領(lǐng)導(dǎo)干部黨的群眾路線實施方案3篇

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第一篇

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合正在開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，按照《中共區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于進一步健全解決基層和群眾問題工作機制的意見》文件精神，貫徹落實“兩下沉三暢通”機制，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，增強執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，堅持從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、落實上為了群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，真正為基層和群眾解決一批實際困難和問題，密切黨群干群關(guān)系。

二、活動目的

通過領(lǐng)導(dǎo)干部集中下訪月活動，進一步了解基層實際、充分收集社情民意，集中化解一批容易引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患，集中化解一批長期積累的重信重訪案件，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，著力解決我委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，確保我委各項事業(yè)健康發(fā)展、黨群干群關(guān)系更為密切、黨員干部工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。

三、活動安排

（一）集中接訪下訪時間

4月1日—4月30日

（二）接訪下訪聯(lián)系點（對象）

1、掛點鎮(zhèn)街委（村、社區(qū)、管理處）；

2、黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點（調(diào)研點）；

3、“百村千戶大幫扶、真心實意解民憂”活動結(jié)對幫扶對象；

4、工作服務(wù)對象；

5、基層群眾。

（三）工作任務(wù)

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要將接訪下訪聯(lián)系點及各自分管線上的突出問題進行全面梳理、研判，將活動需要調(diào)查研究的深層次問題、需要解決的實際問題、需要達到的預(yù)期目標(biāo)條分縷析，逐一明確，為開展下訪活動做好準(zhǔn)備。

2、主要負責(zé)人每月不少于6次基層下訪，切實幫助基層群眾解決實際問題，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪規(guī)范化。

3、機關(guān)黨員到自己所居住的社區(qū)走訪困難群眾5戶以上，實現(xiàn)黨員走訪常態(tài)化。

4、于5月5日前將領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作情況及黨員走訪情況、有關(guān)專題總結(jié)報告報送區(qū)委群眾路線教育實踐活動辦公室和區(qū)信訪局。

四、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。要高度重視接訪下訪工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織；要充分認識開展集中下訪月活動是貫徹落實黨的群眾路線教育活動的一個重要抓手、是收集社情民意的重要手段、是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)，是維護社會穩(wěn)定的有力保障，切實將思想和行動統(tǒng)一到活動中來。

2、注重方法，講究流程。要在基層和群眾中廣泛宣傳我區(qū)解決基層和群眾問題工作機制和工作流程，通過接訪下訪活動聽取群眾最想講的心里話，了解群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，引導(dǎo)基層和群眾依法依規(guī)反映問題。

3、認真總結(jié)，推廣經(jīng)驗。要認真總結(jié)集中接訪下訪月活動中好的舉措及活動成效，對活動期間我委的活動開展情況及典型經(jīng)驗進行宣傳和推廣。

4、建章立制，確保實效。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪及下訪制度。主要負責(zé)人每月不少于2次到基層下訪，推進接訪下訪工作規(guī)范化和長效化。

第二篇

根據(jù)《中共區(qū)委印發(fā)<關(guān)于開展“深化‘兩下沉三暢通’服務(wù)機制，爭做‘龔全珍式好黨員、好干部’”活動實施方案>的通知》精神，為深化聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部學(xué)習(xí)龔全珍精神，爭做好黨員、好干部，有力推進全委黨的群眾路線教育實踐活動，我委決定，在全委黨的群眾路線教育實踐活動中開展“深化‘兩下沉三暢通’服務(wù)機制，爭做‘龔全珍式好黨員、好干部’”活動。現(xiàn)制定如下實施方案。

一、目的意義

開展“深化‘兩下沉三暢通’服務(wù)機制，爭做‘龔全珍式好黨員、好干部’”活動，是鞏固開展服務(wù)型黨組織建設(shè)、“學(xué)轉(zhuǎn)強促”活動成果，構(gòu)建直接聯(lián)系服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)長效機制的進一步深化，是學(xué)習(xí)龔全珍精神、密切聯(lián)系群眾的有效途徑，是開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，對于廣大黨員干部堅定理想信念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、樹立為民務(wù)實清廉形象具有重要意義。

二、工作內(nèi)容

“深化‘兩下沉三暢通’服務(wù)機制，爭做‘龔全珍式好黨員、好干部’”活動貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終，工作推進上與全委黨的群眾路線教育實踐活動有效銜接、相互貫通。

