建設工會全委會議上的講話

導語：建設工會全委會議上的講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我們這次會議，主要任務是認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，學習貫徹全總十四屆四次執委會和省總十二屆五次全委會、全省建設工作會議精神，圍繞今后五年建設事業發展的總目標和明年工作中心，研究產業工會的工作任務。在這次會議上，選舉產生省建設工會第四屆委員會領導班子，這是建設系統工會組織建設的一件大事。剛才，同志總結了三屆委員會以來的工作，對今后一個時期的工作進行了部署，這些意見我都同意，希望同志們結合自己所在單位的實際，認真抓好貫徹落實。

從2001年建設工會三屆委員會以來，全省建設系統在改革發展中走過了六年歷程。這六年，是國民經濟和社會發展取得重要成就的關鍵時期，也是建設事業快速、穩定、協調發展最好的時期。縱觀這一時期，建設事業在城市基礎設施建設、房地產業、城市環境綜合整治、城鄉規劃編制和宏觀調控、管理，建設領域創建節約型行業、精神文明建設等各個方面都取得新的顯著的進展，為改善和提高人民群眾生活水平，全面建設大而強、富而美的社會主義新做出了突出貢獻。去年，全省建設系統不斷深化改革，各項工作在原有的基礎上繼續穩步推進，省委、省政府和社會各界對此都給予較高評價。建設系統各項事業取得的成就，是廣大建設職工積極努力、勤奮工作的結果，也是各級工會組織創造性開展工作的結果。這些年來，建設系統各級工會在各級黨組織的領導下，認真貫徹省委、省政府和廳黨組的工作部署，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞建設事業工作大局，緊緊結合行業實際和職工隊伍現狀，大膽地、積極主動地開展各項工作。為深化改革，保持職工隊伍和整個社會的穩定，做出了積極的努力。建設系統的工會工作，得到了各級黨委、省總工會的充分肯定。省建設廳黨組對建設工會的工作是滿意的。借此機會，我代表廳黨組向各級工會組織和工會干部表示深深的敬意和誠摯的感謝！

同志們，從現在起至2012年，是我國全面貫徹落實科學發展觀，加強構建社會主義和諧社會的重要時期。今年，黨的十七大和省九次黨代會相繼召開。國家實施宏觀調控，構建和諧社會也將有新的舉措。做好今年的建設工作，保持建設事業又好又快的發展，意義十分重大。今年，全省建設工作的指導思想和工作重點已經明確，就是全面落實科學發展觀、構建和諧社會、實現宏觀調控等重大決策部署，按照省委“一二三四五六”的工作思路，實施“一大戰略（城鎮化戰略）”，“堅持三個用心（用心把握，用心工作，用心落實）”，突出“五個轉變（安康居住工程、舊城區整治改造、建設領域資源節約、村鎮規劃建設和村莊整治、城市管理長效機制建設）”，推進“三個轉變（建設工作重點由以城為主向城鄉統籌轉變，城鎮發展模式由外延擴張向內涵提升轉變，城市建設重心由新區開發向舊城改造轉變）”。新的形勢，良好的機遇和繁重的任務為工會組織開展工作提供了廣闊的舞臺和工作空間。全體與會同志和廣大工會干部都要進一步抓住機遇，乘勢而上，增強大局意識、服務意識和責任意識，把工會工作貼近加快建設工作發展的主題，立創新之志，鼓爭先之勁，謀發展之策，求務實之效，應對矛盾、破解難題，不斷開創工會工作新局面。下面我講三個方面的問題

一、緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀，推動建設事業又好又快發展。

科學發展，和諧發展，既是建設事業各項工作的主題所在，也是廣大建設職工孜孜追求的工作目標。建設系統的工會干部一方面要認真學習研究年初召開的全省建設工作會議精神，研究把握建設事業落實科學發展觀所要解決的主要問題和基本原則；另一方面，要認真學習領會全總省總今年的工作部署，把握中國特色社會主義維權觀的基本內涵。把建設事業落實科學發展觀的具體要求與全總提出的樹立中國特色社會主義工會維權觀，一并統一到產業工會各項工作中。在此基點上形成既切合實際，又能體現上級要求的工作思路。請同志們認真總結研究近幾年的工作經驗。經過努力形成具有建設特色的產業工會的工作理論以更好的指導實踐。建設事業的發展離不開廣大建設職工的努力奮斗，在落實科學發展觀的工運實踐中，群眾生產技術創新活動是永恒的主題。積極發動職工為建設事業發展開展群眾生產技術創新的各項活動，是工會工作優勢所在。隨著時代的進步和經濟社會的發展，這項工作日益體現出旺盛的生機和活力。創造性的工作成果產生的社會影響也越來越大。去年，建設系統各級工會組織廣泛開展“學振超精神，做金牌工人，當好主力軍，建功‘十一五’活動”，取得了很好效果。根據今年的新形勢和任務，要繼續把這項活動開展好，并提高到一個新水平。

