水利局干部職工學法計劃

導語：水利局干部職工學法計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為充分發(fā)揮領導干部職工學法用法表率作用，增強全局干部職工的法治意識，培養(yǎng)干部職工運用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。進一步培養(yǎng)和增強領導干部的法律素養(yǎng)，提高領導干部依法行政、依法決策、依法管理的工作能力。現(xiàn)將2021年干部職工學法計劃制定如下。

一、學習目標

通過深入系統(tǒng)地學習和掌握法律知識，牢固樹立社會主義法治觀念，進一步提高干部職工運用法制思維和法制方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。逐步實現(xiàn)從提高法律意識向提高法律素質的轉變，正確行使人民賦予的權力，做到依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理。

二、組織領導

成立以局黨組書記、局長同志為組長，各分管領導為副組長，各股室、下屬單位負責人為成員的學法領導小組，辦公室設在水政水資源股，同志兼任辦公室主任。

三、學習的主要內容

（一）系列精神。持續(xù)學習黨的主要系列會議精神和全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略重要論述。

（二）憲法和法學基礎理論。持續(xù)全面掌握憲法原則，增強憲法觀念；學習憲法的基本理論，提高法治理論水平。

（三）公共法律方面。《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政法》《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政訴訟法》《中華人民共和國行政復議法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國民法典》等。

（四）水利行業(yè)法律法規(guī)方面

1.水資源管理。《中華人民共和國水法》《省節(jié)約用水辦法》《省<水法>實施辦法》《取水許可和水資源費征收管理條例》《省取水許可和水資源費征收管理辦法》等。

2.水土保持管理。《中華人民共和國水土保持法》《省〈水土保持法〉實施辦法》等。

3.防汛與河道管理。《中華人民共和國防洪法》《中華人民共和國河道管理條例》《省河道采砂管理條例》等。

4.水利工程建設與管理。《中華人民共和國招標投標法》《水利工程建設項目招標投標管理規(guī)定》《水利工程建設項目施工分包管理暫行規(guī)定》《建設工程質量管理條列》《水利工程質量管理規(guī)定》《水利工程質量事故處理暫行規(guī)定》等。

四、參學對象

局黨組成員、各股室（局屬單位）負責人、水行政執(zhí)法人員、全體干部職工。

五、學習主要形式

結合各自的分工和實際，通過書籍和網(wǎng)絡，采取集中學習、自學和討論相結合等多種形式，提高針對性和時效性并與實際工作相結合。具體措施如下：

（一）把法制學習納入局黨組會、局黨委會、局務會學習的重要內容，作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面。

（二）按照工作特點，突出重點，按照上級工作安排部署及時參加國家水利部、省水利廳、市水利局、區(qū)法制辦舉辦的各類法律法規(guī)培訓，把法制教育納入年度的工作計劃之中。

（三）領導干部要結合自身的工作性質和分工，聯(lián)系工作實際，確定學法內容，堅持自學，持之以恒，做到學法有教材、學習有筆記、學習有體會，努力提高學習效果。

（四）各股室、下屬單位要將每次組織的培訓、學習情況以簡訊形式上報局水政水資源股。

六、學習時間

召開局黨組會議、局黨委會、局長辦公會、全局干部職工大會、黨支部黨員大會等時機，采取會前學、專題集中學和各股室組織學習的方式。全年局黨組會前學法不少于12次;干部職工集中學法不少4次。

七、學習要求

（一）提高認識，認真學法。落實干部職工學法用法制度是全面推進依法治水的重要舉措，要充分認識學法的重要性和必要性，切實增強學習的主動性。

（二）結合實際、突出重點。要堅持學法與用法相結合，結合工作聯(lián)系實際，以問題為導向，切實做到在“學”上下功夫，在“用”上見成效，不斷增強學法用法的自覺性。