學習文選體會－在企業(yè)改革中促進企業(yè)創(chuàng)新力度

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《文選》第一、第二、第三卷收入的是同志從1980年8月21日至2004年9月20日共24年這段時間內(nèi)的重要著作。共有報告、講話、談話、文章、信件、批示、命令、題詞等203篇?！段倪x》的出版發(fā)行，是我們黨和國家政治生活中的一件大事，是不斷發(fā)展著的馬克思主義理論寶庫的一筆新的寶貴財富，為我們深入學習貫徹“三個代表”重要思想、不斷開創(chuàng)中國特色社會主義新局面提供了強大思想武器，為奮進在全面建設(shè)小康社會征途上的中國人民注入了強大精神力量。是中共第三代領(lǐng)導集體的核心，這一代黨和國家領(lǐng)導人，在考驗中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力的關(guān)鍵時刻，為確保國家的長治久安和健康發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。今天我主要就自己學習《文選》有關(guān)經(jīng)濟、創(chuàng)新和企業(yè)改革方面的一些內(nèi)容談?wù)勛约旱?a href="http://m.ushengzhilian.com/article/gzcaliao/xxcl/200610/66232.html" target="_blank">體會。

一、注重搞活經(jīng)濟體制，把國企改革放在重要位置

1999年8月12日，同志在大連主持召開東北和華北地區(qū)國有企業(yè)改革和發(fā)展座談會時就《關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展》作了重要講話，這是同志在西南、中南、西北和華東地區(qū)進行一系列調(diào)研和座談后對國有企業(yè)改革和發(fā)展的全面論述。講話中闡述到：堅定不移地推進國有企業(yè)改革和發(fā)展；進一步加快國有企業(yè)改革和發(fā)展的步伐；加強黨對國有企業(yè)改革和發(fā)展工作的領(lǐng)導。講話中，指出：第一，必須不失時機地推進國有企業(yè)改革和發(fā)展，使國有企業(yè)改革取得突破性進展，這是實現(xiàn)我國現(xiàn)代化建設(shè)跨世紀發(fā)展宏偉目標的必然要求，也是不斷保持和促進我國改革發(fā)展穩(wěn)定的大局的必然要求；第二，必須從戰(zhàn)略上調(diào)整國有經(jīng)濟布局和改組國有企業(yè)，堅持建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向，大力加強和改善企業(yè)管理，切實解決國有企業(yè)的突出困難和問題，加快推進技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級，建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍。從強調(diào)的這兩點來看，集團公司從2000年起不斷深化改革的路子是走對了，從體制單一的工廠制到公司制的轉(zhuǎn)變，目前又在積極推行多元化的投資合作改制，雖然在改制的過程中，由于政府、企業(yè)的實際情況，遇到的困難和需要解決的問題還比較多，但我們總體的思路是正確，也符合中央和國務(wù)院企業(yè)改革的大方向。

其實在文選的第一卷中，也就是1995年6月26日同志在長春主持召開企業(yè)座談會時講話就指出國有企業(yè)的改革的重要性和在國家經(jīng)濟中的的地位，在當時的座談會上，說到：我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立社會主義市場經(jīng)濟體制，而不是搞資本主義市場經(jīng)濟，重要的是要使國有經(jīng)濟和整個公有制經(jīng)濟在市場競爭中不斷發(fā)展壯大，始終保持公有制經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的主體地位，充分發(fā)揮國有經(jīng)濟的主導作用。如果失去公有制經(jīng)濟的主體地位和國有經(jīng)濟的主導作用，也就不可能建設(shè)有中國特色的社會主義。所以，搞好國有企業(yè)特別是大中型企業(yè)，既是關(guān)系到整個國民經(jīng)濟發(fā)展的重大經(jīng)濟問題，也是關(guān)系到社會主義制度命運的重大政治問題。要全面準確地理解現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征，“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學”這四句話是相互聯(lián)系的統(tǒng)一整體，缺一不可，不能只強調(diào)一個方面。要在深化企業(yè)改革中發(fā)展和壯大公有制經(jīng)濟。堅持以公有制為主體，多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展，是建設(shè)有中國特色社會主義的一個重大方針。要把深化企業(yè)改革同加強企業(yè)管理結(jié)合起來，同促進發(fā)展、提高經(jīng)濟增長質(zhì)量結(jié)合起來。深化企業(yè)改革，要全心全意依靠工人階級，要加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)。

