商務領域教育培訓工作意見

導語：商務領域教育培訓工作意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、總體要求

以黨的十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委市政府的工作中心和全市商務工作的大局，把提高商務管理能力，拓展商務專業知識，優化商務人才結構，提升我市商務工作層次和水平，促進商務工作又好又快發展作為根本出發點和落腳點，立足當前，著眼未來，突出重點，創新思路，市縣區聯動，各部門配合，多形式、多渠道、多層次、多方位開展商務領域教育培訓工作，不斷提高教育培訓工作的針對性、有效性、可行性，為我市商務工作的發展提供可靠的人才保證和智力支持。

二、目標任務

按照新形勢下我市商務工作發展的新趨勢、新要求，以強化我市商務工作的組織領導為目標，開展高層次的現代商務管理、政策業務知識和商務領導能力培訓，著力提高我市商務工作領導素質和管理水平；以提高我市商貿企業經營管理水平為目標，開展對商貿企業經營管理者管理創新和市場開拓能力的培訓，著力打造一支高素質的現代商貿企業家隊伍；以推動我市外資專業化招商為目標，多渠道開展專業化招商隊伍的輪訓和骨干強化培訓，努力打造一支務實高效的外資專業化招商隊伍；以優化我市商務領域專業人才結構為目標，多方位開展專業崗位知識和業務操作能力培訓，著力打造一支高水平的商務專業崗位技能人才隊伍；以提升我市商務行政管理工作能力和服務水平為目標，開展商務行政工作人員的專業知識、服務能力和綜合素質培訓，著力打造一支專業、務實、高效的商務工作者隊伍。

三、重點工作

（一）圍繞現代商務發展和管理的新要求，切實加強我市商務領域領導干部的商務知識和領導能力培訓

1、舉辦現代商務專題講座和高層論壇。隨著經濟結構調整和經濟增長方式的轉換，現代商務的發展對經濟社會進步的推動作用越來越明顯。要結合市干部教育培訓工作領導小組的工作安排，將現代商務知識納入各級干部培訓內容中去，并與市委組織部門、黨校、高校和有關涉外部門密切配合，開展系列專題講座，強化領導干部對商務政策學習和知識更新。聯合有關部門舉辦現代商務高層論壇，邀請高層次專家和領導來淮講座，以提高各級領導對現代商務工作的認識。

2、開展現代商務重點專題的境外培訓。隨著我市國際化、城市化進程不斷加快，我市商務工作面臨許多新的領域、新的任務和新的要求，需要各級領導拓寬視野，提升素質，增強新形勢下開創工作新局面的能力和水平。要根據我市商務工作發展的實際要求，拓寬培訓渠道，提升培訓層次，重點抓好境外開發區建設及管理、現代服務業及國際服務外包等現代商務工作重點課題的培訓力度。

（二）緊貼現代商貿企業發展的現實需求，認真實施我市商貿企業管理者的政策業務和綜合素質培訓

3、實施“商貿企業家人才素質提升工程”。立足于提振發展信心、提升創新發展能力、提高企業國際化水平，抓好商貿企業家隊伍培訓工作。要結合我市商貿企業家的實際情況和要求，與境內外高校、專業機構聯合開展商貿企業家高級培訓班，并組織有關企業進行參觀考察，開拓眼界，提升素質。聯合市有關部門組織商貿企業家赴境內外知名院校舉辦創新及國際化經營高級研修班，組織市重點服務外包企業境內外高級研修班，學習考察先進地區發展經驗。

4、開展商務企業促進政策和重點業務培訓。國家內外貿發展促進政策是國家實行經濟宏觀調控的重要手段。近年來，國家、省市出臺了一系列促進商務發展的政策措施，幫助企業用好用足政策是促進我市商貿企業快速發展的重要保障。要繼續采取集中培訓宣講和基層送政策等形式，分類別、有側重、成系列地開展內外貿政策業務培訓工作，同時要認真組織企業認真研究相關政策，創新思路和辦法運用政策，充分放大政策效應。

（三）針對外資招商工作面臨的新任務，扎實開展我市專業化招商隊伍的招商實務和產業政策培訓

5、開展專業化招商人員招商實務培訓。要圍繞我市特色產業培育和城市化發展需要，按照專業化招商工作要求，多類型，有側重地做好專業化招商人才系列培訓工作。要組織各開發區（園區）招商部門負責人及各鄉鎮長赴昆山等先進地區就最新經濟形勢政策、城市運營及投融資方案策劃、招商洽談技能、產業鏈及產業集群等方面進行重點培訓；對一線專職招商人員，將聯合市有關部門就國際產業轉移動態、我市重點培育產業國內外發展情況及招商實戰經驗等方面開展輪訓，大力培養一批“懂產業、曉政策、會招商”的專業招商人才。

6、開展招商服務人員審批和服務能力培訓。按照蘇南等地先進經驗，以商引商是最有效地招商引資的渠道之一，招商服務人員的水平高低直接關系到我市招商引資工作成效。要在強化專業招商服務人員配備的同時，不斷強化招商服務專業能力的培訓工作，將專題組織全市招商服務人員培訓班，就企業經營管理、企業投融資分析、最新經濟政策、企業注冊審批及國際商務禮儀等方面開展培訓。

（四）根據商務領域專業崗位人才需求，不斷強化我市商務工作專業崗位的專業知識和業務技能培訓

7、大規模開展商務崗位專業技能培訓工作。缺乏足夠的能力強、素質高的內外貿專業技術人才是制約我市商貿企業發展重要因素之一。要聯合海關、外管等經濟部門及高等院校，繼續深入探索建立全市商貿專業技術人才培養培訓機制，立足企業需要，加大我市外銷員、報關員、報檢員及外貿會計等實用型、操作型專業技術人才培養力度，積極舉辦專業資格考試能力提高班，大規模開展商務專業技術人才培訓工作。

（五）按照商務領域的新發展和新標準，切實提升全市商務工作者的業務技能和服務水平

8、加強全市商務系統干部行政能力培訓。機構改革后，我市商務系統將承擔加快內外貿融合和國際國內兩個市場的接軌重要工作，其工作領域和內容發生了重大變化，要圍繞中心工作，貼近我市商貿發展實際，加快我市商務系統干部知識更新，全面提升業務技能高和服務水平。要根據新一輪市縣政府機構改革有關要求，開展商務行政工作人員的專業知識、服務能力和綜合素質培訓，著力打造一支專業、務實、高效的商務工作者隊伍。

四、保障措施

1、建立健全全市商務領域教育培訓工作新機制。商務領域教育培訓工作內容新、涉及面廣，需要全社會各方面的廣泛參與和大力支持，要進一步加強與市組織人事部門、涉外經濟部門、商貿流通部門、專業培訓機構及高等院校的溝通協調，積極探索建立各部門共同參與、共同推進的培訓新機制。

2、不斷強化全市商務領域培訓網絡渠道建設。要不斷加強培訓載體建設，加強與市內外專業培訓機構和國內知名高等院校的對接交流，初步建立一個能涵蓋全市商務領域的培訓網點和專家庫，引進和掛牌一批商貿領域專業人才培訓基地，逐步培育1-2個在全市具有一定影響力的經典教育培訓項目，提升培訓工作的影響和成效。

3、加強商務領域教育培訓支持政策研究。要積極開展調研，破解商務領域專業人才培養中的難題，積極嘗試對引進高層次商貿緊缺人才、培養專業技能人才的企業給予一定培訓補貼或獎勵，提高企業引進、培養人才的積極性，力爭形成政府引導人才、高校培養人才、企業培訓人才的良性循環。