工作打算

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我支行將在認真總結的基礎上，繼續按照分行和市中心支行行長會議精神，緊緊圍繞年初工作計劃，圍繞“強素質、嚴管理、促創新”工作主線，以調研為基礎，以績效考核為手段，進一步健全工作激勵機制和約束機制，促進工作水平提高，推動業務及管理工作的創新，有效履行基層央行職責，著重在貫徹貨幣政策，加強基礎工作和提高金融服務水平上下功夫，突出以下重點：

1、強化調研工作，增強做好工作的主動性和有效性。加緊對我縣先進制造業基礎和中等城市建設資金要素制約情況進行深入調查，提出并實施有關緩解資金瓶頸制約的對策建議，確保我縣發展戰略規劃順利實施。同時，加強對我縣房地產、土地儲備、企業擔保、中小企業融資等當前經濟金融熱點問題的調研，深入發現情況，提出建議，切實當好政府參謀。

2、加大貨幣政策引導，緩解地方經濟建設資金要素的制約。一是加大“窗口”指導力度，引導、幫助各金融機構正確分析、認清當前經濟金融發展形勢，進一步推動金融機構在防范風險的基礎上加大信貸有效投入，調整信貸結構，防止大起大落。二是進一步改進對中小企業的金融服務，會同科技局、計經委召開科技型中小企業和雙佰億工程資金困難企業融資洽談會，想方設法解決企業資金不足。三是定期召開金融聯席會議和經濟金融形勢分析會，研究緩解資金要素緊缺問題，努力增加信貸有效投入，落實支持地方經濟發展各項措施。四是切實管好用好再貸款，開展對新增支農再貸款農信社支農再貸款運用、管理的現場檢查，確保政策效應。五是繼續做好央行專項票據發行和季度監測工作。全程參與農村信用社體制改革，研究、關注改革進程，及時反映有關情況，順利推進農信改革。

3、多措并舉，切實維護轄區金融穩定。一是強化經濟金融統計監測工作。關注重點行業、重點領域信貸集中狀況、對銀行貸款的依賴程度和不良貸款增減情況，防止信貸風險的產生和擴大，及時進行信貸風險提示。針對當前銀根緊縮，民間集資勢頭抬頭情況，我支行將關注這一社會性問題，深入研究，積極引導和規范，提出建設性意見，做好政府參謀。二是積極做好金融債權維護工作。積極參與、制止和做好企業破產、逃廢債和金融維權工作中，會同政府有關部門協調、督促債權人和債務人達成共識，落實還貸計劃。三是繼續穩步推進金融信用創建工作。指導農信系統做好信用鄉鎮、信用村、信用戶擴面工作，既支持三農發展，又推動金融信用建設。四是深入開展反洗錢工作。進一步完善反洗錢工作機制，督促銀行建立完備的報告、分析和監測制度，提高業務人員反洗錢技能，加強與職能部門的聯系配合，形成聯動機制，嚴厲打擊各類洗錢活動。

4、強化監管力度，增強服務意識，做好外匯管理工作。進一步加強外匯管理政策宣傳力度，及時將最新政策信息傳達給各外匯銀行和企業，組織召開外匯指定銀行季度分析例會制度和外匯業務協辦員培訓班，提升外匯經辦人員業務水平；利用媒體或內部刊物的形式，提高外匯政策宣傳面。積極探索研究如何利用現有系統資源提供的監管信息，加強對資本結售匯及資本流動的監測；加大現場和非現場核查力度，提高國際收支統計申報質量。下半年將對各行申報數據實施逐筆非現場核查的基礎上，組織對各行申報數據的現場核查，同時探索對涉匯企業國際收支申報的核查程序、方法和手段，推動國際收支申報數據由表面真實性向內在真實性轉變。

5、健全內控機制，規范工作，提高會計國庫工作的質量和水平。進一步探索和優化內控組織體系建設，明確崗位職責，真正實現內控機制相互制約，相互監督。在前期開展會計國庫內控評價的基礎上，繼續深入持續開展這項工作，按內容、按項目進一步細化和分解，增強可操作性，建立起符合支行實際的、較為完善的風險識別、風險預警、風險控制、風險監督與獎懲機制，努力減少差錯，提高核算質量和效率，防范資金風險。

6、規范工作秩序，強化內部管理。一是強化制度建設。進一步加快建章立制步伐，加緊健全完善內控規章制度，嚴密內控管理體系。建立支行內控檢查小組，制定實施《內部檢查監督獎懲辦法》，狠抓制度落實，對有令不行、有禁不止的行為，進行嚴肅查處，對制度好執行的部門和個人予以獎勵，真正將“以制度管人”落到實處，賞罰分明，確保人員、資金、財產、計算機及網絡的安全。二是搭建信息化平臺，深化支行網站建設。在對支行網站重新整合的基礎上，制定《支行網站管理辦法》，明確管理職能，全員參與支行網站建設。三是積極推進行務公開工作，實行非涉密資料上網公開，實現辦事程序、辦事標準、辦事依據、辦事紀律和辦事結果公開，增強工作透明度，提高工作效率和質量。

7、加強金融黨建工作，強化民主管理和教育培訓。一是進一步加強黨組中心組理論學習，努力提高領導干部學以致用、理論聯系實際能力。二是大力開展“標準化黨支部”建設活動，加緊布置落實，長抓不懈，促進支部建設規范化、制度化、切實發揮基層黨組織戰斗堡壘的作用。三是繼續堅持不懈地抓好黨風廉政建設。認真落實黨中央有關領導干部廉政自律的有關規定，細化、量化黨風廉政建設考核辦法，深入探索“三談一述”制度，完善紀檢監察工作制度，做好案件防范工作。四是大力推行績效考核激勵機制。建立健全考核組織、制訂相應考核辦法，切實落實績效考核，真正使激勵機制到位，充分調動干部員工積極性。五是繼續狠抓馬克思主義發展史的學習教育，進一步抓好“三個年”的活動，深化黨的十六大精神學習，堅持以《綱要》為有效載體和重要教材，努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫，切實做到理論上弄通，思想上搞清，行動上落實，工作上創新。六是加強民主管理，召開職工代表大會，充分發揮廣大干部職工參政議政作用，強化民主管理和民主監督的意識。七是開展崗位任職資格培訓和專業技術職稱人員的計算機應用培訓考試，積極應對挑戰。