鄉鎮財政所事跡材料

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*鎮地處來安縣北部山區著名革命老區自然環境較差工作條件艱苦但該鎮財政所全體同志能夠做到扎根山區抓工作安于本職樂奉獻該所一班人時刻以馬列主義、思想、鄧小平理論為指導按照“*”要求領導班子勤政廉潔堅強有力全體職工講學習、講政治、講正氣心往一處想勁往一處使團結拼搏銳意進取在這片灑滿了革命烈士鮮血熱土上取得了優異成績*—*年連續11年被縣政府、縣財政局表彰為全縣財政系統先進集體*—*年度被安徽省財政廳命名為全省財政系統文明財政所*—20*年連續八次被來安縣委、縣政府命名為縣級文明單位們出色工作贏得了老區人民擁護與支持得到了上級政府和財政部門表揚與肯定

一、保穩定促發展

（一）以保證工資發放為重點維護穩定大局

由于分稅制改革和農村稅費改革影響鄉鎮財政收入大幅減少為了保證工資發放保證事業發展*年該所根據上級安排積極實行“工資基金專戶管理”和“零戶統管”工作取消了鎮直單位銀行帳戶實行收入統管、工資統發、支出統辦、帳務分記、所有權不變管理方式根據縣鄉兩級財政體制要求收入留成部分首先進入工資基金專戶工資基金專戶不足時從預算外資金專戶調撥資金確保工資發放按照“四先四后”即先工資后運轉、先教師后干部、先離退休干部后在職干部、先發放當年工資后補欠發工資原則管理工資基金專戶嚴格控制鎮直單位支出規模杜絕了鎮直單位不合理開支確保了干部教師工資按時、足額發放維護了改革發展、穩定大局

（二）大膽實踐銳意改革積極拓寬理財新路子

自1984年建所以來該所年年都能圓滿完成上級領導和本級政府安排各項收支任務在全力以赴抓任務時該所不就任務而抓任務而在日常工作中不斷摸索財政、財務管理新路子、尋找新方法、大膽改革、開拓創新、始終走在全縣財政管理體制改革最前沿早在1997年該所就率先在全縣進行預算外資金管理改革試點工作對鎮直單位預算外資金實行“收入上繳、支出劃撥、專戶存儲、專款專用、全程監督、跟蹤問效”管理辦法合理核定鎮直單位資金支出額度嚴格控制非生產性開支節約資金興辦公益事業由于該所嚴抓重管、當年鎮直單位節約預算外資金55萬余元經鎮黨委、政府統籌安排、住鎮居民又集資10萬余元修建了*中心街水泥“十字”路約6公里裝上了路燈興建了一座村小學教學樓維修了36間小學危房該鎮1998年被中共滁州市委評為98年副縣級建制鎮文明創建工作第一名由于街道環境改善吸引了外地客商進鎮辦實業取得了良好經濟效益和社會效益縣政府和縣財政局在全縣推廣了該所預算外資金管理先進經驗

（三）加強支出管理努力節約支出保發展

在抓預算外資金管理同時該所還積極探導機關公用經費使用管理新路子爭取鎮領導支持出臺了差旅費包干使用制度、辦公費定額使用制度、招待費管理制度從小事抓起從點滴抓起嚴格控制非生產性開支取得了明顯成效三項制度實施每年可節約資金2.5萬余元緩解了鎮政府日常開支壓力受到上級政府和財政部門好評

二、抓征管創新招

（一）改革農業特產稅征管辦法積極探索農業特產稅零星稅源征收新路子

1999年根據農業特產稅稅額小、稅源零星分散、征收涉及面廣特點該所對農業特產稅征管方法進行了大膽改革春秋兩季組織人員實地丈量農業特產品面積、測算產量、預計銷售額、建立田頭檔案、登記管理臺帳、實行源頭管理銷售時據實征收抓住了農業特產稅最佳征收時間堵塞了跑、冒、滴、漏現象當年入庫農業特產稅5.3萬元一改農業特產稅征收難被動局面取得了成功經驗全縣各基層財政所紛紛學習*經驗推動了全縣農業特產稅征管工作全面開展受到了縣財政局表揚

