人保局勞動爭議自查報告

時間:2022-01-07 08:51:56

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人保局勞動爭議自查報告

根據吉人社字[2011]126號《關于開展辦案質量自查迎接全國勞動人事爭議仲裁機構辦案質量抽檢的通知》精神,我委依照文件要求,主要針對2009年—2011年9月期間受理立案并已歸檔的各類勞動爭議仲裁案件對照《辦案質量檢評分表》進行了自查,現將自查評分情況報告如下:

一、三年來,我委共立案受理各類案件共40件,其中勞動報酬類2件,工傷待遇類35件,社會保險類3件。涉及勞動者人數41人。各用人單位補償或賠償共計171.3萬元。

二、從案件分類來看,發生爭議糾紛最多的是工傷待遇類,共有35件,占三年來累計案件的87.5%。主要原因是:發生糾紛的用人單位全部均為私營企業,并且都是未參加工傷保險的用人單位。大部分勞動者因工負傷后,雖然能及時得到救治,但造成了各種級別的傷殘后,勞動者與用人單位在補償方面分歧較大,遂引起爭議。我委受案后,基本上都是采取調解的方法解決,使雙方比較滿意。2011年1—9月,我委還受理了三起員工在非工作時間意外死亡案。因死者家屬不理解國家勞動政策法規,聚眾圍攻廠方并打砸廠方財物鬧事,后經我委受案介入,依照贛勞社養[2008]15號、贛勞社養[2008]22號文件規定,給予死者直系親屬予以一次性撫釁補償,較好地平息了此類糾紛。

三、辦案質量自檢評分情況

1、立案和受理情況:大部分案件當事人都有申訴請求和理由,案件受理均符合規定,但也有個別案件因時間急迫,領導要求從速處理,因此采用簡易方法調解處理。此項目自評7分。

2、仲裁文書情況:按評價標準九項具體內容中做得不夠精確,因大多案件均是調解處理,因此,具體內容不夠完善。此項目自評20分。

3、送達情況:此項目均能按規定要求辦理。自評9分。

4、辦案時限:因仲裁員大多兼有多項工作,所以有的案件受理后受到其他工作影響未在法定時限內結案。但結案率均能達到90%以上。此項目自評7分。

5、檔案管理:案卷分類裝訂較差,無正副卷,但有獨立場所保管,查閱較為便捷。此項目自評4分。

6、制度建設:此項工作不健全,無突發事件應急機制,因工作繁忙未和法院定期交流研討案例,只有分類處理機制。有的案件采取簡易程序。此項目自評2分。

7、信息化建設及辦案條件:因條件限制,我委只設置了專用仲裁庭,其他項目目前均無配置。此項目自評3分。

綜合以上項目,我委自查辦案質量評分只有52分,與上級組織要求甚遠,主要原因是沒有一名專門從事此項工作的人員,每位仲裁員、書記員都兼有多項工作,因此,對案件質量認識不足,認為只要糾紛處理好了就行。因此,我們決心在今后的工作中,一定要認真對照此評分標準要求,力求今后的辦案質量有一個較大的提高。