衛(wèi)生系統(tǒng)領導點評工作意見

導語：衛(wèi)生系統(tǒng)領導點評工作意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，進一步推動全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展，根據區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的要求，結合衛(wèi)生實際，現就做好領導點評工作提出如下實施意見：

一、點評對象

點評對象為全系統(tǒng)各基層黨組織和共產黨員。黨委班子成員負責對聯系點的黨組織及班子成員進行點評，各單位黨組織負責人對所屬黨員員進行點評。

二、點評內容

領導點評要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，并結合當前中心工作展開。按照推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的要求，將履行職責、兌現承諾、發(fā)揮作用情況作為重點內容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。

（一）對基層黨組織的點評，重點圍繞以下四個方面進行：

1、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況；

2、認真開展公開承諾，切實兌現公開承諾的情況；

3、促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況；

4、履行黨建工作職責，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。

（二）對黨員的點評，重點圍繞以下四個方面進行：

1、積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職工作爭優(yōu)秀，特別是完成急、難、險、重任務的表現情況；

2、認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；

3、為群眾辦實事做好事，為民服務的情況；

4、履行黨員義務，在發(fā)揮模范帶頭作用的情況。

三、點評時間

黨委班子成員原則上每季度對聯系的黨組織點評一次，黨支部書記原則上每個月對黨員點評一次。

四、點評方式

一是集中點評。通過召開民主生活會、工作推進會、專題會等形式，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評。基層黨組織負責人利用組織生活會、集中學習、工作例會等對黨員進行集中點評。

二是現場點評。結合工作督查、專項述職、年度考核等經常性工作，深入到聯系的黨組織，通過上門走訪、實地查看、了解活動動態(tài)、召開座談會等形式,進行現場點評。

三是談話點評。結合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。

黨委班子成員對聯系點的點評，一般采取現場點評的方式進行。黨支部書記對黨員的點評，一般采取召開支部黨員大會的方式集中點評，也可結合“”、組織生活會、黨員活動日、黨員冬訓等經常性活動進行。

五、點評步驟

1、了解情況。點評前，點評領導通過聽取匯報的方式了解情況，基層黨組織、黨員要向負責點評的領導匯報創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況等，結合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施。

2、實施點評。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。

3、整理公開。點評結束后，各基層黨組織要認真填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》和《黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》（見附件），整理匯總后，及時上報局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室備案，并在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。

4、整改落實。對于領導提出的點評意見，基層黨組織和黨員要認真研究討論，落實整改措施。整改到位后，相關情況以書面形式及時回復點評領導。

領導點評時，可以邀請黨員、群眾代表參加，聽取他們的意見和建議。點評領導要充分結合黨員、群眾代表提出的意見和建議，提出整改要求。

六、點評要求

1、落實領導責任。各基層黨組織要切實加強領導，作好安排部署，抓好組織實施，確保每個黨組織和黨員都參與到點評中來，實現領導點評工作全覆蓋。黨委班子成員、基層黨組織負責人要帶頭開展點評，充分發(fā)揮示范引導作用，推動領導點評工作深入開展。

2、加強分類指導。點評領導要深入基層、深入群眾，認真調查研究，及時準確掌握基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施、進展和實效，同時要區(qū)分不同類型的黨組織和不同崗位的黨員特點，進行分類指導、分類點評，使點評具有客觀性、針對性和有效性。

3、注重取得實效。要通過領導點評，促使基層黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中，防止黨組織不重視、不落實，黨員不行動，尤其防止出現創(chuàng)先爭優(yōu)活動和中心工作“兩張皮”現象。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室將對領導點評工作進行督導檢查，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的基層黨組織和黨員，及時提出批評，責令限期整改，確保領導點評工作取得實效。

4、強化典型推動。在實行領導點評工作過程中，各基層黨組織要深入挖掘和總結基層黨組織和黨員的先進事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經驗、好做法。通過典型宣傳，以點帶面，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

各基層黨組織要2011年12月30日前將點評情況總結上報局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。