糧食局文明創建工作總結

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一是領導到位。區糧食局成立“文明創建工作領導小組”和爭創“群眾滿意機關工作領導小組”，同時，制定相應工作方案，明確創建工作范圍、對象和目標任務，認真研究部署文明創建、滿意機關創建和作風建設年活動等工作，堅持高標準、高起點、嚴要求，實行“一把手”負總責，把任務落實到單位，到人頭。

二是加強干部素質和文明禮儀教育。按照“五個一、五結合和五有”要求扎實開展機關干部學習，認真學習黨的十七屆五中全會精神，學習糧食政策法規，加強業務知識培訓，提高干部職工綜合素質。圍繞“講文明、樹新風”活動，培養機關文明禮儀和社會文明禮儀，開展文明禮儀專題教育活動，通過舉辦專題講座、開辦宣傳專欄、印發宣傳資料等活動，深入開展文明禮儀教育。加強文明習慣的專項檢查，重點是個人習慣和環境影響。努力使廣大干部職工對創建全國文明城市的知曉度、參與率、支持率達100%，對文明城市創建知識知曉率達100%，公共文明行為遵守率達100%，對問卷調查準確率達100%。

三是加強思想道德教育。在糧食系統中倡導并遵守愛國、敬業、誠信、友善等社會基本道德規范，開展以職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德建設為主要內容的實踐活動。運用傳統節日弘揚民族文化的優秀傳統，在全系統中開展“珍愛生命、關愛他人、奉獻社會、熱愛祖國”為主要內容的四愛活動，進一步促進和提高干部職工的素質。

四是加強法制宣傳教育。在全系統認真開展“五五”普法教育活動，組織普法考試，使我們的干部職工知法、懂法、守法，做到依法行政，依法維權。

五是開展志愿者服務活動。按照區文明辦要求，成立城市志愿者服務隊。組織干部職工走上街頭、深入社區開展勸阻不文明行為和撿垃圾、煙頭、清理野廣告活動。使我們的市民養成遵守文明的良好習慣。

六是加強機關和企業環境綜合治理，營造安全和諧的環境。加強內部管理，提高管理水平，消滅衛生死角，確保環境綠化整潔，地面無垃圾，墻面無污漬，廁所無異味，環境整潔，井然有序。建立健全各項安全管理制度，強化防火、防盜、防事故的安全意識，加強值班制度，確保通訊暢通，隨時應處突發事件。深入開展和諧機關、和諧企業創建活動，建立和諧的干群關系、黨群關系、人與人之間的關系。

七是加強門前“三包”管理。認真落實門前“三包”管理責任制，做到所轄區域衛生、整潔、安全，無出店經營，并保持經常化、制度化，定期組織檢查；嚴禁出店占道經營、亂搭亂建、亂堆濫放、亂貼濫畫、亂牽濫掛，確保“衛生、綠化、安全”達標；全面清除野廣告，確保整治達標；同時狠抓除“四害”工作，對所屬單位糧庫、糧油銷售門市部、臨街門面、辦公室等場所定期投放滅“四害”藥劑，確保不留死角。不斷鞏固“三城聯創”和“門前三包”成果。

八是認真排查問題，及時化解矛盾，保障創建工作順利進行。進一步完善重點信訪人領導包案工作機制，切實解決信訪人的合理訴求，千方百計把矛盾化解的基層、在源頭；開展矛盾糾紛“大排查”活動，各單位要組織對不穩定因素進行上門排查問訪，制定排查日程表，做到“有重點、有問題、有對策、有記錄、有結果”，加強民情溝通，避免矛盾激化；結合自身實際，采取有效措施，將問題和矛盾化解在基層，全系統無非正常上訪、無越級訪、無群訪和無纏訪等事件，無刑事治安案件。

九是加強治安防范，落實安全措施。加強思想防范，加強安全值班，提高安全防范意識；加大技防建設投入，建立健全安全責任制度；加大消防設施設入，合理配備并按期更換消防設施；加強車輛安全管理，嚴格執行道路交通安全社會化管理各項規定，確保安全運行無事故；加強企業閑置資產、庫存糧食和現金的管理，認真開展出租合同清理，嚴格出租資產安全管理措施，切實做好防水、防火、防潮、防盜、防蟲、防毒等工作；加強出租資產的流動人口管理，嚴格做好身份登記備查工作。加強危化物品管理，嚴格危化物品和殺蟲藥劑的保管及領用制度，做到“專房、專柜、專人、專用”，嚴禁流向社會造成社會危害。

文明創建工作是項民心工程、形象工程和素質工程，是充分展示糧食行業形象的重大舉措，是提高工作效率的重要手段。文明創建無止境、無終點。2014年，我們將進一步地完善各項管理制度，進一步落實“門前三包”責任制，進一步加強環境整治工作力度；進一步加大文明創建工作投入；進一步加強行業管理和滿意機關建設，為區的經濟社會發展再做新貢獻。