糧食局黨組中心組理論學習報告

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20*年我局黨組中心組理論學習，按照上級黨組織的要求，精心組織，認真安排，取得了良好的效果，局黨組成員都能認認真真地學，扎扎實實地干，使我局的各項工作取得了較好的成績，全局上下呈現出團結向上、和衷共濟、共謀發展、再創佳績的良好局面。現將局黨組中心組理論學習的情況報告如下：

一、領導重視，措施落實。我局落實了黨組書記抓中心組理論學習制度，機關黨委書記配合局黨組書記抓此項工作，并具體負責學習的內容、學習時間安排和通知人員參會，做好學習記錄和考勤等工作。年初制訂并下發了中心組學習計劃，有中心組考勤制度、自學制度、發言制度、經驗交流制度和通報制度，做到了學習考勤規范、集體學習記錄清晰，成員學習筆記完整，中心組學習檔案建設規范、完整、有序。

二、統一思想，精心組織。局黨組中心組在局黨組書記肖勝安的帶領下，局機關黨委具體組織實施，每月十五日組織局黨組成員、股室負責人集中學習，主要學習了黨的十七大、十七屆三中全會精神，以及縣委組織部、縣直工委要求學習的內容及上級有關文件精神，相關法律法規知識等，通過學習，提高了局黨組成員及股室負責人的思想覺悟、理論水平和政策水平，樹立了正確的世界觀、價值觀，增強了公仆意識，堅持了立黨為公、執政為民的理念。通過學習統一了思想，把學習領會黨中央精神、落實科學發展觀與科學、合理安排全縣糧食經濟工作相結合，促使了各項工作進展順利，成效顯著。中心組在安排學習時，做到了合理安排時間，做到了工、學兩不誤，從不因學習而貽娛工作，給工作帶來損失。而且每月都作出了具體的學習安排計劃，每次學習討論，都確定了學習主題并提前通知到了中心組各成員。

三、制訂措施，考核逗硬。局黨組制訂了《黨組中心組理論學習制度》，要求全年局黨組中心學習時間不少于12天，中心組成員參學率*到95%以上，每個中心組成員全年學習調研累計時間不少于60天；建立了考勤冊，中心組成員每次集中學習討論都有記載，并進行公布，除因重要公務或到外地出差開會外，在學習討論期間一律不得請假；每位中心組成員結合實際均撰寫了兩篇理論文章或調查報告；中心組成員做到了學習有個人記錄，有心德，集體有學習筆記，學習記錄由機關黨委統一管理；堅持了局黨組中心組組長帶頭學習制度，并親自安排和主持學習，充分發揮中心組的作用。另外，局黨組還規定，凡中心組成員無故不參加學習討論，年終沒有完成調研任務的，年終考核時將降等考核，不得評選優秀公務員。

四、結合實際，科學安排。局黨組中心組成員通過認真學習黨中央的有關政策，結合工作實際，科學地謀劃工作思路，年初提出了*縣糧食經濟工作“三大建設”。一是開展訂單農業基地建設，根據本區域的氣候、土壤等特點，大力開展訂單農業基地建設，積極向農民推廣優質品種，提高糧食經濟價值，走“公司+農戶+基地”道路，今年已完成縣委、縣政府下*的訂單糧食面積XXX萬畝，為全縣農民增收約XXX萬元。二是開展科技小糧倉助農建設，為了支持新農村建設，改善農村儲糧條件，我局今年在石梯鎮四埡村、虎讓鄉玉皇村等地新改建農村新型小糧倉XXX個，提高了農村糧食儲藏品質，改善了農村人居環境。三是開展了便民糧油超市建設，為了方便群眾購糧購油，我局積極開展了便民糧油超市建設，今年已在全縣建立起了XXX個便民小超市，極大地方便了廣大城鎮居民糧油供應，將惠民措施落到了實處。

