勞動局依法行政工作計劃

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2006年是“五五”普法規劃的開局之年，也是落實“十一五”規劃的開局之年，為進一步提高我縣勞動保障工作的依法行政行為，提高我局執法人員的素質，確保全縣有一個和諧的勞動及用工關系，特制定二00六年依法行政工作計劃。

一、基本工作思路

進一步學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立“以人為本”、依法行政和觀念，全面貫徹實施《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政復議法》、《勞動保障監察條例》，并以*州市局開展“2006年勞動保障法律法規政策宣傳年活動”為牽引，緊緊圍繞縣委縣政府提出“建好半個*州城，勇當全市跨越式發展排頭兵”，實現“三個文明”的要求，在我局營造一種良好的依法行政氛圍，在貫徹和執行勞動保障法規上做上做到有法可依、執法必嚴，使我局依法行政工作上升到一個新的臺階。

二、主要工作措施

（一）規范行政執法行為，強化行政執法監督

1、建立我局《依法行政工作考核辦法》，做好年初有計劃，年終有考核，嚴格逗硬獎懲制度，確保行政執法責任制工作落實到實處。

2、加強我局法制監察職能股室的對內監督、監察職能，做到對我局每次的具體行政執法行為的監督、監察。做到事前了解、事中監督、事后督促，堅決糾正有法不依、執法不嚴、濫用職權等不依法行政行為。

3、做到執法人員的執法資格審查、《行政執法證》的申辦工作。凡符合執法人員主體資格要求的人員必須辦理《行政執法證》、《委托行政執法證》，做到持證執法，并做好證件的管理工作。

4、建立健全備案制度，對每次的執法行為做好記錄與統計工作。

（二）提高執法隊伍素質

繼續強化對執法隊伍的業務培訓，重點是加強對《行政許可法》、《勞動保障監察條例》的學習。進上步加強執法人員對各級勞動保障系統頒布的各項法、律、規、文、令的理解、掌握、運用，并定期參加各種培訓，使其能自覺做到依法行政。

（三）認真開展2006年勞動保障法律、法規政策政策宣傳年活動

1、確定活動主題。結合我縣實際情況，制定2006年勞動保障法律法規政策宣傳年活動。我縣是一個農業大縣，更是一個勞動力大縣，活動人緊緊圍繞提高廣大勞動者維護自身權益意識、提高用人單位和經營管理者遵守勞動保障法規意識、提高執法隊伍依法行政意識和依法行政水平這主題。

2、建立健全組織。成立專門的辦公室，負責日常工作，籌劃宣傳資料編寫信息簡報；確定輔導人員，加大執法人員對法律、法規條例等的理解、掌握、運用。

3、立宣傳點。每季度末月第三周星期三為全縣勞動保障系統開展勞動保障法律法規政策集中宣傳日，有針對性地組織業務骨干分子到各公共場所、建筑工地、街道社區和勞動密集型企業設立宣傳點，進行現場咨詢和解疑答惑。

4、集中學習討論。組織全系統職工學習勞動法律法規政策知識，利用每月最后一個周五的下午進行討論，解決在工作中遇到的一些實際問題，所屬二級局由所在單位負責。

5、搞好培訓工作。對部分具有代表性的用人單位經營者、勞資人員和勞動者進行集中培訓；并組織用人單位勞資人員和部分管理者進行相關勞動保障法律、法規的考核。

6、做好考核工作。組織全系統工作人員進行勞動保障法律、法規知識考核，不定期接受市局的考核。

三、做好行政復議案件和行政應訴工作

在行政復議案件和行政應訴的受理處理過程中，必須以事實為依據，以法律為準繩，按期結案。做好復議和應訴案件建檔立卷工作。

四、做好動保障法律、法規的分類、歸檔、整理工作

一是勞動保障法律、法規涉及面廣，針對性強，涉及的各種文件高*千余種，繁雜無序，不便查閱、費時費力，給相關科室及各二級局的依法行政工作帶來難度和不便。因此，要做好法律、法規、辦公條例、文件等的整理、分類、歸口工作。二是了解各法律、法規的適用性、常用性，掌握法律、法規的廢止情況，隨時做好記錄，確保政策的有效性，真正做到有法可依、有章必循。

五、按時按質做好各項法制統計報表及相關材料的上報工作

按時高質報送上級要求的各類法制工作報表，務必做到數據真實有效，不得弄虛作假。