領導干部要牢固樹立四種形象

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領導干部的形象同生命一樣重要。領導干部的形象好不好，事關黨在群眾心中的地位高不高，事關黨的執政基礎牢不牢。為此，領導干部一定要注重自己的一言一行、一舉一動，在人民群眾心中牢固樹立四種形象。

一、牢固樹立公道正派的形象

用什么樣的人，怎么用人，在這兩個問題上，領導干部具有極大的影響力。同時，這兩個問題處理得好不好，直接關系到一個地方黨風正不正，民心順不順，其影響甚至超過了用人這件事情的本身。領導干部一定要時刻保持一顆公道正派之心，做公道正派的人，用公道正派的人，公道正派地用人。一要增強學習意識。領導干部要把學習黨的理論、路線、方針、政策，做為固本強基的途徑、廉潔從政的基礎。要帶頭學習，先學一步，多學一點，要學深、學透、學全面。通過學習，不斷增強公道正派的意識，解決好妨礙公道正派的思想認識問題，為公道正派地用人打牢理論基礎。二要增強道德意識。“政者，正也”，“己不正，焉能正人”。黨員干部要時時處處注意加強黨性修養，用高尚的品格約束自己，嚴以律己，寬以待人。做人，堂堂正正，清清白白，盡好家庭責任、社會責任；做事，求真務實，敬業奉獻，用人生不懈的追求鞭策自己；做官，立黨為公、執政為民。通過加強道德修養，保證領導干部在用人上不為人情所擾，不為名利所累。三要增強民主意識。誰行、誰不行，群眾的眼睛是雪亮的。領導干部考慮用人問題，一定要認真思考如何進一步擴大民主，切實落實群眾在干部工作上的知情權、參與權、選擇權和監督權，把形象好、能力強、群眾擁護的人用起來，使形象差、能力弱、群眾反對的人沒有可乘之機。

二、牢固樹立求真務實的形象

一個領導干部慣于講假話、投機取巧、嘩眾取寵，下面就可能有一群干部在搞花架子、做表面文章，廣大人民群眾的根本利益就難以得到保障，領導干部在群眾眼中的形象就會很差，黨在群眾心中的位置就可能會動搖。領導干部一定要樹立正確的政績觀和群眾觀，弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風，想群眾所想，急群眾所急，干群眾所需。一要堅持全心全意為人民服務的宗旨。擺正同人民群眾的關系，把最廣大人民的根本利益放在各項工作的首位，自覺用最廣大人民的根本利益來檢驗自己的工作和政績。二要深入基層開展調查研究。調查研究是“求真”的重要手段，深入基層是了解民情的重要方式。要養成“凡事先調研”的良好習慣，準確把握本地區、本部門的實情，據此制定路線方針政策和開展工作，防止和克服急于求成、急功近利的心態和做法。三要干實事。光知道實情還不行，更重要的是在此基礎上干實事，否則，人民群眾仍然得不到實惠。要憑借一件又一件老百姓看得見、摸得著、用得上的實事，不斷改善群眾的生產條件，提高群眾的生活水平，贏得人民群眾的信賴，樹立求真務實的形象。

三、牢固樹立科學嚴謹的形象

領導干部不嚴謹，不講科學，不按客觀規律辦事，憑個人想象說話，憑一時興趣辦事，憑頭腦發熱決策，一方面必將受到自然規律的嚴懲，另一方面也會對人民群眾的切身利益造成傷害，失去人民群眾的信任。領導干部一定要在科學嚴謹上多下功夫，堅持科學嚴謹的態度，養成科學嚴謹的作風，樹立科學嚴謹的形象。要樹立科學的發展觀。緊緊抓住發展第一要務，認真落實全面、協調、可持續的科學發展觀，牢牢把握時代脈搏，與時俱進地創新工作方法和途徑，時時用科學發展觀引導政績觀，創造出實實在在的政績。要保持嚴謹的作風。帶頭學科學，懂科學，講科學，用科學的眼光去看待一人一事，用嚴謹的態度去分析和解決工作上的問題，切忌“憑感覺”和“大概加估計”。注重考慮本地實際，做到一切從本地經濟基礎、社會環境、地理條件等實際情況出發，反對本本主義、形而上學，杜絕勞民傷財、群眾反對的“政績工程”和“形象工程”。

四、牢固樹立清正廉潔的形象

領導干部不廉潔，將極大地影響黨委、政府的形象，直接破壞社會的公序良俗，最為人民群眾所深惡痛絕。領導干部一定要時刻把持住自己，努力樹立一個廉潔的形象。要謹情。“治官事則不營私家”、“徇族黨好惡之私，己雖正而必陷于邪”。領導干部要注意正確處理好親情與法理的關系，樹立正確的親情觀。講親情要把握尺度、堅持原則，千萬不要為了夫妻情、父子情、同學情、戰友情、老鄉情而感情用事，置組織紀律與黨性原則于不顧，做出一些不公道不正派甚至是不干不凈的糊涂事來。要慎欲。不斷增強自我控制、自我監督的意識和能力，控制住自己的名利之欲、非份之想，做到面對金錢、美色不動心，不動情，經得起考驗，擋得住誘惑。要慎微。“不矜細行，終累人生”。領導干部既要“行大禮”，也要“重細節”，注意在小事上檢點約束自己，不越軌，不出格，時刻做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。公道自在民心。只要領導干部不拿不義之財，不貪身外之物，就一定會贏得清廉美名，樹立起清廉形象。