（二）率先實行農業稅“三定”征收為農村稅費改革積累寶貴經驗

1999年安徽省在來安縣進行農村稅費改革試點工作該所積極投身到改革實踐中去不斷探索新時期農業稅征管新路子該所在實踐中率先對農業稅實行“三定征收”三定即一定時間：上半年6月30日前下半年10月31日前為農業稅繳稅期限；二定地點：鎮財政所及各村支部活動室為農業稅征收點方便群眾就地、就近、就便納稅；三定稅額：根據稅費改革方案測算農業稅任務并通知到戶使群眾清楚明了杜絕了搭車收費和亂加碼現象發生由于實行“三定征收”群眾明白自己應稅任務、繳納期限、履行地點廣大群眾積極納稅全鎮上半年僅用7天、下半年只用10天就完成了農業稅任務該所“三定征收”辦法得到廣大群眾擁護和省、市、縣各級領導肯定*年中央在安徽省實行農村稅費改革試點工作時安徽在全省范圍內推廣了“三定征收”經驗時任財政部副部長高強同志在*調研、視察工作時對該所農業稅“三定征收”辦法給予了很高評價

（三）做到“四定”、“七到位”創新農業稅減免政策落實辦法

*年大旱之年全省各地旱情嚴重農業生產大面積減產群眾生活遇到困難中央和省委省政府拿出了大批資金安排農業稅災減為了把農業稅災情減免退庫工作做細做實使廣大群眾感受到黨溫暖根據“重災多減、輕災少減、特重全免”原則該所一班人認真分析災情提出“四定退庫”工作思路“四定”即一定人員：全所5位同志分工28個村（居委會）每人負責一片具體辦理退庫手續；二定地點：各村農業稅征收點及鎮財政所為農業稅災減退稅點；三定時間：全所統一安排時間表各位同志在規定時間到各自分工退稅點辦理稅款退庫；四定數額：根據各村民組自下而上報上來災情減免核定消冊報經鎮黨委政府研究報送縣農稅主管部門審批通過張貼布告、廣播通知等形式公布災減退稅分戶金額對災減資金落實做到七個到位：即思想認識到位、領導重視到位、政策宣傳到位、災情核定到位、資金落實到位、紀律嚴明到位、檢查監督到位由于“四定退庫”方法到位全鎮26.2萬余元農業稅災減資金全部退到28個村（居委會）1826戶農戶手中鎮政府沒有截留一分錢該所“四定退庫”工作思路和操作方法得到了市、縣領導及財政部門肯定

三、強素質樹形象

建所以來該所圍繞抓管理、促養成抓素質、樹形象工作目標按照“三抓”工作思路抓素質教育抓形象建設一抓文明服務：該所轄農業稅納稅戶8340戶30多個供給單位平時來人辦事、繳稅較多所里根據業務分工、公示工作職責、辦事依據、辦事程序、辦事紀律全所人員對前來辦事人員做到笑臉相迎一杯清茶一聲問候堅決杜絕門難進、臉難看、話難講、事難辦封建衙門作風二抓作風養成：全所人員上班時間必須衣著整潔征收期間必須著裝整齊、持證上崗平時不準穿制服出入飯店和其娛樂場所嚴格遵守作息時間堅持出滿勤、干滿點三抓厲行節約、率先垂范財政干部管錢不能有“邁水樓臺先得月”思想不能因工作單位性質不同而大手大腳奢侈浪費該所為此制定了辦公用品、費用開支等一系列內部管理約束措施從一張紙、一瓶墨等點滴抓起鼓勵大家爭當新時期“摳”管家因該所各項工作公開、公正、便民、廉潔辦事規范、高效多年來沒有一例干部違法、違紀現象發生樹立了財政干部廉潔奉公、勤政務實良好形象

四、立制度促進步

在嚴格遵守黨和國家財政、財經紀律、法規同時該所還制定了交叉互審制度、政治業務學習制度、勤政廉政制度等一系列內部管理制度總會計、單位會計、征解會計、出納會計每月定期在所領導安排下互相審計、互相監督、互相學習業務技能全所干部職工人人都能獨當一面辦理所內全部會計業務在抓政治學習、業務學習方面領導班子以身作則嚴于律己工作人員密切協作互幫互學領導和同志之間比學習、比業務、比工作實績形成了團結互助、平等友受、虛心向上、共同進步良好人際關系和工作關系為該所各項工作爭創一流打下了堅實基礎

新世紀、面臨新挑戰特別入世以后財政工作面臨著困難與機遇并存、挑戰與發展同在局面我們堅信有黨和政府英明決策、有各級領導關心與指導有廣大群眾擁護與支持*鎮財政所各項工作一定跨上更高臺階、再創更大輝煌