商務局總支黨風廉政建設工作計劃
時間:2022-03-27 02:46:00
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一、加強教育,筑牢防線
反腐倡廉教育,必須從思想道德這個基礎抓起,不斷夯實廉潔從政的思想防線,增強拒腐防變的自覺性與堅定性。
1、抓好黨風廉政建設方針政策教育。在支部“”以及各類政治學習中,分別將十七屆中央紀委第三次全會和省、市、縣委黨風廉政工作會議精神,總書記的重要講話精神,以及廉政建設的各項規定和相關文件作為學習的主要內容。采取集中學習和自學相結合,聽講座和專題討論相結合的形式。領導班子積極參加區委、區紀組織的專題學習,學有所思、學有所悟、學有所行,及時傳達學習情況,分享學習成果。要在學習中起模范帶頭作用。
2、抓好典型示范與警示教育。借助宣傳欄、網站等宣傳窗口,繼續進行反腐倡廉教育。以正反典型案例進行廉政教育;適時組織黨員干部觀看警示教育片,增強反腐倡廉意識,激發愛崗敬業的工作熱情。
3、抓好機關廉政文化教育。積極探索廉政教育與文明單位創建的有效結合,以政治理論學習、群眾性精神文明活動、主題黨日活動為抓手,將廉政文化引入到實際工作、生活中,不斷增強廉政文化的導向性、輻射性和滲透力,創新形式和載體,進一步提升廉政文化的建設水平。結合“三八”婦女節、“五四”青年節、“五一”勞動節等主題,開展健康向上的文體活動,寓教于樂,營造機關廉潔從政的文化氛圍,進一步筑牢全局黨員干部拒腐防變的思想防線。
4、圍繞商務工程項目建設、財務管理等重要環節,有針對性對領導干部、項目負責人、重要崗位工作人員開展“三個安全”主題教育活動,確?!肮こ贪踩?、資金安全、干部安全”。
5、積極開展學習實踐科學發展觀活動。開展《加強黨性修養弘揚優良作風促進科學發展主題教育讀本》的學習,引導黨員干部加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展,自學做到牢記黨的宗旨、堅持求真務實、保持艱苦奮斗、嚴守黨的紀律,不斷培養以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
二、轉變作風,提高效能
1、加強領導干部作風建設。深化開展“講黨性、重品行、作表率”活動,做到“六個著力”,即:著力增強宗旨觀念,著力提高實踐能力,著力強化責任意識,著力樹立正確政績觀,著力樹立正確利益觀,著力增強黨的紀律觀念。把改進領導干部作風作為深化學習實踐科學發展觀活動整改落實、促進單位事業科學發展的重要切入點,增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性;從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題做起,真心實意為群眾做實事、辦好事、解難事。
2、扎實推進工作作風及效能建設。大力倡導服務之風、學習之風、創新之風、務實之風、廉潔之風,精簡文件和會議,轉變會風,堅持開短會、講短話、講實話;堅持艱苦奮斗,勤儉節約,嚴格執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的相關規定,切實維護黨政機關的形象,為“保增長、保民生、保穩定”做出應有的貢獻;加強考勤,嚴肅紀律,開展績效管理,努力提高工作效能。
3、推進單位民主管理。認真執行職工大會制度,以召開職工大會、規范單位民主管理的契機,繼續探索政務公開、辦事公開、增強透明度的有效途徑。以召開領導班子民主生活會、年度述職述廉會為平臺,領導班子認真開展批評與自我批評,主動亮思想,勇于解剖自己,不斷提高工作作風。
三、建章立制,完善體系
繼續做好構建懲防體系建設,按照教育、制度、監督并重的原則,加強廉政制度建設和執行,充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的約束和保證作用。
1、以科學決策、依法決策、民主決策為目標,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步健全符合我局實際情況的議事規則和程序。
2、不斷完善財務管理制度,加強內部財務監督。一是積極適應部門預算、國庫集中支付、支付采購、資產管理等財政管理制度改革,加強對現有財經制度的執行力度,制定或修訂預算管理、資產管理、政府采購等方面的制度。二是嚴格財政資金預算執行,按規定范圍開支資金。三是進一步規范政府采購行為,發揮政府采購政策功能,保證資金安全。
3、在現有廉政制度建設的基礎上,進一步加強制度整理和匯編,加強規章制度建設的管理,修訂、完善部分規章制度,廢除不適用的規定,加強對廉政制度的宣傳和學習。
四、加強監督,確?!鞍踩?/p>
加強對重點環節和部位的監督工作,做到主動防范,防微杜漸。把項目資金管理等這些容易誘發腐敗的部位和環節作為監督的重點,作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重,從苗頭、萌芽狀態抓起,源頭封堵,主動防范。
1、加強領導干部廉潔從政工作,認真執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,嚴格執行“四大紀律、八項要求”,嚴格落實“十項禁令”的規定。
2、加強內部財務監督,不定期開展內部自查,發現問題,及時糾正。積極配合上級部門開展各類審計和財務檢查工作。
五、分解責任,抓好落實
1、抓好黨風廉政建設落實工作,真正做到思想重視、分工明確、措施到位、責任落實。繼續營造齊抓共管的工作氛圍,明確黨風廉政建設第一責任人、分管負責人,完善一把手總負責、分管領導具體抓、各股室各負其責、服務對象積極參與的工作機制。單位法人代表分別與各科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任狀,堅持“一崗雙職”做到黨風廉政建設工作與業務工作一起部署,一起落實,一起考核,一起總結。
2、各股室要在職責范圍內,進一步細化黨風廉政建設和反腐敗工作任務,層層分解,將黨風廉政建設工作落實到具體崗位和個人,健全“一把手”抓班子成員,班子成員抓分管股室,股室抓崗位和個人,全面做好責任明確、上下聯動、左右協調、全面推進的責任分解體系。
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