一是要繼續開展形式多樣的崗位練兵、技術比武和技術觀摩交流活動。這方面的工作近年來有很大進步，內容也非常豐富。首先，省總有這方面規范性的要求，也有一些很好的激勵措施和政策。省和市建設工會要發揮優勢，搞好組織協調，盡可能多倡導組織行業性的技術比賽。同時，我在這里強調，在組織參加行業比賽的同時，還要求采取更為廣泛的活動方式，讓每一個職工渴望成才的愿望變為苦練技術、鉆研業務技術的實際行動。要總結研究新的措施和辦法?，F在有些單位倡導開展諸如“首席技師”、“首席工人”的評選活動，把工人參加各種比賽和技術展示的面大大拓展，幾乎可以讓全部的工人都能夠動員起來。這是一個大膽的嘗試，是一個很好的創造，希望建設工會很好總結經驗，廣泛推廣。我還想到，工會組織應在為職工特別是一線職工學技術，樹形像方面想的事更細致一些，更周到一些。比如說，現在建安施工企業以優秀施工人員名字命名的項目部，在社會上引起了很大的反響。這種現象啟示我們，要宣傳我們的建設職工的卓越超人技術絕活，推廣的本身就是很好的激勵。如果我們的建設單位的眾多優秀工人的絕活在社會上產生了影響，那職工學技術的興趣和勁頭就會越來越大。同時對企業形象的樹立和效益的提高無疑會產生很好的作用。所以，我們應該十分重視研究一線技術工人的情況，精心保護職工群眾的積極性和創造性，實心實意為他們提供成才的環境和條件。

二是緊緊圍繞建設系統節能減排總體目標，組織引導職工深入開展“我為節約作貢獻”、“爭當節約能手，節約企業”以及各種形式的技術革新、合理化建議活動。在當前乃至今后一個時期，建設系統節能減排的任務極其繁重。各級工會要不斷提高對這項工作重要意義的認識，引導職工在各自崗位上為節能減排出注意，想辦法，做貢獻。去年，建設工會組織專家對各市上報的83項技術創新成果進行了鑒定。這些項目，創經濟價值1、48億元，節約資金3、2億元。有64項分獲一、二、三等獎。有關專家對這些技術創新成果給予高度評價，許多成果已經在生產中發揮作用。今年在建設系統開展的技術創新示范崗和示范能手的評選工作，是在去年基礎上的創新和發展。希望同志們繼續努力，把這項工作抓緊抓好，抓出成效。

三是繼續廣泛深入開展多種形式主題鮮明、易于操作和把握的勞動競賽。在這里，我想重點強調兩個問題：第一，市政公用行業單位開展優質服務競賽，促進行業作風建設的問題。大家知道，這幾年，建設系統的行業作風建設作為建設系統的一項中心任務，我們一直緊緊抓住不放。行業作風建設，是建設系統整體工作中最重要、最復雜的軟件系統，直接影響建設部門乃至黨和政府在人民群眾中的形象和威信。最近幾年，廳黨組每年都對行業作風建設有關工作進行專題研究，并召開會議部署。抓行風建設靠領導重視，靠建立完善機制，最為關鍵的是要靠建設職工的共同努力。建設職工是行風建設的主力軍，只有廣大職工在各自崗位上認真履行職責，整個系統行風建設才會更有成效。工會組織在行風建設中發揮作用的切入點，就是要深入開展各種形式的優質服務競賽活動。要繼續發揚這方面的優勢，進一步總結以往開展活動的經驗，將各種服務措施和要求規范化，繼續開展各種“優質服務月”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等活動。使之更適應職工要求，更受群眾歡迎。要繼續豐富完善“服務承諾”和“98111”、“12319”等熱線服務。有些單位在職工中開展的“文明禮儀服務”活動，將為顧客服務的各個環節規范完善，讓群眾在接受服務的同時感受到文明，讓職工在提供服務中獲得尊敬。這些服務創新的形式和內容都很好。各單位要不斷創新服務形式，豐富服務內容，以扎實的工作推動行風建設取得新成效。第二，開展好重點工程勞動競賽。去年，省建設工會在三個省重點工程中開展勞動競賽，取得較好效果，廳黨組和省總對這項工作很重視。今年，省總和省建設廳擬在省市重點工程中繼續開展以“安全、質量、進度、創新和文明生產為主題的勞動競賽活動，具體組織工作仍由省建設工會負責。目前，已有10個市，87個單位，57個省市重點工程項目報名參加此項活動。希望各市在組織有關單位參加省級競賽的同時，選擇部分行業和單位積極開展競賽活動。