從兩次在東北三省就國有企業(yè)改革的講話中可以看出，國有企業(yè)有搞活，要做強做大，特別像我們這樣的高能耗企業(yè)，在企業(yè)改制過程中要把“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學”四句話放在最重要的位置。大家知道，市場競爭要以產(chǎn)權(quán)明晰為基礎(chǔ)，產(chǎn)權(quán)模糊必然引起競爭不公平。從理論上說，依據(jù)馬克思的觀點，產(chǎn)權(quán)規(guī)則的確立是市場交易得以產(chǎn)生與運作的基礎(chǔ)，可以說，沒有產(chǎn)權(quán)制度，則不可能產(chǎn)生，也不可能進行市場交換，從而也就無市場而言，更不用說市場競爭，所以我們在改過程中這一點必須要理順，產(chǎn)權(quán)理不順，企業(yè)的改制就不會成功，也達不到提高效益目標。市場是為參與者進行未來收入流控制權(quán)轉(zhuǎn)讓的過程，它關(guān)注的是未來收益和成本流所有權(quán)和控制權(quán)的交換。因此，市場交易是商品交易與制度交易的有機統(tǒng)一，市場交易的有序運作和市場競爭的公平展開，必須輔之于一套市場制度規(guī)則，其中核心的是產(chǎn)權(quán)規(guī)則。在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期，正是由于國有企業(yè)存在較為嚴重的產(chǎn)權(quán)模糊，才滋生出企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間的激勵本相容和權(quán)責利不對稱以及企業(yè)對市場競爭的不依賴性，由此導致國有企業(yè)產(chǎn)生“負贏不負虧”的惡性競爭的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)。由此可見，要做到充分而公平競爭，其前提與基礎(chǔ)是必須明晰產(chǎn)權(quán)，這也是我們企業(yè)改制的關(guān)鍵所在。另外，就產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)或配置來說，誠然優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，將企業(yè)剩余索取權(quán)與剩余控制權(quán)合理地搭配，劃清企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間的責權(quán)利關(guān)系，對經(jīng)營者構(gòu)建有效的利益激勵機制，是提高企業(yè)績效的必要條件。但是我們在改制中也必須要注意以下幾點：第一是現(xiàn)代企業(yè)存在高度的分工合作，其效率本質(zhì)上是一種“隊生產(chǎn)率”，很難劃清合作成員之間的單獨貢獻，而且，在社會化流水作業(yè)的生產(chǎn)條件下，要做到合作成員之間的責權(quán)利關(guān)系經(jīng)渭分明，是完全不可能的。第二企業(yè)都會存在程度不同的委托關(guān)系，盡管通過合理配置產(chǎn)權(quán)、規(guī)范企業(yè)合同關(guān)系，可以減少所有者和者之間的矛盾，降低交易成本，提高企業(yè)績效，但是不管如何界定、配置產(chǎn)權(quán)，都會存在所有者與人之間的利益矛盾和產(chǎn)權(quán)在主體間的模糊關(guān)系。第三是依據(jù)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整論的觀點，優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，合理配置企業(yè)控制權(quán)，主要是解決企業(yè)經(jīng)營者的利益激勵問題，沒有設(shè)計到一般的勞動者，也沒有涉及到精神激勵，所以不能充分地發(fā)掘廣大勞動者的積極性與聰明才智。由此看來，產(chǎn)權(quán)明晰是相對的，其作用也是相對的，我們作為企業(yè)的決策層、經(jīng)營層必須在改制過程中關(guān)注到這幾點，這樣企業(yè)改革后才能更健康地運行下去。

