衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的大好時代。

(一)講政治,始終堅定理想信念。我始終堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論武裝自己,在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。我堅持把“領導就是服務,權力就是責任”作為自己的座佑銘,把“堂堂正正做人,清清白白為官,兢兢業(yè)業(yè)干事”作為自己的人生追求,把“多為群眾辦實事、辦好事”作為自己的工作目標,時時、事事、處處以此對照自己、衡量自己、鞭策自己。

(二)講學習,努力提高自身素質。我堅持把學習提高貫穿于繁忙的工作和日常的生活中。三年來,我認真學習了黨的方針政策和衛(wèi)生法律法規(guī)。此外,根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督工作涉及面廣,學科交叉較多的實際情況,我還深入學習了工商、質監(jiān)、公安等有關部門的業(yè)務知識,以及做好大隊管理工作的現(xiàn)代科技、行政管理等方面的知識,為更好地開展工作提供了智力支持。在日常工作中,我虛心向單位內的老同志和系統(tǒng)內的專家學習,并贏得了大家的理解、支持和幫助。

(三)講團結,凝聚班子發(fā)展合力。我堅持民主集中制,做到凡應由集體討論決定的事項,都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,提交大隊黨政聯(lián)席會議或職工大會集體討論決定。我十分注重團結,主張用溝通思想的辦法消除分歧,支持班子成員積極主動地開展工作。堅持大事講原則,小事講風格,帶頭開展批評和自我批評,凝聚了單位班子精誠團結、共謀發(fā)展的強大合力。

(四)講勤政,積極發(fā)揮表率作用。我始終堅持勤政為民,在主持、研究、制定大隊的發(fā)展規(guī)劃和具體工作舉措的過程中,千方百計擠出時間,帶頭開展調查研究,在集思廣益的基礎上,提出科學的解決問題措施和辦法。堅持帶頭開展領導聯(lián)系科室中隊和結對幫扶活動,深入科室、中隊一線,為他們解決實際的困難。

(五)講廉潔,樹立自身良好形象。我認真履行黨風廉政建設的職責,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,嚴格遵守廉潔從政的各項紀律,不斷強化自身的廉政意識,做到自尊、自重、自省、自警、自勵。嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員,率先垂范,有效預防和杜絕了單位內不廉現(xiàn)象的發(fā)生。

主要不足及下一步工作打算

三年來,按照衛(wèi)生局黨委的要求,我在大隊長的崗位上做了一些實實在在的工作,取得了一定成績,但與組織的要求和群眾的愿望相比,還存在一些不足。主要表現(xiàn)在:

一是人員編制不足問題沒能有效解決。在我的任期內,雖經(jīng)多方努力,增加了37名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的編制,但目前,我市僅有衛(wèi)生監(jiān)督員82人,人均監(jiān)管對象達410家(全國人均103家,浙江省人均218家),監(jiān)管任務過于繁重,監(jiān)督力量薄弱。與省政府下發(fā)的《基本公共服務均等化行動計劃》文件規(guī)定的每萬服務人口配備一名衛(wèi)生監(jiān)督員的標準存在很大差距。

二是一些監(jiān)管難題沒能有效突破。由于我市社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,外來人口眾多,無證小餐飲、非法行醫(yī)和職業(yè)危害企業(yè)等數(shù)量眾多,雖然每年都開展整治工作,但由于衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量不足,以及外來人口的需求和社會經(jīng)濟發(fā)展水平等客觀原因,目前,以上監(jiān)管難題,仍然沒能有效突破。

三是信息化建設和執(zhí)法裝備不足。目前,大隊的信息化建設比較落后,在單位網(wǎng)站、信息采集的設備、計算機服務器和網(wǎng)絡安全軟件等方面資金缺乏,技術落后,功能單一。此外,電腦、數(shù)碼相機、攝像機等辦公、取證工具以及各類快速檢測設備裝備不足,離衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的有關文件要求和實際工作需要還有很大的差距。

根據(jù)以上存在的問題,下一步我們將通過進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,努力破解工作中存在的熱點難點問題,切實履行好各項監(jiān)管職責,做到“亮點工作走前列,難點工作求突破,熱點工作抓落實,隊伍建設樹形象”,爭創(chuàng)全省一流和群眾滿意的衛(wèi)生監(jiān)督機構。