統(tǒng)計局月度勞動力工作總結(jié)

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為了及時反映就業(yè)形勢變化，為政府制定和調(diào)整就業(yè)促進(jìn)政策提供服務(wù)，全市開展月度勞動力調(diào)查。為做實(shí)、做好縣月度勞動力調(diào)查工作，縣統(tǒng)計局精心組織，合理安排，踏實(shí)做好了調(diào)查前期準(zhǔn)備及調(diào)查每一環(huán)節(jié)工作，順利完成了縣的月度勞動力調(diào)查工作。

一、召開專題會議，準(zhǔn)備落實(shí)到位。局領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)調(diào)查高度重視，召開局務(wù)會，由分管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)月度勞動力會議精神和要求；緊接著召開被抽中村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計站人員及村有關(guān)人員會議，宣傳月度調(diào)查的目的、意義，得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持，抽中村干部的良好配合，落實(shí)好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

二、抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，樹立質(zhì)量意識。縣統(tǒng)計局為保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行，安排了一名專職人員直接負(fù)責(zé)調(diào)查整體工作，嚴(yán)把調(diào)查工作各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)，高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

三、選調(diào)和培訓(xùn)調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員，加強(qiáng)調(diào)查員管理。調(diào)查員指導(dǎo)員和調(diào)查員的每一項(xiàng)工作都非常重要，如果工作出現(xiàn)偏差，就會導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果錯誤，致使政府決策出現(xiàn)偏差，為了保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，縣統(tǒng)計局選調(diào)了責(zé)任心強(qiáng)，有一定調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員工作。按照調(diào)查方案的要求，縣統(tǒng)計局對選聘的調(diào)查員和相關(guān)工作人員及時進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)工作有序進(jìn)行、層層推進(jìn)，做到組織到位、講解到位、解答到位，確保調(diào)查過程完整、每個環(huán)節(jié)無誤，夯實(shí)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強(qiáng)對調(diào)查員的管理，強(qiáng)化調(diào)查員保密職責(zé)，對于調(diào)查戶的單項(xiàng)調(diào)查資料，不得向任何個人及單位泄露，做好調(diào)查資料的保密工作。

四、落實(shí)調(diào)查經(jīng)費(fèi)，確保月度勞動力調(diào)查工作的順利進(jìn)行。

五、確保抽樣框的科學(xué)和準(zhǔn)確。縣局工作人員及時深入基層，對抽中小區(qū)進(jìn)行實(shí)地走訪，繪制《調(diào)查小區(qū)建筑物示意圖》，編制《調(diào)查小區(qū)建筑物列表清單》，確保月度勞動力抽樣框的科學(xué)和準(zhǔn)確性，為實(shí)地調(diào)查工作做好充分準(zhǔn)備。

六、爭取配合，巧做宣傳。縣統(tǒng)計局將此次調(diào)查的宣傳工作自上而下展開，即從被調(diào)查戶所在的政府、村委會到被調(diào)查群眾個人，通過動員會、喇叭廣播，走訪調(diào)查戶、發(fā)放致調(diào)查戶一封信等形式，層層深入地進(jìn)行宣傳，爭取得到全方面的配合，營造良好的調(diào)查環(huán)境，以確保調(diào)查工作的順利進(jìn)行。

七、嚴(yán)格按月度勞動力調(diào)查手冊要求入戶登記、復(fù)查、編碼。調(diào)查員和調(diào)查指導(dǎo)員在手冊規(guī)定的時間里，入戶登記，登記做到逐人逐項(xiàng)詢問，逐項(xiàng)填寫，做到不重不漏、準(zhǔn)確無誤。復(fù)查采取自查和互查兩種方式進(jìn)行，自查采取和登記工作同時進(jìn)行，調(diào)查員對當(dāng)天登記的調(diào)查表進(jìn)行審核，認(rèn)真審核戶和人有無遺漏或重復(fù)，對自已負(fù)責(zé)登記的調(diào)查表逐戶、逐人、逐項(xiàng)地進(jìn)行檢查，并按人工邏輯檢查規(guī)則核查調(diào)查項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系；調(diào)查指導(dǎo)員組織調(diào)查員對調(diào)查表情況進(jìn)行相互檢查。調(diào)查員和調(diào)查指導(dǎo)員在審核無誤碼后，調(diào)查員負(fù)責(zé)對非專項(xiàng)編碼填寫，縣專項(xiàng)編碼員負(fù)責(zé)對專項(xiàng)編碼填寫。

八、遇到的困難。調(diào)查員的素質(zhì)不夠高影響調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，造成調(diào)查結(jié)果出現(xiàn)偏差。一是調(diào)查員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不掌握調(diào)查的業(yè)務(wù)知識和調(diào)查的要求，對一些調(diào)查項(xiàng)目的選項(xiàng)理解有偏差，出現(xiàn)邏輯錯誤；二是個別調(diào)查員缺乏工作責(zé)任心，不入戶登記調(diào)查，而是用其他的檔案資料填報，造成偏差。

九、工作打算。1、深入調(diào)查小區(qū)組織和指導(dǎo)入戶調(diào)查登記工作，及時發(fā)現(xiàn)調(diào)查員工作中的問題，進(jìn)一步完善調(diào)查方案、改進(jìn)組織管理和培訓(xùn)，提高調(diào)查工作質(zhì)量。2、抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強(qiáng)調(diào)查表的審核工作，特別是加強(qiáng)對就業(yè)人口、失業(yè)人口和非經(jīng)濟(jì)活動人口（16歲以上在校學(xué)生、離退休人員、料理家務(wù)人員及填寫“無工作愿望”人員）等主要指標(biāo)的核實(shí)，抓好數(shù)據(jù)源頭，上報合格的調(diào)查表。