二、創(chuàng)新意識不斷增加，構(gòu)建和諧社會的意識已形成

1998年6月1日，這是同志會見出席中國科學院第九次院士大會、中國工程院第四次院士大會的部分院士和外籍院士時發(fā)表了主題為《創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才》的講話，主強調(diào)迎接未來科學技術(shù)的挑戰(zhàn)，最重要的是要堅持創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新。文中指出：科技創(chuàng)新已越來越成為當今社會生產(chǎn)力解放和發(fā)展的重要基礎(chǔ)和標志；要加快建立當代中國的科技創(chuàng)新體系，全面增強我們的科技創(chuàng)新能力，這對于實現(xiàn)中華民族的偉大復興是至關(guān)重要的；科學技術(shù)的發(fā)展，社會各項事業(yè)的進步，都要靠不斷創(chuàng)新，而創(chuàng)新就要靠人才，特別要靠年輕英才不斷涌現(xiàn)出來；大力培養(yǎng)任用年輕人，這應(yīng)該成為我們推動科技創(chuàng)新、知識創(chuàng)新和其他各個方面創(chuàng)新工作的重要指導思想。1999年8月23日，同志在全國技術(shù)創(chuàng)新大會上又發(fā)表了主題為《加強技術(shù)創(chuàng)新》的講話，論述了加強技術(shù)創(chuàng)新的重大意義和根本途徑。講話中指出：科技創(chuàng)新越來越成為當今社會生產(chǎn)力解放和發(fā)展的重要基礎(chǔ)和標志，越來越?jīng)Q定著一個國家、一個民族的發(fā)展進程；必須把以科技創(chuàng)新為先導促進生產(chǎn)力發(fā)展的質(zhì)的飛躍，擺在經(jīng)濟建設(shè)的首要地位，這要成為一個重要的戰(zhàn)略指導思想；加強技術(shù)創(chuàng)新，最根本的是要在全社會真正形成推動技術(shù)創(chuàng)新工作的有效機制；必須走出一條具有中國特色的技術(shù)創(chuàng)新路子，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，增強自主創(chuàng)新能力，盡快建立和完善技術(shù)創(chuàng)新和科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的配套體系，積極推進國家知識創(chuàng)新體系建設(shè)，努力建設(shè)一支宏大的富有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才隊伍。

兩次講話都把創(chuàng)新和人才結(jié)合在一起，這也正是當前我們企業(yè)所需要的。一般而言，創(chuàng)新有兩種模式，即封閉式創(chuàng)新和開放式創(chuàng)新。就企業(yè)創(chuàng)新而言，封閉式創(chuàng)新主要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部，而開放式創(chuàng)新則強調(diào)在企業(yè)外部擁有廣泛的知識和技術(shù)，并且可以通過市場的方式使用這些技術(shù)。封閉式創(chuàng)新的基本特點是：為了從研發(fā)工作中獲利，我們必須自己進行發(fā)明創(chuàng)造；開放式創(chuàng)新的基本特點是：通過合作，讓企業(yè)內(nèi)部和外部的所有的聰明人都為我們工作，人想這兩條路地當前我們企業(yè)困難的情況下都需要。當然，企業(yè)不是孤立存在的，企業(yè)的創(chuàng)新活力如何，還取決于社會環(huán)境。從社會和政府層面思考創(chuàng)新，以下幾個條件非常必要：第一，社會文化氛圍應(yīng)激勵創(chuàng)新、寬容失敗。任何創(chuàng)新都是對未知領(lǐng)域的探索，都包含著一定的風險。社會文化氛圍激勵創(chuàng)新、寬容失敗，有利于創(chuàng)新成果的涌現(xiàn)。第二，社會的價值評價體系應(yīng)能夠把更多的人吸引到從事研究開發(fā)、從事企業(yè)家層面的工作上來。第三，政府應(yīng)努力創(chuàng)造平等進入、公平競爭的環(huán)境。市場經(jīng)濟的魅力就在于競爭，只有競爭，才能激勵創(chuàng)新。第四，切實保護知識產(chǎn)權(quán)，努力降低知識產(chǎn)權(quán)市場的交易費用。第五，對相關(guān)產(chǎn)業(yè)要有適度的保護和支持。即使是發(fā)達國家，也是借助保護才發(fā)展起來的。第六，提供有利于企業(yè)創(chuàng)新的公共產(chǎn)品，如良好的教育和基礎(chǔ)研究等。我想只有這樣和諧發(fā)展起來，我們的企業(yè)就會有更寬的生存空間，也會為社會創(chuàng)造出更大的效益。