（一）深化“兩下沉三暢通”服務(wù)機制

深化“兩下沉三暢通”服務(wù)機制，即拓展和完善職能下沉、干部下沉，暢通群眾訴求、民意反饋和問題解決渠道工作內(nèi)容，進一步促進黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，為基層和群眾解決實際困難和難點問題，使委屬基層黨組織的服務(wù)水平有新的提升。

1.全面推進職能下沉，進一步提升為企業(yè)服務(wù)水平。一是深入企業(yè)調(diào)查摸底。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織相關(guān)股室人員分組分片區(qū)走訪企業(yè)，全面了解企業(yè)基本情況，包括企業(yè)生產(chǎn)、用工、銷售、資金、市場、項目實施進度等情況，特別要深入了解當(dāng)前有利于企業(yè)發(fā)展的政策或其它有關(guān)方面需要幫助解決的困難和問題，排查迫切需要解決的困難和問題，準(zhǔn)確掌握企業(yè)的第一手資料。二是切實分析解決問題。對收集到的企業(yè)問題和困難產(chǎn)生的原因和背景，以及可能對企業(yè)產(chǎn)生的影響和后果，幫助企業(yè)尋求企業(yè)解困的方法、途徑和措施。定期撰寫工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟運行分析報告，并對企業(yè)的情況和問題進行綜合分析，確定要解決的問題，并盡單位所能幫助企業(yè)解決實際困難，對不屬于我委解決的困難和問題，幫助企業(yè)聯(lián)系相關(guān)單位，做好協(xié)調(diào)工作。三是陽光服務(wù)，提高工作透明度。進一步規(guī)范辦事程序和服務(wù)流程，主動、全面、準(zhǔn)確公開部門的服務(wù)承諾，暢通咨詢熱線，方便企業(yè)了解我委職能。將職責(zé)范圍、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事要求、辦事時限、辦事紀(jì)律、承辦科室以及服務(wù)承諾，特別是企業(yè)關(guān)心的問題通過部門網(wǎng)站等渠道對社會進行公開，對公開投訴電話和舉報信箱向社會公布，提高我委工作社會透明度。四是高效服務(wù)，開辟綠色通道。從嚴(yán)落實“首問負責(zé)制”、“服務(wù)責(zé)任問責(zé)制”、“服務(wù)回訪制”和“社會服務(wù)承諾制”等措施。強化我委墻體辦服務(wù)窗口工作職責(zé)，要求凡法律、法規(guī)、規(guī)章明確辦事時限的，在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。

2.深化干部下沉，健全直接聯(lián)系服務(wù)群眾機制。繼續(xù)按照《中共區(qū)委關(guān)于印發(fā)<在全區(qū)開展“百村千戶大幫扶、真心實意解民憂”主題活動的實施方案>的通知》（安字〔2013〕13號）要求，在做到“人員不撤、力量不減”前提下，進一步組織動員黨員干部開展“聯(lián)系基層、入戶結(jié)親”活動。在活動過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要采取“六個一”的方式，即領(lǐng)導(dǎo)干部認領(lǐng)一個調(diào)研課題、制作一張干群連心卡片、開通一個電子信箱、寄發(fā)一封給群眾的公開信、整理一份訴求清單、建立一本問題解決銷號臺賬，多方面聽取群眾訴求意見，幫助群眾解決實際問題。黨員干部原則上要利用節(jié)假日的時間，每月至少走訪聯(lián)系戶1次，每半年到聯(lián)系的貧困戶和有品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生家中慰問一次，并通過多種方式保持經(jīng)常聯(lián)系，重點做好溝通思想、宣講政策、征求意見等工作。認真填寫“民情日記”，詳細記錄走訪情況，并建立收集和處理群眾訴求的工作臺賬，及時處理群眾訴求，及時向群眾反饋問題解決情況，做到事事有著落、件件有回音，真正為群眾辦實事、解難事。

3.進一步暢通群眾、企業(yè)訴求、民意反饋、問題解決渠道。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的推進，進一步暢通群眾、企業(yè)訴求、民意反饋、問題解決渠道，對網(wǎng)站上公布的群眾訴求、民意反饋、投訴的電話和電子郵箱進行及時更新，在單位門口設(shè)立征求意見箱，公開聯(lián)系電話，安排專人對收集到的意見建議進行梳理匯報，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決。安排相關(guān)股室人員定期下企業(yè)調(diào)研，廣泛收集信息，并注重傾聽來自企業(yè)的聲音，從換位思考出發(fā)，積極引導(dǎo)干部職工想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，形成“進一扇門、找一個人、辦所有事”的快速服務(wù)形式。抓好辦事服務(wù)大廳我委墻體辦辦事服務(wù)窗口工作，要求窗口工作人員時刻秉著“服務(wù)周到，熱情高效”的工作態(tài)度，對企業(yè)辦事人員服務(wù)熱情、告知全面、答復(fù)周祥，對企業(yè)咨詢的問題要實行一次性告知，簡化辦事程序，提高辦事效率，真正體現(xiàn)為企業(yè)服務(wù)的宗旨，樹立良好的單位形象。

