鄉鎮工會來年工作計劃

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1、刻領會黨的十七大精神。自覺用黨的先進理論武裝頭腦,推進思想解放,創新工作思路,認真貫徹黨中央、省、市委領導對工會工作的重要指示精神，增強做好新時期工會工作的責任感和使命感。充分發揮工會職能作用，推動工會工作與時俱進，使工會工作把握規律性，富于時代性，體現創造性。

2、積極推動《勞動合同法》的實施，定期舉辦《勞動合同法》知識培訓班，加大學習宣傳貫徹力度，切實保障職工勞動經濟權益，以非公有制企業為重點，幫助和指導職工訂立勞動合同，進一步提高勞動合同率簽訂率，不斷提高平等協商，集體合同制度的建制率，重視維護女職工特殊權益，女職工權益保護專項集體合同簽訂率達到80%以上。

3、大力弘揚勞模精神，用勞模精神影響和帶動全社會開展“五一”勞動獎章評選表彰活動，廣泛宣傳勞模的先進事跡。引導廣大職工學趕先進，多作貢獻，唱響“工人偉大，勞動光榮的主旋律，加強對勞模的管理，進一步健全完善勞模檔案，熱情為勞模服務，及時幫助勞模解決生產生活中的困難和問題。

4、全力豐富職工精神文化生活，加強俱樂部、職工學校的工作指導和管理服務，充分發揮其功能，努力開展有益職工身心健康的文體活動配合奧運年開展各種體育比賽，有條件的工會要建立職工書屋，努力促進職工文化和企業文化的繁榮和發展。

5、進一步加強工會財務管理，完善工會經費地稅代征工作，保持工會經費收入穩步增長，不斷增強工會實力，努力擴大經費收繳面。增大經費收繳總量，創新工會經費收繳方式，努力提高工會經費財政劃撥的質量，積極溝通協調，加大工會經費審查監督力度，進一步推進審驗證制度工作。做好。管好，用好工會經費，確保工會資產保值增值。

6、著力加強和改進工會自身建設。工會干部要注重理論學習和工會業務知識學習，不斷提高議大事、謀全局的意識和水平。工會干部要進一步轉變作風，深入基層，深入職工，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工。愿望真情關心職工疾苦。積極當好改革開放的促進者，和諧社會的建設者，職工利益的維護。