五、深入調研，解決問題。一是認真解決職工訴求。我局下屬企業按上級文件精神基本上已相繼改制，不少職工到局里或縣政府上訪要求解決有關問題，局黨組成員通過中心組理論學習，為了切實解決問題，變上訪為下訪，主動深入到企業了解情況，對癥下藥，解決問題，維護穩定。實行局黨組成員包案制，對職工反映的問題進行分類，落實到人，并認真調查解決。局黨組成員到企業后查看了有關文件資料，走訪了部分當事人，聽取了職工的反映，使職工反映的問題有了初步的了解，到局里后再根據上級相關文件精神，調查走訪相關證明人，到縣級有關部門進行政策咨詢，使職工反映的問題基本上都得到了酌情解決，不能解決的都能夠按照政策規定給予解釋說明，化解了矛盾，疏通了關系，維護了穩定。二是局黨組成員積極開展“1+2”定點結對幫扶活動。3月14日，局黨組成員在局黨組書記、局長肖勝安的帶領下，到虎讓鄉玉皇村開展結對幫扶活動，深受玉皇村群眾的歡迎。三是積極開展抗震救災工作。“5.12”汶川地震發生后，我局按照上級精神，認真做好抗震救災工作，局黨組成員率先垂范，帶頭值班，堅守工作崗位，確保了抗震救災工作的全面完成，受到了上級的表揚。四是積極捐款。局機關全體職工在局黨組書記、局長肖勝安的帶領下，發揚“一方有難、八方支援”的中華民族傳統美德，踴躍向地震災區捐款，局機關職工共捐款20000元，黨員還繳納了特殊黨費，共繳納特殊黨費5600元。五是積極開展捐資助學活動。3月14日，局黨組成員在虎讓鄉玉皇村結對幫扶中，聽村支部、村委會介紹，該村有三名小孩因家庭經濟困難即將輟學，局黨組書記、局長肖勝安得知后，當即決定給每位小孩捐資200元作為這學期學雜費，并表示將繼續資助三名小孩今后讀書，勉勵他們走出思想上和經濟上的困境，以良好的心態和專注的精神努力學習，成為國家未來的有用之才。六是幫助虎讓鄉玉皇村抓好基層黨建工作。4月8日，由副局長王濤帶隊前往虎讓鄉玉皇村,幫助該村修建村辦公室進行選址,并由局里贊助20000元修建村辦公室，使該村黨員有了活動陣地，為該村黨建工作的開展奠定了基礎。七是為玉皇村幫助培訓發展黨員。針對虎讓鄉玉皇村黨建工作薄弱，群眾基礎較差的實際，局黨組責成局機關黨委具體幫助該村發展培訓黨員，在虎讓鄉黨委的支持下，通過對該村村民的了解和調查走訪，今年幫助該村培訓發展了三名黨員，為該村黨組織輸送了新鮮血液。八是為平抑市場食用油價格作出了積極貢獻。今年春節后，市場食用油價格上漲，影響了群眾生活，我局按照市、縣政府的安排，緊急組織菜油投放市場，并組織機關職工分成3個組，對南外、河市等地超市、糧油門市菜油銷售價格進行監控，配合工商、物價等部門對哄抬物價、囤積居奇、以次充好等違法經營行為進行了嚴厲打擊，凈化了糧油市場。又按照市政府的安排，組織菜油XXX噸在南外設立了3個菜油直銷點，有力地平抑了市場菜油價格，深受群眾的歡迎。今年結合機關效能建設的開展，局黨組書記、局長肖勝安結合糧食工作實際，撰寫了《給縣級糧食行政管理部門足夠的權力》調研文章在《中國縣域經濟報》（原《經濟日報.農村版》）發表，深受社會的好評，并受到同行的關注。

六、率先垂范，帶動一片。局黨組成員通過中心組的理論學習，提高了思想覺悟，提高了政策水平，局機關職工看到局領導認真學習，深入調查研究，工作兢兢業業，并認真解決群眾的困難，科學謀劃糧食經濟工作，帶頭遵守單位規章，工作總是沖在前，利益面前讓在前，緊急關頭不講價錢，都從心里十分佩服，并認真效仿，真是榜樣的力量是無窮的，領導的言行帶動一片。一是開展“1+1”定點幫扶活動。局機關每名職工都與虎讓鄉玉皇村的困難戶結成了對子，建立了幫扶交友結對卡，并經常深入到幫扶戶家中，了解生產、生活情況，分別從物質上、精神上、脫貧致富點子上給予幫扶。二是開展抗震救災工作。“5.12”汶川地震發生后，按照上級的安排，局機關全體職工深入到全縣各糧食購銷企業開展抗震救災工作，對辦公室、住宿、倉庫逐一進行排查，對不安全隱患進行認真整改，對危險地帶設置警示標志，確保了群眾的生命安全。在抗震救災中，局機關全體職工發揚了不怕苦、不怕累的精神，始終沖在第一線，忍饑挨餓，全面完成了抗震救災工作，受到了上級領導的表揚。三是積極加工救災大米。“5.12”汶川地震發生后，按照市糧食局的安排，我局在24小時內組織河市國庫加工救災優質大米XXX噸，并派專人送到了成都市救災辦，確保了災民生活所需。四是積極改建新型小糧倉。今年局黨組作出在石梯、虎讓、金檀等地改建新型小糧倉XXX個的決定后，我局5名同志吃住在農村，與農民打成一片，幫助農民改建新型小糧倉，并取得了良好的社會反映。五是為離退休老職工送溫暖。局機關退休職工較多，他們大多年齡較多，行動不便，家庭經濟不寬裕，在他們生病或遇有困難時，局黨組都給予他們親切關懷，安排人員到醫院幫助辦理住院手續或到醫保局報銷費用，并送禮品到醫院看望、發放慰問金等，使他們感受到了組織的溫暖，同志間的親情。六是職工動手解決機關飲水問題。為了節省費用，局黨組發動機關黨員職工自己動手，每周各股室輪流到南外七里溝南外糧管所拉深井水，既解決了機關飲水問題，又使職工參加了勞動，增強了單位的凝聚力和團隊協作精神。

總之，20*年我局黨組中心組理論學習，按照上級黨組織的統一安排，做到了精心組織，學以致用，不走形式，不走過場，并結合部門實際扎扎實實地開展了各項工作，取得了良好的效果。我局今后將切實開展好黨組中心組理論學習，認真貫徹學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，落實科學發展觀，堅持改革開放，為實現縣委、縣政府提出的“3357”發展戰略作出積極的貢獻，為糧食經濟工作的振興而努力奮斗！