（二）開展?fàn)幾觥褒徣涫胶命h員、好干部”活動

根據(jù)《中共區(qū)委印發(fā)<關(guān)于開展“深化‘兩下沉三暢通’服務(wù)機制，爭做‘龔全珍式好黨員、好干部’”活動實施方案>的通知》要求，結(jié)合我委實際，從3月至9月，在全委開展?fàn)幾觥褒徣涫胶命h員、好干部”活動。

1.培養(yǎng)一批“龔全珍式好黨員、好干部”。按照“兩下沉三暢通”服務(wù)機制的要求，在機關(guān)、企業(yè)等不同層面選拔一批黨員干部到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿歷練，使之能力得到鍛煉、作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變、典型得到發(fā)現(xiàn)。通過深化“兩下沉三暢通”服務(wù)機制，挖掘、培養(yǎng)一批“龔全珍式好黨員、好干部”，從而推動全委廣大黨員干部樹立群眾觀念，自覺凈化思想靈魂，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭做聯(lián)系服務(wù)群眾的表率。

2.表彰一批“龔全珍式好黨員、好干部”。在“七一”期間，嚴(yán)格按照“龔全珍式好黨員、好干部”標(biāo)準(zhǔn)，精心組織“龔全珍式好黨員、好干部”評選表彰工作，采取多種方式和途徑，充分調(diào)動干部群眾的積極性和主動性，使整個推薦過程成為黨員群眾自覺參與、自我教育、自我提高的過程，真正推薦表彰一批叫得響、立得住、群眾公認的為民務(wù)實清廉的先進典型。

3.建立健全學(xué)趕先進典型長效機制。要堅持開展向龔全珍等先進典型學(xué)習(xí)活動，認真總結(jié)提煉活動中的成功做法和經(jīng)驗，并把它轉(zhuǎn)化為制度和機制，使開展向龔全珍等先進典型學(xué)習(xí)成為黨內(nèi)的一種經(jīng)常性、日常性工作，成為基層組織和黨員干部的自覺行動，使龔全珍精神代代相傳，推出一批龔全珍式的身邊好典型，為改革發(fā)展凝聚強大的正能量。

三、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)各股室、委屬各黨組織要高度重視，把“深化‘兩下沉三暢通’服務(wù)機制，爭做‘龔全珍式好黨員、好干部’”活動擺上重要日程，與教育實踐活動同步研究，同步部署，創(chuàng)造性開展工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，在組織領(lǐng)導(dǎo)中帶頭示范，在聯(lián)系服務(wù)基層單位中帶頭示范，在“入戶結(jié)親”中帶頭示范，在及時解決基層和群眾熱點難點問題中帶頭示范，在堅定理想信念中帶頭示范，在執(zhí)行紀(jì)律中帶頭示范，使活動落到實處，取得實效。

（二）注重結(jié)合。“深化‘兩下沉三暢通’服務(wù)機制，爭做‘龔全珍式好黨員、好干部’”活動要與本單位實際和黨員、干部的崗位特點結(jié)合起來，與當(dāng)前的中心工作和重大任務(wù)結(jié)合起來，與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，做到工作和活動兩手抓、兩不誤、兩促進，以深化為民服務(wù)機制，學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的成效匯聚起推動改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的強大正能量。

（三）營造氛圍。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體和板報、標(biāo)語等方式，加強輿論宣傳，大力宣傳“深化‘兩下沉三暢通’服務(wù)機制，爭做‘龔全珍式好黨員、好干部’”活動，及時收集基層和群眾的愿望訴求，集中報道黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾，爭做“龔全珍好黨員、好干部”的典型經(jīng)驗和先進典型，使廣大黨員、干部學(xué)有標(biāo)桿、行有示范。

第三篇

在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大戰(zhàn)略部署。按照委黨委的統(tǒng)一部署和要求，近期決定組織全委領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中解決“四風(fēng)”問題的專項調(diào)研活動。現(xiàn)就全委領(lǐng)導(dǎo)干部扎實深入開展好集中解決“四風(fēng)”問題專項調(diào)研工作提出方案如下：

