糧食局爭創四好班子工作總結

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我局“四好班子”爭創工作按照縣委辦《關于進一步深化縣級部門領導班子“四好”活動的實施意見》（*委辦發〔20*〕35號）文件要求，結合我局工作實際，采取切實可行的工作措施，確保了“四好班子”爭創工作成效突出，效果明顯。現將自查總結報告如下：

一、堅持“五到位”確保爭創工作措施落到實處

（一）爭創組織領導到位。年初，我局把“四好班子”爭創工作納入了重要的議事日程，成立了以局黨組書記、局長肖勝安同志為組長的爭創工作領導小組，落實了局機關黨委專門負責此項工作，指定了1名專職工作人員，全面負責“四好班子”工作的規劃、爭創、驗收等；落實了1萬元的爭創工作經費；制定了嚴格的工作紀律，要求局班子成員必須積極參與，局機關職工必須大力支持，認真監督執行。從人力、財力上給予了大力支持，從制度上保障了爭創工作的順利開展。

（二）爭創氛圍營造到位。一是制定了詳細的爭創方案，對爭創目標、爭創內容、爭創形式進行了具體規劃，并及時印發到局班子成員，上報到了相關部門，下發到了各企業、各股室隊。二是召開了專門會議，對“四好班子”爭創活動進行了安排部署。三是利用黨建宣傳欄，對“四好班子”的創建廣泛宣傳，從而營造了濃厚的爭創氛圍。

（三）問題查找整改到位。通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，主動征求職工意見，發放征求意見函等方式廣泛查找影響我局“四好班子”創建過程中存在的主要問題及原因，并對照爭創的目標、要求，結合效能建設，進行分類梳理，有針對性地制定了整改方案和整改措施，做到了整改問題，整改措施，整改責任人，整改時間“四落實”。

（四）爭創督促指導到位。局黨組書記、局長肖勝安同志對爭創工作安排布置后，采取不定期地召開會議、聽取匯報、查閱資料等方式對爭創工作進行指導、檢查，看工作是否走過場，是否落到實處。同時還成立了以局紀檢組為主的督查工作小組，加強了對創建工作的督促檢查，對發現的問題及時督促改進。

（五）總結推進到位。我局在爭創過程中實行邊探索，邊總結的方法，涉及失敗的教訓，總結好的做法和經驗，不斷推進爭創工作，擴大爭創成果。

二、碩果累累，“四好班子”創建成效突出

（一）學習創新好。一是學習內容全面。以局班子集中學習為主，主要學習了十七大工作報告和十七屆三中全會精神。同時，邀請了縣黨校朱宏康校長宣講了十七大報告，局黨組書記、局長宣講了十七屆三中全會精神，同時還學習了省九屆二次、市二屆四次及縣黨代會精神和《反對自由主義》、《講黨性、重只行、作表率》等理論文章。二是學習計劃明確。以*糧黨組〔20*〕4號文對學習計劃及學習主題進行了逐一明確。三是學習要求嚴格。要求每月必須組織1次學習，局班子成員參學率必須*到100%，并納入個人年度考核。四是學習效果明顯。通過學習，提高了班子成員的政治理論水平，理清了工作思路，統一了思想認識，增強了局班子的凝聚力和向心力。在學習創新上，我局形成了長期堅持學習的良好氛圍。

（二）民主團結好。一是堅持實行了民主集中制的原則。健全了局黨組會議工作制度，落實了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中原則，實行了局重大事項、重大工作、重大決策、人事任免、資金使用等由局班子集中研究決定。二是增強了局班子成員的民主團結意識。在班子成員中開展了爭作“四個表率”的活動，即作好政令暢通、服從組織的表率，作好遵守紀律、埋頭苦干的表率，作好勤政為民、廉潔奉公的表率，作好團結友愛、和諧相處的表率。同時局班子成員按照分工不分家的原則，對集體決定的事情，堅決服從、積極實施，主動維護班長的核心地位。三是局黨組書記、局長肖勝安同志帶頭講民主、重團結，善于征求班子成員的意見，善于發揮班子成員的特長，安排工作，開展工作，從不搞“一言堂”，家長制。因此，局班子成員在工作上嚴肅認真，逗硬執行，從不講情面。但在平時生活中是兄弟，互相關愛，互相信任，談笑風生，十分和諧。四是認真召開民主生活會。按照縣委的文件要求，縣級部門每年要召開一次民主生活會。今年，我局已在5月份召開了一次局班子民主生活會，有局機關全體職工、企業法人代表、退休職工代表、縣委、人大、政府、政協分管領導和個體收糧戶代表等56人參加民主生活會，通過局班子成員開展批評與自我批評，通過廣泛征求參會人員的意見，對查找出的問題，切實制定了整改方案，明確了整改時間表，逐一解決。在民主團結方面，我局班子成員主要是在“會議決定，組織服從，相互信任”上取得了很好的成效。

（三）勤政為民好。一是全面完成了縣委、縣政府及市糧食局年初下*的各項目標任務。二是著力解決了群眾最關心、最直接的問題，如今年初和8月份兩次糧油市場價格上漲，引起了城鎮居民排隊搶購糧油，我局為了平抑市場，組織三路人馬，加強市場巡查，加大糧油政策的宣傳力度，采取直銷等方式抑制了價格上漲，為老百姓的生活作出了積極貢獻；在“5•12”地震后，我局接到上級的緊急調運任務后，加大馬力，在一天一夜就加工出優質救災大米44噸，派專車專人及時發送到了災民手中；為了認真落實“7•18”縣長大接訪案件，解決南城糧食家屬院56戶住戶長*14年之久無房產、土地兩證的問題，我局集中人力，集中精力，查閱相關資料，辦理相關手續，于11月底“兩證”已基本辦理完畢；協助勞動、就業等部門，為全縣1600名糧食企業下崗職工辦理了再就業優惠證，使他們享受到了國家的相關優惠政策。三是局班子成員采取工作一線法，深入到基層，解決問題，化解矛盾，維護穩定。全縣糧食企業改制后，各種遺留問題較多，局班子成員按照各自的分工，深入到企業解決各類問題*320件；在“迎奧運、保穩定”的關鍵時刻，麻柳糧站職工范生躍因工傷問題與其妹準備到成都、北京上訪，我局得知消息后，局班子成員全部出動，千方百計找到了本人，對其問題給予了妥善解決，當晚勸他回到了麻柳；在“”的看護中，局班子成員輪流值班，盡力做好化解、盯防工作；在少數軍轉干部的上訪中，局班子成員帶領職工包干到人，維護了穩定，沒有一人赴蓉進京上訪。我局班子正是以立黨為公，勤政為民的理念，以著力解決問題為突出口，推動了全縣糧食工作持續、穩定、健康地發展。

（四）清正廉潔好。加強了局班子成員黨風廉政建設教育，時刻要求大家嚴守廉政規定，牢筑反腐防

線，加大廉政監督，保持了局班子成員的政治本色，一年來7名局班子成員中，沒有任何違紀違規的行為發生。

總之，我局“四好班子”爭創工作做到了措施到位，效果突出。但離縣委、縣政府的要求還相差甚遠。我們決心在今后的工作中，繼續發揚勤學、勤政、民主、團結、清正、廉潔、高效的工作作風，把我局的“四好班子”創建活動不斷推向深入。

以上自查總結報告，若有不妥，請指正！