對口支援和年度衛生下鄉通知

導語：對口支援和年度衛生下鄉通知一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各醫療衛生單位：

為進一步加強“衛生下鄉”工作，扎實做好各項對口支援任務，根據衛生局《關于做好城鄉醫院對口支援和年度衛生下鄉活動的通知》（衛醫〔2010〕259號）精神，結合我縣實際情況，現就有關要求通知如下：

一、加強領導，廣泛宣傳，營造良好工作氛圍

各單位要切實加強對“衛生下鄉”和對口支援工作的領導，明確職責和工作目標，進一步支援基層衛生工作，規范基層醫療服務，提高基層常見病、多發病和重大疾病的診療水平，方便農民就近獲得較高水平、經濟、便捷的醫療服務，有效緩解農民“看病難、看病貴”問題。要積極營造良好的工作氛圍，通過電視、報紙、廣播、互聯網等新聞媒體，大力宣傳對口支援和“衛生下鄉”工作中的先進典型、先進事跡，充分調動廣大醫務人員的積極性，提高其參與熱情，展現出衛生系統良好的職業道德風范。

二、精心組織，注重實效，積極推進各項工作

按照因地制宜、精心組織、積極穩妥、注重實效的原則組織實施，保障各項任務落到實處。具體做好以下幾項工作：

1、醫療隊下鄉活動。今年全縣計劃安排醫療隊下鄉活動42次以上（各有關單位任務數見附件1）。各單位要妥善安排時間、人員、資金，確保完成任務。每次活動后要及時將開展情況（附件2及影像資料）反饋到局醫政與行政審批服務科，并做好相關工作臺帳。縣衛生局將對各有關單位的活動開展情況進行考評，考評結果與年度績效考核直接掛鉤，并作為單位評先評優的重要依據。

2、萬名醫生支援農村衛生工程。根據省衛生廳《關于印發繼續實施萬名醫師支援農村衛生工程工作方案的通知》（衛發〔2010〕162號）要求，今年我縣縣級醫院需再增加4家受援單位，至少選派3名主治醫師以上或高年資住院醫師到鄉鎮衛生院連續工作4個月，其中縣人民醫院至少安排2名，縣中醫院至少安排1名，如單位需要可增加人員數。醫師名單于月日前報醫政與行政審批服務科（見附件3、4）。各有關單位在選拔人員時，應注意選拔政治思想好，醫德醫風良，業務素質強、具有奉獻、吃苦精神的臨床醫師，專業在內、外、婦產、兒科范圍，以滿足基層機構需求。

3、醫療單位對口支援工作。通過醫療機構對口支援和醫生下派，有計劃地開展人員培訓、業務帶教、技術指導、進修等工作，提高基層醫療機構技術水平和為農民服務能力，組織醫療下鄉服務隊為偏遠山區農民送醫送藥。選派醫生在選派期間的工資福利待遇保持不變，由原單位發放。受援單位要妥善安排、落實好選派醫生生活問題。各有關單位對口支援具體安排詳見附件5，并請各有關單位將本年度服務人員計劃表（附件6）于月日前上報局醫政與行政審批服務科。

4、晉升人員下鄉定期工作。從年開始，我縣晉升副高及以上專業職稱的衛技人員必須到基層服務4個月，否則一票否決。各有關單位于2月28日前要將本年度擬晉升的衛技人員到基層服務計劃（附件7）報局政工科。具體受援單位由局政工科安排。

三、嚴格考核，實事求是，嚴禁出具虛假證明

各有關單位要加強對“衛生下鄉”工作的督促、指導、檢查、評比，做到有匯報、有檢查、有考評。受援單位要嚴格按照《關于下發<城市醫療機構衛生下鄉考核辦法>的通知》（衛醫〔2006〕55號）中對晉升人員的要求，對市、縣派駐人員的工作情況進行嚴格考核，在服務期滿后作出實事求是的工作鑒定。考核結果反饋給支援醫院后，將作為醫務人員年終考核和職稱晉升考評的重要內容。局醫政與行政審批服務科將不定期組織人員對各單位“衛生下鄉”工作開展情況和支援醫生的工作進行督查考核，對出具虛假證明或工作不實的將作出嚴肅處理，其出具的虛假證明無效，對個人及其單位給予通報批評。