一、參與對象

全委科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、時間安排

全委領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中解決“四風(fēng)”問題專項調(diào)研工作從4月上旬開始，到5月底結(jié)束。

三、調(diào)研內(nèi)容

全委領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線，積極主動地與企業(yè)等工作服務(wù)對象交流，了解服務(wù)對象的實際情況、所需所想，聽取其對我委做好日常工作及開展好教育實踐活動的意見和建議。

1.認真聽取工作服務(wù)對象反映突出強烈的問題。要走訪工作服務(wù)對象，請其為我委日常工作的進行和教育實踐活動的開展作出評價，虛心聽取服務(wù)對象的意見及建議。對收集到的信息要逐條分析、分類匯總、建立臺賬。要對照收集到的信息，總結(jié)解存在的突出問題。

2.切實了解工作服務(wù)對象的愿望和企盼。在調(diào)研活動中，要認真了解工作服務(wù)對象的需要，了解服務(wù)對象對黨委、政府出臺什么政策，解決什么問題，提供什么服務(wù)，對黨員干部有什么希望和要求，對開展群眾路線教育活動有什么好的意見和建議，為黨委、政府改進工作、服務(wù)群眾、密切黨群干群關(guān)系提供參考。

3.切實吃透底子掌握實情。通過調(diào)研活動，全面掌握工作服務(wù)對象情況，為教育實踐活動提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為區(qū)委科學(xué)決策、推進工作提供重要依據(jù)。

4.查擺領(lǐng)導(dǎo)干部干部作風(fēng)方面突出問題。要通過調(diào)研走訪，認真查擺領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，特別是在貫徹中央關(guān)于改進工作作風(fēng)的八項規(guī)定，以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

四、方法步驟

1.到聯(lián)系點介紹本次活動內(nèi)容（4月8日---4月20日）。各調(diào)研組到聯(lián)系點與企業(yè)管理人員聯(lián)絡(luò)，發(fā)放公開信、干群聯(lián)系卡，介紹本次活動的內(nèi)容。

2.談話走訪（4月21日---5月10日）。各調(diào)研組扎實開展“三訪聽訴”專項調(diào)研活動，每個調(diào)研組制定一個調(diào)研課題，深入聯(lián)系點，有針對性地與企業(yè)管理人員和職工、企業(yè)黨支部黨員進行談話，聽取他們的真實想法和意見建議，收集問題并建立臺賬。

3.匯總分析（5月10日---5月30日）。各調(diào)研組的調(diào)研活動必須建立臺帳，并及時匯總調(diào)研情況，認真梳理歸納，對企業(yè)反映普遍的問題、機關(guān)和干部作風(fēng)方面的問題、我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的建議、開展教育實踐活動的意見等要逐條分類整理，對有關(guān)情況匯總分析，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，并將臺帳和調(diào)研報告于5月20日前報送各督導(dǎo)組。

五、工作要求

1.堅持邊查邊改。堅持把查找問題與整改落實相結(jié)合，對查擺出的問題，能解決的要立即整改，暫時無法解決的，要向活動對象解釋清楚，并登記在冊，建立臺賬，作為教育實踐活動的重點整改任務(wù)，積極創(chuàng)造條件解決。要通過調(diào)研活動，解決一批活動對象關(guān)心關(guān)注、反映突出的問題，構(gòu)建長效工作機制，讓黨員干部受教育，使活動對象得到實實在在的實惠。

2.嚴(yán)明工作紀(jì)律。各調(diào)研組要認真貫徹中央關(guān)于改進作風(fēng)的八項規(guī)定，輕車簡從，減少陪同，力戒官僚主義和形式主義，真正把時間和精力集中到了解實情、解決問題上來。在基層就餐要按規(guī)定執(zhí)行，不得增加基層負擔(dān)，不得干擾基層工作，以良好的形象取信于民。

3.堅持“兩不誤、兩促進”。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好調(diào)研活動與當(dāng)前工作的關(guān)系，把開展群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作與扎實推進“兩下沉三暢通”工作相結(jié)合，與推進當(dāng)前工作、促進轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合，既要保證調(diào)研活動的時間和質(zhì)量，又要保證各項工作的正常開展，確保“兩不誤、兩促進”。

4.加強正面宣傳引導(dǎo)。參與調(diào)研的聯(lián)系點工作人員要及時總結(jié)調(diào)研活動中的好經(jīng)驗好做法，及時報送調(diào)研組調(diào)研活動情況信息至區(qū)委辦和區(qū)委“活動辦”。