衛生局衛生信息宣傳辦法

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為進一步加強衛生系統衛生信息宣傳工作，樹立衛生行業的良好形象，充分發揮衛生信息宣傳工作在衛生改革與發展中的積極作用，特制定本方案。

一、指導思想

全市衛生信息宣傳工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府重點工作，圍繞全市衛生改革與發展，及時、準確、全面地宣傳衛生事業發展與改革的成果，提高工作質量，完善工作制度，創新工作方式，為全市的衛生事業發展提供良好的輿論環境。

二、工作目標

通過加大衛生宣傳報道和信息報送工作的力度，積極向社會宣傳衛生工作新舉措、新思路、新成效，營造衛生事業和諧發展的良好氛圍，樹立衛生工作者的良好形象。同時通過加強衛生信息宣傳工作，建立起一支基本功扎實、有敏銳衛生宣傳意識的宣傳隊伍，形成一套行之有效的宣傳報道和信息報送工作機制，努力開創衛生宣傳工作新局面。

三、工作任務

（一）報送內容

1、貫徹落實上級和本級衛生行政部門有關文件和會議精神過程中的具體做法、總結性經驗、特色舉措和新思路等。

2、在深化醫改、防控重大傳染病、實施國家基本藥物制度、落實重大和基本公共衛生服務項目、開展重大項目建設等方面的新進展、新成效、新亮點、新經驗等。

3、在服務群眾和患者方面推出的新舉措、新方法、新形式；為提高服務水平而開展的新業務、新技術及引進的新設備等。

4、在衛生改革與發展過程中探索出的新思路、新舉措，取得的新成果。

5、在創先爭優、“三好一滿意”等活動中取得的新成績、新經驗及涌現出的先進集體和優秀人物等。

6、其他需要宣傳、報送的內容。

（二）報送要求

時效性較強如會議信息、活動信息等應在1個工作日內報送；總結經驗性和一般性的信息材料，隨時報送；重大突發性事件、災情和疫情等緊急信息應按照相關規定及時報送。

局機關各科室形成的信息材料，在對外提供和之前，應先經局辦公室審核、分管領導同意后再。需要在外網公布的衛生信息，由本科室、本單位負責人簽字后報辦公室統一審核后加載上網。

（三）隊伍建設

各醫療衛生單位要重視衛生信息宣傳人員隊伍建設，要明確一名分管領導負責衛生信息宣傳工作，確定一到兩名信息員，于2月20日前將名單報局辦公室。各單位要健全衛生宣傳信息網絡，形成衛生信息宣傳能力強的骨干隊伍，并采取各種有效措施加強對有關人員的培訓，不斷提高衛生信息宣傳能力。各單位的重大活動、突發事件等應及時通知信息員采寫報送信息，并為信息員采寫報送信息提供方便。

四、考核辦法

將衛生信息宣傳工作納入各單位年終目標考核內容，衛生信息宣傳總得分=信息報送基本任務分+加分-倒扣分，衛生信息宣傳得分將按比例納入年終目標考核總分。

（一）基本任務

各單位向衛生局報送信息的基本任務為：市人民醫院、市中醫醫院、市婦幼保健院、市疾控中心每三周報送不少于1篇，其他單位每月報送不少于1篇。半年報送基本任務分為30分（全年為60分），除完成基本任務外，每多報送一篇加1分。

（二）加分項目

被省級及以上、宜昌市級及枝江市級期刊、雜志、報紙等媒體采用的每篇稿件在基本分上再加5分、3分和2分，最多加15分；獲得省級及以上、宜昌市級或枝江市級領導批示的信息，每篇在基本分基礎上分別再加5分、3分、2分，最多加15分。（加分項目需要提供稿件登載或批示原件）

（三）倒扣分項目

信息失實的，每篇扣2分；信息遲報、漏報并造成不良影響的，每次扣5分。未完成工作信息報送基本任務的，每少一篇扣1分。

五、獎勵辦法

（一）實行衛生信息宣傳工作定期通報制度。每年年中和年底實行半年和全年通報。每年7月15日前和1月15日前各單位向局辦公室報送衛生信息宣傳情況統計表（見附表），局辦公室匯總后進行通報。

（二）實行衛生信息宣傳工作表彰獎勵制度。年終將對開展信息宣傳較好的單位和個人進行表彰。同時對報送的衛生信息進行獎勵，衛生信息每報送1篇獎勵5元，被省級及以上、宜昌市級、枝江市級、枝江市衛生局采用的每篇在基礎獎勵上分別再獎勵100元、50元、30元、15元。未完成信息報送基本任務的單位和個人不發放獎勵，也不納入先進表彰行列。

六、保障措施

1、加強組織領導。各單位要高度重視衛生信息宣傳工作，要明確分管領導和具體工作人員，將衛生信息宣傳工作納入日常化和制度化軌道進行管理，確保衛生信息宣傳工作能夠高質量開展。

2、加強制度建設。一是建立審稿制度。各單位的衛生宣傳信息報送前須請分管領導審核，重大突發性事件信息報送前須主要負責人審核；二是涉及重大決策、重要會議、重要活動、全面工作評價性的信息；涉及民族、宗教、軍事、外事、反腐敗及涉及機密的對內對外宣傳；涉及本地區、本部門較大的突發性公共衛生事件，如重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件信息，須經衛生局主要領導和分管領導審核通過后才能對內對外進行宣傳報道。