職業能力建設交流會講話范文

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同志們：

經過兩天的緊張議程，全國職業能力建設工作座談會今天就要結束了。會議期間，副部長作了重要講話，回顧總結了“十一五”時期職業能力建設工作取得的巨大成績，高度概括了工作中積累的基本經驗，并站在全局和戰略的高度，對當前職業能力建設工作面臨的新形勢和新任務作了深刻分析，對做好今年工作進行了全面部署，提出了明確要求。會上，司和中心的四位負責同志分別就技工教育與培訓、高技能人才隊伍建設、職業技能資格管理和職業技能鑒定技術支持做了專題介紹。、、、、、等6個省（區、市），介紹了他們的經驗和做法，都很有特色，值得各地學習和借鑒。

會議期間，代表們圍繞副總理在全國職業培訓工作電視電話會議上的講話和副部長的工作報告，結合當前形勢和本地實際，進行了認真學習和深入討論。與會同志對副總理的講話和王部長的報告給予了高度評價，大家認為副總理的講話著眼全局、立意深刻、思想性和指導性很強，令人深受鼓舞，進一步增強了做好工作的責任感和使命感；曉初部長的工作報告思路清晰、全面客觀、要求明確、可操作性強，是一個求真務實、催人奮進的報告。大家普遍認為，這次會議是在全國職業培訓工作會和“兩會”剛剛閉幕，“十二五”剛剛開局之際召開的，會議召開及時、主題突出、內容豐富、達到了統一思想、凝聚共識、堅定信心、明確任務的目的，表示回去后要認真學習貫徹好會議精神，按照會議要求做好今年工作部署，狠抓工作落實，努力完成今年的各項任務，開創“十二五”開局之年職業能力建設工作新局面。同時，大家對深入推動技工院校改革發展、進一步健全面向全體勞動者的職業培訓制度、切實加強高技能人才隊伍建設、強化職業技能鑒定質量管理等方面提出了許多好的意見和建議，會后，司里將認真梳理、研究和吸收。

下面，我就貫徹落實好會議精神講幾點意見。

一、認清形勢，增強機遇意識

副總理在全國職業培訓電視電話會上的講話，充分肯定了職業培訓在促進就業和經濟社會發展中的重要作用，體現了黨中央、國務院對職業培訓和技能人才隊伍建設工作的高度重視。王部長的報告從保障和改善民生、加快轉變經濟發展方式、促進區域協調發展和落實中央有關會議精神等方面，深入闡述了職業能力建設工作面臨的難得的發展機遇。學習副總理的講話和王部長的工作報告，從職業能力建設工作更好地服務就業和經濟發展的角度看，我體會對形勢可以做這么三句話的判斷：一是就業的結構性矛盾比總量矛盾更突出；二是提高就業的質量比擴大就業的數量更重要；三是轉變經濟發展方式比追求經濟發展速度更迫切。解決就業結構性矛盾，需要加強職業能力建設，以解決崗位需求與勞動者技能素質不匹配不適應的問題；提高就業質量，需要加強職業能力建設，以增強勞動者穩定就業和增加收入的能力；轉變經濟發展方式、同樣需要加強職業能力建設，為發展方式轉變和結構調提供技能人才支撐。總書記在視察珠海高級技工學校時指出“沒有一流的技工，就沒有一流的產品”，深刻闡明了技工教育對于經濟發展的重要性。如果將此延伸到就業上，我們同樣可以做出這樣的推斷：沒有一流的技工，就沒有高質量的就業；沒有一流的技工，就業的結構性矛盾就難以緩解。因此，我們必須充分認識到，新形勢下的職業能力建設工作在經濟社會發展全局中的地位和作用越來越重要，牢牢把握黨中央、國務院高度重視職業培訓和技能人才隊伍建設，以及經濟社會發展對職業能力建設的迫切需求的良好機遇，切實把思想和行動統一到會議對形勢的分析判斷上來，準確把握形勢，抓住發展機遇，加快推進職業能力建設事業的新發展。

