環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管辦法

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為加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理，鞏固我縣國家衛(wèi)生縣城、全國文明縣城和我鎮(zhèn)市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，規(guī)范和完善市容環(huán)境衛(wèi)生、“美麗鄉(xiāng)村”環(huán)境衛(wèi)生管理工作，根據(jù)上級的精神，結合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本辦法。

指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，探索建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，進一步加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、舒適、和諧的環(huán)境。

組織領導

為加強該項工作的組織領導，決定成立領導小組

管理內容和標準要求

（一）管理內容：鎮(zhèn)區(qū)內主次干道、背街小巷、住宅小區(qū)、居民住宅周邊環(huán)境衛(wèi)生及村容村貌。

（二）管理標準要求：

管理辦法

（一）管理原則:全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌工作實行屬地管理的原則，各村（社區(qū)）按照各自轄區(qū)做好環(huán)境衛(wèi)生和管理工作。各村（社區(qū)）支部書記是第一責任人，村（社區(qū)）主任是直接責任人，各村（社區(qū)）掛鉤領導、工作隊要負責督促落實。

（二）保潔責任區(qū)劃分：

1、機關、團體、學校、企事業(yè)等單位的所在區(qū)域，按“門前三包”規(guī)定，由本單位負責，由所在村（社區(qū)）負責督促落實；

2、建筑施工工地和未經(jīng)驗收、移交的道路，由建設單位負責；

3、各村（社區(qū)）按行政轄區(qū)進行管理，行政轄區(qū)的接壤地區(qū)保潔責任不清或存在爭議的，由相關村（社區(qū)）提出，鎮(zhèn)政府組織相關村（社區(qū)）商討確定。

4、石鼓派出所至石鼓橋人行道、石鼓橋至西安橋主干道人行道、環(huán)島公園、三桃街（桃源電站至石鼓橋）人行道、真武支路（真武橋至南環(huán)路交叉路口）主干道人行道、真武支路路口至卿園大橋人行道（南環(huán)路二期、三期）由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理。

（三）考評原則

綜合檢查與日常檢查相結合，實行統(tǒng)一領導，適度獎懲。

（四）考評辦法

1、考評小組根據(jù)《石鼓鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考評標準》每個月以巡查方式組織一次以上檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題詳細予以記錄（內容包括時間、地點、責任單位），并拍照取證，責令相關單位按要求整改。專項考評：在重要節(jié)慶日、重大活動以及上級安排的階段性整治活動中對各考評對象工作落實情況進行考評。

2、檢查考評評分辦法。年度考評總分設置為100分，每月考評成績占70%，年度考評成績占30%，年度考評以市、縣、鎮(zhèn)考評成績進行綜合計算并結合日常工作情況進行評分。

考評的結果運用

考評的結果與年度績效考核相結合，作為各考核對象年度評先評優(yōu)的一項重要內容。根據(jù)考核結果，90分以上的（含90分）評為優(yōu)秀、80至90分（含80分)的評為良好、70至80分（含70分）的評為合格、60至70分（含60分）的評為基本合格、60分以下的評為不合格。

（一）獎勵辦法：

1、對獲優(yōu)秀檔次的獎勵2000元，獲良好檔次的獎勵1000元，根據(jù)年終考評結果兌現(xiàn)。

2、補助經(jīng)費（按各村（社區(qū)）人口數(shù)的80.72%為基數(shù)每人每年20元，按季度下?lián)埽?，主要用于各村（社區(qū)）環(huán)衛(wèi)工人工資及垃圾池、垃圾箱等環(huán)衛(wèi)設施建設，購置垃圾運輸車等，確保專款專用，沒按環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定標準配套建設垃圾池、垃圾箱、垃圾運輸車的村（社區(qū)）暫緩下?lián)堋?/p>

3、以獎代補經(jīng)費（以月計算，按季度下?lián)埽?，每月考評得分在90分（含90分）以上的村（社區(qū)）給予當月以獎代補資金的90%，80分（含80分）至90分的村（社區(qū)）給予當月以獎代補資金的80%，80分以下的取消當月以獎代補資金。

（二）問責辦法：在全年考評中獲得基本合格檔次的村（社區(qū)）在經(jīng)費中扣1000元，獲得不合格檔次的扣2000元。在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題第一次給予通報，責令責任單位限期整改，并組織“回頭看”，對未整改的給予第二次通報，同時發(fā)出督查整改通知單，對仍未按期整改的，該項目分數(shù)全部給予扣除并倒扣分數(shù)。對在重要節(jié)假日、重大活動中工作不力造成負面影響的，不但要扣分，還要取消其當年評先評優(yōu)資格，并對相關責任人員進行通報批評直至給予紀律處分。

接受市、縣考評獎懲制度：

（一）、市考評：市考評成績在全市排名前五名的村（社區(qū)）給予所在村（社區(qū)）5000元獎勵，給予駐村工作隊每人500元獎勵，市考評成績在全市排名前六至十名的村（社區(qū)）給予所在村（社區(qū)）2000元獎勵，給予駐村工作隊每人200元獎勵，市考評成績在全市排名倒數(shù)第一至五名的村（社區(qū)）在經(jīng)費中扣5000元，扣駐村工作隊每人500元，排名倒數(shù)第六至第十名的村（社區(qū)）扣2000元，扣駐村工作隊每人200元，同時倒數(shù)第一至第十名的暫緩下?lián)苎a助經(jīng)費并要求所在村（社區(qū)）主干及工作隊作書面檢討。市考評成績80分以下的村（社區(qū)）暫緩下?lián)茉摯澹ㄉ鐓^(qū)）當月補助經(jīng)費，并且取消當季度該村（社區(qū)）以獎代補經(jīng)費。

（二）、縣考評：縣考評成績在90分（含90分）以上，給予所在村（社區(qū)）1000元獎勵，給予駐村工作隊每人200元獎勵，考評成績在80分（含80分）至90分的給予所在村（社區(qū)）500元獎勵，給予駐村工作隊每人100元獎勵，考評成績在70分（含70分）至80分的給予所在村（社區(qū)）扣除500元，給予駐村工作隊每人扣100元，考評成績在70分以下的給予所在村（社區(qū)）扣除1000元，給予駐村工作隊每人扣200元。同時縣考評成績在縣內排名倒數(shù)第一名至倒數(shù)第五名的村（社區(qū)）暫緩下?lián)茉摯澹ㄉ鐓^(qū)）當月補助經(jīng)費和取消當季度該村（社區(qū)）以獎代補經(jīng)費。

本管理辦法自2013年5月1日起執(zhí)行。