科技局先鋒創績工作總結

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2012年科技局按照縣委組織部統一部署，以“先鋒創績”為主題，以加強基層黨組織建設為主線，創新基層組織工作，扎實推進基層組織建設年活動開展。

一、強化領導，突出主題。按照縣委組織部統一部署，我局于7月16日召開全局黨員動員大會，明確開展活動的總體要求、工作目標和方法步驟、工作任務；做好思想發動，深刻認識開展活動的重要意義，層層落實責任。按照總體要求，建立黨員“先鋒創績”制度，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞建立健全保持共產黨員先進性長效機制的要求，將黨員義務明細化、先進要求具體化、考核評價公開化，為黨員加強黨性鍛煉、發揮先鋒模范作用搭建平臺，進一步強化廣大黨員的黨性意識、責任意識和先進性意識，提高服務群眾和做好群眾工作的本領，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，全力推進我縣經濟社會發展提速、提質、提效，為建設“開明開放、創業創新、興綠興游、和諧和美”新提供堅強的組織保證，扎實有序推進各項工作任務，讓每個支部都積極行動起來，每名黨員都積極參與進來。著力解決基層黨建工作中的突出問題，著力提高基層黨建工作的質量和科學化水平，著力發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，在建設經濟更加富庶、環境更加美麗、社會更加文明、人民更加幸福的綠色經濟區中爭當先鋒、創造佳績。

二、明確目標，堅持原則。整個活動，堅持圍繞中心、服務大局，解放思想、改革創新，科學管理、分類指導，實事求是、注重效益，重點突破、典型引路的原則，努力實現“十個進一步”的工作目標：一是實現基層黨組織體系進一步完善。黨的組織覆蓋和工作覆蓋要不斷擴大，黨建責任主體要明確、管理要到位；二是實現基層黨組織戰斗堡壘作用進一步提高。加強黨組織功能化、專業化設置，提升基層黨組織的創新意識和開拓進取能力，鞏固擴大一批先進黨組織；三是實現基層黨務工作者能力素質進一步增強。加強自身素質提高，教育培訓能力要得到加強，使服務發展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強；四是實現黨員隊伍的生機活力進一步提升。對黨員發展的質量要得到提高，教育培訓和管理服務的力度得到加強，激勵關懷幫扶機制要逐步完善，使黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強；五是實現黨群聯動、配套建設水平進一步提升。把黨建帶群團組織建設、群團組織建設服務黨建工作得到有效落實，黨組織為核心的其它組織配套建設不斷加強；六是實現基層黨建責任制進一步落實。各級黨組織的黨要管黨意識要不斷增強；七是實現基礎保障水平進一步提高。黨務工作力量不斷配齊配強，加強經費投入，使活動場所建設力度持續加大，信息化建設不斷推進；八是實現基層黨建日常工作程序進一步規范。不斷健全、完善黨建工作各項制度，在實踐中加以落實，使黨建工作規范化、制度化水平不斷提高；九是實現黨內基層民主建設進一步推進。各支部全面實行黨務公開，使黨員參與黨內事務的渠道不斷拓寬；十是實現基層黨組織工作運行機制進一步健全，使基層黨組織的作用得到有效發揮。

三、分類定級，細化活動內容。根據縣委有關文件精神，結合我局組織工作實際，制定下發了工作計劃，按照分類定級對象、分類定級標準、分類定級層次劃分、分類定級工作程序認真組織實施。把分類定級工作緊密地、自覺地納入到“先鋒創績”活動中來。堅持一級抓一級的原則，按照黨員“先鋒創績”申請表、黨員“先鋒創績”滿意度測評表、縣科技局黨員“先鋒創績”卡的程序進行，按百分制評分的方式，分階段步驟進行實施。黨委班子成員根據工作分工實行定人、定位、定責，深入基層進行具體指導，全面開展分類定級工作，在領導班子自評、黨員群眾測評、廣泛征求意見的基礎上，進行黨委班子統一把關，較好地完成了工作。我局個基層黨支部分類定級情況：優秀黨員有個所占比例%；良好黨員的有個所占比例%；一般黨員人數個所占比例%；后進黨員有個所占比例%。

四、整改提高，晉位升級。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，針對調查摸底發現的問題，進行分析調查原因，一個支部一個對策，明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，努力實現晉位升級，鞏固擴大一批先進黨組織。

各基層黨支部，把各項整改措施落到實處，取得實實在在的效果。一是豐富學習形式。制定政治理論和業務知識學習培訓計劃，通過集中講解、討論交流及書本、雜志、報刊、網絡自學等形式進行政治、業務學習，充分利用集中學習時間和“”、學習交流活動進行學習培訓。二是拓展學習內容。強化政治理論和黨史學習，緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，突出重點、有的放矢、注重實效。引導黨員進一步增強政治意識和大局意識。加強業務學習，采取“請進來”和“走出去”的方式，定期邀請上級業務骨干給黨員職工解疑釋惑,提高黨員職工隊伍的業務素質。三是建立健全支部黨員黨性分析評議工作制度。要求黨員同志始終堅持和貫徹四條原則：即實事求是原則、民主公開原則、正面教育為主原則、務求實效的原則。四是建立活動陣地。根據現有辦公條件，設立黨員活動固定場所，學習資料常態化、黨務公開規范化。五是加強內務管理。做好公共環境衛生，營造一個良好的工作環境和氛圍。六是設置黨員先鋒崗，廣泛接受服務對象和人民群眾的監督，充分發揮黨員的先進性和示范帶頭作用，促進黨員干部作風、服務態度、辦事效率等方面進一步好轉。

在整改提高，晉位升級上下功夫。制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。1、完善廉政風險防控機制。領導班子成員、科室、隊、所負責人、一般工作人員按照崗位職責層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，即：“一狀兩書”：《黨員“先鋒創績”五帶頭承諾書》、《黨員干部廉潔守紀承諾書》。2、完善考評激勵機制。制定了《縣科技局黨員先鋒創績卡》，加強落實監督檢查和考核追究，要做到年初有責任分解、年中有督促檢查、年底有目標考核。年底班子成員深入各股室逐一進行考核。通過考核，獎優罰劣，獎勤罰懶，進一步調動了干部職工的積極性，著力解決一些“作風不端正、行為不廉潔、辦事不主動”等突出問題。3、完善便民服務機制。從城區特點和提高工作效率、方便群眾出發,完備便民服務措施，進一步明確崗位責任和辦事流程,最大限度的精簡層次,簡化程序，強化窗口服務,提高辦事效率，公開服務熱線。在轉變工作作風，強化服務意識上下功夫，著力強化為民服務形象，提供公平、公正的服務，嚴格依法依規行政。