糧食局四項措施經驗交流

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縣糧食局把“解放思想爭一流，為民服務樹形象”主題教育實踐活動作為推動全年各項工作健康發展的總抓手，通過四項措施，狠抓黨風廉政建設，積極構建高效廉潔的黨風廉政建設新格局，進一步提升了黨建工作水平，為黃藍經濟示范區、和諧幸福新建設發展提供了有力保障。

一、加強領導，落實責任。為切實加強組織領導，成立了由黨政主要領導任組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確規定“一把手”是第一責任人，對反腐倡廉工作要親自抓、帶頭做、負總責。領導班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，切實擔負起職責范圍內的反腐倡廉建設直接領導責任。要按照“誰主管、誰負責”的原則，各司其職，各盡其責。同時還層層簽訂了《黨風廉政責任書》，將黨風廉政建設與糧食業務工作同部署、同檢查、同考核，在全局上下營造了濃厚的氛圍，也確保了把反腐倡廉的各項任務落到實處。

二、強化宣傳教育，努力提升干部職工廉政意識。結合主題教育實踐活動，制定了學習計劃，充分發揮“星期六學校”和支部書記上“微型黨課”的作用，認真組織黨員干部學習《黨章》、《廉政準則》等，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，做到講黨性、重品行、作表率。加強反腐倡廉宣傳教育工作，開設“廉政教育電視講堂”、舉辦“廉文月月讀”活動，開展主題教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。

三、完善制度建設，強化約束力。認真貫徹執行黨內監督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執行情況的監督檢查。全面推行黨政領導干部問責制、廉政承諾制、行政執法責任制。建立健全黨內情況通報制度和黨員定期評議領導班子成員制度等。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。推進廉政風險防控機制建設，從重點領域、重點崗位、重點環節入手，排查廉政風險點，健全內控機制，構筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。

四、大力開展效能建設。以“轉變作風、改善管理、提升效能、優化環境、服務大局、促進發展”為目標，加大效能監察力度，優化發展環境。嚴格落實服務承諾制度、首問負責制、AB角工作制、限時辦結制和一次性告知制等，不定期對單位各股室、企業進行明察暗訪，開展“庸、懶、散、拖”專項治理，切實解決行政不作為、慢作為和亂作為現象。