地稅局語言文字工作計劃

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為認真貫徹《國家通用語言文字法》，實現我國語言文字工作目標，推動國家通用語言文字規范化、標準化及其健康發展，根據縣語委2011年工作安排，結合我局工作實際，特制定語言文字工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹《國家通用語言文字法》，大力推進普及普通話和社會用字規范化，全面提高我局干部素質，形成我局語言文字工作的長效管理機制，使之與精神文明建設、各項工作有機結合。

二、工作目標

提高社會語言文字規范化、標準化水平，力爭通過努力工作，達到市《三類城市語言文字工作評估》標準，保證本單位在

國家三類城市語言文字工作評估工作中各項工作都合格。

目標包括：

繼續積極推廣普通話，把語言文字規范工作融入日常工作之中。本系統在職適齡公務員中使用普通話率達到100%。在會議發言、人員接待、參加大型文藝活動、播音、采訪和其他集體活動中使用普通話率達到100%。

繼續搞好文字規范化。公文、印章、標牌、合同等應當使用規范漢字；單位涉及公共服務的窗口以及單位主要場所和領域的語言文字基本達到規范要求。

三、具體措施

（一）加大對語言文字規范化的宣傳。組織學習、貫徹、落實《國家通用語言文字法》、《省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》。在會議室、走廊、辦公室等辦公場所懸掛永久性語言文字規范化宣傳標語等。

（二）做好迎接市三類城市語言文字工作檢查評估相關工作。結合縣迎接市三類城市語言文字工作評估任務，找出自身不足，制定、落實部門改進措施。做好本局語言文字工作自查自評，整理有關檔案資料，迎接市三類城市語言文字工作評估組對我局語言文字工作的檢查評估。

（三）健全語言文字工作網絡，建立良好的語言文字工作氛圍。本局確定專人負責語言文字規范化工作，各業務科室、局屬各單位設立語言文字規范化監督員，在局語言文字工作領導小組的統一部署下，開展語言文字規范化宣傳、整治與監督工作。

（四）加強對局系統普通話培訓。結合教育培訓計劃，加強對局機關在職公務員和新入職公務員的普通話培訓，提高工作人員語言文字水平。將說普通話、使用規范字作為工作中必須遵守的要求納入年度目標管理考核中。

（五）將語言文字規范化納入局機關各科室及局屬各單位的績效考核。探索建立語言文字規范化考核長效機制，將日常的語言文字規范化工作作為局機關科室和局屬各單位績效考核指標要素之一，提高語言文字水平，保證語言文字工作保質保量完成。