衛(wèi)生應急評估工作方案
時間:2022-01-05 10:07:36
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為全面、科學、規(guī)范指導我縣衛(wèi)生應急能力建設,根據(jù)省衛(wèi)生廳的工作方案要求,縣衛(wèi)生局將組織起今年的衛(wèi)生應急能力建設評估工作。特制訂本實施方案。
一、目標
根據(jù)《省衛(wèi)生廳應急能力評估實施方案》及《衛(wèi)生應急能力評估編制》(以下簡稱《評估標準》)為標準,通過開展評估,真實反映和檢驗我縣衛(wèi)生應急能力狀況,查找衛(wèi)生應急能力建設薄弱環(huán)節(jié),逐步整改,不斷提升衛(wèi)生應急能力,實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)“十二五”規(guī)劃關于加快突發(fā)公共事件衛(wèi)生應急體系建設目標。
二、內容
衛(wèi)生應急能力評估內容主要包括體系建設、裝備儲備、應急隊伍、培訓演練、宣教科研、監(jiān)測預警、應急處置和善后評估八個方面。
(一)體系建設。包括衛(wèi)生應急體系納入政府和衛(wèi)生部門規(guī)劃情況,以及衛(wèi)生應急經費保障、預案和體制機制建設、完善和指揮與決策系統(tǒng)建設等情況。
(二)裝備儲備。包括衛(wèi)生應急裝備目錄和標準制訂、物資調用機制建設、公共衛(wèi)生應急物資儲備建立和管理制度健全等情況。
(三)應急隊伍。包括衛(wèi)生應急專家咨詢委員會、專家?guī)臁⑿l(wèi)生應急專業(yè)隊伍建設等情況。
(四)培訓演練。包括衛(wèi)生應急培訓中長期規(guī)劃制訂、綜合培訓演練中心建立和培訓演練活動組織等情況。
(五)宣教科研。包括衛(wèi)生應急宣傳教育材料編印、公眾知識宣傳、志愿者培訓、媒體溝通和科研合作等情況。
(六)監(jiān)測預警。包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測系統(tǒng)完善、事件報告和監(jiān)測工作開展、風險評估機制健全、信息等情況。
(七)應急處置。包括突發(fā)公共事件發(fā)生后,應急響應啟動、事件信息報送、隊伍調派、物資調運和事件處置等情況。
(八)善后評估。包括衛(wèi)生應急處置納入政府獎懲、補助、撫恤和補償?shù)戎贫缺U锨闆r,以及衛(wèi)生應急工作總結和評估制度建立情況。
三、實施步驟
(一)2014年10月20日前,各被檢單位成立本單位的工作小組做好自查工作,并就自評中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生應急能力建設突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出有針對性的改進方案。將本地、本單位自評結果材料(文字版+電子版)報縣衛(wèi)生局應急辦。自評結果材料包括《評估標準》各項得分詳細情況、自評報告。
(二)2014年10月30日前,縣級督導組對各被檢單位進行第一輪督導,現(xiàn)場將存在問題進行反饋。
(三)2014年11月7日前各受檢單位將第一輪督導存在問題整改情況向縣衛(wèi)生局應急辦進行報告。
(四)2014年11月8日至11月20日前,縣衛(wèi)生局將適時組織督導組在省督導檢查之前再次按照《評估標準》,通過聽取匯報、查閱資料、抽查單位等方式,進行現(xiàn)場復核。
四、工作要求
(一)提高認識,加強領導。各縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視衛(wèi)生應急能力評估工作,將衛(wèi)生應急能力評估工作作為提升衛(wèi)生應急能力的關鍵環(huán)節(jié)和重要抓手,要指定分管領導負責組織領導,明確相關科室人員責任分工和進度安排,有計劃、有步驟地做好本單位衛(wèi)生應急能力評估工作,確保評估工作有效實施。
(二)落實責任,注重實效。今年的應急評估工作,內容較多,標準很細,因此各單位要組織人員按照提綱內容逐條進行核對,及時將缺漏的內容補齊。同時通過此次的評估工作,發(fā)現(xiàn)我們目前衛(wèi)生應急能力的薄弱環(huán)節(jié),作為今后工作的重點,制定切實可行的措施,推動本地區(qū)衛(wèi)生應急能力的提高。
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