二、深入開展勞動關系和諧企業創建活動，為構建和諧行業多做貢獻

勞動關系和諧是社會和諧的重要內容。工會組織從根本上說是勞動關系矛盾的產物。在促進勞動關系和諧方面既負有重要責任，也有很好的工作優勢條件。去年，全總、省總根據形勢發展需要確定開展勞動關系和諧企業創建活動，對于促進和諧社會建設和維護企業與職工隊伍的穩定具有重要意義。建設系統的勞動關系狀況總體上是好的。但同時也要看到，近幾年隨著改革的深入發展，勞動關系中也出現了一些值得關注的傾向。應當看到，建設系統勞動關系的和諧和穩定，需要行政和工會兩方面做出努力。從一定意義上說，行政方面處于主導地位。各級行政特別是基層單位行政負責同志要履行應承擔的責任，認真落實有關維護職工權益方面的政策法規。工會組織是這項活動重要的組織者和參與者，擔負著重要的繁重的責任。從總體概念上說，凡涉及到維護職工權益的工會工作，都與勞動關系有關，都是協調勞動關系中的重要內容。這里，重點強調四點。

一是堅持完善以職代會為基本形式的民主管理制度。這項工作與勞動關系關聯極大，是工會協調勞動關系的重要手段。今年是“職工代表大會建制年”，各單位要深入貫徹落實《省職工代表大會條例》，依法推進各類企事業單位職代會（職工大會）制度，繼續開展職代會星級創建活動。堅持公有制企業改制方案和職工安置方案必須經職代會審議通過，凡涉及職工利益的重大問題必須經職代會審議決定。其實，民主管理制度所要解決的一個基本的核心問題，是讓職工擁有“知情權”。這既是基層民主政治建設的基本要求，也是和諧勞動關系的重要前提。為此，要推廣職工代表視察、述職制度，職工代表競選制度，繼續深化廠務公開制度。積極推進借鑒iso9000標準，建立廠務公開管理質量體系工作，促進廠務公開的規范化、制度化和程序化。

二是要繼續深入開展“安康杯”競賽活動。這項競賽活動已經成為安全生產工作中的重要組成部分，各企業工會要根據安全生產工作出現的新形勢、新特點，大膽創新活動內容和形式，把上級行政、工會關于安全生產的要求和責任落實到每個職工的日常生產中，落實到每個生產崗位。省市建設主管部門組織進行安全生產檢查工作時，要吸收同級工會參加。發生安全生產事故進行調查處理時，工會必須派員參加。

三是要廣泛開展幫扶救助工作，為職工多辦好事實事。要清醒地認識到，隨著改革的深入進行和建設事業的發展，建設系統中困難和特困職工仍將長期存在。幫助關注他們是工會組織的一項重要責任。各級工會要繼續深入開展“送溫暖”、“金秋助學”、“幫扶送教育”、“救助困難勞?！钡葞头龌顒樱⒅貛椭鉀Q職工因大病醫療、子女就學、意外事故造成的特殊困難。同時要多方協調籌集資金，擴大幫扶內容，增強幫扶實力，實行規范運作。

四是做好農民工合法權益維護工作。各級工會要認真落實《省全面推進勞動合同制度三年行動計劃實施方案》，努力指導和幫助農民工與用人單位訂立勞動合同，推動建立保證工資及時發放的長效機制。推動有關部門逐步建立適合農民工特點的養老保險制度及大病醫療統籌基金。積極配合行政推進創建標準化文明工地活動，進一步改善農民工的生產生活條件，積極動員各方面的力量深入開展向農民工“送政策、送健康、送安全、送文化、送溫暖、送清涼”活動。認真落實省政府辦公廳轉發的《關于加強農民工素質教育的意見》，積極開展農民工素質教育培訓。

