人口計生委依法行政工作總結

時間:2022-12-22 05:08:00

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人口計生委依法行政工作總結

人口計生委2005年依法行政

工作總結

2005年,在市委、市政府的正確領導下,在上級業務部門的精心指導下,我市緊緊圍繞建設“富裕文明和諧新沁陽”的總體目標,以建立“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口和計劃生育工作新機制為主線,以落實責任為重點,以創建計劃生育優質服務市為載體,以加大投入為保障,不斷強化各種措施,強力推進人口和計劃生育工作,較好地完成了上級下達的各項人口和計劃生育工作指標。在今年全市組織的行風評議中,計生部門在72個部門中名列第7位。

(一)加強計劃生育隊伍建設,提高行政執法干部素質。各鄉鎮(辦事處)計生辦配齊配強政策法規專職干部,并加強對他們的政策業務培訓,做到持證上崗。今年年初,人口計生委組織各鄉鎮(辦事處)行政執法干部進行了集中培訓;8月份,邀請焦作市人口計生委法制科馬科長等再次進行了培訓;11月份,人口計生委協助市政府法制科對全市的計生法制干部進行了業務培訓和考核,有100余人重新換發了行政執法證。

(二)嚴格落實各項政策法規,全面提高依法行政水平。建立和落實行政執法責任制,實行行政過錯責任追究制度。各級簽訂計劃生育行政執法責任書,并將行政執法情況納入年度計生目標管理考核內容。市人大、市政府督查室、人口計生委等定期到各鄉鎮(辦事處)檢查督導依法行政工作開展情況,嚴肅查處違法違紀人員,今年共有3名計生執法干部給予了黨政紀處分。

(三)規范執法程序和法律文書,做到一事一卷,內容齊全,格式正規,確保檔案管理的規范化。年初,人口計生委與各鄉鎮(辦事處)簽訂了征收社會撫養費授權委托書,11月份對全市計生征收案卷進行評審,指出問題,限期整改,并對各鄉鎮(辦事處)案卷整改規范情況進行了全市通報。

(四)加大社會撫養費征收力度。嚴格按程序辦案,依法征收。積極和法院結合,加大對計劃生育非訴案件的強制執行力度,解決社會撫養費征收不到位問題。2005年社會撫養費的征收到位率達到65%以上,并嚴格執行收支兩條線。

(五)扎實開展了黨員干部違紀超生清查處理活動。通過發動、申報、公示、舉報、調查,全市共對政策外生育二孩的2062名干部進行了認真審查、核實、處理,對534人征收了社會撫養費,落實黨政紀處分96起,征收社會撫養費138萬元,起到了教育干部的作用,收到了良好的社會效果,受到了焦作市委的通報表彰。

(六)扎實開展行政執法規范化集中教育活動和亂收費亂罰款專項治理活動。成立了由市人口計生委黨組書記郭君玲為組長的領導小組,制定了《關于在全市開展計劃生育亂收費亂罰款專項治理的實施意見》和《沁陽市人口計生系統行政執法規范化集中教育活動實施意見》,重點對全市計劃生育系統2004年元月以來的所有收費項目和行政行為進行了專項治理,全市有1100余名計生干部參加集中教育活動,共清查出違規押金12600元、亂收費92200元,活動中全部退還。

(七)嚴格按照法定程序和條件對再生育審批、非醫學需要的中期以上人工終止妊娠審批等進行辦理許可或審批;在群眾辦理《生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等有關證件過程中沒有“搭車收費”、強迫群眾參加學習、強迫群眾交納押金、強迫群眾回鄉康檢、推諉刁難等違法違紀現象。在辦理成人傷病殘和病殘兒鑒定中,嚴格按照程序,各負其責,把好關口,對各鄉鎮(辦事處)經初審上報的名單進行認真審核、鑒定,張榜公示等。2002年以來,審批的成殘365人,兒殘30人中均未發現有弄虛作假現象。在為育齡夫婦提供計劃生育技術服務方面,嚴格執行有關規定,保證廣大育齡夫婦免費享受國家規定的技術服務和免費提供的避孕藥具。全面開展知情選擇,優質服務,使廣大育齡婦女在計生服務人員的科學指導下,了解計劃生育政策、避孕節育、生殖健康知識,并根據自身生理特點及生活方式,自主選擇適合于自身的避孕、節育方法。全年共免費為6500余名育齡婦女實施了女扎、引流產、上取環、病發癥等手術,為38765名育齡群眾免費發放避孕藥具。

(八)全面推行計劃生育政務公開。制定下發了《進一步規范人口和計劃生育政務公開工作的實施方案》,在去年村村都有政務公開欄的基礎上,進一步規范了政務公開的內容,按照實用、醒目的原則,300個行政村由市統一設計、制作,設置瓷片形式政務公開欄,各鄉鎮(辦事處)印發了“建議卡”、“評議卡”、“反饋表”、“政務公開臺賬”。進一步增強計生工作的透明度,加大群眾對計劃生育工作的監督力度,促進了計劃生育依法行政,群眾對計劃生育工作滿意程度進一步提高,在今年上半年組織的行風評議中,計生部門滿意率名例前茅。

一年來,我市的人口和計劃生育依法行政工作在市委、市政府的領導和上級業務部門的指導下,雖然取得了較為明顯的成績,但也存在不少問題:(一)計生干部素質參差不齊,部分人員思想觀念落后,責任心還不夠強,執行力較差,工作落實標準不夠高;(二)工作不夠“精”、“細”。(三)創新意識差。按照要求落實的人多,創造性地開展工作的人少。

新的一年,我們將以更加飽滿的工作熱情,更加認真的工作態度,努力工作,埋頭苦干,為人口和計劃生育工作做出我們應有的貢獻!