考察干部注重“四看”

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德才兼備的原則，是我們黨選拔干部的根本原則。近年來，桃源縣委考察干部德才兼備時注重“四看”，取得很好的社會效果。

一看素質。我們主要看四個方面素質。首先，注重看政治素質。看領導干部是否具有較扎實的馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論功底，能否正確運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題，能否清正廉潔，勤政為民，堅持和維護黨的民主集中制，做到自重、自省、自警、自勵。其次，注重看業務素質。重點看領導干部是否具有勝任領導工作的文化水平和專業知識；是否具有勝任本職工作的領導能力，包括駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力、駕馭市場經濟的能力、做好群眾思想政治工作的能力。第三，注重看道德素質。看領導干部是否有清清白白為官、堂堂正正做人的高尚品德，能否廉潔自律，能否經得起名、利、權、色的考驗。第四，注重看身體素質。看領導干部是否具有干好工作的健康身體。

二看政績。我們堅持用唯物辯證的眼光來看待領導干部的政績。一是既看當前工作的成績，又看基礎性、長效性的工作成果。二是既看工作成績的大小，又看取得這些成績的工作環境和條件，因地而異，縱比橫比相結合。三是既看日常工作的成效，又看重要時期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效。四是既看物質文明的成效，又看政治文明、精神文明的成效。

三看作風。我們堅持按照中央提出的“八個堅持、八個反對”的要求，對干部的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風進行全方位的考察。

四看口碑。在考察干部時，我們采取有效措施，擴大群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。一是在被考察部門、單位的群眾中搞好民主推薦、民意測評，確定考察人選。二是堅持考察預告和公示制度，擴大公示面，廣泛征求群眾的意見，讓廣大群眾參與考察工作。三是完善群眾舉報制度，拓寬舉報渠道，加大群眾對所反映問題的落實力度，特別是對一些帶普遍性、傾向性和苗頭性的問題，做到有的放矢、早掌握、早了解，有效防止了用人失察失誤。