二、正視問題，增強憂患意識

副總理的講話和王部長的報告，對職業能力建設工作所取得的成績都給予了充分肯定，這既是我們這條戰線的同志們共同努力、奮力拼搏的結果，也是我們在新的起點上進一步做好工作的良好基礎。但與此同時，我們必須清醒地認識到前進道路上存在的困難和問題。就客觀環境看，技能人才的社會吸引力不強，一些青年勞動者和部分企業參加和開展職業技能培訓的積極性不高；初、高中畢業生生源逐年下降致使職業院校招生競爭更加激烈。就管理體制看，技工學校始終難以擺脫體制上的牽制而成為相對獨立的體系，不僅在享受平等待遇上會經常產生磨擦，有時在管理職能上也要產生“地震”；在職業培訓的統籌管理上，也同樣面臨內外部管理職能上的糾結，給資金和培訓資源的統籌管理和有效利用帶來不小的困難，也嚴重影響培訓的針對性有效性，甚至產生資金使用不安全問題。就制度完善看，技能人員職業資格與專業技術人員職業資格如何區分、機關事業單位工勤人員與其它技能人員制度如何統一，客觀、公平、權威的職業技能鑒定質量保證的制度和機制如何進一步完善，民辦培訓機構的管理如何進一步制度化、規范化等，都是我們平常在工作中時常遇到并一直困擾我們的問題。就基礎工作而言，職業分類如何進一步科學化、職業標準的開發和更新如何更好地適應技能人才培養和評價的需要，技工院校和職業培訓教材如何堅持開發和使用兩手抓，職業培訓補貼和技工院校家庭困難學生資助的信息化管理如何進一步加強等，也都是擺在我們面前不可回避的問題。工作中存在這樣那樣的困難和問題是正常的。講困難和問題，不是為了一味抱怨而無所作為，而是為了始終保持清醒的頭腦，增強憂患意識，針對存在的問題，找到有效的解決辦法，謀求新的更大的發展。應對客觀環境和條件的變化，我們要做到未雨綢繆，及時調整工作思路和對策；應對體制和職能上的磨擦和糾葛，我們要加強工作協調的力度，為工作的順利開展盡可能創造較為寬松的條件和環境；針對制度不完善和基礎工作薄弱的問題，我們要進一步加強調查研究，做好相關資源的整合，加大工作投入，解決突出問題。

三、狠抓落實，增強責任意識

強調抓落實，是因為我們在面上的一些政策和項目上已經取得重大進展和突破，需要抓落實。近年來，黨中央、國務院先后下頒發了《國家人才規劃綱要》、《大力加強職業培訓促進就業的意見》、部里下了《進一步深化技工學校改革發展的意見》、高技能人才隊伍建設規劃等政策文件，繼中職基礎能力建設項目后又開辟了中職示范校建設項目，一體化課程改革也已經取得階段性成果。要真正把這些政策、項目、成果落實到技工學校、培訓機構、企業和勞動者身上，轉化為提高勞動者職業能力和高技能人才隊伍建設的成果，抓落實的任務十分艱巨。

強調抓落實，是因為通過多年的實踐總結，我們逐步形成了比較系統的工作理念和工作思路。在工作理念上，我們始終強調職業能力建設要堅持服務就業和經濟發展這一宗旨；在技工院校改革發展上，我們提出了“高端引領、內涵發展、多元辦學”十二字方針；在建立面向全體勞動者職業培訓制度上，我們提出了堅持“城鄉統籌、就業導向、技能為本、終身培訓”的原則；在職業資格管理上，我們提出了要“完善制度、規范管理、狠抓質量、樹立信譽”；在工作的著力點上，我們提出了要“打造硬實力、強化軟實力、增強吸引力、擴大社會影響力”。這些理念和思路，不是空洞的口號，而是根據形勢變化從實踐中概括總結出來、帶有普遍性和豐富內涵的工作原則。這些理念和思路，同樣需要各地結合實際抓好落實，將其轉化為具體的措施和行動。

強調抓落實，是因為王部長在報告中對今年重點工作從六個方面提出了明確要求。這六個方面的工作，體現了中央國務院對我們的要求，體現了人力資源和社會保障工作會議提出的“民生為本、人才優先”的工作主線，也體現了經濟社會發展對職業能力建設工作的需要，符合我們工作實際。

因此，我們必須要進一步增強工作責任感和使命感，通過精心組織部署、廣泛宣傳發動、層層落實責任、加強監督檢查等一系列措施，切實抓好職業能力建設各項工作的落實。為了進一步做好抓緊落實的工作，今年部里將在二季度舉辦地市以上職業能力建設處（科）長政策培訓班，二、三季度將對各地制定相關政策配套文件情況進行調度和通報，四季度將會同有關部門開展調研督查工作。

四、團結協作，增強合作意識

職業能力建設工作涉及面廣，職能交叉點多，工作手段不夠強，推動工作順利開展需要加強協調溝通，搞好團結協作。新部組建后的不斷融合，新的系統整體職能優勢更加明顯，充分發揮好新的職能優勢，增強協調對話的能力，需要我們加強協調配合，搞好團結協作。職業能力建設事業不斷向深度和廣度發展，工作任務更加艱巨繁重，凝聚相關方面的力量完成好既定工作目標任務，同樣需要我們加強協調配合，搞好團結協作。一是要加強與財政、發展改革、教育、法制等職能部門的協調溝通，爭取更多的理解與支持；二是要加強與系統內就業、專技、公務員管理、規劃財務等單位的團結協作，充分發揮兩部門整合后的職能優勢，協調解決工作中遇到的難題。三是要加強與共同從事職業能力建設工作的鑒定、教材教研、協會學會和科研機構的團結合作，進一步發揮我們的力量優勢，全面推動職業能力建設工作的開展。

這次會議十分重要，今年職業能力建設工作的重點任務、工作要求都已明確。會后，要切實抓好會議精神的學習、傳達和貫徹落實工作。

同志們，職業能力建設工作的任務十分艱巨，作用和地位越來越重要。我們要以貫徹落實本次會議精神為契機，振奮精神，開拓創新，扎實工作，為圓滿完成職業能力建設各項工作任務，努力實現“十二五”良好開局而努力奮斗。