司法局崗位活動方案

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一、目標任務

2012年我縣從就業(yè)結余資金中安排350萬元用于購買538個公共服務公益性崗位，其中社區(qū)矯正工作崗位19個，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、工業(yè)園區(qū)司法所各1個。

二、崗位職責

社區(qū)矯正公益性工作崗位職責是：

1、貫徹落實國家有關非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，執(zhí)行有關社區(qū)矯正工作的規(guī)定；

2、接收社區(qū)服刑人員，辦理銜接手續(xù)；

3、對社區(qū)服刑人員實施日常管理，負責實施對社區(qū)服刑人員的認罪、守法、勞動和學習等情況的具體考核工作；

4、組織社區(qū)服刑人員近親屬、社區(qū)矯正志愿者、村（居）委會干部等對社區(qū)服刑人員開展教育矯治工作及社會幫教活動；

5、組織開展對社區(qū)服刑人員的政策形勢、法律法規(guī)、道德規(guī)范等教育活動；

6、組織社區(qū)矯正人員參加公益勞動；

7、組織開展對社區(qū)服刑人員的心理咨詢和心理矯治工作；

8、協調有關部門幫助社區(qū)服刑人員解決生活、生產、工作等方面遇到的困難和問題；

9、做好對社區(qū)服刑人員解除社區(qū)矯正的各項工作；

10、完成上級司法行政部門交辦的其它工作。

對社區(qū)矯正崗位聘用人員實行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所日常管理為主，縣司法局、縣人事勞動和社會保障局、縣財政局等相關部門配合的考核機制。

三、安置對象及基本要求

社區(qū)矯正工作崗位安置對象是指在法定勞動年齡內且辦理了失業(yè)登記的下列人員：

1、國企改制過程中與企業(yè)解除勞動關系人員；

2、高校畢業(yè)生（含在農村基層從事“三支一扶”、“村官計劃”等專門項目服務期限內的高校畢業(yè)生）；

3、城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體；

4、退役軍人。

社區(qū)矯正工作崗位安置對象的基本要求是：

1、具有本縣戶籍，身體健康；

2、具有一定的刑事法律基本知識和一定的計算機操作能力；

3、高中以上文化程度；

4、年齡在45周歲以下（1965年6月1日以后出生）。

四、崗位待遇

1、崗位工資。根據省、市、縣有關文件的明確規(guī)定，社區(qū)矯正崗位工作人員原則上每人每月不得高于700元。

2、辦理基本養(yǎng)老保險。由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一通過購買為社區(qū)矯正崗位就業(yè)的人員（不含國有企業(yè)改制已一次性參保繳費人員）辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險手續(xù)并繳費，繳費基數為當地社會平均工資的60%，比照靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險的規(guī)定，按繳費基數的20%繳費，個人負擔8%，其余12%部分，符合現行社會保險補貼政策條件的人員可按規(guī)定享受社會保險補貼政策，所需資金從原渠道解決，其他人員從用于購買崗位的就業(yè)結余資金中安排。

五、工作要求

1、加強組織領導。縣司法局成立購買社區(qū)矯正公益性崗位工作領導小組，領導小組組長由局黨組書記。

2、組織報名及考核錄用。通過面向社會、公開招聘方式擇優(yōu)聘用，由縣司法局負責組織報名登記工作，報名時間為6月15日至6月30日；對個人申請報名對象進行初步資格審查，不答合條件的不予報名登記，對符合條件的，經縣司法局聯合縣人事勞動和社會保障局、縣財政局等部門考核合格后正式擇優(yōu)聘用。

2、人員管理。對正式購買的社區(qū)矯正工作崗位人員實行試用期和用工合同制度。初次聘用人員，由縣司法局、縣人事勞動和社會保障局、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府三方與聘用人員共同簽訂購崗試用合同，試用期為三個月；試用期滿后，由縣司法局、人事勞動和社會保障局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共同對試用人員進行考核，經考核合格后，三方簽訂用工合同，用工合同期限為一年，期滿后，經縣司法局、人事勞動和社會保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共同年度考核合格再續(xù)簽合同，合同期限仍為一年。