三、加強工會干部作風建設，創造性開展好各項工作

黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。工會干部的作風是黨員干部作風在職工中的體現?？倳浽谥屑o委七次全會上的重要講話，對于加強工會干部作風建設，具有很強的針對性和現實意義。在各級黨委都在加強作風建設的大背景下，各級工會組織和工會干部要自覺服從各級黨委的工作安排，按照中央、省委、廳黨組的要求，增強抓好工會干部作風建設的責任感和緊迫感，把加強作風建設放在更加突出的位置，切實抓出成效。

應當看到，廣大工會干部的精神面貌是好的。經過解放思想、改革開放的鍛煉，思想作風、工作作風和生活作風不斷改進，為順利開展工作提供了重要保障。同時也要看到，工會干部不是工作生活在真空中，由于社會環境和多方面因素影響，胡總書記指出的八個方面黨的干部作風問題在工會干部中都一定程度存在，有的還比較明顯。我們要安照胡總書記提出的要求認真查找作風建設方面存在的問題。從這8個方面弘揚新風正氣。這里還要提醒同志們注意，工會干部作風建設與機關干部作風建設在要求上是有區別的。通常說的減少行政審批，依法行政，提高辦事效率是機關干部作風建設的主要內容。工會是群眾組織，工會干部的作風建設主要是解決克服工作和思想上的“行政化”傾向問題，從而使工作內容和活動方式更加簡約有效，更具群眾性特點，更受職工群眾歡迎。當前，要在四個方面著力：一要帶頭加強理論學習，深化對馬克思主義中國化最新成果的研究和運用，探索總結在新的歷史條件下中國特色社會主義工會維權觀的豐富內涵，研究建設系統勞動關系的表現特征和協調途徑，從而增強工會理論水平和解決實際問題的能力。二要有一個好的精神狀態和勤奮務實的工作態度。由于我們現在仍然處在計劃經濟轉向市場經濟的過程之中，由于行政體制、企業管理機制等有關方面的改革正在進行，由于現在的物質文化生活還沒有達到較高水平，這使我們在開展工作中常常遇到一些很難解決的困難。如何破解工作難題，是擺在工會干部面前的重要任務。要振奮精神，敢于開拓。克服畏難發愁，怨天尤人的思想情緒，增強工作的前瞻性、創造性、主動性。工會工作在理論地位與實際工作上有差距是正常的，不應因出現困難而減弱對工作的熱情。唯其有困難我們更要積極努力工作。要勤于思考，勇于實踐，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中。三要繼續向職工群眾學習，不斷提高群眾工作水平。工會干部是職工群眾的貼心人，建設系統的工作與人民群眾生活和工作息息相關。這兩個方面的優勢和責任敦促我們在聯系群眾，為群眾服務方面，應盡其所能做的更加完善。要探討研究改革開放新形勢下群眾工作的特點和規律，增強為職工群眾服務的主動性、自覺性、責任感。要多與職工群眾交朋友，及時了解職工群眾所思所想，所憂所愁，認真扎實地為群眾解難事、辦實事。要多向職工群眾學習，善于集中群眾的智慧，從群眾豐富的生機勃勃的實踐活動中找得破解工作難題的鑰匙。要自覺接受群眾監督，從群眾情緒的變化中找出在思想作風建設中傾向性、苗頭性的問題，并認真整改。四要認真落實中央、省委、廳黨組關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署和具體要求。各級工會干部都要認真遵守廉潔勤政各項規定，自覺做到廉潔自律，以實際行動和良好形象贏得職工群眾的信任。

加強黨對工會工作的領導，是做好工會工作的根本保證。各級黨委和行政要從政治安排、權益保護、輿論宣傳上落實依靠方針，切實加強和改進黨對工會工作的領導，努力為工會開展工作創造良好的環境。要進一步健全黨委領導下的工會工作機制。把工會工作放到黨委工作大局中通盤考慮，要定期聽取工會工作匯報、研究工會的重要工作，牢牢把握工會工作的政治方向，并要充分信任和支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作。要關心各級工會組織和干部職工的工作生活問題，盡力幫助解決實際困難和問題，努力提高組織職工、依靠職工、服務職工的能力，不斷增強工會組織的凝聚力。

同志們，做好今年的工會工作任務繁重，意義重大。讓我們在廳黨組的正確領導下，深入學習貫徹十六屆六中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，團結一致，振奮精神，扎實工作，努力促進建設事業又好又快發展，以優異的成績迎接黨的十七大和省九次黨代會的勝利召開！