糧食局整風提效工作方案

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按照武辦發[2013]17號《關于印發“縣2013年整風提效暨集中“整治小鬼難纏、優化發展環境”專項活動實施方案》文件精神，結合我局自身查擺出的問題，經局長辦公會研究，決定制定以下整改工作方案：

一、存在問題

糧食系統中個別工作人員紀律性不強、上班遲到早退現象時有發生，個別同志上班串崗聊天現象仍然存在，影響了糧食系統干職工的整體形象。

二、整改措施

一是完善考勤制度。要嚴格上下班按指模及各企業、站內部考勤登記制度，每月考勤情況上墻張貼公布。發現一例遲到或早退情況，扣發獎金10元。

二是實行責任追究制度。對上班串崗、聊天及玩電腦游戲等違規者，經縣“整風提效”活動督查組查實和局督查人員查實的，扣發個人全年獎金10%，并在局機關干職大會上作檢查；股室負責人扣200元獎金，在局機關干職工大會上作整改工作表態。

三是嚴格請假制度。請假1天以上的，要以書面請假條形式，通過坐班領導或主要領導審批同意后，告知辦公室；請假半天以內的，要向分管領導請假同意后，告知辦公室；上班時凡出去辦公事的，一律告知股室主要負責人和辦公室。

四是健全機關股室管理制度。要細化和量化相關管理措施辦法，用制度管人、管事。

三、工作要求

在“整風提效”暨集中“整治‘小鬼難纏’、優化發展環境”專項活動中實行自查自糾是我局一項重要工作，各股室一定要高度重視、加強領導，迅速行動、密切配合，切實將這項活動抓好，抓出實效。要從思想意識、制度管理、方式方法等方面剖析深層次原因，拿出切實可行的解決辦法和措施，做到整治有效、持之以恒；要堅持邊查邊改的原則，發現什么問題就解決什么問題，不能左顧右盼、推諉扯皮；要以各種方式向社會公開整改措施和整改落實情況，自覺接受糧食系統干職工和社會各界監督。