管理中心黨風建設工作總結

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2012年度我單位在區委區政府的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署和《2012年全區黨風建設工作重點》要求，結合機關事務管理工作實際，立足創新、強化學習、健全制度、優質服務、加強監督，努力推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為順利完成我中心全年各項目標任務提供了堅強保證。

一是開展警示教育，強化思想道德建設，機關干部職工法制觀念和奉獻意識明顯增強。單位主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人的職責，組織各種形式的學習教育活動，通過政治學習、支部會議、組織生活等多種渠道，向黨員、職工灌輸黨風廉政建設和反腐敗工作的法規、上級會議、文件精神，對干部職工進行黨性黨風黨紀和廉政教育，學習了《懲貪警示錄》、《以人為本執政為民教育讀本》和《“中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則”實施辦法》等。通過學習教育，提高了干部職工的政治思想覺悟，激勵干部職工樹立無私奉獻精神和全心全意為人民服務的意識。我們還結合“普法”活動，進行法制宣傳教育，增強了干部職工遵守法紀的自覺性，提高了機關服務管理工作水平。

二是開展“規范管理、優質服務”活動，使管理水平和服務質量得到進一步提高。我們以“更好、更快、更優”地為機關干部職工服務的服務理念，開展了以加強機關效能建設為主線的規范服務活動，倡導推行機關文明禮貌用語，增強了干部職工的文明意識，提高了文明素養，規范了行為舉止，有力地推動了各項工作的順利開展。

三、健全制度，進一步完善防范機制。在制度建設中，我們注重將實踐與創新相結合，既總結和借鑒過去的好做法、好經驗，又著眼于當前工作的實際，創造性地開展工作，大膽探索行之有效，統一規范，公平、公正、公開的管理制度。進一步健立了“機關禮堂使用管理制度、物品采購制度”并健全了其它方面的管理制度，以此加強水電保障、會務保障、衛生保障、安全保障和公共設施保障為主要內容的后勤服務保障工作。我們認真執行《領導干部重大事項報告制度》，堅持收支兩條線，形成了實用化、程序化的制度體系，使制度切實管用，同時也促進了機關效能建設。

四、強化監督，監督機制得到進一步完善。首先強化民主決策。堅持一般事項按程序逐級上報審批，重大事項集體研究決定，不搞一言堂，不由一把手個人說了算，提高決策的科學化、民主化水平。其次強化民主管理。推行政務公開，利用網絡平臺，將需要公開的內容對外公開，使干部職工更好地了解、參與和管理事務，保障干部職工的知情權、參與權和監督權。提高了工作透明度，讓干部職工對單位內部事務進行監督管理，更有效地預防腐敗。

五、整體推進，加強節約型機關建設。在推行優質服務的同時，我們結合機關管理實際，按照區紀委關于嚴格執行“厲行節約八項規定”的要求，著眼創建節約型機關，對機關辦公區實施了五改，即：改水改氣、改造供電線路、改裝低耗能照明燈具、改良飲用水質。積極倡導“節約一度電、節約一滴水、節約一張紙、節約一滴油和節約一分鐘話費”等節約措施，大大降低了機關辦公區的行政運行成本。同時，對區大院供電線路改造，不僅排除了供電線路老化造成的安全隱患，且大大降低了管理成本。根據氣溫變化及時調整供暖方案。在區機關節約水、電等方面完成了上級下達的指標。

2012年我單位的黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一定的成績，但與新時期后勤服務管理工作的新要求，與各級領導和干部職工的期望還存在著明顯的差距，如招待費和交通費略超指標等。在明年的工作中，我們將繼續努力，堅持以制度建設為重點，遵紀守法，按章辦事，勤奮做事，勤儉辦事，加大工作力度，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項目標任務，把黨風廉政建設工作進一步引向深入。